家政保洁服务合同样例【最新5篇】

家政保洁服务合同样例【最新5篇】伴随着经济体系的不断完善，我们在很多场景当中都能看到合同的存在。订立合法的合同是在双方平等自愿，协商一致的基础上进行的，拟合同需要注意什么？专为读者整理“家政保洁服务合同样例【最新5篇】”文章由合同范本网亲自挑选，欢迎您收藏我的作品感受一份纯粹的创意与美感！家政保洁服务合同模板【第一篇】甲方：____________乙方：__________公司本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_________提供日常保洁服务，协商如下：一、服务期限及费用1、保洁服务期限：自____年__月__日起，至____年__月__日止；2、本协议保洁服务费用总金额人民币_______元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）；3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。二、保洁的形式和范围1、保洁形式为日常保洁；2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生；3、保洁标准，按甲方具体要求执行（具体标准附后）。三、甲乙双方的权利与义务（一）、甲方的权利与义务1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用；2、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查，如发现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方立即整改，若不及时整改，再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚（处罚标准附后）；3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进行修理；4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。（二）、乙方的权利与义务1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度；2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录；3、乙方对保洁工作认真负责，并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议，对存在的问题及时处理；4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序；5、乙方应遵循安全操作、文明作业的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方承担；6、乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗；7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具；8、乙方应爱护室内各种设施，注意节水节电；9、因乙方在保洁工作中给甲方设施、物品等造成损失的，乙方承担赔偿责任。四、合同变更与终止1、合同的变更与提前终止必采用书面形式；2.本合同规定的履行期限届满，合同自行终止；3.在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决；4.合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按服务费用的5%承担违约责任。五、合同解除1.甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿；2.乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。3.乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。六、违约责任1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。七、争议解决在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。八、合同的生效本合同一式四份，双方各执两份，合同自甲乙双方签盖章之日起生效；《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。九、其他本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。甲方（盖章）：____________甲方法定代表人或委托代理人（签名）：日期：_____年__月__日乙方（签）：____________公司日期：_____年__月__日乙方（签）：____________公司甲方法定代表人或委托代理人（签名）：日期：_____年__月__日家政保洁服务合同范文篇1甲方(消费者)：乙方(经营者)：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供第、、项服务：1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、其他。对乙方员工在能力等方面的要求：。第二条服务地点：。第三条服务期限年月日至年月日。第四条服务费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为个工作日，试用期服务费(大写)元人民币/日。2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月;不入住的，食宿费元人民币/月，交通费元人民币/月;共计人民币元。支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。支付方式：。3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。第五条甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。(5)具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。③试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。(3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。(5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。(6)服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。(2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。(3)若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。(4)乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。(5)具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。①甲方教唆服务员脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。⑤甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。家政保洁服务合同模板【第三篇】甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供第、、项服务：1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、其他。对乙方员工在能力等方面的要求：。第二条服务地点：。第三条服务期限________年____月____日至________年____月____日。第四条服务费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为个工作日，试用期服务费(大写)元人民币日。2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资元人民币月和家政公司管理费元人民币月;不入住的，食宿费元人民币月，交通费元人民币月;共计人民币元。支付期限：按□月□季□半年□年支付。支付方式：。3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。第五条甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后____日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。(5)具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。③试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。(3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。(5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。(6)服务期满甲方续用乙方员工的，应提前____日与乙方续签合同。第六条乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。(2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。(3)若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。(4)乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。(5)具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。①甲方教唆服务员脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。⑤甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。2、乙方义务：(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工，乙方员工应具有____市或原所在地县级以上医院的体检合格证明。(2)乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究员工责任。(4)乙方应协助员工投保《家政服务员团体意外伤害保险》。(5)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。第七条违约责任1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有