1/33上半年单位工作总结范文【精选4篇】【范文参考】此篇精选办公资料“上半年单位工作总结范文【精选4篇】”由三一刀客网友为您整理分享,供您写作参考之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载使用吧!上半年单位工作总结(1)20xx年至今以来,我院在省厅领导共同的亲切关怀下,以经济建设为中心,以改革创新为手段,以服务为主、效益为先、发展为第一要务,紧扣市场脉膊,积极调整经营思路、更新思想观念,增强实力,加快发展,各项工作都取得较好的成绩;过去的半年,是对XX院发展具有重大而深远意义的半年。尤其在厅接收管理以后,XX院全体员工与时俱进,积极适应市场需求,进一步加强了XX院内部建设,进行了一些制度改革,使我院走上了更加制度化、规范化管理的轨道;对外积极开拓市场,克服硬件条件差、接待能力小等不利因素,内练素质,外树形象,市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次并获得了一定的成绩,全体职工的收入也很稳定。经过全院职工的共同努力,截止6月底,我院完成对外接待营业额共计万元,(其中包括)对外接待营业额共计XX万元。与此同时,加强了精神文明建设,这一切为疗养院今后更好的发展打下了坚实的基础,回顾这半年,我们认真做好了如下几点工作:过去的半年,XX院在探索中前进,在开拓中进取,积累了一些经验,取得了一定的成绩。上半年单位工作总结(2)20XX年以来,县住建局在县委、县政府的正确领导下,在市、县文明办的指导帮助下,以习近平系列重要讲话精神为指导,坚持新时代中国特色社会主义理论重要思想,以创先争优为动力,广泛深入地开展系列活动,促进局文明单位创建工作再上新台阶。一、强化理论学习,坚定理想信念1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,及时跟进学习党内最新理论成果,通过请专家讲座、观看红色电影、警示教育片、上党课、主题党日、读书学习活动等方式,引导住建系统广大干部职工切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动住建工作健康有序发展。同时利用办公会、党组中心会、学习会、研讨会、党员大会等各种会议,深入学习政治理论和文明创建知识,推进住建系统干部职工思想道德建设。到目前为止,共组织党组中心组集中学习6次,交流研讨3次,观看警示教育片2部。2、做好中国特色社会主义和“中国梦”宣传。一方面围绕中国特色社会主义和“中国梦”主题,结合干部职工思想道3/33德建设,举办集中学习党史、下基层进社区宣传等活动,强化爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强干部职工爱国情怀。另一方面经常性组织全体干部向先进典型学习。学习周永开、张桂梅等先进事迹,学习他们攻坚克难的实干精神、清正廉洁的高尚情操,增强党员干部坚定理想信念,筑牢信仰之魂。3、注重文化宣传。一是充分利用微信公众号、住建各类微信群等网络宣传载体,加强文明创建知识信息宣传工作。要求各股站室积极报送文明创建动态,提炼推广好经验,好做法。20XX年共推送有关精神文明创建业务知识微信公众号信息、网站信息30余条,切实提高住建系统全体干部职工对文明创建业务知识的知晓率和参与率。二是充分利用中心城区建筑工地围挡,对社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、“讲文明树新风”等公益广告进行广泛宣传。三是通过宣传栏、展板等载体,广泛宣传社会主义核心价值观、做文明公民、移风易俗、垃圾分类宣传、树文明新风等内容,使文明创建知识在广大干部职工中入脑入心,内化于心,外化于形。4、落实意识形态工作责任制。加强对意识形态工作的组织领导,把意识形态工作作为单位文明创建和党建重要内容。今年先后召开2次意识形态分析研判专题会议。加强突发网络舆情处置工作,网站公开信息100余条;对网上信访、群众来电来信反映的100余起问题进行及时查处落实,均在第一时间予以回复,受到广大网民的称赞。二、开展思想道德建设,落实社会责任1、开展思想道德建设活动。一是开展丰富多彩的道德讲堂活动。今年来先后举办道德经典诵读活动,不断加强干部职工思想道德建设。二是开展“我们的节日”传统文化宣传系列活动。在清明节、重阳节等节日开展主题为“致敬·20XX清明祭英烈”、“我们的节日—重阳节”等创建活动,挖掘传统节日的内涵,弘扬优良传统,深化精神文明创建活动,培育良好社会风尚。三是积极推动移风易俗工作。针对铺张浪费、封建迷信、赌博败家等陋习,加强宣传教育,提倡勤劳节俭美德,培育健康生活方式,推动乡风民风美起来。要求全体党员干部职工在办理婚丧喜庆时,要向上级部门及时提交报告表,严格规范婚丧喜庆、移风易俗的各项规定。2、开展讲文明树新风活动。引导全局干部职工切实做文明人,行文明事。出台局文明礼仪相关规定,要求全局干部职工树立“每个人都是窗口”的文明形象。深入开展“文明交通”“文明餐桌”“公筷公勺”“禁食野生动物”等活动,引导和培养干部职工崇尚科学,反对迷信,坚持移风易俗、婚丧事新办简办,倡导健康、文明、科学的生活方式。3、加强诚信建设。以规范住房和城乡建设领域市场秩序为抓手,以营造公平竞争、诚实守法的市场环境为目标,大力推行和完善住建领域信用体系建设。进一步规范住房城乡建设领域从业企业行为,并将信用评价结果应用于日常监管、行政许可、政策扶持、招投标和评优评先等工作中。对存在不良行为的企业或人员,通过依法限制或禁止其从事相关建筑活动、5/33取消评优评先资格、录入不良行为记录并向社会公开通报等形式实施信用评定和信用惩戒。有效促进我县住房城乡建设领域持续健康发展。三、积极参与科教文体活动,干部队伍健康向上1、文体活动开展有声有色。今年以来,我局先后组织干部职工参加了“20XX年中国体育彩票杯婺源县女职工第四届趣味运动会”、“第六届万步有约健走激励大赛”、“庆祝中国共产党成立100周年大合唱”等文体活动,组建机关篮球队,积极开展篮球运动,多次与兄弟单位开展友谊赛。通过一系列文体活动,丰富了干部职工的文化体育生活,激发了干部职工干事热情,提升了干部职工的凝聚力。2、积极创建学习型机关。以“创建学习型单位”“党史学习教育”活动等为载体,制定一系列的理论学习计划,不断提高我局全体工作人员的政治素养。以“全民阅读”“文化讲堂”为载体,举办经典阅读、名篇诵读等活动,提高干部职工的文化素养。3、强化业务学习。组织开展各股室业务知识讲座,使各股室工作互通有无。鼓励并组织干部职工参加继续再教育、业务培训等。通过学习培训大大提高干部队伍的业务素质。四、开展志愿服务活动,弘扬志愿服务精神1、开展“学雷锋”志愿服务活动。一是开展“博爱一日捐”募捐活动;6月份,全局干部职工积极参与,为留守儿童捐赠衣物、图书、文体用品等,奉献了各自的一片爱心。二是开展“关爱空巢老人”志愿服务活动,组织了志愿者到帮扶点开展“一对一”或“多对一”的结对帮扶活动,为子女在外地、丧偶又体弱多病的高龄老人和“三无”老人提供生活照料、心里抚慰、健康保健等服务,让他们感受到社会的温暖。三是落实街长制,开展“双拾活动”。每月10日,我局都组织志愿者到责任街道开展“双拾活动”,“拾去垃圾、拾起文明“,将地上的废纸、果皮等垃圾杂物捡拾至垃圾箱,劝导一些不文明行为,向市民倡导良好文明行为习惯,共同维护和保持街道环境整洁。2、开展创建全国文明城市活动。今年以来,按县委、县政府的安排部署,我局积极开展创建全国文明城市工作。一是加强了建筑工地文明施工管理,规范设置并及时更换施工现场围挡公益广告,清理建筑垃圾,施工废弃料。要求各在建工地做到持证施工、文明施工和封闭施工,充分利用施工现场围挡进行公益广告宣传,严格落实工地“门前三包”制度,切实整顿工地环境脏乱差的情况。20XX年以来,成立3个检查组,出动24人次,共检查12个建筑工地,要求相关项目业主单位整改32处,已完成32处整改,完成率为100%。二是指导有物业的小区开展创建全国文明城市工作。要求做到小区显著位置有刊播、展示公益广告和市民公约,指导小区物业、业主委员会履行物业服务合同,落实小区深度保洁、绿化美化、有序停车、安全防卫、功能修补等,目前各项工作正在有序推进中。3、开展进小区志愿服务活动。今年我局继续开展“文明7/33共建、走进小区”志愿服务活动。组织了70多名志愿者定期到挂点小区—科信清华园进行小区整治。通过努力,小区整体面貌发生了巨大变化,得到了老百姓信赖与赞誉。4、开展新时代文明实践活动。今年,我局依托新时代文明实践站平台,举办经典诵读、党史学习教育宣讲等特色活动,积极组织干部职工卫生环境大整治、走访慰问困难群众等实践活动。同时,我局在新时代文明实践中心申报了白蚁灭治行动和住宅专项维修资金使用两个项目,共完成项目10余次,为老百姓提供了便利和专业的服务。5、开展疫情防疫值守志愿服务活动。今年以来,为做好疫情防控工作,组织男同志前往“婺女洲”工地卡口,实行24小时轮班换岗不间断防疫值守。女同志轮班值守单位门口进出体温测量登记,查看健康码和行程码等。综合办公室保持每日动态调度,做好防疫值守后勤保障工作。要求志愿者做好自身防护外守好卡口,工地内外人员一律不许进出。如遇突发状况,第一时间上报县疫情防控指挥部。截至目前,婺源县住建局在“婺女洲”工地连续设卡值守18天,累计出动志愿者260余人次。五、创建优美工作环境,提高服务效率1、优化办公环境。从人力、物力、财力上保障创建文明单位硬件建设,联合城管局使建设大厦环境保持整洁卫生、净化美化。合理划定汽车、摩托车、电动车等停放区,使车辆停放、进出有序。在合理空间摆放花盆等点缀办公环境。2、优化卫生环境。加强股室卫生检查,做到一月一评,并将各股室卫生评比纳入年度先进股室考评细则,办公室内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。3、优化文明环境。在会议室、走廊等处粘贴禁止吸烟等标志,在卫生间、水池旁粘贴节约用水等标志,提醒干部群众践行“低碳生活”。在办公室悬挂礼貌用语等提醒,更好地传播文明风尚。六、健全机关管理制度,营造和谐工作氛围1、机关工作秩序良好。以规范化、标准化、科学化为目标,建立健全覆盖全局工作的各项规章制度和工作流程,逐步形成较为完善且操作性强的制度体系。制定《住房和城乡建设局机关管理制度》,促进工作规范化,提高工作效率和工作质量,我局各项制度健全、管理有序,干部职工言行有标准,服务有规范,形成处处以规章规范自己,事事以制度约束自己,遵章守纪、求真务实、服务规范,秩序井然。2、民主制度建设扎实推进。认真贯彻民主集中制,提高决策水平,做到政令畅通。重大问题实行集体研究决定,不搞一言堂,做到思想上、工作上、行动上合心合力,增强领导班子的战斗力和凝聚力,以保证各项工作目标如期完成。开展民主评议政风行风工作,深入开展民主评议,以评促建,进一步深化政风行风建设。3、主动接受监督。推行政务公开、政府信息公开,定期通报工作进展和财务运行情况,主动接受干部群众监督,按要9/33求每年召开一次民主生活会,听取、收集对我局相关工作的意见,并集中整理、反馈到局党组或干部中去,并责令整改。加强了对领导班子落实民主集中制、议事规则和决策程序执行情况的监督检查。完善采购监督制约机制,规范财务报销和财务核算,提高财务管理水平,加强了内部控制体系建设。一年来,我局在文明创建工作中虽然取得了一些成绩,但仍有一些不足之处。我们决心在今后的创建实践中,进一步巩固扩大成果,深化创建内容,创造性地开展工作,不断提升创建水平,为我县“建设中国最美乡村,勇当绿色崛起先锋”作出积极贡献。上半年单位工作总结(3)半年来,在县委、县政府的正确领导和州残联的具体指导下,我会按照“创新思维、转变作风、主动服务、加快发展”的工作思路,扎实开展残疾人救助、保障、就业扶持、维权等工作,实现了时间过半任务过半的工作目标。现将上半年工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)认真实施省为民办实事贫困残疾人救助工程。20_年,省州分我县为民办实事0—7岁贫困残疾儿童抢救性康复项目任务32名,其中脑瘫13名,智障12名,孤独症5名,人工耳蜗2名。为切实做好该项工作,我会早计划,早部署,及时向县政府汇报,成立了