民主生活会情况报告【实用4篇】

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民主生活会情况报告【实用4篇】网友为您分享的“民主生活会情况报告【实用4篇】”,当我们结束一阶段的工作。为了总结问题提升效率都需要报告,编写报告,能督促我们及时总结工作,相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧?如果您需要再次查看此页面请马上收藏。民主生活会情况报告篇【第一篇】为了开好这次党史学习教育专题组织生活会,切实保证组织生活会不走过场,提高会议质量,达到深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的要求、提升基层党组织组织力的目的,XX党支部会前做了充分的准备。一是落实安排部署。通过召开支部委员会对会前工作进行安排部署,对会议的流程、要求进行仔细研究,确保把握住原则与方向。二是广泛征求意见。收集广大党员的意见建议以及党支部组织建设的一些创新思路,为开好专题组织生活会打好群众基础。三是精心组织集中学习。支部通过集中学习和个人自学等方式,组织学习了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,引导党员提高对组织生活会重要性的认识,端正了态度,统一了思想,为开好组织生活会奠定了思想基础。四是深入开展谈心谈话。由党支部书记带头,党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行了一次谈心谈话,主要听取了党员对支部工作和班子成员的意见建议,了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。既主动谈自己存在的问题,也诚恳地指出对方存在的问题,提出改进的具体建议,通过谈话,互相交流了思想,沟通了感情,取得了良好的效果。通过谈心谈话进一步统一思想,消除隔阂,加深感情,达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,为开好专题组织生活会打好思想基础。五是联系实际查摆问题。党支部委员会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题,支部班子整理出了对照检查材料,班子成员根据谈心谈话及征求到的意见,列出了问题清单。要求党员从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。认真进行自我剖析,精心撰写对照检查材料,力求让组织生活会紧扣主题,直面现实,做到整改有方向、措施有力度。支部书记对会议准备资料进行了严格的审阅和把关,并就有关注意事项作了详细的安排,力求组织生活会圆满、顺利、开出实效。民主生活会情况报告篇【第二篇】银行组织生活会综合情况报告根据分行党委的统一安排,在充分准备的基础上,支行党支部于20xx年1月23日召开了组织生活会。现将具体情况汇报如下:一、切实做好会前的准备工作支行党支部高度重视组织生活会和民主评议党员工作,首先是党支部书记详细部署,支委委员精心组织,支部全体党员和群众认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中政治形式主义、官僚主义的工作意见》,为切实开好组织生活会、开展民主评议党员工作奠定了坚实的思想基础。二是结合支部实际,制定工作方案。按照分行党委的要求,结合党支部的实际,制定了切实可行的工作方案,按照分行党委基本要求、方法步骤、参会对象、时间安排和相关要求,并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排。三是开展谈心谈话,广泛征求意见,交流思想,并进行意见分类归纳。会前,支部书记、支部委员带头,深入支部党员、群众,征求他们的意见。在征求意见的基础上,支部书记与支委委员、支部成员之间,党员与党员、党员与群众之间,开诚布公、真诚交流,开展了谈心谈话活动,要求主动说自己的问题,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,梳理分类归纳,要坦诚接受并相互提醒,主动把矛盾和问题解决在会前。四是认真对照检查。在征求意见和相互谈心谈话的基础上,根据梳理征求的意见,对照党员标准和评议内容,逐项讨论分析,找出存在问题,并结合岗位特点和履职情况,深入查摆具体问题,形成对照检查材料。二、召开党员大会,严守会议流程,确保收到实效20xx年xx月xx日,党支部召开组织生活会和民主评议党员大会,会议应到党员5人,实到5人。在会议中,党支部严格按照分行党委的要求制定会议流程,确保了组织生活会和民主评议党员工作收到实实在在的效果。会议首先由支部书记进行述职汇报,汇报支行党支部成立以来的工作情况,以及支部建设工作中存在的问题和下一步整改的措施。结束述职汇报后,支部书记带头开展了批评与自我批评工作,报告了个人的有关问题。然后支部委员也分别进行了述职汇报,并结合查找的自身存在的问题,相互进行了坦诚相间的批评与自我批评。有的同志提出了党建工作与业务工作结合不够紧密,没有做到两手抓,全面行;有的同志提出党员自主学习党的理论知识能动性不足;有的同志提出党支部活动形式单一,过于死板,不够生动;有的同志提出党员领导干部处理工作有浮躁情绪,应改进工作方式方法;有的同志提出党员在重要岗位工作的,应加强党的理论知识学习,发挥党员在岗位中的先锋带头作用,为群众作出表率等问题,做到了开诚布公,一针见血,达到了“红脸”、“出汗”的效果。二是对照查摆问题,完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题,党支部和班子成员分别提出了整改措施,以及下一步工作计划和初步方案。三是民主评议党员情况。党支部共有党员5名,参加民主评议党员5人。评议对照政治理论素质、组织纪律合格、廉洁自律方面、履行岗位职责、联系服务群众等方面的标准,全体党员采用自评、党员互评等形式进行民主评议,民主测评采取发放测评表、无记名的方式,按照“优秀”“合格”和“不合格”等次,对党员进行测评。经评议,我党支部5名党员都达到了“优秀”档次。这次组织生活会和民主评议党员工作,党支部全体党员普遍认为取得了实效,即全面深刻地认识了自己了解到自身存在的问题,又相互沟通了思想,交换了意见,明确了自己的努力方向,通过本次组织生活会增进了团结,达到下一步有序有计划有方向的整改目的。民主生活会情况报告篇【第三篇】中共湖北省国家税务局党组:按照省、市委组织部《关于召开··年度党员领导干部民主生活会有关问题的通知》精神和省局党组的要求,在市委组织部的指导下,我们于8月10日召开了党组民主生活会。这次民主生活会领导重视,准备充分,方法得当,开得比较成功,达到了预期的目的和效果。现将有关情况报告如下:一、民主生活会整体情况。为了真正把这次民主生活会开成一个民主、团结、解决问题的会议,我们注重把握了以下三点:一是充分准备。民主生活会召开之前,我们专门下发通知,征求基层对市局党组的意见、建议,并对基层提出的意见、建议归纳整理发至每一位领导班子成员,进行了认真的对照检查。按照“三个代表”的要求,我们认真检查了在贯彻党的理论、上级路线、方针政策中,所采取的措施,所做的工作,是否符合“三个代表”的要求。组织班子全体成员采取个人自学、党组中心组学习等方式,认真学习了中纪委、中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》、《“三个代表”学习读本》、江总书记在中纪委第五次全会及庆祝建党80周年大会上的讲话,并组织大家有针对性地选学了毛泽东、邓小平、江泽民关于开展批评与自我批评的重要论述,提高了政治理论水平,进一步掌握了开展批评与自我批评的原则、方法。班子成员之间还广泛开展了谈心活动,沟通思想,在许多问题上达成了一致。在充分准备的基础上,每个同志都写了发言提纲。二是端正态度。无论是会前的谈心交心,还是会上的批评与自我批评,大都有一个非常明确的思想,就是一切都要从邯郸国税事业发展出发,从维护一班人的团结出发,自我批评都能站在一个很高的层次上,严格要求自己,认真查找问题。开展批评,都是从大局出发,在不伤害感情、影响团结的情况下,大胆地指出存在的问题,既让每个成员思想上受到触动,又没有产生心理上的不平衡。三是突出重点。每个班子成员都能站在讲政治的高度,从解决制约我们邯郸国税事业向更高层次发展的主要矛盾和问题出发,开展批评与自我批评,发表意见建议。所提问题都是为了邯郸国税的整体利益,想方设法把工作搞得好上加好,而不纠缠细枝末节,在一些具体事情上分谁是谁非。通过开展批评与自我批评,使大家受到了一次深刻的政治思想教育,振奋了精神,明确了努力方向,收到了互相帮助、增强团结、共同提高、共同发展的良好效果。二、交流了思想,总结了成绩,提高了班子的凝聚力。民主生活会上,大家畅所欲言,开诚布公地交换了看法的意见,对照省局党组和市委要求,总结了新班子组建以来的工作特点和做法。主要有:一是充分发扬民主,班子成员之间团结协作。在领导作风上,认真汲取邯郸过来教训,认真贯彻民主集中制度原则,认真执行议事规则和民主决策程序,重大问题集体讨论决定,想问题、作决策、办事情从大局出发,从绝大多数群众的根本利益出发,站在党性原则的立场上,严格执行各项纪律规定,所做的决策是正确的,是符合绝大多数群众愿望的。特别是在工作分工、重大事项决策、处理遗留问题等方面较好地坚持了民主集中制,按理办事,以理服人。如分调房工作十分复杂,我们先后召开了10多次党组会、局长办公会、中层干部会、一般干部座谈会等,统一大家思想,征求方方面面的意见建议,仅分调房方案就数易其稿,绝大多数同志对此是比较满意的。在团结协作上,坚持五湖四海,搞大团结,不搞小圈子,相互之间坦诚相见,互相尊重,互相支持,取长补短,共同提高。无论是会上还是会下,大家都平等相处,协调共事,讲真话、讲心里话,没有与他人之间的是是非非,恩恩怨怨,围绕着一个目标,就是把我们的工作做好,真正把心思和精力用在了处理复杂矛盾、完成各项工作任务中,使班子自身建设取得很大进展。此外,新班子组建时间虽不长,但敢抓敢管敢碰硬,敢同不良现象作斗争。过来系统内确实有一些不良现象和违法违纪问题,迟迟得不到解决。新班子敢抓敢管,敢于碰硬,对违犯组织纪律的人和事坚决查处。今年思想作风纪律教育整顿期间,我们对15人给予党政纪处分,其中开除了2人。邯郸县虚开增值税专用发票案,刑拘了4名涉嫌失职渎职犯罪的干部,刑拘取保候审1名。广平虚开增值税专用发票案已经刑拘2名涉案干部。二是主动深入基层,求真务实抓工作。想问题、干工作坚持从实际出发,能做到的就说,做不到的就不说,对整体工作善于结合实际,科学谋划。上半年我们的各项工作任务非常繁重,收入任务要完成,金税工程要按期运行,新征管法要学习贯彻,整顿规范税收秩序、优化经济发展环境要取得成效,党风廉政和队伍建设要加强等等。可以说,各项工作千头万绪,有的困难还很大。在这种情况下,一把手、班子成员主动带领有关同志一起,多次深入基层,听取工作汇报,与班子、中层及一般干部座谈,详细了解税源分布、征管质量、金税工程及办公条件、人员思想等各方面的情况,掌握了工作的主动权,确保了各项工作任务的较好完成。如在金税工程布点工作中,根据我市点多、人少、交通方便而经费紧张的实际,班子提出暂在各县(市)区只设一个采集点的方案,把有限的资金用在了刀刃上,保证了金税工程其他硬件设备的到位和落实。在税务所建设中,经过反复调查论证,着眼长远,统筹兼顾,充分考虑下一步征管改革和信息化建设的需要,不盲目地上项目,选择了6个亟需新建的,对今后没有影响的税务所进行建设,避免了不必要的浪费。事实说明,我们班子在工作作风上是务实的,是能密切联系群众,密切联系实际把工作干好的。三是善于协调关系,努力改善国税环境。新班子积极主动向市委、市政府领导实事求是汇报工作,以工作实绩取得市领导的信任,并恳请各级党政加强对国税工作的领导和监督。今年以来,新班子多次就抓好收入、消化虚收、落实税收政策、为地方经济发展服务等向市委、市政府提合理化建议。专门拜访了市委、市人大、市政府主要领导、市直有关部门负责人、部分县委书记、县长和大中型企业的厂长、经理,虚心征求意见和建议。并邀请了一些党政领导和部分大中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