城乡个人工作总结范文

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

1/37城乡个人工作总结范文【范文参考】此篇精选办公资料“城乡个人工作总结范文”由三一刀客网友为您整理分享,供您写作参考之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载使用吧!城乡个人工作总结1(通知范文吧)今年以来,##乡始终坚持把安全生产工作作为保稳定、促发展的重点工作来抓,紧紧围绕“政府监管网络化,企业管理科学化”的要求,抓在手中不放松,认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,积极组织开展安全生产隐患排查治理和百日安全督查行动,保持了全乡平稳的安全生产形势。一、加强领导,落实了安全责任年初,我乡进一步充实了安全生产领导小组,召开了安全生产会议,与各企业签订了20xx年安全生产责任状,健全了安全监管机构,配备了专职安全监管员,特别是聘请了四名懂焰材管理、具备安全管理资质的人员为驻厂员,参与企业的现场管理,配备了安全监管专用车,将具体责任落实到每个单位和个人。二、精心组织,全面开展百日督查行动根据上级要求,我乡于5月4号召开了全乡非煤矿山、烟花爆竹等企业的百日安全专项行动工作会议,各企业全面开展安全隐患的自查自纠和整改。乡政府制定了百日安全督察专项行动工作方案,成立了百日安全督查组,分赴到各村、各企业进行督查。各企业也相应制定了方案,成立了领导小组,负责各自厂区的.隐患排查工作。三、广泛动员,形成浓厚的安全发展氛围我乡利用多种形式在各村各企业张贴标语,书写板报,悬挂条幅,召开专题会,使广大人民群众、企业负责人和企业员工进一步增强了安全生产的意识。在5月22日至23日组织了四家焰材企业的所有从业人员进行全员培训,6月5日至6日组织了四家焰材企业特种作业人员进行了特种操作培训,并进行了考试,同时将安全知识培训延伸到职工家属,使职工的家庭给员工每天一个舒畅的工作心情,努力形成安全发展的氛围。四、突出重点,从严排查企业安全隐患我们在全面排查企业安全隐患的基础上,突出焰材企业的隐患排查,并把隐患排查与日常管理有机结合。四家焰材企业因去年冰灾厂房倒塌,设备受损,在恢复生产前,我乡的安监管理人员和市、县安监部门专家一起进行隐患排查的联合会审,查出隐患25条,已整改25条。与此同时督促生产经营单位搞好自查,乡安监办每星期由分管领导带队对焰材企业开展定期和不定期的安全生产专项检查,既查硬件上、行为上的隐患,也查管理上的疏漏,发现隐患现场下达整改指令,跟踪管理,对存在严重隐患的企业坚决停产停业整顿。安利焰花材料厂、##烟花材料化工厂、莲花县烟花材料有限公司三家企业在刚恢3/37复生产过程中,监管人员发现了静电设施安置、防暴堤加高、新进员工培训、排水沟清理等方面存在一些问题,我们都及时督促企业针对这些问题相应整改落实到位,恒盛公司、兴达矿业有限公司的水患已经专家论证,并采取了相应措施,达到了生产工作要求,我们要求焰材企业每日一自查,每周一排查,决不能放过任何隐患。为了更有效地杜绝三超现象,乡聘请的驻厂员参与到企业的现场管理,现场管理与监督有机融合,有效地制止了企业三超行为。同时对企业管理实行了严格的处罚措施,规定每查出一处问题都要对企业扣分,超过一定分数即实行停产整顿。我乡联合派出所、供电所对非煤矿山开展了集中整治,特别是对垭坞矿区的非法生产进行了严厉打击,打掉非法矿井6个。今年以来,我乡强化了安全生产工作措施,加大了监管力度,全乡各企业的安全生产水平有了较大提高,职工安全意识有大步提升,企业的安全设施也有所加强,确保了全乡平衡的安全生产形势。今后,我们将进一步加大对企业的监管力度,全面排查企业隐患,对于非法生产发现一起,打击一起,确保全乡的安全稳定。的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《城乡个人工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“乡工作总结”专题。小编精心推荐个人工作总结范文|年终个人工作总结|年度个人工作总结城乡个人工作总结2一年来,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,以实践“三个代表”为宗旨,全面贯彻落实了党和国家的教育方针;落实了上级教育工作会议精神;认真学习了有关基础教育改革和发展的方针政策。在各级党政和上级主管部门的正确领导和指导下,我校领导班子始终坚持以“质量立校、名师兴校、艺术强校”为办学目标,带领全体教职工,坚持依法治校,以德树校,贯彻“三全打基础、创新育人才”的办学理念,深入开展素质教育活动,努力探索教育教学改革,不断提高教研教学质量,开拓创新,与时俱进,取得了可喜的成绩,积累了丰富的办学经验。一、强化队伍建设,狠抓再学习,确保了教学质量稳步提升。(一)加强政治学习,教师政治素养提高。一是人人学。从校长做起,党员带头,坚持学习“党的17大精神”,坚持学习党的最新教育方针政策,学习教师职业道德规范,学习教育教学法规,并有心得体会,有专栏,有简报。二是周周学。为保证政治学习时间,提高政治理论水平,坚持了两周一次集体性的政治学习,确保了教师过硬的政治素养和良好的职业道德形象的不断升华。三专题学。利用寒暑假和双休日,积极配合上级主管部门,开展了“学王瑛,树三正”5/37的政治学习活动。通过学习,极大地调动了广大教职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的工作热情,有效地促进了我校教师队伍整体素质的全面提高。(二)加强业务学习,教师业务水平提高。1、抓幼教业务学习。学前教育是基础教育的基础,为此,我们进一步加强了对私立幼儿园的业务指导,多次派出幼儿教师外出参加业务培训,提高了幼儿教师的业务技能,促进了我校幼儿教育的进一步发展,确保了我校普教事业的稳步发展。2、抓普教理论学习,积极参加各种形式的继续教育。3、互相学习。教师互相听评课,坚持在听中学,在评中改,对探求质朴的教育规律,实践先进的教学手段起到了积极的作用。4、积极配合上级主部门的教研活动,积极参与县级以上的课堂展示、技能展示竞赛和听评课活动。(三)教学研究加强,教师科研水平提高。1、抓新课程改革实验。学校开展了“课改实验”活动,保证了每月一次集体教研活动。2、光盘教学的应用、实验开出率纳入了月查和考核。3、落实教研奖励制度,实施了《文章发表及各类竞赛活动获奖奖励办法》。4、落实了《教研考勤制度》、《教研工作考核评分细则》,进一步深化了教育科研工作,为课题研究提供了良好的科研平台。5、落实了教研月报制。坚持每月出一期教研简报,及时对学校教研工作进行经验总结,推动了教研工作发展。(四)活用课堂展示,校本培训效率提高。一是凡新进教师必须上“汇报课”,通过考评之后还要上“合格课”,学校利用课堂展示来检验教师能力和成绩的尺度。二是同年级组或同一村小的教师,每月有“观摩课”,教师之间还要互相听评课,学校把教师听评课活动纳入了月查的必查项目。三是学校针对村小,每期搞一次“弱班现场整治研讨活动”,并由各个学科带头人有的放矢的“送课下乡”。四是学校本着教学资源共享,落实村小中小一体化的目的,按月派专业教师、青年骨干教师到村小“献课”。五是听评课纳入了班子成员岗位考核。行政班子坚持听随堂课(校级不少于20节,中层不少于40节),加强了教师的业务监督和指导,促进了教师业务提升。(五)注重了“留守儿童”教育,教师更加专业。(1)办起了“留守儿童之家”;(2)坚持为“留守儿童”上心理健康课、法制课;(3)加强了对“留守儿童”的模范教育和理想成才教育;(4)为“留守儿童”进行了安全培训,加强了安全演练;(5)与镇卫生院联系加强,保证了留守学生的身体健康。通过这些努力,今期,我校许多教师在县、市课堂展评中取得了一次又一次的优异成绩。在学校教学中,教师思路开阔、教法灵活,学校教学质量得到大幅度提升。7/37二、狠抓制度建设,坚持依法治校,营造了和谐的制度化氛围。1、充分发挥教代会职能,完善制度建设,充实《学校规章》,形成了比较完备的教学质量监控体系。常规管理、教师评价、学生评价、教学质量评价制度,更加合理、科学,更具操作性,提高了制度的执行力,形成了制度规范工作,制度化引领学校发展的良好氛围。2、坚持值周制度。落实了《值周细则》,落实了《星级班主任评选标准》,明确了值周领导、值周教师和班主任的职责,进一步强化了日常管理,对班主任日常工作进行了量化考核,确保了校内大小事务有人处理,保证了问题处理的及时性。3、落实了目标管理。一是落实了班子成员岗位目标管理。二是教师签订了《教学质量目标责任书》。三是实施了《毕业班工作管理意见》。4、强化了过程管理。实行了《“六认真”教学考评细则》,要求教师必须掌握《大纲》及《新课标》,认真钻研教材,坚持不懈地按教学“六认真”的要求开展教学工作。坚持了教研组长“周查制”和学校行政“月查制”,实行了“一月一查一考一分析”的方案,并及时地将检查结果公开,及时地对问题进行整改。5、加大了村小管理力度。落实了县政府《村级小学管理实施意见》,实行了行政领导包村,严格按《通江县村级小学建设与管理情况检查评分表》加强了对村小工作的督查。6、落实了校务公开制度。一是财务公开。实行了“一单四签制”,做到了开支及时通报,事情共同商议。二是制度公开。公开学校管理制度,做到制度上墙。三是校务公开。重大事情和关系教师利益事情,有教师代表参与解决,或通过教代会解决。如评职晋级、评优选模坚持了教师投票制;村小教师轮换到中小,学校坚持了公开招聘制,并特聘了家长教育委员会成员参与评课。7、坚持课程设置科学化。一是严格执行了国家课程计划,开足开齐课程,综合实践、社会实践、兴趣小组等活动的开展纳入了月查和考核。二是坚持“一体化管理”,统一了全镇各校的课表、作息,统一了教学进度。三是合理安排作息时间,注重了学生健康和成长。四是减轻了学生课业负担,对学生综合素质评价进行了改革。三、安全卫生制度健全,安全无空档,确保了责任事故为“0”。(一)责任到人,人人有责。学校成立了安全卫生领导小组,确定了一名副校长为安全管理常务负责人,设立了安全管理办公室。落实了首问责任制,确定了第一责任人、具体责任人、直接责任人的职责。同时,层层签订安全责任书,即村主任教师与班主任签,班主任与学生及学生家长签。学生家长与学校签定了《安全协议》。学校实行了安全责任事故一票否决制,学校安全事故的政治责任、经济责任落实到了人头。(二)细节抓起,事事不漏。9/371、坚持了每天对学校设施设备进行安全巡查,做到了防患于未然。2、每班都成立了安全检查小组,以防火、防暴、防毒、防盗为目的,实行了一周一次检查。3、加强了学生安全演练,预防事故发生。4、开展并落实了创建“平安学校”、“平安班级”的活动。5、学校对安全工作要求具体,注重了细节。6、落实了“路长制”和《家长接送制度》。7、落实了《晨检制度》、《缺勤病因追查制度》等。8、实行了24小时值班制、楼道值班制、短程巡查制。(三)提高意识,安全“六进”。进入会议议程,大会小会逢会讲安全;进入教案,班主任必有安全教育课教案;进入课表,每周至少上一节安全教育课;进入检测,每期必须对师生进行安全知识检测;进入考核,将安全工作与教师绩效挂钩,并实行“一票否决制”;进入家校联防机制,定期召开家长安全知识培训会。(四)加强学校爱国卫生工作。一是学校公共厕所、教室、寝室、定期消毒、灭蚊蝇。二是落实《卫生防疫制度》,开展了“安全知识讲座”和“卫生知识讲座”,遇学生患病及时通知家长。三是积极配合当地卫生部门完成了学生免疫和预防工作。由于教师安全意识到位,措施有力,处理得当,我校安全责任事故为“0”,学生能高高兴兴上学,平平安安回家。四、德育有特色,校园文化氛围逐步形成。(一)德育网络完善。召开了家长会,建立了学校、家庭、社会三结合德育教育网络,充分调动了家长教育委员会的作用,学校“家校联防”经验在全县推广。(二)学生个人习惯良好。学校以德育为首,把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节,遵循学生的生理、心理规律,培养了学生良好的个人习惯。(三)树立了文明校园形像,道德文明礼貌建设进一步加强。1、开展丰富多彩的少队活动,对学生进行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、诚信教育、爱国主义教育。2、紧密结合乡土历史,对学生进行革命传统教育,让学生产生自豪感,从而继承革命传统,弘扬

1 / 37
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功