2024年国有企业上半年工作总结范文及下半年工作计划

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1/92024年国有企业上半年工作总结范文及下半年工作计划2022年,xxxx公司在xxxx集团正确领导下,全面落实xxxx集团年会工作部署,坚持以xxxx为种核心主业,以xxxx为支撑的发展思路,围绕年度工作目标,强管理、抓改革、谋发展,加强疫情防控,全面推进重点工程建设和重点工作。2022年上半年,xxxx公司主要经营指标实现“时间过半,任务过半”目标。一、上半年工作情况(一)主要指标实现增长预计今年1至6月,xxxx公司营业收入xxxx万元,同比增加xxxx万元,增长xxxx%;预计1至6月营业利润xxxx万元,为年度预算的xxxx%,同比增加xxxx万元,增长xxxx%。实现利润总额xxxx万元,较上年同期增加xxxx万元。净资产收益率为xxxx%,经营性现金流出xxxx万元。(二)体制改革稳步推进根据xxxx集团年会工作部署和公司“十四五”发展规划,一方面按“经营操作型”要求,完成公司本部机构设置、岗位盘点、职能梳理,拟定《xxx公司机构及编制优化调整方案》。另一方面进一步优化组织架构,设立xxxx分公司,按照xxxx方式,重塑xxxx经营模式;优化调整xxxx业务,设立xxxx分公司,初步建立专业化管理、市场化运营xxxx经营模式。(三)重点项目建设紧锣密鼓一是加紧做好xxxx竣工验收工作。xxxx整体工程通过竣工验收;xxxx工程部分通过竣工验收并投入使用。二是积极拓展xxxx。根据国家部委批复意见和xxxx集团工作要求,按照“内外并行、先易后难、统筹推进”的原则,开展xxxx项目立项与投资审批等前期工作,同步推进xxxx功能调整,与xxxx签订合作意向协议。xxxx全力做好xxxx资质办理及运营工作,成功拓展xxxx业务,在实践xxxx运营模式上实现了积极探索。三是推进“xxxx”建设。先后制订《xxxx》等管理规范,被xxxx作为执法参照标准。今年上半年,新造xxxx投入运营。(四)主要业务实现拓展今年上半年,xxxx公司成功开发xxxx项目和xxxx业务,xxxx采购合同总金额近xxxx万元。xxxx累计开展xxxx作业xxxx次;xxxx公司深化与重点客户合作,将xxxx业务逐步向xxxx等领域延伸,同时积极探索“xxxx”商业模式,获得市场高度认可。xxxx公司开展xxxx服务,与xxxx开展共建服务。xxxx公司通过全媒体大力宣传xxxx品牌,建立线上营销渠道;与xxxx等知名企业达成合作意向,签约大型经营合同xxxx项。xxxx公司圆满完成xxxx任务,参与xxxx;完成xxxx项目,挤进xxxx市场,xxxxxxxx取得重要突破。xxxx公司1-5月完成xxxx次,培训xxxx人次,派遣xxxx2人。xxxx公司开发xxxx产品等跨界项目,1-5月营业收入同比增长3/9xxxx%。(五)基础管理持续加强1.优化员工队伍。上半年,公司相继制订《xxxx》等办法;组织召开xxxx座谈会,关注其工作、思想状态;举办“xxxx培训班”,加大复合型年轻人才培养力度。2.规范财务管理。开展财务基础工作、税务工作、产权工作及资金管理工作专项自查,全面提升财务基础管理;争取新建固定留抵退税xxxx万元,缓解了公司资金紧张现状;协调项目建设投资,有效推进xxxx项目贷款及股东担保事宜;加强应收账款催收及跟踪预警工作,应收账款周转率同比增加xxxx%;认真开展“严肃财经纪律,依法合规经营”综合治理专项行动。3.建设合规体系。开展xxxx等业务的风险识别和内控监督评价,健全完善xxxx业务内控流程建设;开展中央企业“合规管理强化年”活动,推进企业合规与法治建设;启动合规风险排查相关工作,形成xxx公司2022年合规风险库(共xxxx项)。(六)数字化转型实现突破打造xxxx大数据平台,与xxxx签订战略合作协议,公司数字化转型迈出实质性步伐;实现xxxx管理数字化、运行数据化上线,xxxx基本建成;完成xxxx系统设计方案,xxxx方案已通过专家评审。(七)安全局面持续稳定围绕年度安全环保重点工作任务,着力强化全员履责、风险管控和隐患治理,组织开展燃气安全排查治理,建立《xxxx清单》,逐项落实管控措施;加强安全监督检查,对xxxx开展专项监督检查xxxx次,指导排查整治安全隐患xxxx余项;对公司所属船舶、服务区等重点基层单位开展安全生产隐患大排查大整治,排查治理安全隐患xxxx件;开展建筑安全专项排查整治,排查建筑xxxx栋,建筑结构安全鉴定xxxx栋,排查各类问题隐患xxxx件。上半年,xxx公司未发生生产安全责任事故。(八)全面从严治党持续深入1.强化党建责任严考核。制订《2022年党建工作暨全面从严治党工作清单计划》,坚持党建工作与生产经营同布置、同检查、同考核。制订公司2022年度党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作关键业绩指标,并对公司所属各单位试行“一企一策”考核。把党建重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲。2.突出“三基建设”抓基础。制定年度党员发展工作计划,抓好党员发展工作,上半年预备党员转正xxxx人,组织xxxx名党员发展对象开展集中培训。指导基层党组织与合作单位开展“党建共建”。指导xxxx公司建立xxxx联合党小组,创新xxxx党建工作,创新xxxx教育管理新模式,加强xxxx党员管理。3.强化责任监督促落实。推动所属基层党组织落实全面从5/9严治党主体责任、纪检委员监督工作清单化管理,完善“清单导引、发现问题、推动整改、提高效能”监督链条,实现监督工作具体化、规范化。落实监督协同例会制度,发挥职能监督作用,“三不”堤坝持续加固。4.排查化解矛盾纠纷保稳定。开展“社企”共建、“警企”共建,启动重大节日和敏感时间节点信访信息“零报告”,落实《信访工作条例》,依法合规处理信访事项,不稳定因素得到管控。上半年共排查xxxx等各类不稳定因素xxxx项,有效化解xxxx项,重点跟踪xxxx项。二、存在的不足一是盈利能力不足。xxxx业务成本上涨、利润空间收窄;资产使用效益偏低,xxxx等闲置资产有待盘活;新产业处于投资建设和培育期,xxxx工程还需加快推进,商业模式仍需优化,实现盈利还需要一定时间。二是随着企业转型发展,员工适应岗位变化的能力有待提升。三是所属单位“关键少数”抓党建工作有效融入生产经营责任意识有待加强。三、下半年工作计划2022年下半年,xxx公司紧盯党的二十大召开等敏感时间节点,严格落实疫情防控工作措施,确保不发生聚集性和输入性疫情。坚持“稳字当头,安全发展;质效提升,健康发展;创新协同,转型发展”工作思路,聚焦主业,以业务领先战略要求和专业化发展原则为指引,紧扣xxxx主业,优化业务体系、产业布局和资源配置,创新商业模式,深化改革激发内生动力,建设“xxxx”的公司,对内承载助推xxxx集团主业升级,对外服务xxxx发展。因此,下半年将重点做好以下工作:(一)狠抓落实,推进重点项目1.全力推进xxxx拓展。争取年底开工,分步推进xxxx建设,同步协调推进xxxx等相关工作。借鉴xxxx运营经验,积极争取主管部门支持,xxxx尽早开展xxxx。加快推进xxxx课题研究,力争取得xxxx经营业务。2.全力推进xxxx建设。完成xxxx等工作,明确任务清单,规划工作路线图,倒排时间节点,确保年底开工建设。3.全力推进xxxx工作。加快xxxx,做好xxxx资产评估,加强与政府部门沟通与协调,落实xxxx方案。(二)增收创效,确保年度目标1.提升xxxx市场竞争能力。全面梳理经营业务流程、管理流程,形成标准业务、管理流程手册。以业务标准化为基础,优化管控模式,构建xxxx管理体系;巩固xxxx市场地位,积极推进xxxx业务开发,扩大xxxx市场占有率;提高xxxx整合能力,积极拓展xxxx市场。2.提升xxxx业务增收创效能力。xxxx总结推行“运维+销售”商业模式,做优做强xxxx业务,继续拓展xxxx销售及运维,紧盯xxxx项目;积极拓展xxxx业务。按照“五统一”经营思路,充分利用xxxx等现有经营资源禀赋,建立区域化7/9营销网络,积极开发内外两个市场,完成xxxx计划。3.打造xxxx品牌。xxxx加快拓展xxxx业务,扩大xxxx业务,深度跟进xxxx等项目,积极开发xxxx新项目。加强与xxxx联动,提升“xxxx”业务量。下半年力争实现xxxx业务xxxx万元以上、签订xxxx业务xxxx万元以上的目标。4.提升xxxx服务经营质量。发挥xxxx集团内部资源优势,巩固xxxx业务,加强与xxxx单位深度合作,同时利用xxxx合资公司平台,进一步加强业务拓展。积极开发xxxx业务,拓展xxxx等领域新业务。跟进xxxx公司新增xxxx业务,巩固现有xxxx市场,积极开拓xxxx业务。5.推动xxxx产品开发。推进与xxxx等传媒企业合作经营,加快开发xxxx广告;加大xxxx营销推广,扩大xxxx社会影响力,开发一批国家级、省级大型xxxx项目,实现收入xxxx万元、利润总额xxxx万元的年度经营目标。(三)质效提升,强化管控能力1.数字赋能。按照“xxxx”建设构架,搭建“xxxx”业务框架,加快推进数字化转型,完成xxxx试点,完成xxxx上线。构建“xxxx”,推广xxxx,形成xxxx一体化解决方案。2.精细管理。一是建立完善经营统计和分析标准模型,确保财务、运营、人力资源等数据匹配。定期分析各业务线的市场、客户、经营、收入、成本等,重点开展行业对标分析,拓展分析深度和广度,提高分析颗粒度。二是突出“经营财务”功能,落实经营操作型财务工作指引,切实做好业财融合、财务共享、财务模型和财务监管等方面工作。建立新型财务管理体系和服务模式,推进全流程“业财一体化”。三是进一步加强风险管理。完善xxxx等业务风险识别;持续更新规章制度,确保内控缺陷整改率100%;加大xxxx等历史遗留案件处理力度,减少经济损失。四是进一步加强安全管理。牢固树立安全发展观,强化安全红线意识,确保安全稳定局面。3.深化改革。一是按xxxx要求,精简组织机构、优化人员配置。二是梳理公司战略和业务规划,按照公司管控和业务发展相匹配的原则,设置机构、划分职责、调整编制,着力解决人员老化问题。三是优化经营模式,在xxxx公司试点新的激励机制,激发企业活力。四是加快清理退出不具备竞争优势、缺乏发展潜力、长期亏损的非主营业务和低效无效资产。4.确保安全。一是健全安全责任体系,完善全员岗位安全责任清单,层层压实安全责任;二是持续加大安全隐患整改,确保安全隐患整改率100%;三是加强重点项目安全管理,建立xxxx标准体系,完善安全风险辨识,建立安全管理预案,确保安全稳定局面。5.党建引领。一是营造迎接党的二十大胜利召开的浓厚氛围,组织公司全员深入学习党的二十大会议精神。贯彻落实国家相关指示精神和要求,结合实际开展学习研讨。二是党建融合求实效。组织开展“标准化示范党支部”评选;组织开展“七一”系列活动。三是管党治党强责任。加强对“一把手”和领导班子的监督,组织开展廉洁风险排查、评估工作;深化9/9廉洁教育、警示教育和廉洁文化建设;认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠治“四风”。四是创新机制建队伍。建立人才培养、选人用人新机制,建设不少于xxxx人的“领军型”“复合型”优秀年轻人才库,继续开展员工岗位交流。五是排查化解保稳定。强化维稳工作责任,落实维稳工作预案,为党的二十大胜利召开营造和谐稳定氛围。

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