领导干部述职述廉述德报告履职报告5篇

1/19领导干部述职述廉述德报告履职报告5篇【写作指引】此例精选办公文档“领导干部述职述廉述德报告履职报告5篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!领导干部述职述廉述德报告履职报告1根据会议安排，现将20xx年度个人履职情况报告如下：一、述德一是着力强化理论武装。以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和总书记重要指示批示精神为重点，积极参加中心党委理论学习中心组和所在支部集中学习活动，认真深入开展交流研讨，撰写体会文章。利用业余时间和“学习强国”平台开展自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平显著提升。二是严守政治纪律和政治规矩。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，把提升业务工作作为当前和今后的一项重要政治任务。三是认真履行意识形态工作分管领导责任。协助党委书记抓好意识形态工作，组织开展意识形态工作督查，推动各级意识形态责任制得到有效落实。牵头抓好意识形态主阵地建设和网络意识形态等工作，一年来中心未出现意识形态问题。二、述职在担任X局财务科长期间，我紧紧围绕局党组中心工作，统筹资金安排，规范财务支出流程，为推动全局工作发挥了重要的服务及保障作用。之后，我提任为X中心副主任，在市局党组、中心党委的正确领导下，在班子成员和分管科室的大力支持下，我认真履职，较好的完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。（一）办公室工作一是综合服务水平稳步提升。积极推进以文辅政，审核把关领导讲话、工作汇报、研讨材料等各类文稿20余篇，各类信息简报11期66篇。严格公文工作流程，准确规范处理各类文电1080件，保证政令畅通。组织制定《会议制度》，贯彻民主集中制，组织承办党组会、干部职工大会等40余次。优化物资采购流程，确保仪器设备、实验耗材、办公用品等按需按时供应。组织制定《公务用车管理办法》，合理有效调配和使用车辆，并对中心所有车辆的保养和维修进行控制，确保车辆安全、良好的运行。二是财务管理工作日趋规范。严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格控制“三公”经费支出。坚持重大经费开支实行集体决策、集体研究，大额审批。组织开展财务管理违规问题专项治理工作，在中心自查自纠的基础上，3/19聘请第三方会计事务所对中心成立以来的财务支出进行专项审计，对发现的问题即知即改。三是常规工作有序开展。牵头抓总，做好精神文明、综治维稳、信访、保密、政务公开等日常工作。修订完善《应急值班管理制度》，规范值班人员行为，实行节假日四级值班机制，确保突发事件和重要事项及时处置。组织制定《安全生产管理办法》和《安全隐患排查整治方案》，累计检定灭火设备449具，新增消防安全设备17台，检测办公大楼雷电防护装置1次，开展消防安全讲座、消防演习各2次，维护维修办公设备事项80余次，实现全年安全生产零事故目标。（二）党建工作一是组织制定了党委工作规则、党风廉政建设、理论学习中心组学习、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员制度等制度，提高党建工作制度化、规范化水平。二是组织开展党史学习教育常态化学习活动，将每周四定为党支部集中学习日，形成中心组学习为龙头、支部学习为基础、党员自学为主体的全链条闭环式学习模式。组织全体党员集中学习宣传贯彻党的XX大精神二次，开展手抄《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《谈治国理政》第四卷活动。三是每季度组织分管科室汇报党风廉政建设工作和进行廉政谈话至少1次。四是组织开展主题党日、歌咏比赛等庆七一系列活动，安排关爱资金慰问老党员、离退休老干部，深入包联村为“困难群众”“困难党员”“空巢老人”发放慰问品及慰问金。（三）业务工作一是进一步优化质量、计量管理手册和程序文件，提升了中心管理质效。二是认真开展中心检验检测工作专项整治自查工作，并对帮扶区专项整治行动进行了督导检查。三是组织完成了计量比对及能力验证等质量控制工作，保证检验检测数据的准确可靠。三、述廉一年来，我认真履行“一岗双责”责任，认真落实分管科室党建、党风廉政建设和意识形态责任制，加强对党员干部的思想政治教育和监督管理。通过党委中心组学习、专题学习等形式，认真组织开展党章党规党纪宣传教育，通过观看廉政影片，学习廉政文件，通报违纪案件，开展廉政提醒谈话等多种方式，持续开展党员干部警示教育。一年来，我本人与分管科室党员未出现违纪违法问题和意识形态不良影响问题。在工作中，我坚持廉洁奉公、以身作则，严格执行工作程序，从未利用职权之便“吃、拿、卡、要”。带头“厉行节约、反对奢侈浪费”，在办公用房、用车等方面严格执行相关规定，按要求报告个人有关事项。四、存在的问题和不足一是角色定位转变不够迅速。想问题、办事情有时还不自觉的站在科室负责人的角度，一些工作谋的不深、抓得不紧。二是抓党建工作的力度还不够，抓党支部品牌创建工作成5/19效不够明显。五、2024年工作主要思路一是提高政治站位。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。二是加强党的领导。认真履行“一岗双责”责任，积极推进党支部品牌创建，着力增强基层党组织政治功能和组织力，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥党建工作统领业务工作作用。三是守住安全底线。围绕监管需求，高质量完成各项检验检测任务，全力保障物品安全、队伍安全、安全生产“三个安全”。四是强化质量管理。着眼打造现代质量管理体系，在各级管理人员到位的基础上，坚持目标导向、问题导向，对标先进，查找不足，进一步优化质量、计量管理手册和程序文件，完善管理体系，提升管理质效。领导干部述职述廉述德报告履职报告2现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况汇报如下：一、牢记使命，对党忠诚，在党性锻炼上从严从谨对党忠诚是一名党员的天然职责。作为党和组织多年培养的领导干部，我始终坚持在党性锻炼上从严从谨。一是勤学明志抓提升。自觉加强政治理论学习，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委的重大决策部署，无论是在龙南任职还是在信丰任职，都能够积极参加县委中心组和县政府党组等集体学习，更是全身心投入抓好十八大精神的学习贯彻落实，不断提高谋划发展、科学决策、和总揽全局的能力。二是群策群力讲民主。贯彻民主集中制原则，在龙南工作期间，坚决贯彻县委决议，政府重大问题主动向县委汇报，重大事项均由会议研究、集体决策。到信丰工作后，我坚持工作的连续性和政策的稳定性不动摇，贯彻民主集中制原则，按照县委统揽全局、协调各方的要求，强化体制、机制和制度建设，切实增强班子的凝聚力、向心力和创造力。三是入情入理重品行。加强自身修养，坦率做人，坦荡做事，光明磊落。坚持以“三送”工作为抓好新时期群众工作的总抓手，发扬密切联系群众的优良作风，用真情体恤群众，办实事服务群众。二、珍惜机遇，对民负责，在推动发展上倾心倾力无论是在哪一个岗位，都饱含了组织的重托、人民的期待。我倍加珍惜为人民服务的机遇，做到对上负责与对下负责的有机统一。1、始终站在真抓实干的最前沿，以实干之举推发展。在龙南工作期间，我带领县政府一班人落实县委决策部署，抓住关键问题，攻克难点问题，全县经济社会呈现出蓄势突破、提速发展的良好态势。一是苏区振兴在实战中强力推进。全力唱好项目对接主旋律，打好项目争取主动战，尤其是加大了“三南”加工贸易重点承接地建设、龙南经济技术开发区升格、次7/19中心城市建设等重点工作的汇报沟通力度。二是项目推进在破难中力度空前。全面推行“一线工作法”，全力破解项目用地、立项、融资等节点难点问题。赣州南500千伏输变电工程竣工投运；大广高速龙杨段、电子信息产业园、深商产业园等一批重大项目快速推进。三是转型发展在探索中闯出新路。换个思维抓产业，稀土、特钢（铜铝）、电子信息、食品药品等打造中的四个百亿元产业加速隆起；换个方法抓招商，大力开展组团式、产业园式招商，再获“全省开放型经济发展综合奖”。换个模式抓安商，推行“五个一”跟踪服务机制，企业达产达标、增资扩产成效明显。四是统筹城乡在融合中展现活力。打造靓丽都市，启动了迎宾大道、行政中心等一大批打造城市骨骼的项目。打造魅力乡村，加快推进农村基础设施建设，被评为“全省移民搬迁工作先进县”。打造旅游品牌，全力推动客家围屋申遗和小武当山升格国家级风景名胜区申报工作。五是民生实事在落实中赢得民心。始终坚持以改善民生为切入点，今年重点实施了教育提升、卫生健康、扶贫开发、住房保障等“十大幸福工程”，有力推进了民生工程深入实施。2、坚持深入调查研究的第一线，以赶超之心谋发展。到信丰工作以后，对照赣南苏区振兴发展的`历史重任，我深知唯有全力奋起赶超，才不辜负组织的重托和全县人民的期盼。一是搅思想、鼓干劲。结合深入贯彻落实党的十八大精神，在全县干部群众中广泛开展“溯人信物丰之源问振兴赶超之策”学习大讨论活动，大兴调查研究之风，开门纳柬问计于民，进一步搅动思想、解放思想、统一思想，激发动力，形成谋振兴促发展的良好氛围。二是谋全局、把方向。深刻剖析信丰经济发展存在的深层次问题，深挖信丰发展的后发优势和爆发点，在历届班子打下的坚实基础上，围绕推动信丰再跨全市第一方阵定思路、做决策。在深入调研、继承和创新的基础上，确立了“工业集群发展、城乡统筹发展、文化特色发展、生态永续发展、社会和谐发展”的发展战略，明确了建设“开放诚信活力信丰、经济繁荣实力信丰、创业宜居魅力信丰、物阜民安美丽信丰”的发展蓝图，提出了实施“三二一”工程即“加快打造电子信息、新型建材、食品药品等三大产值超百亿元产业，推进城南生态新城和城北工业新城两个新城建设，主攻现代服务业这个振兴发展的重要增长极”的发展路径。三是抓队伍、促转变。激励和引导全县广大党员干部大力弘扬“敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流”精神，以实现干部作风大转变为首要目标，在全县范围内掀起了“问责风暴”，着力整治干部队伍中各类突出问题。四是建机制，明责任。建立健全重大项目、争资争项、招商引资等工作推进、督导、激励机制。建立层层工作责任制，明确工作措施、完成时限和基本要求，实行一项重点工作、一套实施办法、一个考核标准，努力形成一套赶超发展的科学高效推进机制。三、以身作则，对己严格，在廉洁自律上高度警醒不管是担任县政府县长，还是担任县委书记，在平时的工作和生活当中，始终坚持将责任担在肩上、把队伍带在身边、9/19把廉洁抓在手上，带头遵守有关廉洁自律的各项规定。认真对照中央的“八项规定”，凡要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止同志们做的，自己坚决不做；坚持讲短话、说管用的话；坚持一线办公、现场解决问题；坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为，坚持勤俭办一切事情。回顾一年来的工作，虽取得一些成绩，但我也清醒地认识工作中还存在一些不尽如意的地方，离上级组织的要求、事业发展的需要、人民群众的愿望仍有一定的差距。在在今后的工作中，我将以对事业负责、对人民负责、对历史负责的态度，增强本领，勤奋工作，廉洁从政，再创新业。领导干部述职述廉述德报告履职报告3今年以来，在领导的指导和同志们的帮助下，紧紧围绕市局的中心工作，勤奋敬业、不懈努力，圆满完成了各项任务，总结工作、学习和生活，从三个方面汇报如下。一、以踏实的工作作风“尽职尽责”地做好本职工作一是认真学习有关业务知识，不断提高自己的业务水平和业务能力，做到了干一行、爱一行、钻一行。业务技术熟练，业务能力强，在历次业务考试中，均取得了优异成绩。二是工作勤勤恳恳、任劳任怨、能圆满完成领导和上级交给的工作任务，在工作任务繁重的时候，连续数月加班加点，毫无怨言；体现了一个共产党员的良好精神风貌。三是切实贴近纳税人当好服务员的角色。工作中经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人怎样评价税收工作。为此，利用纳税人来办理业务的机会，多层次全方位地征求纳税人的意见，了解纳税人的情况，在力所能及的情况下为纳税