2024年清廉国企建设工作总结范文5篇

1/202024年清廉国企建设工作总结范文5篇【写作指引】此例精选办公文档“2024年清廉国企建设工作总结范文5篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!2024年清廉国企建设工作总结120__年即将过去，我公司支部在落实总公司党委20__年党风廉政建设暨纪检监察工作的各项要求、全面抓好我司党风廉政建设工作上，明确了领导班子、干部职工对党风廉政建设暨纪检监察工作应负的责任，根据总公司20__年党风廉政建设和纪检监察暨反腐败工作的总体部署，坚持以____思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的__大精神和总公司__届__次职代会精神，把反腐倡廉建设作为党建工作的重心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步推进我公司党建工作，回顾今年我司党风廉政工作，具体做到了以下几点：一、加强班子建设为主线，落实党风廉政建设责任制搞好企业的党风廉政建设，首先是抓好企业班子的建设，始终坚持“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，按照“一岗双责”的要求，层层签订党风廉政建设责任书，从思想、组织、作风、制度等方面，不断加强班子建设，把企业领导班子建设统一到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好要求上来。只有加强党风廉政学习教育，进一步筑牢班子拒腐败防变的思想防线，有利于提高班子对党风廉政建设的认识，是企业健康稳定发展的重要保证。（一）认真组织了党员干部学习____思想和__大精神，学习__届中央纪委__次全会年精神，今年4月，组织领导班子学习了中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、5月组织党员学习了中国共产党《两个条例》；7月集中学习了新《党章》，并利用各种形式广泛宣传党风廉政建设责任制，把责任制工作抓落实。（二）抓好班子作风建设，宣传中央、省、州、县有关反腐精神，廉洁自律规定及总公司廉政建设的各项要求，使班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观，树立起拒腐防变的思想。深入开展党性、党风、党纪和廉政教育。组织好班子认真学习廉洁从业的有关规定、《实施纲要》，进一步增强党员干部、管理人员廉洁自律的意识和防腐拒变能力，树立起“立当为公、执政为民”的理念。（三）加强警示教育，在全司范围内宣传腐败案件，充分利用典型的反面教材，使班子、干部及职工从反面吸取教育，得到警示。二、突出任务重点，全面开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面1、全面落实国有企业领导人员廉洁从业规定。抓好班子3/20的廉洁自律是党风廉政建设的重中之重，是弘扬正气，推进企业各项工作发展的重要的手段，抓好班子的廉洁自律工作：一是要坚决执行总公司党委的决议决定，落实总公司各项制度，以整个公司大局为重。二是正确处理好贡献与报酬的关系，班子既要讲贡献又要讲奉献，要身在其位，谋其职，后拿其薪。严格执行总公司下达的《职工工资分配及考核办法》。三是正确处理权力与利益的关系。特别是县公司领导不能以权谋私。四要正确处理领导决策和民主管理的关系。认真开好半年一次的领导班子廉洁自律专题民主生活会，增进团结，形成共识。要坚持厂务公开制度，增强管明度，增进职工对企业的了解。2、全面落实党内监督各项制度。认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则，在“三重一大”等重要问题上，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。坚决防止滥用职权，擅自决定的问题；保障党员职工群众的权力，重视信访处理，坚持完善的民主生活会制度，严肃开展批评以自我批评，加强领导班子的内部监督。坚持领导班子的述职述廉制度，接受职工的测评。3、落实厂务公开制度，实行财务情况逐月公布制。将每月的收支情况在班子会和厂务公开栏上公布，且公布情况必须真实，让全体职工了解企业当前经济状况。坚持重大开支班子会说明制度，严格“三费”开支的审核管理，对开支一次性在800元以上的应及时在班子会说明。专项工程、项目资金、借贷款资金必须定期给班子会议说明使用、结存、差额等情况，动用万元以上资金必须向总公司请示批准。利用会议、专刊、板报专栏等形式定期公开公司的重大决策情况及发展思路，集思广议、广泛听取职工的意见，实行目标管理岗位工资，同工同酬，按劳分配的工资分配原则，在一定程度提高了广大职工的劳动积极性。4、健全防治腐败的体制机制，依据上级的要求，按照与企业改革发展同步推进的思路，以制度建设为重点，抓好单位内部的廉洁文化建设，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，建立反腐败的长效机制。三、拓展源头管理，落实党风廉政建设责任制和反腐败工作一是切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，层层签订党风廉政工作目标管理责任书，分工到人，责任到人，考核到人，一级抓一级。二是加大检查考核力度，落实党风廉政建设责任制。大力推进反腐倡廉工作的制度保障，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，各部门各负其责，依靠职工群众积极支持和参与的领导机制和工作机制。强化“四好”班子建设，转变班子作风，提高单位经济效益为目的，推动企业科学和谐发展，切实发挥纪检部门的组织协调作用，完善监督监察体系。三是扎实开展效能监察，健全效能监察工作制度和责任体系。加强对效能监察的宣传学习，规范效能监察的程序。对单位的重点基建项目、大宗物资采购等关键环节开展效能监察，5/20力求监察一个项目，规范一类工作，促进管理，堵塞漏洞，降本增效。四要加强公司信访工作力度，维护党纪严肃性和职工的利益，坚持“优化企业发展环境，维护企业改革稳定”指导思想，充分发挥职工来信来访的主渠道作用，及时解决职工群众关注的热点、焦点问题。进一步规范信访工作程序，认真做好核查和处理工作。对违纪行为，发现一起，查处一起，决不手软。2024年清廉国企建设工作总结2一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况1、近期，我们将召开党政联席会议，进一步学习工业公司哈工业发[20-]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》，认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解为有效的推进此项工作，要强化组织领导，形成党委书记挂帅，纪委书记负责组织协调，公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局将根据《若干规定》的有关要求纳入公司章程，不断完善法人治理结构重新修订《党风廉政责任制》（20-年4月修订下发过）《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制度，强化权利制衡和监督约束机制，努力推进公司的党风廉政建设，发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用2、对于重大问题，我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定，涉及职工切身利益的事项，要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。建立并执行了《招待费使用情况报告制度》、《职工代表大会审计报告制度》、《董事会工作报告制度》、《监事会报告制定》、《干部民主评议制度》。贯彻执行廉洁承诺制度，每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。3、落实了党风廉政建设责任制，下发了“关于落实《xxx工业公司党风廉政建设责任制度实施意见》的通知”。坚持公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，公司各单位各负其责，依靠群众监督的领导体制和工作机制。公司党委书记、董事长对全公司的党风廉政建设工作负责，党委其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任；各部门党政一把手对本单位党风廉政建设工作负责；公司纪委负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。公司建立了党风廉政建设例会制度，每半年召开一次会议，专题听取和研究廉政建设工作。4、我们将廉洁从业规定纳入班子民主生活会，把反腐倡廉工作作为民主生活会的一项重要内容，制定了《民主评议干部制度》，公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职，对中层干部年度考核进行民主评议。7/205、根据企业实际，为贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度，我们制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集体决策制度实施办法》；（决策内容范围、原则和程序在文件中做了明确规定）6、公司能够把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责任制的重要内容，并成立了党委副书记任组长，纪委书记任副组长，纪检、工会、财务、公司办、企业发展部有关人员为成员的“三重一大”集体决策制度监督小组。按照制度中的规定，对违反“三重一大”集体决策制度的人员进行责任追究，7、对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法》，规定了招标程序、评标原则，保证操作过程的公开、公平、公正。如发现问题，监督小组及时将情况通报主管领导，情节严重，给企业不良造成影响和经济损失的，追究当事人责任。8、我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。为强化管理杜绝商业贿赂行为，公司成立了价格办，严格对产品定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。仅物资采购实行招标和比价采购一项，20-年节约费用1000余万。把开展“小金库”专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要内容，于20-年末，对公司所属的全部生产专业厂、辅助生产分厂以及独立经营核算的11个部门进行了清理。为了加强财务管理，公司要求各部门规范、统一、合理使用资金，对各分厂职工工资实行银行卡发放，对工资提取差额统一在帐内管理，同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。对于生产经营的资金支出，需要向主管领导说明原因，经审批同意后方可使用。这样，基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管，同时也受到员工的监督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部产生腐败问题。9、我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长，工会主席担任副组长，公司副经理、工会副主席、公司办、财务部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开工作小组和监督小组，下设厂务公开办公室负责日常工作。制定和完善了《职工代表大会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任制度》、《厂务公开责任考核制度》、《厂务公开责任追究制度》、《厂务公开考核制度》《职工代表大会联席会议制度》等制度，20-年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规范化企业。二、贯彻廉洁从业若干规定有关制度的建立和执行情况1、结合上级部门《廉洁从业若干规定》的要求，20-年下发了“关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产经营本企业同类产品情况进行举报的通知”，20-年10月下发了关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知，为切实把《若干规定》落到实处，我们按照工业公司9/20纪委的部署和要求，公司领导认真填写了“企业领导人员执行《若干规定》对照自查表”结合我公司实际，去年8月制定下发了“关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知”，召开了公司领导和基层党政负责人参加的动员会议，学习传达了文件精神，对贯彻落实工作进行了安排部署，明确要求基层各单位主要领导结合此次《若干规定》的落实，认真开展相关法律法规的学习，通过学习要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义，做到廉洁从业2、对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度（各项管理规定），公司各主管副经理负责，严格按照管理制度进行操作，厂务公开监督小组和“三重一大”监督小组发挥监督作用，定期对各有关部门的工作情况进行检查，发现问题及时向有关领导反馈，并予以纠正和处罚。（如：在库房盘点工作中，发现钢料库盘亏问题，监督小组及时介入，查明问题，对相关单位和人员提出处理意见）3、关于领导干部职务消费问题，这是一个新的制度，原来公司对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定，但不够全面和具体，我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。对于薪酬管理，公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。4、对于领导班子和成员的学习，我们坚持中心组学习制度，学习党的方针政策，尤其去年开展的学习落实科学发展观活动，公司领导发挥带头作用，能够按照要求分阶段的进行学习，结合自