黑色三分钟观后感

1/7黑色三分钟观后感【范文参考】此篇精选办公资料“黑色三分钟观后感”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!黑色三分钟观后感对一个人来说，生命只有一次。对安全工作而言，事故从不彩排。而脆弱的生命在事故面前往往不堪一击。通过观看国家矿山安全监察局山西局制作的《黑色三分钟生死一瞬间》安全警示教育片，一幕幕触目惊心的画面，让人警醒，发人深思，更足以举一反三，引以为戒，同时也给我们带来诸多启迪。违章带来的灾难有多可怕？或许只是短短三分钟，却成生死一瞬间。《黑色三分钟生死一瞬间》专题培训视频教材，以山西省2022年部分煤矿生产安全事故案例为题材，结合《安全生产法》相关内容，对每起事故的经过和直接原因等进行了详细地讲解和分析。以盂县辰通煤业有限公司“12·17”一般运输事故为例。三名工人王某某、付某某及王某录因工作疲惫，违章趴乘主斜井带式输送机升井。从14时09分带式输送机启动，到14时12分由于主斜井坡度过大且顶板有淋水、皮带湿滑，导致三人极速下滑，撞击井底煤仓给煤机，造成两人受伤、一人死亡，仅仅三分钟的时间，却是阴阳两隔的惨剧。安全是管出来的。管安全首先管的是思想，管的是员工安全意识。思想上意识不到危险才是最大的危险。根据相关统计，事故的人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%以上，而安全技术水平占比不到10%。90%与10%的悬殊，说明了什么？说明员工安全思想松懈、安全意识不足，越来越成为制约安全生产的瓶颈。谁才是安全最大的受益者？谁是安全工作的主角？是每一位员工自己。注重安全思想的培养和提升，必须弄明白：安全生产，谁最受益？安全生产，谁是主角？固然，企业要受益——安全是发展的前提；说到底，我们每一位员工是最大的受益者——只有确保企业安全稳定发展，只有确保自身安全，才会健康平安，才能安居乐业，才有幸福美满。所以，企业和员工，既是效益共同体，更是安全共同体、责任共同体。每一个“我”，都是安全生产的主角——对自己的安全，“我”责无旁贷；对他人的安全，“我”有监督和帮助的责任。明确主体，强化主体，在日常安全管理中，就要努力把安全的外在要求变成员工的内在需求，把安全的硬性规定变成员工的自觉行动，使各种规章制度不再是印在纸上、贴在墙上的“一纸空文”，使各类违章行为不再是员工侥幸麻痹中“铤而走险”的首选。每起事故，都是一堂安全教育课、1生命警示录，切勿把事故当作故事听，而要把教训当作教材学。在这个世界上，学习有两种，一种是从自己的经验教训中学习，另一种是从别人的经验教训中学习。在安全工作中，从自己的教训中学习是痛苦的，因为要付出惨痛的代价，甚至因为一次的教训，从此失3/7去了吸取教训的机会。俗话说，“不怕一万，就怕万一”。生命最宝贵，也最脆弱，它每天都是不可重来的直播，从来没有二次彩排的可能。近年来的典型事故案例，对我们都是安全教育课、生命警示录。违章，无论对自己、对工友、对家庭、对企业，都是极端不负责任的行为。规章制度血写成，不要用血来验证。切勿把事故当作故事听，觉得别人都是运气不好，自己一定能侥幸躲过；而要把教训当作教材学，上标准岗、干标准活，从源头上真正消除“三违”行为。安全为天。短短四个字，分量沉甸甸，责任重如山！希望各单位组织员工认真观看《黑色三分钟生死一瞬间》等安全警示教育片，既从思想上看明白、想明白，更要从行为上干明白，远离违章，安全相伴。通过对事故案例警示教育片的学习，我们要切实吸取事故教训，坚决防范和遏制事故的发生，以高质量安全护航高质量发展，为打造千亿级集团而努力奋斗！黑色三分钟观后感近期，我观看了教培中心组织学习的警示教育片《黑色三分钟生死一瞬间》，从头到尾，我的心都存在压抑感，惋惜和震撼的情绪袭上心头，原来，事故就在我们身边，鲜活的生命就像昙花一现，永远定格在违章的红线上，一切都已无法挽回，成为每个人心中永远抹不去的阴影伤疤。这是真实的案例，这不是拍电影，我数了大概有18个不同的违章事例，几乎都是因为习惯违章、蛮干、侥幸心理等因素造成，涉及井下的各个作业场所，机械伤害、触电伤亡比比皆是，本可以避免的事故，却因为人的安全意识薄弱，安全思想松懈，安全管理不到位等一系列因素酿成悲剧。当看到那起因工作乏累，身体不适走捷径乘坐皮带下班的3名矿工，最终因皮带打滑导致最后撞击煤仓而亡。还有那起单人操作，被钢丝绳收紧左腿勒伤失血过多而亡的矿工，还有因违章指挥冒顶被埋的2名矿工，那个违章指挥的管理人员将承受一辈子的内疚和自责，每个生死的瞬间都存在危机伏笔，违章者只是将安全放在了脑后，没有预判风险的能力，更没有按照规程去操作，这些用三维动画做出来宣传片是用来还原现场，还原事故发生的起因，但是人的生命绝不会像拍电影一样能重回播放。我们看到的警示片都是血的代价，都是在告诫后人，不要再犯同样的错误，再执行类似的违章操作，要从中认真吸取教训，提高安全意识，加强自我管理、自我约束，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，最终形成“我要安全”的良好氛围。自我管理，一开始就必须按照规则去做、重复去做，养成良好的行为习惯，好习惯是工作的需要，坏习惯就是工作的隐患，且在一定时间内会爆发。常言道，常在河边走哪有不湿鞋。六抓36项的学习，安全法律法规的普及，对于从事井上工作的我，通过观看视频教育培训，我对安全有了深刻的理解5/7和感悟，更让我认识到了安全培训的重要性，尤其深刻感受到井下工作的复杂性、危险性，以及对煤矿安全工作常抓不懈，持之以恒的认知和赞同，只有把安全生产放在首位，强化安全培训，以提升班组成员素质和思想意识为根本，践行抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是积德行善的思想理念，立足安全发展、强化现场管理，以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全，才能真正实现安全生产。我们不能拿培训当儿戏，拿培训不当回事，而是要俯下身学懂弄通，学以致用，因为那将是你工作时最救命的“思想武器”，也许会成为挽救同事，挽救身边人最有效的方法，按规程操作，按章指挥，做一个合格的煤矿工人、煤矿管理人员，要强化“安全工作无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作理念，切实把安全工作放在首位，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，把抓安全工作真正落实到实处。“居安思危，警钟长鸣”是煤矿工人永远铭记的座右铭，只要身处煤海，就要牢记“安全第一预防为主综合治理”的政策方针，上班前要放下思想包袱，要集中精力，打起十二分精神，全力以赴做好煤矿安全生产工作，下班后满心欢喜，与家人共享幸福生活，这是每个煤矿工人的工作初衷，也是责任，是使命，是对生活的期望，是对企业的负责，是对每一个爱你的、你爱的人最好的回报。黑色三分钟观后感通过观看《黑色三分钟生死一瞬间》警示教育片，那一起起血淋淋的事故背后，让我们为之感到触目惊心，当面对事故的时候，生命在那一刻变得不堪一击和无能为力。换言之，这些本该避免的事故又是怎样发生的呢？是不是应该让我们警醒，管理的缺失，安全培训的不到位，自保互保能力的不足是造成事故的主要原因，杜绝“三违”从思想上、认识上、能力上提升安全意识，让安全认识到位、安全执行到位、安全管理到位，不断提升人、机、物的安全，才能真正实现安全生产。铁手腕抓安全。安全管理来不得半点马虎，抓安全更不能手下留情，面对违章行为要坚决制止。明确安全监管职责，紧盯重点时段、重点环节、重点人员、重点设备加强巡查，严格按规程作业，落实好技术措施，做好事故防范和隐患排查；不断提高作业人员的安全素质，加强培训学习真正让安全意识入脑入心、让安全责任落实到每个人。工作前做好隐患排查，发现隐患及时处理，全力做好整改后方可进行作业。在工作现场我们时常会存在一些习惯性违章：有的职工图方便上下扔物品，有的职工将安全帽的佩戴当做儿戏，领导在现场就按章作业，不在现场就违章违纪，因此作为管理人员就要用铁面孔去抓这些不利于生产的不安全因素，敢于严格管理、敢于担责任。提高素质促安全。大多数事故的发生不是因为没有制定制度、措施，而是因为没有将制度、措施执行到位，由于培训的不到位造成职工的安全意识差、遵守制度的能力欠缺，这就会有很大的隐患，不断提高职工的安全素质，是保障安全生产的7/7关键环节。提升职工的自我保护能力，防止各类事故的发生。只有安全能力提升了才能进行安全辨识、防范风险。全力以赴保安全。工作中还要做好自保、互保和联保，做好自保就要求职工要有一定的的安全意识还要有实现自保的基本素质和能力，互保就是要保证他人的安全，互相提醒，互相承担义务和责任，联保就是三人以上的共同保护，通过以班组为单位的联保，形成了自下而上的责任链。只有做好三者的有机结合，才能形成保护网，筑牢安全防线，确保安全生产长治久安。安全是永恒的话题，只有安全才是回家最近的路，我们每个人都应时刻紧绷安全弦，敲响安全警钟，不断提升安全能力，让安全与我们同行。