1/11兼职的劳务合同签了有效吗_兼职劳务合同【精选4篇】随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是网友为大家分享的“兼职的劳务合同签了有效吗_兼职劳务合同【精选4篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。兼职的劳务合同签了有效吗【第一篇】根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第一条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第二条销售产品:甲方推出的农产品礼品系列。第三条乙方承担的劳务内容、要求为:乙方担任大客户销售专员职务,向顾客销售大家提供的系列产品。第四条乙方应参加甲方为乙方提供产品培训和市场营销培训。第五条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金(税前),标准为:2/11业务费用(包括电话费、差旅费、公关招待费、促销费等)按每月实际销售额提取_____%支付,不足部分由乙方自行负责;销售提成按每月实际回笼货款的_____%核算,并于每月_____日计提上月提成额的_____%,余额部分于年终一次性结清。第六条乙方获得的'劳务报酬应依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第七条合约期间,乙方不得推销甲方业务范围同类的产品;一经发现,甲方有权单方终止本合约,并扣除所有提成奖。乙方应严守甲方商业秘密,不得向外人泄露。第八条合约期间,乙方不得以甲方的名义从事与本合同约定的劳务内容无关的经营或社会活动。若乙方违反约定,甲方对由此引起的任何后果不承担责任,并有权向乙方追索甲方受到的经济和声誉损失。第九条乙方必须负责追回客户拖欠货款,追不回的由乙方负责偿还,从销售提成中扣除。第十条发生下列情形之一,本合同自行终止:1、本合同期满的;。2、乙方违反本合同的第七条、第八条约定的;。3、双方就解除本合同协商一致的;。4、乙方由于健康原因不能继续履行本合同义务的。5、因本合同签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。第十一条本合同终止、解除前,乙方应在十日内将有关工3/11作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。第十三条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十四条依据本合同第七条、第八条、第十条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十六条本合同于双方签署之日起生效,至_____年_____月_____日终止。若双方均同意,合同有效期可延长一年。甲方(公章):__________乙方(签章):__________。签订日期:_____年_____月_____日兼职的劳务合同签了有效吗【第二篇】甲方:乙方:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、4/11规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限。合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。第二条乙方基本待遇。1.标准工资(五周左右):教师岗位。1200底薪(40课时以内)+(实际课时-40)*30课时费+50误餐补贴+100车贴在教学质量、出勤等方面甲方对乙方进行考核,并根据情况适当进行奖惩。2.交通及住宿。乙方工作期间,甲方原则上提供住宿,特殊情况双方另行商议。乙方工作期间,甲方已支付误餐补贴和车贴,乙方伙食费用和交通费用自理。如甲方接送,则按10元/次,从工资中减免相应交通补贴。注:第一个月工资缓发800元,待合同履行届满时一并结算。第三条乙方注意事项。1.提前制定教学计划,提前一周将下次授课的教学资料报甲方备案。按规定严格执行教学计划并做好备课、编写教案、上课、课外辅导、作业批改、考试等工作,努力改进教学方法,提高教学质量。2.严格考勤制度,不得迟到早退。工作时间需坐班,协助5/11接待家长、进行备课准备、参加听课评课、落实或协助班主任工作。3.病假、事假需办理请假手续。4.教师还需注意以下几点:1)遵守遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律,为人师表,做好教书育人工作。2)保证每次课时(50分钟/节课)的完整,内容的充实。3)对学生进行考勤及纪律管理。4)甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问予以解答等。5.竞业禁止,乙方不得在工作期间内从事对本公司不利的行为,对公司造成损失应进行赔偿。乙方不得出于不正当竞争目的或者其他恶意向任何同类型辅导类机构泄露状元堂的经营、管理和市场收费等涉及状元堂内部经营的商业机密,不得把状元堂整体的操作模式告知别人或提供给别的辅导类机构使用。第四条甲方权利。1.要求乙方按照工作内容上班,按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但应提前通知乙方。因经营需要,没有适合乙方岗位时,可提前一个月通知乙方解除劳务关系。3.乙方因自身原因未能履行合同或者需要提前解约的,应赔偿因重新招聘员工和耽误工作而给甲方造成的损失;在未征6/11得甲方同意情况下直接离岗或者辞职者,除赔偿上述损失外,需支付违约金伍仟元。4.甲方组织学生对乙方授课质量进行评议,并根据学生和家长的评议对授课内容及人员进行调整,甲方依据学生或家长反馈意见,有理由认为乙方教学不合格的,可以解聘乙方。..甲方:日期:乙方:日期:兼职的劳务合同签了有效吗【第三篇】乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。一、协议期限。本协议期限为______个月,自______年______月______日开始到______年______月______日止。二、具体工作事项如下:乙方在甲方______岗位上工作,应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。三、甲方的权利和义务。甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:1、为乙方安排工作,分配任务;2、监督检查乙方工作情况;甲方须履行的义务:使乙方及时获取劳务报酬。四、乙方的权利和义务。7/11在本合同有效期内,乙方有以下权利:1、依协议履行兼职人员职责;2、获取劳务报酬;乙方须履行的义务:2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;3、不得从事有损于甲方声誉的活动;4、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。五、违约责任。2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。七、协议的变更和解除。1、本协议在下述情形下可解除:1双方协商一致解除本协议;8/112本协议期限届满,双方未续签的。2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:1乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;2乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;3乙方泄露甲方保密信息、资料等;4乙方因其他原因不宜继续履行职务时;6乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。八、保密约定。1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:1商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。3经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠9/11道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自离职之日起计二年。3、甲乙双方签定此协议后,另行签定《保密合同》;九、乙方确认的联系方式即送达地址。地址_______________,收件人________,手机________。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达;乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达。十、争议解决。发生争议双方应协商解决,协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。十一、乙方承诺与保证。1、乙方承诺其与________签订了劳动合同,存在劳动合同关系,劳动合同期限________至________止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位________________的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位________________追究甲方的责任的,则一切责任或10/11赔偿均由乙方自行承担,与甲方无关。十二、以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。甲方:_____(签章)。代表/代理人:_____。_______年___月___日。乙方:_____(签字)。_______年___月___日。兼职的劳务合同签了有效吗【第四篇】现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。2、甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的`工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,11/11按时完成工作任务。3、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________.4、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。5、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。6、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。7、双方其他约定___