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1/8食品安全知识培训制度内容_食品安全知识培训制度及流程【通用4篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写较为完美的范文呢？下面我给大家分享的“食品安全知识培训制度内容_食品安全知识培训制度及流程【通用4篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。食品安全知识培训制度内容食品安全知识培训制度及流程【第一篇】第一条根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》的规定，本食品经营企业现建立员工食品安全知识培训制度，加强对职工食品安全知识的培训。第二条加强对企业职工安全知识培训是食品安全法对食品经营企业建立食品安全管理制度的重要内容。本企业各级管理人员、经营人员及经营活动有关的人员，均应遵守本制度。第三条培训目的：（一）加强本企业员工的食品安全培训，强化员工的食品安全意识，增强职业素养，提升食品安排管理技能。（二）通过对食品安排知识的培训和学习，本企业员工要明确自身的安全责任。特别要明确食品经营企业是食品安全第2/8一责任人。（三）积极开展对本企业员工的食品安全知识培训。确保本企业食品经营安全。第四条培训内容：《中华人民共和国食品安全法》及实施条例、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等一系列行政法规和部门规章。第五条培训方式：本企业的食品安全知识培训以企业定期组织集中学习和员工自学方式为主，以外部培训为辅，任何人无正当理由，均不得缺席本企业培训，并自觉完成学习计划。第六条培训时间：本企业规定员工每周对食品安全内容进行自学，每月组织一次集中学习，每季度组织员工进行食品安全知识培训。并制定年度员工培训计划。按照培训计划合理安排全年的食品安全教育培训工作。第七条培训要求：本企业员工要端正态度、明确目的，认真进行食品安全知识的`学习和培训。本企业员工不仅要了解食品安全的法律、法规，还要掌握与本岗位工作密切相关的法律、法规和各项标准的具体规定。第八条对新录用员工为转岗员工上岗前须进行食品安全知识培训。第九条对培训结果进行考核，考核结果作为有关岗位人员聘用的安全依据，并作为员工晋级、加薪和奖惩等工作的重要参考依据。第十条对本企业食品安排知识培训及学习情况建立培训3/8档案。对组织和参与情况、学习情况进行汇总、归纳、整理并进行归档。档案保存期限不低于两年。食品安全知识培训制度内容食品安全知识培训制度及流程【第二篇】动过培训，增强学校食堂管理人员和从业人员责任感，提高从业人员食品卫生安全意识和操作水平，确保师生员工的饮食安全，促进学校食品卫生安全工作水平不断提升。食堂管理人员和食堂所有从业人员时间为每学期至少二次1、法律法规知识：《中华人民共和国食品卫生法》《中华人民共和国传染病防治法》《学校食堂与学生集体用餐卫生卫生管理规定》《学生集体用餐卫生监督法》以及相关的法律法规。2、学校有关食品卫生安全管理方面的.规章制度，食品安全预案学习。3、《学校食堂管理操作规范》教学光盘。1、培训的组织实施：由义乌市规矩培训内容具体食堂人员的工作时间组织实施。2、培训的形式：采用集中培训与业余自学相结合的原则进行培训。3、几级参加教育局及卫生局的学习。为了有效的做好食品卫生工作，避免人为因素引起的食物4/8中毒的发生，制定本规定。1、定期组织从业人员学习食品法律法规及相关知识，学习与本岗位相关的卫生习惯及操作标准，使从业人员了解熟悉有关应知应会内容。2、建立完整的从业人员学习培训记录，内容包括：培训时间、培训地点、培训内容、参加培训人员名单。3、食堂从业人员必须按要求参加卫生部门、教育部门组织的各种从业培训及考试，不参与者或考试不合格者给予开除处理。食品安全知识培训制度内容食品安全知识培训制度及流程【第三篇】1、从事餐饮服务工作人员必须在接受食品安全法律法规和食品安全知识培训并经考核合格后，方可从事餐饮服务工作。2、认真制定培训计划，在餐饮服务监督管理部门的'指导下定期组织管理人员、从业人员进行食品安全知识、职业道德和法制教育的培训以及食品加工操作技能培训。3、餐饮服务食品人员的培训对象包括负责人、食品安全管理人员和食品从业人员，初次培训时间分别不少于20、50、15课时。4、新参加工作人员包括实习工、实习生、必须经过培训、考试合格后方可上岗。5、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合5/8格者离岗学习一周，待考试合格后再上岗。6、建立从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。食品安全知识培训制度内容食品安全知识培训制度及流程【第四篇】餐厅要严格执行《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定，实行“四不制度”。1)不采购腐烂变质的原料和成品。2)不接受腐烂变质的原料和成品。3)不使用腐烂变质的原料和成品。4)不出售腐烂变质的原料和成品。不采购、不使用无生产日期，无保质期，无生产厂家的“三无产品”。对超过保质期产品要及时处理。餐厅严格执行“食品四隔”制度1)生与熟隔离。2)成品与半成品隔离。3)食品与杂物、药物隔离。4)食品与天然冰隔离。餐厅严禁收入未经检疫的肉、禽、蛋、生冷原材料和食品。其他与食品卫生有关的，餐厅相关责任人要严格遵守。炊事人员要做到“四勤”1)勤洗手6/82)勤剪指甲3)勤洗澡理发4)勤换工作服每年进行一次健康查体，凡患有传染疾病及带菌者，应立即中断工作退离餐厅。不准穿着工作服上厕所等其他污染场所，便后要洗手，更换好工作服后，再进入餐厅。出售饭菜时一律用夹具，带口罩。餐厅卫生要做到”四定一包”，即:定人、定位、定标准、定期检查。划片包干，责任到人，要人人都管事，事事有人管。引风机、锅灶、蒸箱、气锅等厨具使用完毕后责任人负责将其擦洗干净要无饭渣、菜渣，表面无灰尘、油垢、污迹、清洁卫生。机械设备、电器设备，使用完毕后责任人要将机内残余物清理干净，表面擦洗干净要无灰尘、油垢、污迹、清洁卫生。笼屉、菜筐、盆、锅等炊具操作人员不得直接将其接触地面，使用完毕，要负责将其清洗干净，要无残渣、油垢、清洁卫生。供餐时，卫生工要及时将餐桌擦干净，就餐结束后要将餐厅地面、桌面打扫干净，要做到地面、桌面无污水、杂物、饭渣、菜渣、灰尘、油垢。菜墩、肉墩、刀、洗刷池等使用者使用完毕后要将其清洗干净。7/8餐厅内其他区域的卫生要求，有各卫生区域责任人按照进行每天卫生打扫与保洁工作。对库房卫生防疫方面的要求，库管员按《食品卫生法》所述的规定执行。冷拼间要配备紫外线杀菌灯、空调等设备。要指定专人负责凉菜加工与冷拼间卫生打扫，不具备条件的餐厅严禁加工出售凉拌菜。对水产品、肉类操作人员要先清洗干净再加工，对有异味的要及时处理。清洗时要用专门清洗池分开清洗，盛放时要用专门器具分开盛放。对蔬菜必须遵循先择后洗再加工的`程序，操作人员切菜过程中对已变质部分要及时切除。操作人员要将生熟食品分开，妥善存放。熟食品存放时要加罩防尘、防蝇、防污染。剩余饭菜处理方法，对隔夜、隔顿的饭菜餐厅经理检查后对已不能食用的要及时处理，对可以食用的安排人员加热熟透后再出售。出售、加工食品的工具，洗碗工洗刷干净后进行蒸汽或药物消毒，然后再在使用。餐具、竹筷，洗碗工洗涮干净后进行蒸汽或药物消毒，然后才能使用。办公室质检员，及餐厅经理负责餐厅的卫生防疫工作检查:1)、检查所进的食品原料是否符合卫生要求。2)、检查各厨房的工作环境、工作程序是否符合卫生防疫8/8要求。3)检查餐厅的食品、饮料是否在保质期内。4)检查各处的卫生防疫消毒设施是否齐全、完好。5)发现问题及时要求相关责任人整改。6)做好检查情况的记录。