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员工辞职申请表申请人身份证号所在部门入职时间年月日申请日期年月日计划正式离职日期年月日离职类型□试用期内离职□合同期内离职□合同到期□其它离职原因对公司希望离职交接离职后部门安排交接给员工离职须知1、试用期员工需提前3天提出申请，正式员工需要提前30天提出申请，以便部门做好充分的工作交接；2、提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律管理规定处理；3、离职审批后请做好离职交接工作。申请人（签字）：日期：年月日审批栏主管经理审核意见：年月日人力资源部审核意见：年月日主管副总审批意见：年月日加签栏【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批。总经理（审批）年月日本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，欢迎大家补充完善后使用。