关于主题教育经验交流发言材料3篇

1/11关于主题教育经验交流发言材料3篇【写作指引】此例精选办公文档“关于主题教育经验交流发言材料3篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!关于主题教育经验交流发言材料1按照党中央、市委决策部署和区委主题教育办工作安排，我镇采取集中读书、集中交流的方式举办为其7天的读书班。目前，镇全体班子成员已坐下来、静下心集中学习5天，接下来，我们要把思想武器转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，奋力推进新时代新征程新龙沙建设。一、坚持以学铸魂，进一步提高政治理论水平习近平新时代中国特色社会主义思想是一读不完的书，各班子成员要好好把握住这次主题教育学习机会，把理论学习贯穿始终，对中央指定书目1篇1篇地度、逐段逐句地悟，特别要通读研读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记最新重要讲话和文章、习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示批示精神等学习材料。要在深入学习思考的基础上，结合实际工作讲好专题党课。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在深学细悟中拓宽知识视野、提高政治素养、坚定理想信念。二、坚持以学正风，进一步净化干事创业环境习近平总书记在内蒙古考察时对“以学正风”作了深刻阐述，强调人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看党风方面存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显进步。各班子成员要以“永远在路上”的韧劲推进作风建设，密切联系群众，用心用情解决群众急难愁盼问题；要严格落实联系企业制度，定期走访企业、解决问题、提供服务；要以“院落主题日”为载体，对群众普遍关切的问题及时解疑释惑、回应诉求；要聚焦习近平总书记、党中央关心关注的问题、防范化解重大风险中的问题、全面从严治党中的问题，深入整改落实，为龙沙高质量发展营造风清气正的良好环境。三、坚持以学促干，进一步推进当前工作全体党员、干部要以本次主题教育活动为契机，坚持实干为要，努力提升狠抓落实的硬功夫，在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为。一是进一步推进主题教育活动。抓好机关和村居、驻办单位、“两新”等基层党组织主题教育，加强调查研究，强化问题整改，开好专题民主生活会，搞好建章立制。二是扎实推进耕地恢复和预留出工作。目前，距离目标任务还有较大差距，业务分管领导和业务科室、联村领导和驻村科室要积极履行“一岗双责”，确保此项工作走在全区前列。三是切实抓好“一中心四板块一网格”工作。“141”运行情况是区高分报表考核等次评比的一个依据，已纳入区管3/11党政正职平时考核。各联村领导、驻村科室要督促所联系村（社区）干部保持“日活率”达100%、每个网格7天内至少要完成1次事件上报、每名网格员每天至少开展1次不少于4小时的巡查和每季度1次的遍访。四是及时做好村（社区）干部补选工作。前段时间，6个村（社区）干部到龄退休，接下来，要根据党群办梳理的政策和程序，完成村（社区）干部的补选工作。五是努力推动高质量发展。坚决守牢防贫返贫底线，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。坚持在产业上寻求突破点，不断发展壮大优质粮油、稻渔综合种养、榨菜种植等特色产业。按照今日上午全区视频会议要求，持续优化营商环境，有针对性、有选择性地加大招商引资力度。六是着力改善民生。全面落实惠民政策，实施一批民生项目，继续抓好“福村宝”，不断扩大社会保障、城乡低保、社会救助覆盖面。七是持续强化安全稳定工作。及时化解矛盾纠纷，加强森林防火、地质灾害、道路交通等领域安全隐患排查，及时整治存在的隐患。八是全力抓好场镇市容市貌管理。有序推进环境综合整治，提升城镇品质。九是扎实推进巡察整改工作。领导班子成员要带头落实“一岗双责”，率先垂范、带头整改，指导督促和检查分管范围内的整改工作落地见效。关于主题教育经验交流发言材料2习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，在局党组正确指导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧锚定目标任务，把主题教育谋划好、组织好、落实好，坚持以身作则、以上率下，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干要求，推动主题教育高标准高质量破题开局。一是紧紧围绕目标要求，强化安排部署和组织保障。紧扣主题教育主线，按照高标准、严要求、见实效的原则，加强顶层设计，精心组织实施，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。市局召开主题教育工作动员会议之后，迅速组织召开组织教育动员部署会，制定了《关于在**深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，按照**工作方案，明确时间、细化责任、硬化措施，确保环环相扣、取得实效。坚持领导班子成员坚持走在前、做示范，带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实，力争形成以“关键少数”带动“绝大多数”的良好局面。二是紧紧围绕专题学习，强化学习路径优化和拓展。坚持紧扣主题深学、带着问题研学、丰富载体促学、强化指导督学。一方面强化学习的深度。领导班子利用局专题读书班辅导、中心党委会议等，带头领学促学做示范，职工支部利用主题党日开展集中研讨，中层干部带头交流心得体会，离退休支部送书上门、送学上门，全体党员无论是领导班子还是普通职工，无论是在职党员还是离退休党员，一起读原著、学原文、悟原理，谈体会，进一步强化使命意识。另一方面拓展学习路径，将主5/11题教育与“我”系列活动、主题党日等活动相结合，提高主题教育的参与度，寓教与乐，潜化入心。如依托红色教育资源，组织支部主题党日活动，坚定了理念信念，牢记了初心使命。三是紧紧围绕检视整改，强化问题导向和目标导向。始终坚持问题导向，找准差距不足，深刻剖析根源，采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式开展调查研究，广泛征求建议与意见，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析，明确整改方向。四是紧紧围绕调查研究，强化成果转化和改革创新。坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。以党的建设为根本、以群众利益为导向、以推动工作为要务，聚焦突出问题。主题教育开展以来，虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到存在的差距和不足，今后将以改进不足为重点，推动主题教育更好开展。一是学习浮于表面，不深入不具体，入脑入心做得还不够，学深悟透、知行合一做得不好。二是理论学习研讨深度不够，不能活学活用，没有真正将理论知识应用于实践，没有真正用的党的最新理论创新工作思路，解决实际问题。三是调查研究不深不细，了解情况不具体，解决措施不明确。了解实际情况不细致，不够全面，有畏难情结，有时有“多一事不如少一事”的想法，针对问题拟定的措施针对性不够，解决问题不彻底。下一步，我将紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合全年各项工作，确保主题教育激发出的干事热情和进取精神，转化为推动工作的强大内生动力。一是以强化思想武装先导，在学思悟透上下功夫。牢固树立深学细照笃行的学习理念，沉下心来，把学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，与广大党员、干部一起感悟习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神，真正转化为武装头脑、指导实践、推动工作行之有效的手段。二是以解决问题为导向，在创新研学上做文章。牢固树立与时俱进的创新观念，以解决影响工作高质量发展的深层次问题为着力点，促进理论学习向实践运用转化。围绕检视、调研，加大整改力度，一方面克服畏难情结，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，切实解决休干服务管理中遇到的新难题，另一方面，巩固上半年主题教育中取得成果，确保主题教育取得让群众看得见、摸得着的成效。三是以务实实干为重点，在为民解忧上出实招。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把办实事、解难题贯穿主题教育全过程。坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以新气象新作为推动军休服务管理工作高质量发展。汇报完毕，请各位领导和同志们批评指正。谢谢。关于主题教育经验交流发言材料37/11各位同志：习近平总书记在福建工作期间倡导并践行的“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度，是密切联系群众的重要途径，是化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法，对于我们做好国有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部，我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的载体，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，真正做到“身”入基层、“心”到基层，发现问题、解决问题，推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考，结实实际，就“四下基层”谈几点感悟，作交流发言。一、坚持厚植为民情怀，深刻认识“四下基层”的时代意义和深刻内涵。人民是推动历史发展的决定性力量，也是我们党执政的最大底气。习近平总书记开创引领的“四下基层”是党的群众观点与群众工作的有机统一，是党密切联系群众的实践创造，是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新，它科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大问题。党的二十大报告中数百次提到“人民”二字，字字饱含深情，句句掷地有声。报告中出现的“人民立场”、“人民主体地位”、“人民至上”、“以人民为中心”等热词，更是饱含着对人民的尊崇与热爱，深刻体现了新时代中国共产党人的人民观，群众观。作为国企领导干部，我们要厚植为民情怀，牢固树立以人民为中心的发展思想，通过深入开展“四下基层”活动，促使服务职工更加常态化、制度化，促进企业发展更加有力、党群干群关系更加紧密、基层党组织堡垒更加坚强；促使干部工作作风进一步转变，掌握和宣传党的方针政策的水平进一步提升，服务职工群众的意识和措施进一步加强，围绕企业发展发现问题解决问题的能力进一步增强，为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成效增添强大动力。二、坚持守正创新，把“四下基层”作为化解矛盾、聚焦主业主责的重要抓手。作为国企党员领导干部，我们要通过“四下基层”，广泛听取企业职工，干部职工的意见、想法、建议，摸实情、集民智、理思路、出良策，把员工的诉求反映上来、汇集起来，切实化解矛盾纠纷，依法依规维护职工群众的合法权益，促进信访疑难问题得到有效化解，促进企业的和谐稳定；制定“四下基层”相关制度，严格推行“一线工作法”，实行“一站式”服务，保持为企业职工服务“零距离”，为社会大众服务“零距离”；党员领导干部要定期到基层一线现场办公，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。让群众从干部“四下基层”中真正得到实惠；全面执行领导干部联系点制度，选择生产经营困难大、企业发展慢、基础工作薄弱、存在问题较多、不安定因素较明显的单位作为班子成员联系点，通过召开座谈会、实地察看、走访了解、个别访谈等多种形式，建立“企情台账”，分析原因，压实责任、9/11落实到人、挂图作战、及时整改。具体来讲，今后，党员领导干部要进一步提高政治站位，坚决贯彻落实市委、市政府关于深化国资国企改革的要求，牢固树立“一盘棋”思想，聚焦主业主责，明确发展方向，有针对性地在项目支持、资金帮扶、高层营销、信息传递等方面提供对接服务，解决企业发展中的实际问题。帮助基层积极主动融入发展大局，在开辟新赛道、发力新领域中做强、做优、做大。要强化系统思维，加强前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局，以更高的站位、更远的眼光谋发展、定“盘子”，高标准、高质量、高要求加快企业改革发展步伐，做好公司业务中长期规划，确保目标顺利完成。要聚焦主业主责，注重项目策划，按照“先行先试、辐射带动”的工作要求和“串点、连线、成面”的发展思路，整合有效资源，强化要素保障，进一步做优产品、做强品牌、做大市场，不断创新经营理念，积极培育新业态、新经济、新模式，进一步激发企业经济发展的新动能。三、坚持科学