解除劳动合同证明书范本【实用4篇】

解除劳动合同证明书范本【实用4篇】我们在平时很多时候都会进入公司工作，双方就需要签订合适的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位明确相互权利义务的协议，签订劳动合同时必须使用书面的形式。值得收藏的劳动合同范本有哪些呢？网友花时间专门编辑了[荐]解除劳动合同证明书范本1000字，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。解除劳动合同证明书范本【第一篇】兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。解除劳动合同范文3兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。(公司用章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本【第二篇】解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束，解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。(公司用章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书范本(三)劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本(四)兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本(五一)本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。单位盖章：_______年_______月_______日解除劳动合同证明书范本(六)兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日解除劳动合同证明书范本(七)________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动民法典》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章XXXX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本(八)________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动民法典》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。单位盖章____年____月____日解除劳动合同证明书范本(九)兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名：(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书范本【第三篇】兹有工作并于同志，于年月年月日来我单位日签订劳动合同，现因解除劳动合同，现介绍去你处登记，请予办理。(原身份：)用人单位盖章20x年月日姓名性别年龄工种技术等级月工标准资本工企作时业间补偿金金额：其中：经济补偿金医疗补助金备注注：①此证明书报市劳动局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。②职工个人应当持本证明书，自解除合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。大连解除劳动合同证明书范文3兹证明________(有效证件号码__________________________)于_____年___月___日与_______________公司签订《劳动合同书》。劳动合同为有固定期限合同，期限为_______年___月___日至_____年___月___日/劳动合同为无固定期限合同，期限自_______年___月___日起/劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体为_________________________(劳动合同期限为以上三选一)。该员工离职前的工作岗位为_____________。劳动合同被解除的日期为_______年___月___日。该员工在本公司的工作年限为_______年零___个月。公司(盖章)年月日解除劳动合同证明书范本【第四篇】________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动民法典》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章xxxx年xx月xx日________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动民法典》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。单位盖章____年____月____日兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名：(用人单位盖章)______年______月______日本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。单位盖章：_______年_______月_______日兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，