安全责任制度整理（精选5篇）

1/11安全责任制度整理（精选5篇）人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是网友为大家分享的“安全责任制度整理（精选5篇）”，供您参考阅读参考下载。安全责任制度汇编【第一篇】1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。2、负责本公司与车辆运输的安全，经常性的组织安全大检查和安全生产竞赛活动。3、负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。4、负责对职工进行安全知识教育，对新进厂职工的“三级”教育，特殊工种的培训和安全知识考核。5、进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急发生的`安全情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告公司领导。6、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境。7、督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动2/11用品，并及时做好防暑、防寒工作。8、加强对车辆的安全管理，做到车定人，人定岗、严禁无证驾驶。9、严格执行“人盯人、人盯车”的安全管理职责。10、负责工伤事故及重大未遂事故的调查、分析、处理、统计和上报工作，协同有关部门提出防范措施，并督促其按期实行。安全责任制度汇编【第二篇】1、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针,协助防火负责人制定的防火安全方案和措施,并监督落实。2、定期进行防火安全检查,及时消除各种火险隐患,纠正违反消防法规、规章的行为,向防火负责人报告,提出对违章人员的'处理意见;3、知道防火工作,落实防火组织、防火制度和灭火准备,对职工进行防火教育,纠正违反消防法规、规章的行为,冰箱防火负责人汇报、提出对违章人员的处理意见。4、组织参加本业务系统召集的会议,参加施工组织设计的审查工作,按时填报各种报表。5、对重大火险隐患及时提出消防安全措施的建议,填发《火险隐患整改通知书》,并报给消防监督机关备案。6、组织义务消防队的业务学习和训练。7、发生火灾事故,立即报警和向上级报告,同时要积极组3/11织扑救火灾、保护好现场,配合事故的调查。安全责任制度汇编【第三篇】为健全本厂食品安全管理制度，明确食品安全责任，加强食品安全监督管理，根据《中华人民共和国食品安全法》等国家有关法律法规，结合本厂实际制定本制度。本厂内原料采购、食品生产、销售及其监督管理均适用本制度。（一）法定代表人法定代表人是本厂食品安全第一责任人，依法履行食品安全主体责任，对本厂的食品安全工作负首要责任。（二）厂长1、厂长负责统一领导、协调本厂食品安全监督管理工作，对本厂的食品安全工作负直接监管责任。2、认真贯彻执行国家有关食品安全的法律、法规和政策有关要求。3、负责全厂的食品安全管理工作，每年组织一次质量管理体系评审，定期召开食品安全分析会，处理和解决生产过程中出现的各种质量安全问题。4、贯彻执行食品安全工作方针、政策、目标，建立和完善各项规章制度和管理办法。5、严格行政管理，切实抓好落实安排生产工作，保质保量完成公司下达的生产指标。4/11（三）采购销售部1、负责本厂原材料采购和产品的日常销售工作。组织识别顾客需求和期望，签订合同或定单。负责与顾客沟通，妥善处理顾客意见。2、负责对供货商的评价，制定采购计划，建立合格供货商名录，确保采购合格原材料。3、负责制定销售计划，采取措施完成本厂销售目标。（四）质检部1、主管本厂食品质量安全管理工作，确保质量管理体系的建立、实施和保持。2、负责组织编制食品安全管理文件。3、负责组织计量器具、各类检测设备的周期检验,负责对产品实现过程监控和测量。4、负责监督本厂执行国家、行业和企业标准的情况。5、负责编制进货检验、过程检验、产品检验的规范文件并监督各项活动的实施。6、在职权范围内组织处理不合格产品的检查、验证、纠正和预防。7、对最终产品的质量安全负监督把关责任。（五）生产部1、负责指导生产人员作业，解决生产中的技术问题。2、负责研究制定产品配方标准。3、负责研究制定产品工艺流程和审定工艺操作规程。5/11（六）生产车间1、根据采购销售部的合同或订单下达生产任务，安排组织生产。2、指导工人按设备使用说明正确操作设备。3、负责监督车间生产设备的使用及维护保养工作。4、负责设备的管理，编制设备检修计划并组织实施。5、负责生产环境的管理确保环境卫生、整洁。6、负责做好生产纪录和质量记录。（七）办公室1、全面负责工厂的'日常行政管理工作。2、负责对工厂行政性文件进行管理，保管及处理工厂质量记录。3、负责工厂对外公共关系、宣传等工作，为企业树立良好形象。4、全面负责工厂的人事管理工作。按照工厂要求配置人力资源，满足生产和发展的要求。5、负责组织员工的培训工作。6、负责工厂环境的卫生管理。（八）质检人员职责1、在厂长领导下，具体负责企业的食品安全监督管理工作，确保食品的质量安全。2、定期组织生产、维修及检验人员进行业务学习。3、对生产各环节进行质量检查和控制，对薄弱环节加强6/11控制力度。4、遵守本厂各项规章制度。（九）生产人员职责。1、认真学习业务知识，掌握本厂生产工艺与操作规程，并能进行熟练操作，对所在工序的产品质量负责。2、坚守岗位，一丝不苟地执行操作规程，填写好设备运行记录。3、加强对运行中的设备检查，能处理一般性的故障。4、有权向领导反映制约食品质量安全配置的处理意见，并制定出行之有效的操作方案。5、遵守本厂各项规章制度。（十）设备维修人员职责。1、每天对设备运行情况做系统检查，并分别做好检查记录。2、定期组织进行设备的维修保养，做好易损部件的联系及储备前期工作，当设备发生故障时，及时组织人员排除确保设备正常运行。3、努力钻研业务，掌握设备工作原理及性能，熟练维修技能。4、遵守本厂的各项管理制度。（十一）检验员职责。1、严格按食品执行标准逐批做好产品检验工作。2、加强业务知识学习，积极参加上级部门和专业部门举7/11办的培训班。3、做好产品化验工作，及时按规定出具检验报告，并做好检验记录，对检验不合格产品，及时采取隔离措施，按要求进行处理。4、做好出厂产品的留样工作和留样检验工作，并做好原始记录台帐。5、做好检验室设备的维护保养工作和检验室的清洁消毒工作。6、遵守本厂的各项规章制度。（十二）仓库人员职责。1、及时安排物品出入库，做到出入库准确无误，认真履行手续。2、严格遵守原辅料、成品入库标准，不合格产品禁止入库。3、建立出入库台帐。每天向上级部门报告库存情况，以便制定当天的生产计划。月底根据帐实情况编制当月进、出库表。4、遵守本厂各项规章制度。安全责任制度汇编【第四篇】一、旅馆的`法定代表人或者经营负责人为旅馆治安责任人，对旅馆及其附设经营的歌舞厅、洗浴场所、音乐茶坊等娱乐服务场所的治安管理和安全防范工作负责。8/11二、旅馆治安责任人负责组织从业人员对相关法律、法规及操作规范迸行学习培训，严格落实旅馆业治安管理各项制度及措施。三、旅馆责任人应加强对从业人员的领导，明确岗位职责，教育、督促其遵纪守法，确保各项安全防范措施落实到位。四、旅馆应当制订突发事件应急预案，组织开展应急演练，增强从业人员的安全责任意识。五、旅馆应当支持、配备公安机关预防和查处各种违法犯罪活动。福建xxxx酒店管理有限公司安全责任制度汇编【第五篇】安全工作是学生宿舍生活老师的主要职责之一，包括学生宿舍的消防安全、财物安全、人身安全等。作为楼层生活老师必须严格执行楼道寝室、设施设备的检查、巡视制度，做好防火、防盗、防人身伤害等安全工作。为加强安全管理，落实安全管理职责，特制定本制度：1、学生因打架斗殴，生活老师未巡查或未及时到场劝阻、制止，造成伤害的。2、学生因违规用电、用火，生活老师未检查出或未及时处理，造成伤害的。3、生活老师因清场不到位或午休晚寝查房未查出学生不在宿舍，造成学生发生意外伤害的。9/114、学生上下床铺时，因扶梯、床挡板坏，生活老师未及时查看、上报维修，造成伤害的。5、学生擅自到宿舍屋顶平台，生活老师未及时到场制止，造成意外伤害的。6、学生因违规爬窗，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。7、学生擅自从非正常出口外出，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。8、宿舍窗台掉下重物，学生或从室内向室外抛掷重物，生活老师巡视不到位，造成意外伤害的。9、学生上下楼梯发生拥挤，生活老师未及时疏导，造成意外伤害的。10、学生在开水房打水，因地面湿滑，生活老师未及时拖干地面，造成意外伤害的。11、值班员因脱岗或监管不力，擅自放进外来闲杂人员，使学生造成伤害的。12、消防设施、设备检查不到位，发生火灾时贻误扑救时机的。13、明知学生带进易燃易爆、有毒物品、管制刀具，不制止、不上报的。以上各条，一经查实，根据不同程度，除适当扣款外，给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。10/111、生活老师未严格执行关门制度，造成财物丢失的。2、生活老师未严格执行巡视制度，造成财物丢失的。3、生活老师在学生宿舍内拾得财物，据为己有者。4、生活老师没收学生违纪物品，据为己有者。5、生活老师未严格执行寝室钥匙管理制度，造成财物丢失的。6、生活老师未及时发现宿舍内门窗、桌柜锁已坏的安全隐患，造成财物丢失的。7、生活老师脱岗造成财物丢失的.。8、值班人员脱岗或未做到外来人员登记、陪同，造成财物丢失的。9、值班人员监管不力，擅自放进闲杂人员，造成财物丢失的。10、生活老师监守自盗者。以上各条，一经查实，根据学生丢失财物的不同金额，给予生活老师（当事人）扣款。细则如下：案值500元以下：扣款100元，记严重工作失误一次。案值500元―1000元：扣款300元，记重大工作失误一次。案值1000元以上：扣款500元至丢失物品价值合计的1/2并直接辞退。监守自盗严重者，直接辞退，并视其情节上报公安机关严肃处理。11/11按后果轻重给予适当扣款并给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。