百人团建活动的策划方案（实例）【实用5篇】

1/9百人团建活动的策划方案（实例）【实用5篇】为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是网友帮大家分享的“百人团建活动的策划方案（实例）【实用5篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。百人团建活动的策划方案【第一篇】为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。“敞开胸怀，自由奔放”20xx年xx月xx日下午xx点。（附近酒店会议室）全体员工xx为主，各部门领导轮番上场。培训+互动游戏（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）2/9老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女——”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，q&a阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：xx媒介部：xx设计部：xx策划部：xx3/9第二部分：互动游戏。宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。百人团建活动的策划方案【第二篇】“这个冬天不寒冷”——爱心温暖小动物10月24日，是传统二十四节气中的霜降，而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日，在霜降节气即将到来之际，协会走进社区，结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外，校园流浪猫比较多，在冬天面临生存的危险，为激发同学们的'爱心，决定在学校建立“流浪猫喂养点”，帮助流浪动物们度过冬天。宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业，服务社会的”理念，多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效，对冬天进行针对性比较强的宣传，更为实用。同时应广大师生的要求，建立流浪猫喂养点，帮助流浪猫度过冬天。1、10月22日a社区、b社区、c社区摆出桌椅，义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。2、对养宠居民进行养宠情况调查，并派发养宠知识传单。3、制作宣传板，告示居民们冬季即将来临，气温将随之下降，小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下，每一位开车的朋友，在开动车之前请稍微按一下喇4/9叭，确保车下没有熟睡的小动物。4、在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。1、由于活动参加者较多，在活动的过程中需注意安全，要遵守交通规则保证安全。2、活动物品需提前准备，与社区要提前联系。3、需要宣传到位，让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。1、居民参与度不够解决方法：发动干事的主动性，积极地上去与养宠居民沟通2、遇上下雨天解决方法：关注天气活动延后3、活动中有意外事故解决方法：事先想到意外事故可能的形式，做好应急预案。4、流浪动物喂养点一开始没有动物解决方法：用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。1、传单300份——30元2、猫粮——30元3、流浪猫收养点指示牌——50元4、喂养碗——20元总计：130元见附页。xxx协会20x5/9百人团建活动的策划方案【第三篇】随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加，为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点，需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”，在非公有制企业进行团建活动同时，将这一行动扩大到社区，并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活，也将更加进一步促进和谐社区的建设。为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台，丰富青年团员的业余生活，加强团员之间的互动交流，更好的缓解青年团员工作中的压力，以促进和谐社区的建设。登青春舞台展团员风采共青团xx省金华市委员会共青团xx省金华市经济开发区委员会xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队xx年7月24日18：00—21：00某社区广场(待定)非公企业青年团员、社区居民(一)流程安排联系表演人员、布置场地6/9(二)物品准备：横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具1.主持人开场2.健美操3.歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖)4.社区节目5.独唱(陆明妹)6.合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)7.主持人谢幕物品数量合计(元)卡纸2020横幅2160饮用水390奖品15700打印30030合计(元)1000百人团建活动的策划方案【第四篇】为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。7/9“敞开胸怀，自由奔放”20xx年x月x日下午x点。附近酒店会议室xx全体员工xxx为主，各部门领导轮番上场培训+互动游戏（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，q&a阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：8/9投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。百人团建活动的策划方案【第五篇】房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。1、活动地点：xx大酒店2、活动时间：20xx年x月x日晚7：00团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。1、欢迎仪式问题：以什么方式迎接董事长入场？嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。9/92、主持人开场白问题：主持人的选定。主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。3、请张总讲话问题：发言稿的编写与修改。4、邀请董事长致辞。（共同举杯）5、宣布晚宴开始。