践行正确政绩观心得体会范文5篇

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1/15践行正确政绩观心得体会范文5篇【写作指引】此例精选办公文档“践行正确政绩观心得体会范文5篇”由三一刀客网友为您整理分享,以便您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载编辑吧!树立和践行正确政绩观心得体会1一、围绕“五个方面”,准确把握正确政绩观的精神实质1.围绕“树立什么样政绩观”,准确把握内涵实质。政绩观是领导干部世界观的集中体现,反映党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。思想决定行动,有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。对于正确的政绩观,习近平总书记从深浅、远近两个角度做过阐释,即“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”,广大党员干部都应以此为标准追求自己的政绩。2.围绕“依靠谁实现政绩”,准确把握力量源泉。唯物史观认为,人民群众是历史的创造者。正是依靠人民力量的支持,我们党才能够从小到大、从弱到强、从苦难走向辉煌。今天,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴,但实现中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,绝不是靠哪一个人、哪一部分人就能实现的,必须始终站稳群众立场,尊重人民的主体地位和首创精神。3.围绕“为谁建立政绩”,准确把握目的动机。***同志指出,树政绩的根本目的是为人民谋利益。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是我们党始终得到人民群众拥护支持的根本原因,也是树立正确政绩观的本质要求。党员干部的政绩本质上是为人民群众服务的工作业绩,是帮助、引导和满足最广大人民群众实现其根本利益的实践过程。这也决定了我们做工作必须把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择。4.围绕“怎样实现政绩”,准备把握方式方法。实干兴邦,空谈误国,“一步实际行动胜过一打纲领”,这是被大量事实和历史经验证明了的道理。***同志指出,改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。一个地区、一个国家要发展起来,取得辉煌的成就,最终在历史的长河中留下不灭的文化痕迹,就必须从实干中开拓出一条路来。干工作也是如此,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,才算做到位、做到家。5.围绕“追求什么政绩”,准确把握评判标准。群众、实践和历史是衡量政绩的根本尺度和准绳。因为,群众对领导干部的政绩感受最直接、最真切,也最有发言权,政绩只能由群众来评判;实践是检验真理的唯一标准,政绩只能通过实践来甄别;历史是最好的裁判,只有经得起历史考验的政绩才是真正的政绩。群众检验、实践检验和历史检验是相互统一的整体,3/15三者的主体是群众,统一于群众公认。也就是说,衡量政绩的最终标准是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。二、厘清“五个关系”,切实避免政绩观错位的行为偏差在高质量发展的新征程中,必须警惕政绩观错位,避免“五重五轻”(重业务指标轻党建工作、重短期利益轻长远发展、重个人得失轻行业大局、重上级评价轻群众认可、重门路关系轻踏实苦干)的行为偏差,切实厘清“五个关系”:一是处理好“显”与“潜”的关系。从内容与形式的关系来看,领导干部的政绩不应只停留在表面的形式上,更要立足深层的内容上,可以说,没有深功夫,就没有真政绩。往往重大的改革创新以及一些“打基础、利长远”的工作,如机构优化职能调整、“三个生态”建设,并非一蹴而就,需要接力奋斗、持续改进才能见成效,这就要有功成不必在我的“潜功”精神与境界。二是处理好“长”与“短”的关系。立足于大势大局、民生福祉,方能料远若近,负重前行,以发展的眼光善待理想与现实的矛盾,兼顾短期利益与长期利益,甘愿“前人栽树,后人乘凉”。相反,禁锢于个人短期利益,工作中则不免经常患得患失,挑选“开花早、结果快”的任务,乐做“吹糠见米、立竿见影”的工作,甚至不惜“竭泽而渔”“寅吃卯粮”。三是处理好“公”与“私”的关系。能不能把握好公私界限,是检验一名党员干部党性纯不纯、做人正不正的试金石。“公私分明,先公后私,克己奉公”是《中国共产党廉洁自律准则》对党员干部的根本要求。权力不是“任性”的资本,而是领导干部“奉献”的基石,正确的政绩观需要我们摆正权力的位置,做到心不能乱想,嘴不能乱吃,手不能乱伸,笔不能乱签。四是处理好“稳”和“进”的关系。“稳和进”体现在政绩观上,就是要脚踏实地、谋定后动、循序渐进,不能头脑发热、无视条件、急躁冒进,也不能坐吃山空、墨守成规、不思进取。受疫情的影响,恢复经济增长是全国、全行业共同面对的迫切任务,但我们所追求的经济增长是高质量可持续的经济增长,具体到黄冈,应该是符合良好市场生态基础上的经济增长。五是处理好“立”和“破”的关系。在行业全面推动高质量发展政策体系落实的关键之年,面临“改革创新提质年”的任务要求,破除旧思维,树立新理念比任何时候都重要。面临新形势、新挑战、新要求,我们必须切实纠正固守旧模式和老套路的倾向,敢于打破传统的思维惯性、路径依赖、政策障碍,创造性地开展工作,在先行先试、大胆创新中闯出新路。三、找准“五个定位”,全力推动正确政绩观落地落细一是强化大局意识,找准“思想定位”。当前受疫情影响,不仅对湖北经济、中国经济影响巨大,对我们经济增长、专卖管理等各方面也提出新的挑战,作为专卖专营的央企,更需要我们心中有大局、前进有方向。我将始终把坚决维护以***同5/15志为核心的党中央权威和集中统一领导作为贯穿始终的根本要求,坚持把党的政治建设摆在首位,以党建责任制落实及行业政治生态突出问题全面整改为抓手,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉从政治和全局的高度思考问题、谋划工作、抓好落实。二是保持为民情怀,找准“角色定位”。以人民为中心的发展理念需要全面贯彻到工作的各个方面,要以人民满意幸福为工作出发点,千方百计地为群众排忧解难,切实解决老百姓最关心、最现实、最实际的问题上,并认真抓好落实,在全心全意为人民服务中不断提高政治站位,提升服务人民意识。我将抓实抓好领导干部一线带班作业,多听基层呼声,汲取一线智慧。通过真正深入基层一线指导,深入工作现场协调,谋实事、出实招、求实效,切实解决好基层工作中的“堵点”“痛点”“难点”问题。三是立足长远长效,找准“目标定位”。领导干部的职务有任期,但事业的发展是永无止境、循序渐进的,不会一蹴而就,这就要求我们要像跑“接力赛”一样,一棒接一棒跑下去,跑出属于自己的好成绩。市局党组提出的“三个生态”正是从长远长效出发的,我将紧紧围绕这一总目标,持续优化完善“一好一高”专卖目标管理体系、专卖执法风险防控体系、规范经营防控体系建设,确保分管领域各项工作成效经得起群众、时间和历史的检验。四是修炼人生格局,找准“价值定位”。我将在谋大局中折射品格,讲大局、讲团结、讲奉献;在谋中心中彰显担当,以党组班子成员间、各部门间的高效协作不断提升总体运行质量;在谋长远中凸显作为,拓展自己的思路和视野,提升分管工作的成效,把全部心血和精力用在干事创业上,以实际行动践行党的宗旨,实现好、维护好人民群众的根本利益。五是加强自我提升,找准“能力定位”。高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把自己分管的工作放到高质量发展大局中去谋划。同时,对于分管领域干部职工,将以建设“四讲四有”(讲政治有品格、讲责任有担当、讲学习有能力、讲纪律有底线)的高素质队伍为目标,切实营造干事创业良好氛围,以扎实作风过硬本领推动各项工作在高质量发展轨道上行稳致远。以上交流只是学习的一些粗浅体会,不妥之处,还请大家批评指正。树立和践行正确政绩观心得体会2政治生态犹如自然生态一般,是涵养培育党的光荣传统和优良作风的土壤,也是振奋焕发党的旺盛生机的活力源泉。政治生态清明,人心便顺畅,正气便充盈;政治生态污浊,人心便涣散,弊病便从生。因此,习近平总书记指出,要激浊和扬清两手并重,“激浊,首先要铲除腐败这个最致命的‘污染源’,下大力气拔‘烂树’、治‘病树’、正‘歪树’。”扬清,“关键是要扬选人用人之清”“要扬党内关系之清”。我7/15们要把握两点论和重点论的统一,抓关键环节,久久为功,努力营造积极向上、正气充盈、政治清明、风清气正的政治生态。激贪墨腐化之“浊”,拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,让破坏风气的“渣滓浊沫”无所遁形。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”腐败是党内政治生态的最大污染源,是危害党的生命力和战斗力、先进性和纯洁性的最大毒瘤。对于执政党来说,反腐败就是最彻底的自我革命,必须永远吹响冲锋号。我们要如总书记所讲的那样,拿出壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心,“修剪枝叶”整治干部队伍。一方面,要除恶务尽,拔掉本就烂掉的“树木”,坚定不移查处腐败分子。有贪必反、有腐必惩、有案必查,决不让任何腐败分子逃脱党纪国法的惩处。另一方面,要清除病灶,靶向施治已经得病的“树木”,依法规范干部行为。政治上严格要求、工作上严格管理、纪律上严格监督,织密织牢腐败的“监督网”,形成干部不能腐的刚性制度约束。此外,还要扶正有长歪苗头的“树木”,对年轻干部严要求勤提醒,让“红脸出汗”成为常态。多关注干部“八小时外”生活圈、社交圈,防止产生“涉网腐败”等新型腐败,厚植廉洁文化,筑牢年轻干部理想信念之基,守住拒腐防变底线。扬选人用人之“清”,有能者居之,无能者失之,让担当作为的“清风正气”蔚然成风。“用一贤人则群贤毕至”,见贤思齐也蔚然成风。选什么样的干部,就会有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。我们要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,精准科学选人用人,从严考察培养干部,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部发现出来、任用起来。完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。真正重视、真情关怀、真心爱护“能者”“优者”,鼓励干部在发展改革一线攻坚克难、担当作为,掀起实干风尚、工作热潮;真正批评、真打板子、真严整顿“庸者”“劣者”,用好组织约谈、警示督改、考评通报“三把利器”,对不宜担任现职的,坚决予以调整,以路径重塑传递实干担当鲜明讯号,在优进劣汰中激活年轻干部“一池春水”。扬党内关系之“清”,同志清爽、上下规矩、政商亲清,让政治生态的“清新气息”清风拂面。习近平总书记指出,要“推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系”。广大党员干部要把握好“三同三勿同”的三组关系,守住同志关系的交往底线、同僚关系的廉洁底线、政商关系的规矩底线,厚植清风拂面、以素相交、亲而又清的良好政治生态土壤。一是守好“同志勿同庸”的交往底线,不搞山头主义,不搞团团伙伙,力求“天下为公、清风拂面”的同志关系。坚决抵制江湖化的歪风邪气,坚持讲党性、讲原则、讲纪律,摈弃“择利而交”的功利化交往、“择权而交”的实用化交往、“择富而交”的庸俗化交往。二是守好9/15“同僚勿同腐”的廉洁底线,不搞结党营私,不搞阿党比周,力求“以素相交、真诚干净”的上下关系。做到对上级尊重但不阿谀逢迎,对下级关心但不结党营私,对同级真诚但不以利相交。三是守好“同规勿同乱”的规矩底线,不搞推杯换盏,不搞作壁上观,力求“亲则两利、清则相安”的政商关系。既不能“亲而不清”,在推杯换盏、勾肩搭背中逾越底线;也不能“清而不亲”,不担当不作为,当“甩手掌柜”。要将二者统一起来,以亲而有度、清而有为的政商关系,塑造良好政治生态,为优化营商环境、推动我国经济高质量发展贡献力量。树立和践行正确政绩观心得体会3党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,强调领导干部要树立和践行正确的政绩观,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题,作出了一系列重要论述,为广大党员、干部干事创业指明了前进方向,提供了根本遵循。通过本次读书班学习,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