兼职员工合同协议_兼职员工合同【汇集8篇】

1/21兼职员工合同协议_兼职员工合同【汇集8篇】随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我给大家分享的“兼职员工合同协议_兼职员工合同【汇集8篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。兼职员工合同协议【第一篇】乙方：_______________根据合同法等相关规定，为保证甲方良好的教学质量，加强人才储备管理;同时也保障乙方对学生的辅导工作相对独立、安全、规范、有效，即合理的课酬等权利，本着平等、自愿、诚信原则，经双方有好协商，就甲方聘用乙方作为文化课辅导老师一事达成以下协议：第一条：合同期限本合同期限自________年________月________日至________年________月_______日。第二条：合同关系1、双方为劳务关系。双方在劳务关系的基础上享受权利，承担义务。2、基于双方的劳务关系，乙方不享受五险一金等劳动关2/21系中劳动者的权利。乙方只享受按付出劳务量取得相应报酬的权利。3、本合同不属于劳动法调整的范畴，如遇纠纷，适用合同法的相关规定。第三条劳务规程1、签订合同后，乙方将自己可用于安排授课的时间表告之甲方。甲方根据乙方提供的时间表，适时适量地安排乙方的授课活动。2、甲方根据乙方留下的联系方式，在安排乙方授课活动后，及时通知乙方。3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方领取派课表，与甲方及时沟通学生情况。4、每次授课前，需根据学生情况，有针对性地认真制作辅导计划、备课笔记。5、授课过程中，给学生布置相应的作业。6、授课完毕，在学生认可的前提下让学生在辅导计时单上签字。7、两到三次授课后，根据授课过程中了解到的学生情况，有针对性地制订出个性化辅导方案，并及时交给班主任老师。8、每月对学生进行月考，考后点评，并将考卷交给甲方学管人员存入学生档案。9、根据乙方派课表上确认的课时，经核定无误后，在双方约定的时间里，甲方向乙方支付劳务报酬。3/21第四条劳务报酬的计价标准第五条劳务报酬的支付方式1、劳务报酬的计算：在劳务规程规定的程序下，以学生在学生辅导计时单上签字认可的课时总数乘以每课时报酬，计算出乙方的劳务总报酬。2、劳务报酬的支付：支付方式为月结。3、每月支付日：每月1~10号为兼职教师开工资单日，20~30号会计审核工资并打到兼职教师银行卡上。乙方需及时开工资单，过时不开，当月作废。第六条甲方权利和义务1、甲方有权按照公司业务的需要，在乙方事先认可的时间段内安排乙方从事授课工作。甲方对乙方的工作，有义务按时按量支付相应报酬。2、甲方有权对乙方的授课方式，授课内容提出修改，并要求乙方依照实施。在提前通知乙方知道的情况下，甲方的学管、教研人员可以旁听乙方的授课过程。3、甲方有权对乙方进行相关培训，有义务向乙方提供最近一段时期的教学资讯、为乙方提供必要的教学资料，对乙方提出的教学建议进行评测，切实可行的应积极采纳。4、课程安排有变化时，应提前通知乙方。如发有临时变化，造成乙方到达上课地点却不能上课，甲方仍需按原订安排的课时数予以确认，并支付相应报酬。5、甲方可向乙方提供图书资料。乙方向甲方借阅图书资4/21料需在规定期限内交还甲方，逾期一周不归还者罚款1元/天;如所借图书资料损坏、丢失或转借他人，则乙方照价赔偿。第七条乙方权利义务1、乙方在自己事先认可的时间段内，有义务按照甲方的安排从事授课工作。乙方不可中途无故终止教学，否则甲方有权扣除乙方当月所有课酬以及追加给甲方造成的不良影响。2、在甲方提出授课方式、授课内容的修改意见时，即使有不同意见，也需要配合甲方先予实施。乙方在授课工作中，应恪守教师职业道德，尽心尽力对待自己的授课对象，并确保每一次的`授课效果能得到学生的认可。3、乙方根据自己的实践工作，有权向甲方提出合理化建议。平时应积极参加甲方组织的教研活动，以提高自己的授课水平。4、对于甲方提供的教学资料、甲方的教研成果，乙方有权无偿使用，但必须做好保密工作，不得对外泄露。5、如果课程已安排好，乙方不能正常上课，必须提前3个工作日通知，并且在下周找时间给学生补遗留的课，逾期不补，扣除乙方给学生落下的课酬。6、第一次上课，甲方安排乙方给学生试讲2小时。如果试讲没有通过，则甲方不支付乙方试讲课酬。第八条违约责任1、乙方不能按照甲方要求认真制定辅导计划、备课笔记、作业单的，甲方有权对该次的授课不予确认。乙方的授课效果5/21不能被学生签字认可的，甲方有权对该次的授课不予确认。2、乙方不能按时到达授课地点，迟到30分钟以内的，罚款五十元，迟到超过30分钟的，按旷工处理。乙方旷工的，罚款200元。因迟到、旷工导致甲方签约学生退费的，乙方还应按退费额向甲方支付赔偿金。3、乙方因长期不参加甲方教研培训，导致自己不能胜任目前工作的，甲方有权解除本合同。4、对于在工作中获取的甲方教学研究成果、教学资料，乙方如对外泄露，一经核实，乙方需要赔偿甲方伍万元整。如仍不能弥补甲方损失的，甲方有权要求增加赔偿。5、因乙方告知家长自身信息、工资待遇或将委托所教学生发展成自己的学生，或将学生信息透露给甲方同行业机构及个人，从而导致家长终止与甲方的合作的，乙方须赔偿甲方相应损失(赔偿标准为：家长要求甲方退费产生的全部费用损失)，甲方有权单方无条件解除本合同，扣发乙方工资，并视情况追究乙方法律责任。6、在授课的过程中，如有家长投诉乙方，甲方根据投诉的真实性进行处罚，投诉一次处罚50元，以客服记录为准。7、乙方严格遵守调课、加课等相关制度。如果单方加课、调课等情况，由甲方和学员家长及授课老师协商并及时通知乙方。如乙方私自延长授课时间，甲方不发放乙方私自延长时间课酬;乙方更改授课时间，必须提前通知班主任，没有提前通知而导致家长投诉的，本次课时需双倍补偿。6/218、乙方必须带完所接学生全部课程至学生结课，否则乙方需赔偿甲方贰仟至贰仟伍佰元的违约金。造成公司严重损失的，将由乙方承担全部责任。第九条、争议的解决1、合同未尽事宜，双方本着友好态度协商解决。2、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条、其他合同经甲方盖章、乙方签字后生效。本合同一式两份，双方各执一份，具同等的法律效力。甲方代表人：________________签订日期：______年___月___乙方：_________________日签订日期：_____年___月___日兼职员工合同协议【第二篇】法定代表人：____________________注册地址：________________________乙方：______________________________性别：______________________________居民身份证号码：____________________家庭住址：_________________________7/21根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为期限劳动合同。本合同于______年______月______日生效，其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到称职标准。第四条乙方工作地点为甲方指定，经双方协商工作地点可以变更。第五条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____________元。乙方在试用期间的工资为____________元。8/21第十条工作期限满________年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。第十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在_____日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____在试用期间被证明不符合录用条件的.;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以9/21接触劳动合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。第十七条有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)甲方依法破产、解散的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第十八条本合同一式_____份，甲乙双方各执一份，报一份局备案。甲方(公章)_______________乙方(签字或盖章)__________法定代表人或委托代理人：_____签订日期：__________年______月______日兼职员工合同协议【第三篇】姓名：______________________住址：______________________身份证号码：________________1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自________年______月______日起至10/21________年______月______日止。4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。6.休息时间：自________时________分至________时________分止。8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。___________年________月________日兼职员工合同协议【第四篇】乙方：______________________姓名：______________________住址：______________________身份证号码：________________1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自________年______月______日起至11/21________年______月______日止。4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。6.休息时间：自________时________分至________时________分止。8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动：若因业务上执行之必要时，