1/28试用员转正总结推选【8篇】【范文参考】此篇精选办公资料“试用员转正总结推选【8篇】”由三一刀客网友为您整理分享,供您写作参考之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载使用吧!试用员转正总结【1】产科试用期转正总结一晃眼,我在医院产科试用期的时间已经过去了。在这段时间里,我热忱学习,认真工作,不断提高自己的专业技能,经过考虑,我决定撰写一份试用期总结,以便进一步了解自己的优势和不足之处,为转正做好准备。工作成绩:在试用期中,我的客观工作表现令我自豪。我认真聆听、热情服务每一位产妇和家属,妥善处理各种产科问题,并对医疗记录、护理评估、病程记录等工作认真的负责。同时,我也保持着谦虚、勤奋和积极向上的态度。我拥有良好的服务意识和较强的专业知识,并始终认真践行“患者至上”的原则,帮助每位患者缓解他们的生理与心理疼痛。知识储备:面对产科疾病和护理技能的学习和掌握,我保持了较强的好奇心和学习意愿。在临床实践中,我注重总结经验,发现问题,认真思考行之有效的解决办法,能独立处理各种常见疾病。通过各种途径积累和整理各种知识,争取做到不断地学习和提高自己的专业水平。团队合作:团队的力量是无限的。在团队中,我与同事和医疗团队紧密协作,准确地贯彻医嘱,合理地安排各项工作,整体推进服务品质和效率的不断提高。在与患者的交流和护理中,我也能积极与家属沟通交流,使他们对医疗团队有更高、更好的认识。在日常职业生活中,我团结万事兴,愿意通过团队合作和协作找到更好的解决方案,使医疗服务得到更全面、更科学、更人性化。不足之处:虽然我的优势有所增长,但我也认识到自己存在一个问题。处理突发事件的应急情况时,由于时间紧迫,我有时会受到固有的思维方式的束缚,把努力和实践的思维进行创新和提高,希望改变这种情况,让自己更有独创性,更能够胜任未来的工作。结论:在试用期中,我在不同角度的工作中积累了宝贵的经验,学习到更专业的知识,发现了自身优势和劣势,这些对于我成为一名更好的产科工作者至关重要。我将积极践行团队服务理念,认真在人性化的基础上,深入的发掘产科护理领域,增加自己的动手能力和独立解决问题的能力。在临床工作中,我将不断钻研、积极实践,为患者提供更准确、更经济、更快捷的3/28医疗保健服务。期待将来能够在工作岗位上发挥出更大的作用,为医疗事业的发展做出更大贡献。试用员转正总结【2】我加入产科科室已超过半年,试用期也将到期。回顾这段时间的成长历程,我的内心充满感慨,同时也有很多感谢。试用期的开始,是我迈向临床实践的新起点。作为一名初出茅庐的医生,我非常期待能在这个充满挑战和机遇的岗位上得到锻炼和成长。考虑到自己才华有限,我决定把成长作为工作的第一要务,即将工作对象全部视为自己的老师,认真倾听医生长的建议,并按照医生长的教导完成任务。在这段日子里,我不断地发现自己的不足:缺乏经验、知识水平有限、工作方法和工作习惯还需要改进。我之前并没有实习经验,生涯规划上也从未有过产科的设想,因此刚开始接手产科手术室时,手脚总是没能配合好。但是我的工作伙伴们十分耐心地教导、指导,让我慢慢熟练了起来。同时,我也利用每一个空余时间去学习和思考,通过阅读文献、常规诊疗、病例讨论和病人管理等途径,不断提高自己的临床技能。这样的投入付出,在很短的时间内,让我从一个懵懂的小医生成长为产科科室中一名实在、可靠的医生。我意识到,构建一个完整的病人管理思路和方法是我转正必备的条件,于是我逐渐形成自己的工作模式。在接诊的过程中,我通过清晰地了解病人病情、了解他们的病史和生活史,加上必要的体格检查,充分评估病人的病情、诊断出病因,并给出治疗方案。在整个处理过程中我非常讲究细节,力求为病人提供最优化的医疗服务,赢得了病人的信任和好评。这样的态度还迂回影响了我的团队成员,我发现他们在观察我的工作方式时,也出现了类似的思维和工作方法,这让我感到十分欣慰和幸福。新技能的学习与巩固,不仅帮助我深化了产科的知识技能,更让我意识到我需要在职场中继续做出努力。因此,我积极参加院内的业务培训,通过参加科室内每周的例会、术后会诊,了解知识的多样性,使自我督促修正工作中存在的问题。此外,我还利用临床查房、手术和产前产后等方面将所学知识提炼和巩固,力求成为一名更全面的产科医生。期间,团队之间的沟通交流也是实现自我提升的重要手段。由此我参与了团队的班前交接、门诊业务、急诊环节等,利用多样化的培训与交流,深化对自我的认识,及时发现问题并进行协调解决,为工作顺利提供保障。综合这些成长过程可以看出,良好的积极性、跟上工作的方向、注重交流、万事先为病人、团结协作这些素质都有助于我的成长。在今后的工作中,我会始终抱着自我提升的状态,保持微笑的面容,以生产妇和胎儿的健康安全为本的工作态度和严谨的治疗方式,为病人和科室带来优秀的临床成果。试用员转正总结【3】5/28地铁试用期转正总结作为一名新入职的地铁员工,如今渐渐走出了试用期,正式进入到公司大家庭。这个过程虽然短暂,但对于我而言,却是一个非常重要的经历。在接下来的文章中,我将就我的试用期经历进行总结,分享一下我从中学到的知识和心得。首先,试用期期间,我主要职责是为乘客提供出行帮助,并且保障他们的安全。在这个过程中,我认真学习了地铁线路和规章制度,并且时刻保持警觉,以应对紧急情况。同时,我也结识了一些非常友善的同事,他们在我刚入职时,帮助我适应工作环境,把我引入地铁的大家庭。通过在工作中的学习和不断的交流,我认识到了一个企业成功运作所必需的公司文化、团队合作和沟通技巧。其次,我在实际工作中也遇到了一些难题,但也学到了一些重要的技能。作为一名地铁员工,我们需要时刻保持清醒和敏锐。在处理乘客的出行事宜时,更需要我们灵活应对不同的需求,站在客户角度考虑问题。在面对日益复杂的社会环境,我们还需要随时注意信息的保密和安全,保护好公司和客户的利益。此外,面对团队协作也是我个人难忘的一部分。我们必须在处理紧急事件和运营过程中密切合作,配合紧密,以取得良好的效果。团队中的每个人都有自己的优势和领域,正是从这些优势出发,才能承担起自己的职责,并最大限度地发挥个人能力的同时实现团队的效益。最后,我要感谢地铁公司,让我有机会成为这个团队的一员。在突破试用期的过程中,我发现自己变得更加自信,更有能力处理各种事情。对我而言,试用期不仅是加入公司的一个新起点,更是一个对自己进行挑战和提升的机会。我期待着今后在公司的工作和生活中,能够不断学习、成长,在团队中为客户和公司带来更多价值。经过这段时间的学习和成长,我对公司极具信心和热情,相信我可以与公司一同走向成功的未来,同时也为这个行业拓展更加良好的发展前景做出贡献。试用员转正总结【4】地铁试用期转正总结地铁试用期转正,是每一位地铁员工所追求的目标。在试用期,我们必须展现自己的实力,让领导对我们有足够的了解和认识,才有机会转正。在试用期的这一段时间里,我深深的感受到,在这个地铁大家庭中,要想转正,我们需要付出的不仅仅是汗水和努力,更需要的是能够持之以恒的专注和耐心。首先,在这段试用期中,我深刻的感悟到,作为一名地铁员工,我们必须始终保持勤奋和努力的态度。在地铁的各种工作中,我始终认真负责,认真完成每一项任务。在地铁售票员工作岗位上,我努力地学习每一种票种的售卖和充值方法,熟悉每一个操作步骤,并尽力回答乘客的问题,在售票过程中得到了领导和乘客的一致好评。7/28其次,在试用期中,我了解到了领导对员工承担的要求要求。领导要求我们能够遵守公司制度,尊重公司规定,像对待客户一样对待公司。在地铁售票员工作岗位上,我更是深感这种要求的重要性。出现了乘客不文明行为的情况,我不仅要耐心的制止,并和领导及时联系,并协助领导处理每一个一起投诉建议。这样的处理方法得到了领导和团队的肯定,也使我渐渐获得更多的乘客信任与认可。最后,在试用期结束的时候,我心中满是感激,同时也会对自己未来的工作充满信心。因为在这段时间里,地铁团队的每一位同事和领导都给我们提供了足够的机会,在工作中相互帮助与支持;也让我体会到了在这个大家庭里,团结协作的力量是巨大的。总的来说,在地铁试用期转正的这段时间里,我学到的真正的技能不是只是技能本身,更多的是能够获得多面角度的思考和处理问题的能力;在与各种人的交流和接触中,提高了自己的沟通能力和解决问题的能力,总的来说感觉自己得到的是一种职业素养的提升,也更成熟了。虽然试用期已经结束了,但我会一直保持这种勤奋踏实的态度,不断努力提升自己,做一个值得公司信任和所依仗的员工。试用员转正总结【5】试用期虽然短暂,但对于一个职场新人来说,却是一个非常重要的阶段。在这段时间里,我们需要尽快适应新环境,了解公司文化、业务流程等等,同时也需要通过自己的表现赢得老板和同事们的信任和认可。因此,当试用期结束后,能否转正往往成为新员工们最为关注的问题之一。接下来,我将从自己的经历出发,谈一谈如何顺利转正以及此过程中自身的变化和收获。试用期的开始,我非常紧张。毕业后,这是我第一次踏入职场,不了解工作流程,也没有实际工作经验。但很幸运的是,公司提供了一套完善的培训课程,让我系统地了解了公司的组织结构、业务范围和工作职责。此外,还有带着我一步步做事的老师傅,给我提供了很多宝贵的帮助和指导。在这个阶段,我会很认真地记录每个环节的细节,遇到问题及时找同事和老师傅请教,努力将工作做好,并不断提升自己的工作效率和自我管理能力。在试用期的过程中,公司对我的工作表现进行了点评,指出了我的优点和不足。其中,最让我印象深刻的是老师傅的评价。他说,我虽然在某些方面还有欠缺,但我的学习能力和进取心却非常出色,并且乐于接受新事物和新挑战,这是一个优秀员工所应具备的品质。得到这样的评价,让我更有自信和动力去工作,让自己在实践中不断进步。试用期结束后,我顺利通过了转正考核。这一结果的取得,既有一定的运气,更多的是来自于在试用期中的认真努力和不断进步的表现。在此过程中,我从一个对公司仅有一定了解的外来者,逐渐成为了公司中的一份子。同时,也得到了公司和9/28同事的认可和信任,成为了团队中的一股力量。回顾这一段经历,我深刻体会到:在职场中,每个人都需要不断学习、锻炼自己,不停地探索和尝试。只有积极地投入工作,勇于尝试与创新,才能得到认可,并不断成长和发展。当然,成功来之不易,需要我们不断沉淀和累积经验,有耐心、有进取心,并且不怕失败,不断尝试新的事物和新的方法,这才是成长和发展的关键。试用员转正总结【6】人事主管试用转正总结自从加入公司成为人事主管以来,我一直致力于为公司提供高效的招聘服务,建立优秀的员工团队,促进员工的职业发展和满足企业的人力需求。期间经过3个月的试用期,我感觉自己得到了许多提升和成长,现在我深深地感谢公司的支持和信任,同时,我会在未来继续为公司的发展做出努力。1.招聘经验的提升在试用期内,我参与了多次招聘和面试,并尝试使用了多种招聘方式,也取得了一定的经验和技能,例如招聘网站和社交媒体的使用、简历筛选、面试技巧等等。经过这些实践和调整,我觉得自己的招聘能力得到了显著的提升,尤其是在规避人力资源风险和招聘合适的候选人方面,更有了很大的提升。2.建立更强大的员工团队在试用期内,我充分利用自己的招聘资源和制定了一个更加完善的员工培训和发展计划,建议邀请内部和外部专家为员工提供相关的技能和专业知识的指导,使得员工感受到公司的关心,同时提高了公司团队的凝聚力。3.提高了对企业人力需求的把握能力在试用期内,我很好地了解了公司的营销战略和发展规划,并针对性地制定了针对性的人力资源规划,充分发掘和利用了员工的优势,在推动公司的慢增长中起到了关键作用。例如员工选拔、福利待遇、审批流程等方面进行了具体的优化和改进,使员工与公司之间的默契度更高。4.加强了对员工管理的掌控试用期内,我很好地掌握了员工管理和制定合理的奖励制度,和员工进行日常的沟通和激发员工工作积极性等,从而降低员工的离职率,提高员工的归属感。5.提高了沟通能力和团队合作精神在试用期内,我频繁参与了公司的现场调查和跨部门会议,与其他团队成员合作完成了多项重要任务。通过这些