村政法（述职报告）【汇编8篇】

村政法（述职报告）【汇编8篇】“村政法（述职报告）【汇编8篇】”是我们汇集并整理自网络资源的成果。俗话说，实践是获取真知的途径，为了更好地展开下一阶段的工作，我们常常需要撰写工作报告。在总结目前情况的基础上，工作报告应重点提出下一步工作的安排和意见。非常感谢您愿意花费宝贵的时间参考下载此文！村政法述职报告【第一篇】**，男，1971年11月出生，县正平镇人，1993年9月参加工作，1996年6月加入中国共产党，大专学历，现任镇党委政法委员。一、主要工作简历二、述德述职述廉情况根据镇党委、政府分工，我分管政法、信访、维稳、城建、规划、土管及县“两违”整治和部分重点工程建设等工作，在镇党委及上级的正确领导下，扎实工作，认真履职，取得了较好的工作实绩，在20XX年至20XX年连续四年在公务员考核中评为“优秀”，现将相关情况报告如下：(一)化解矛盾，攻克难题，社会稳定有保障。镇历来都以信访量大、维稳工作难而闻名，本人在镇党委、政府高度重视下，进一步加强和创新社会管理，狠抓责任落实，提前防范稳控，突出化解矛盾，强化薄弱环节，确保了全镇社会稳定。一是高标准建设了社会管理服务中心，推进社会管理服务工作集中、前移和运行，极大提高了办事效率，方便了百姓办事，理顺了干群关系。累计开展便民服务1654人次。二是建立了镇行政调解、人民调解委员会，村级选举成立了人民调解委员会，提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解，一年来排查调处矛盾纠纷146件。(二)主动作为，勇挑重担，重点工作促突破。在县里的各项重点工程建设及镇里的各项急难险重任务面前能挺身而出，靠前指挥，独挡一面带队开展工作。一是完成了“山水名居”北侧宗地亩及汽车总站35亩的征地任务及县老盐库房屋搬迁4户。二是建材大市场、城南生态新城、迎宾大道北拓、汽车总站、碧水蓝天、中学路东端建设等各项工程正稳步推进。三是配合其他项目分管领导在水印丹堤征地搬迁、信池公路征地搬迁、体育中心二期征地工作中，带队依法强征强拆，有力推进了各项工程的进展。四是土地管理水平不断提高，建立了每周例令、每日值班、一站式服务告知，国土与规划工作衔接等制度，有力推进了农村建房秩序，提高了政府办事效率、树立了政府威信、改善了关系。积极推进农村危旧土坯房改造工作，组织起草了城区规划区内农村危旧土坯房改造方案，有序完成了全年的改造任务。调处化解了6起历史遗留的拆迁户办证，6起土地纠纷案，并配合各职能部门抓好了城市规划、城市管理等工作。五是驻村工作较好地完成了所驻片的党建“三送”、新农村建设、计划生育、医保、社保等各项工作。所驻的游州村多次迎接省、市、县检查并得到领导好评。(三)敢于碰硬，勇争一流，整治“两违”显成效。一是加强管理培训，带出了一支业务精通、纪律严明、敢于碰硬的整治队伍。二是敢于担当，身先士卒，多次面对“两违”钉子户的刀棍不退缩。三是加强巡查，及时制止，严厉打击违法违规用地和违法违章建筑。两年来共制止“两违”952起，面积192860平方米，捣鼓拆除违法违规建筑387处，面积52185平方米。四是带领队伍配合县重点工程建设项目，严厉打击项目区及周边的违法违规用地和违法违章建筑，做到发生一起，拆除一起，并在县重点工程建设强制执行时充当主力军。五是有力地支持了大桥、大塘埠、西牛、正平等兄弟乡镇的“两违”整治，全县的违法违规用地和违章建筑清理整治工作成效明显，有效遏制了“两违”行为蔓延的势头。(四)工作敬业，勤政廉洁、持之以恒见实效。本人认真履行职责，严格以身作则。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作责任，当好镇党委、政府一把手的助手。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、依法办事、公平处事，敢于讲真话讲实话敢于负责任。真诚待人，团结协作，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导身份自居。从不违背机关各项制度和纪律，不搞形式主义，不搞铺张浪费，把精力用到经济建设和社会事业的发展上来。一年来自己在思想上、工作有了明显的进步，分管工作取得了一定的成绩，这都是上级正确领导和同事群众支持帮助的结果。在接下来的工作中，本人将再接再厉，继续在镇党委、政府的正确领导下真抓实干，争取创造更好的业绩。村政法述职报告【第二篇】政法书记是党委领导下的政法系统一把手，在维护社会稳定、推进法治建设等方面承担着重要的职责。为了对上级领导和社会公众及时报告工作情况、成果和问题，政法书记需要定期提交述职报告，下面就以“政法书记述职报告”为题，从以下四个方面详细具体地阐述书记的工作情况。一、推进法治建设作为地方政法系统的责任人，政法书记要全面贯彻落实中央和省委的决策部署，立足本地实际，推进法治建设。实际上，近年来，我市政法系统在这方面取得了显著成绩。具体来说，政法系统严格落实《湖南省推进依法治省工作纲要》和国家法律法规，制定和完善了一系列地方性法规和规章制度，为打造“依法治市”铺平了道路。同时，注重加强法律宣传和普及，开展普法工作，加强基层法律服务，发挥政法系统在社会治理中的重要作用。二、保护公民合法权益政法系统最重要的职责之一就是保障公权力依法运行的同时，完善法律监督体系，维护公民的合法权益。为了做好这方面工作，市政法系统始终强调“以人民为中心”的理念，积极扶持和支持群众利益诉求在合法范围内得到合理解决。政法系统多措并举，加强信访工作，依法查处各类犯罪和非法行为，对严重违法犯罪行为依法追究刑事责任，让法不防财、震慑违法者。三、加强队伍建设在人才成为新时代竞争的核心之际，政法系统的队伍建设显得尤为重要。为此，政法书记积极发挥党委领导作用，加强队伍建设。在招聘上，政法系统重视招录专业人才，优化相关政策，实行分类施策、精准服务。在培训上，积极鼓励干部参加各类培训机构的培训，包括国内外知名大学进修、行业内专业培训等。另外，为了激励队伍建设，政法系统实行更加灵活的考核制度，根据个人贡献和团队业绩公正评价人员。四、深化司法体制改革作为司法巨头，司法体制改革是政法系统的一项重要任务。政法书记要抓住改革机遇，领导全市政法系统积极参与司法体制改革的各项研究、决策、实践和推进工作。为此，政法系统不断完善司法实践中的各项制度、政策和措施，拓宽司法服务渠道、完善双方信息共享平台。同时，政法系统注重推进审判公开和审判管理，稳妥推行庭审直播、互联网司法等全新模式，提高司法公信力。结语在时代变迁不断加速的今天，政法书记作为地方政法系统主要领导，在推进法治建设、保护公民权益、加强队伍建设和司法体制改革方面，不断推动工作向前发展，取得了目前的良好成效。未来，我们相信，政法系统一定会在适应社会发展的需要、助力改革发展的方向和促进社会稳定的核心任务中展现出更大的作为和贡献。村政法述职报告【第三篇】各位领导、同志们，大家好!根据街党工委的分工，除抓好街武装部工作外，我还分管政法工作，主要负责街综治办、信访办和司法所工作。一年来，在街党工委、办事处的领导下，在街各科室工作人员的积极帮助配合下，较好地完成了组织赋予的各项工作任务。现对将一年来在履行职责和廉政方面的情况向领导和同志们报告如下：一、创新目标管理责任机制，筑牢“大责任”防线在实施目标管理责任机制上，我镇突出四个“进一步强化”，筑牢“大责任”防线。一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上：一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位，并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均元列入财政预算，主要用于对各村的考核，并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机，给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，保证综治工作月月有调度，季季有安排。二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度，促进部门加强协调配合，形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合，强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。各单位在工作上只能“进步”，不能“后退”;只能加强、不能削弱;只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，不折不扣坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做好“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”;按照“属地管理”的原则，服从统一领导，接受综治机构的指导、协调和监督。三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，发挥村、组及广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用，及时化解矛盾纠纷，保证了小矛盾不出组，大矛盾不出村。各警务室按“五五制”的工作要求，进村入户了解组情民意，组织村义务联防队进入村寨巡逻。四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究，社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作，定期进行考核评估，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，要及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。对不重视综治工作而发生问题的个人，纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。二、创新矛盾纠纷调处机制，筑牢“大调解”防线我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷，一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动，进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”，夯实社会稳定与安全的基础。一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善镇、村、组三级调解网络，做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公，按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求，提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”的原则、分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众信访案件的接待、回访和复查工作的首问责任制，切实维护广大人民群众的根本利益，有效控制群众上访和群体性事件的发生。二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，给镇、村调解室配备齐了办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训，提高其业务素质，转变观念，增进感情，改进作风，带着爱民之情、忧民之心，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，满腔热情做好信访工作，切实解决好群众切身利益问题，使90以上的矛盾纠纷在村组调解，做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”，基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。三、创新社会治安防范机制，筑牢“大防控”防线要实现“大防控”网络，必须建立和完善“三项机制”，即以情报信息为主导的预警机制，严打经常性工作机制，治安防范机制。一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情，捕捉治安信息的重要途径。鉴于此，我镇建立了中关、哨溪和春景三个警务室，各配备一名警长和二名协警，按“五五”工作制度的要求，实现警务重心下移。警务室加强信息员队伍建设，建立了10人以上，覆盖农村的情报信息网络(治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人);建立村情、敌情、治安问题3本台帐;及时登记反馈情报信息，开展农村不安定因素和治安热点问题排查，稳妥做好处置工作。二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇坚定不移地贯彻