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1/4音响岗位职责内容_音响岗位规章制度【汇集5篇】在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是网友帮大家分享的“音响岗位职责内容_音响岗位规章制度【汇集5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。音响岗位职责内容音响岗位规章制度【第一篇】音响技术调音师工程师：职位描述：对音乐有一定理解，爱好唱歌，懂一些基础电器知识，有一定动手能力。1、负责项目舞台音效等设计与施工的技术控制2、熟悉舞台的.操作流程3、熟悉音响维护的相关知识4、熟悉舞台特效和舞台机械等的安装与运用5、学历要求：不限音响岗位职责内容音响岗位规章制度【第二篇】1、熟悉舞台美术设计及各材料结构施工搭配,具有制作经验,能独立指导景具制作及现场装台合成;2、对活动舞台设计及硬体器材有一定的了解能提出具体2/4的建议,能独立执行项目及监督制作工作;3、能做到灯光音响熟悉操作管理。1、从事过晚会、戏剧舞美参与者优先;2、优秀的沟通能力、良好的现场控制协调能力,良好的`协作精神和职业道德,优秀的团队管理能力,能够适应较大的压力,有强烈的服务意识.3、能适应出出差;音响岗位职责内容音响岗位规章制度【第三篇】1.负责音箱项目可行性分析及箱体结构和声学设计。2.负责分频器设计3.负责整个音响系统调整和验证。4.负责工程图纸制作5.负责试产跟进。6.其他交办事项。1.大专或以上学历，电子、声乐或机械专业，电声理论基础扎实。2.年龄28~50岁，有卡包箱、专业箱、线阵等声学系统实际独立开发经验5年以上。3.熟练掌握cad或proe软件，会使用声学仿真软件。4.熟悉音箱类产品测试方法和标准，听音能力强。5.有良好职业操守，能吃苦耐劳，热爱音响行业，敬业及团队意识强烈。3/46.有扬声器设计或电声pie工作经验者更佳。音响岗位职责内容音响岗位规章制度【第四篇】汽车仪表嵌入式软件液晶tft汽车仪表汽车中控空调控制器汽车音响汽车导航1、根据客户需求或内部技术规范进行组合仪表软件架构设计、详细设计、代码或模型开发，实现产品功能。熟悉步进电机驱动控制及自动归零检测策略、油量检测策略及行车电脑软件策略、车速及发动机转速检测策略与整车的标定、lcd驱动及tft驱动软件的开发，对有tft仪表产品有成功开发经验者优先考虑。2、负责软件与硬件集成、软件调试、改错与优化，有较强的.问题分析与解决能力，并对问题的解决过程作详细的描述并文档化。3、负责软件模块、子系统、系统集成测试文档与测试计划的编写或审核，负责软件测试出现问题的分析与解决，按时完成软件验证、软件评审、软件发布工作。4、负责软件相关文档的编写并归档。1、软件工程、电子工程、自动控制、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上直接从事汽车组合仪表软件开发经验，并有组合仪表成功产品开发案例。2、熟练掌握c语言编程或模型开发经验，能够熟练进行嵌入式软件系统的分析、设计、开发和调试能力;具有16、324/4位单片机开发经验，同时熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真开发经验丰富者可优先考虑。3、熟悉汽车网络can、lin软件开发，对于熟悉canoe、canbedded等网络开发工具并有丰富开发经验者优先。4、具有良好的工作积极性、主动性、团队精神，良好的沟通技巧和问题解决能力，能承受工作压力的挑战。音响岗位职责内容音响岗位规章制度【第五篇】1.根据项目，设计产品原理图和pcb布局;2.回复客户咨询技术问题;3.负责硬件调试测试，分析解决硬件技术问题，发布硬件调试测试报告;4.硬件电子bom整理和维护;5.项目试产到量产过程中技术支持.1.有方案公司，前装工作经验优先.2.熟悉前装产品试验流程，能配合软件完成产品设计，验证.3.能够独立完成产品的硬件设计，分析问题能力强，学习能力强.