篮球比赛活动创意设计方案_篮球比赛活动主题设计【精编4篇】

1/9篮球比赛活动创意设计方案_篮球比赛活动主题设计【精编4篇】为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。篮球比赛活动创意设计方案篮球比赛活动主题设计【第一篇】一、活动目的为了迎接市庆十周年，增进服务中心各窗口、各股室工作人员的相互沟通、相互了解和信任，丰富职工的文体生活，经中心领导与各大厅负责人研究、协商，决定于下周开始举行职工篮球比赛。二、活动设计活动领导小组，组长由中心主任覃伟波担任，副组长由中心副主任李华英担任，小组成员由谢东、莫恒华、张辉、吴钦邦、廖至云、杨洪、卢伟兰、蔡军、邓琨。三、活动办法a厅、b厅、c厅三个大厅，男、女各组一队；分男、女两个小组，每小组三队进行循环赛，每胜一场计3分，输一场积0分，最后按各队积分排名次；如积分相同按双方胜负关系决定排名。2/9四、活动奖励按名次分别给予精神和一定的物质奖励。五、活动时间20__年11月16日至26日每天下午的4：30举行（双休日除外）。六、说明：①a厅领队：吴钦邦；b厅领队：廖至云；c厅领队：杨洪。②各厅派一名记分员和裁判员。③比赛服装及后勤服务由各队自己解决。④比赛期间要注意安全。__市行政服务中篮球比赛活动创意设计方案篮球比赛活动主题设计【第二篇】一、篮球比赛目的通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。二、篮球比赛报名要求1.篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。2.每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。3.如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包3/9装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等）4.每位报名人员只可参加一支球队。5.×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：邮箱：。7.该比赛暂时只接受男子报名。三、比赛的安排1.比赛场地：公司二期篮球场。2.比赛时间：×年×月-×月，具体日期、赛程抽签决定。（下午或周末）3.比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置：80，60，50，现场发放/工资卡）4.比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。5.每队上场人数为5人，换人不限次数。四、比赛纪律规定1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。3.每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，）4.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并4/9做违纪处理并进行全厂通报。5.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。6.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。7.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理，并进行全厂通报。五、比赛规则1.比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。2.凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。3.凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。4.累计犯规超过6次者将被自动罚下。（可否取消此条）5.其它参考正式比赛规则。六、比赛用品及预算奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。篮球比赛活动创意设计方案篮球比赛活动主题设计【第三篇】一、人员分配1、广播站负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。2、外联部负责筹集本次活动所需的资金。5/93、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。4、体育部和学生会各部门负责本次活动的人员安排，每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员(两名维护秩序和一名医护人员)。二、资源配置(一)、活动所需用品及器材：名称数量备注名称数量备注比赛用球x个口哨x个记分牌x个秒表x块海报x张条幅x条比赛用纸若干彩色粉笔x合工作人员用水x箱医疗用品一箱篮网x对备用资金__x(二)、活动资金预算：比赛用球__x元口哨__元记分牌__x元工作人员用水__元6/9医疗用品__x元奖品、奖状____元共计：____元篮球比赛活动创意设计方案篮球比赛活动主题设计【第四篇】一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。二、活动主题“迎中秋、庆国庆”-----__集团20__年第__届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定__年__月__日（星期__）～__月__日（星期__）五、活动地点__篮球场六、活动方案（一）篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。分别如下：7/92、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、各队须于20__年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由__负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格）。4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。7、比赛规则：1双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。2比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。3每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。8/94一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。5比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。6单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。7在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判：__、__9、具体的比赛赛程见附件1。10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20__元、1500元奖励并颁发锦旗。（二）注意事项：1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。（三）比赛将于__年__月__日下午举行开幕式，于__年__9/9月__日下午举行颁奖仪式。（四）活动筹备组成员1、筹备组组长：__、__负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长：__、__负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：__、__；现场解说：__、__；计时/计分：__、__；摄影：__、__；电器设备：__、__；安全保障：__、__；后勤服务：__、__。（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。（六）费用预算人力资源部__年__月__日