创建五个好党支部自评报告

1/14创建五个好党支部自评报告【范文参考】此篇精选办公资料“创建五个好党支部自评报告”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!创建五个好党支部自评报告经评定，评为“五个好”类别为：凝聚人心好，文明创建好，推动发展好。未评为“五个好”类别为：依法治理好，堡垒作用好；一、主要特点1.凝聚人心好方面：一是健全完善关爱党员机制，组织开展“送温暖、献爱心”、重大节日走访慰问等活动。加强了单位工会、妇联、退休干部等工作管理，做好单位51名退休干部、困难职工的包联结对，为其订购了老年康乐报，落实每月一次电话问候，在春节前夕，开展了老干部包联慰问工作，为单位13名老干部、退休职工送去米、面、油等生活用品，落实干部职工关心关爱制度。二是落实实名制包联全覆盖工作，确保不落一人，常态化开展周走访、每月民族团结一家亲活动，稳固群众工作基础。三是健全解决群众困难诉求的长效机制，落实党员到村、社区双报到制度，收集包联户困难诉求，及时化解矛盾纠纷，积极推动党员学雷锋志愿服务制度化，结合主题党日活动，开展城区卫生环境整治、绿化义务植树等，进一步发挥好党员先锋模范作用。2.文明创建好方面：一是党支部利用每月主题党日活动、走访下沉等方式宣传中国梦，制定党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、新疆历史年度学习计划，通过集中学习和个人自学相结合的方式，将学习内容学到心里、学到脑中，扎实抓好马克思主义无神论教育。强抓《学习强国》APP的学习进度，鼓励干部自学，并关注“阿克苏纪检监察”微信公众号进行每月一测；按照上级要求，加强党史教育，用好党史学习教育可视化教材，组织党员干部观看党史纪录片2次，切实加强党员干部党性修养和党性观念，增强四个意识，使党员干部队伍思想政治素质得到新的提升。二是通过形式多样的活动开展思想政治工作，做好意识形态领域工作，将支部意识形态工作纳入重要议事日程，加强对意识形态重要领域和重要环节的领导和管理，中心3名领导带头开展批驳“强迫劳动”发声亮剑，撰写了发声亮剑材料，筑牢思想防线。单位各项工作以国家通用语言文字为基础，单位经常性地开展民汉互助结对子活动，一对一进行国家通用语言文字指导，上半年组织完成5名民族同志国家通用语言测试。三是利用每月下沉走访周、民族团结教育月为契机，组织党员干部下沉到驻村点开展三个白皮书、第三次中央新疆座谈会、自治区党委十届三次全会精神等宣讲宣教活动，将意识形态工作渗入方方面面。四是紧抓舆论引导，积极传播正能量。加强了网络思想安全管理，严控微信群、QQ群保密工作管理，谨言慎行，坚决抵制网络传播不3/14良思想及发生泄密行为。3.推动发展好方面：党支部严格根据有关规定做好人才的培养、使用、管理、服务和职称评审、奖惩等相关工作；扎实组织开展“三学三亮三比”争当先锋行动，在在职干部工位设置党员先锋岗，充分发挥党员在园林绿化建设各方面工作中的先锋模范作用，主要表现在党员干部带头参加志愿活动、主动发声亮剑，积极参加单位集中学习等，在全体职工中树立榜样。在局党组的指导和帮助下，党支部荣获阿克苏市直机关“先进基层党组织”。二、存在问题1.依法治理好方面：党支部对党员干部监督工作不到位，支部党员出现违纪违法行为，2022年3月一名党员因酒驾受到党内警告处分。2.堡垒作用好方面：日常工作中还存在一些薄弱环节，譬如，支部三会一课、“五+X”等制度落实不到位，存在未按时召开三会一课，谈心谈话未全覆盖的现象，党员干部队伍整体素质有待提高。三、下一步打算1.促进制度落地，确保工作落实。要抓好基层党建，必先抓实“三会一课”制度。“三会一课”是党内组织生活的最基本制度，是基层党支部应长期坚持的重要制度。基层党支部要严格落实制度，建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设，处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员之间多通气、多商量、发挥好班子的整体效能，才能形成坚强的领导核心，切实增强班子的战斗力和凝聚力。2.坚持和强化党建引领。巩固和协调党建与各项工作之间关系。支部领导班子提高政治站位，扎实做好理论学习，将理论学习贯穿于业务工作方方面面。首先便是做好党建引领园林绿化，绿化工作是单位重点工作，单位党建工作必须为全面提高园林绿化工作服务。立足工作实际、把党建工作与园林业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，使党建工作进一步落到实处，确保党建工作成效，以抓党建促业务，定使单位业务工作更上一层楼。3.加强党员干部监督管理。深入推进党支部法制建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，依法治理好党组织。一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好党员学习教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、第三次中央新疆工作座谈会精神，自治区党委十届三次全会精神作为首要政治任务，每周发送学习计划、宣传资料给党员干部进行学习宣传。二是严格执行领导干部个人事项有关报告、述职述廉、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心，建言献策活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。三是依据党章和有关规定，5/14结合实际建立完善党员队伍教育、监督、奖惩管理制度，确保党员队伍纯洁，切实发挥模范作用。完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，积极推行激励机制，营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。通过创建“五好支部”工作的开展，党支部将继续保持现有成绩，努力改正不足之处，力争把支部的各项工作按“五个好支部”的要求做的更加出色，为的发展提供动力，努力发挥更大的作用。创建五个好党支部自评报告根据省委《关于健全党建引领基层工作体系的指导意见》和县委《创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序》有关要求，×××党支部对标创建标准，逐项开展自查，现将创建情况报告如下：一、基本情况坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照局党委工作部署，结合部门工作实际，常态化开展学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部及班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用。二是刚性落实制度。坚持每月开展主题党日活动，积极丰富内容和形式，不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会一课”，坚持党务公开通报。从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足额上缴党费，收缴率，上缴率均达100%。三是严抓党员教育管理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的政治素养。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，以此激励先进、鞭策后进。二、工作开展情况(一)依法治理好方面聚焦“依法治理好”，提升党组织引领力。×××党支部依托“三回一课”“主题党日”等载体，常态化组织党员群众学习法治思想、依法治疆方略、民法典，组织党员干部开展“宪法周”宣传活动，召开法制宣讲专题讲座42场次，有效提升党员群众知法、懂法、守法意识。(二)凝聚人心好方面×××党支部坚持把“我为群众办实事”活动作为深化党史学习教育活动的重要内容，着眼群众反映强烈的问题，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，深化放管服改革，积极为辖区群众排忧解难，坚持为群众办实事、办好事，以实际行动践行为民服务的宗旨。3月，正值我县农民播种，我支部组织干部33人，前往辖区居民家中分批次帮助其播种，及时消除了居民家中由于没有劳动力无法顺利完成播种的困扰，得到了居民的一致认可和好评。(三)文明创建好方面聚焦“文明创建好”，提升党组织号召力。×××党支部7/14深入实施“文化润村”活动，积极组织党员干部积极推广普及普通话，践行胡杨精神和兵团精神，教育引导党员群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，同时健全文明实践志愿服务体系，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，组建青年志愿服务队1支，注册志愿者94名，开展文明实践志愿服务活动6场次。(四)推动发展好方面一是对新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深，存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不大、行动不快，制约了党建工作整体提升。(五)堡垒作用好方面聚焦“堡垒作用好”，提升党组织战斗力。对标对表“四个合格”党员队伍。严把发展党员“入口关”，注重在疫情防控等及急难险重任务中检验党员忠诚度、执行纪律、作用发挥等等合格率，常态化开展党员志愿服务、“我为群众办事实好事”“承诺践诺”等实践活动6场次，参与党员65余人次，设立党员先锋岗，定期对党员进行评比，激励广大党员立足岗位，勇当先锋。三、存在问题一是因今年工作较重，存在了重业务轻党建的现象，导致参与党建工作的热情不高。二是落实执纪监督措施不到位。干部管理抓得不紧不严，没有开展针对性的思想教育工作，要加强内外监督，强化队伍管理，特别是八小时以外监督还要进一步加强，切实了解和掌握干部的生活习惯和社交情况，把八小时内的管理和八小时外的监督有机结合起来。三是党员模范带头作用发挥不明显。四、下一步创建、提升计划(一)加强学习，提高党员干部素质。支部利用每周政治学习、业务学习的机会集中组织党员干部采取集中学与自学相结合的方法，学习政治理论知识和业务知识等方面内容，从多角度、高层面提升党员干部素质，进一步提高党员先锋模范带头作用，从而适应新形势下的工作。(二)强化创新意识，增强工作的实放性。我们进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中勤于政事，苦干实干，边实践、边探水、边总结，把心思用在工作和事业上，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进监管工作不断向前发展。(三)落实谈心制度。实行谈心工作制度，发现问题，及时9/14解决，及时掌握干部的思想动态，做到关心干部生活中的小事和工作中的状态，加强对干部思想状态的调查和分析疏导，促进干部队伍的全面发展。(四)提高干部的法律业务水平。加大对干部的法律业务知识的学习培训，定期或不定期地进行考试，从而不断提高干部业务工作水平，促进各项工作上台阶。一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与局党委的要求还存在一些差距和不足，还要继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善支部队伍整体素质及提高党员个人素养。创建五个好党支部自评报告根据省委《关于健全党建引领基层工作体系的指导意见》和县委《创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍基本标准和工作程序》有关要求，×××党支部对标创建标准，逐项开展自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况今年以来，×××党支部坚持以主题党日制度为载体，紧紧围绕创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍，系统谋划、统筹推进，激励党员干部发挥先锋模范作用，加强和推进新时代党支部标准化规范化建设，高质量严要求抓实开展创建工作。严格按照“党要管党、从严治党”的原则，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以提高党员素质，强化党组织战斗堡垒作用为目标，大力加强组织建设和作风建设，认真落实党建工作的各项要求，较好地完成了各项任务。×××党支部共有党员干部42人(2名预备党员)，共青团员5人，目前，青年干部向党支部递交入党申请书4人，积极分子5人，发展对象1人，积极参加党支部开展的各项活动，努力向党组织靠拢。2023年，×××党支部结合支部工作实际，