搜索
1/3员工行为规范与职业道德培训心得体会范文【通用4篇】【写作指引】此例精选办公文档“员工行为规范与职业道德培训心得体会范文【通用4篇】”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!员工行为规范与职业道德培训心得体会【第一篇】此次培训课程，短而精、广而深，引我以迷津、赠我予羽翼、授我于渔道，让我受益匪浅、感触良多，对今后的履职也有了更加清晰的认识和构想。无论我们身处何地，无论是和什么样的客户打交道，一定要把职业道德合规操守时刻牢记心中，牢牢守住原则底线不逾越。只有人人都能坚守原则底线，才能形成“规范有序、风清气正、积极向上”的良好气氛，农商行这驾马车才能沿着正确的方向行稳致远。要坚决筑牢思想防线。思想决定意识，意识决定行动，所以，绝对不能忽视思想教育，要求员工“以案为镜、以案为鉴、以案促治”，以时不我待的责任感，只争朝夕的紧迫感，时刻牢记职业道德合规操守，勇于担当、积极作为，为农商行高质量快速发展奉献自己的智慧和力量。员工行为规范与职业道德培训心得体会【第二篇】培训会内容紧紧围绕日常合规工作行为与员工职业道德素质要求展开，内容充实，案例丰富，让我受益匪浅，感触良多。银行员工要加强对风险防范知识的学习，把风险防范放在第一位。作为运营条线人员，督促柜面人员坚持合规操作，坚持依照规章办理业务是每天必修课，所以我将坚持从自身做起，把规章制度作为“口袋书”，时刻携带，随时阅读，带头做好学习，带头贯彻合规要求，让员工们彻底摒弃以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，增强风险防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上预防案件的发生。员工行为规范与职业道德培训心得体会【第三篇】这次培训会让我对“新时代商业银行员工行为规范与职业道德素养提升”有了更完善的认知。银行是经营风险和管理风险的企业，依法合规经营是我们农商行持续健康发展的前提。网点支行是银行业务发展的前沿阵地，是农商行经营管理的基础环节。合规意识必须与职业行为融为一体，只有大家各自恪守岗位职责，严格地按规操作，才能安心工作、安全经营。俗话说得好：火车跑得快，全靠车头带，我作为网点负责人，更是基层员工“带头人”，我的管理思想和管理行为，直接关系到网点管理的质量和方向，因此我首先要具备合规管理意识，加强员工教育引导，增强对内控管理文化的认同感，要带头合规、倡导合规、重视合规，以身作则推进合规文化建设。对本职工作要有高度的事业心和责任感，依法合规、遵章守纪。做3/3到诚信做人，认真做事。为实现农商行持续稳健经营、高质量快速发展的目标贡献力量！员工行为规范与职业道德培训心得体会【第四篇】员工行为规范与职业道德素养提升培训会上一个个真实的案例，让我感触颇深。通过学习，我对平时工作中的职业道德、合规操作、监督防范意识等一系列内容有了更深层次的认识：一是要爱岗敬业、无私奉献。爱岗敬业是一种精神，作为一名银行工作人员，首先就是要热爱自己的工作，为单位的发展贡献自己的一份绵薄之力。二是要加强学习、合规操作。没有规矩不成方圆，要切实提高业务素质和风险防范能力，严格按照规章制度办理各项工作事宜。三是自律自省、洁身自好，要树立正确的世界观、人生观、价值观。四是要强化监督、互相制衡，建立健全各项监督体系，真正做到明监督、强监督、实监督。