企业和劳动者

第五课：企业和劳动者5、1公司的经营一、复习指南基本要求1、知道企业的含义、作用和所有制类型。2、了解公司的含义、法律特征和组织机构。3、比较有限责任公司和股份有限公司。4、把握公司经营成功的主要因素。5、了解企业的兼并、破产及其意义。发展要求结合实例，阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。不作拓展自然人和法人的区别。公司制的优点。不作要求个人独资企业和合伙企业。企业联合的含义。二、基础巩固（一）公司的类型1、企业含义——企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。作用——第一，是国民经济的细胞，是市场经济活动的主要参与者。第二，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。在我国，多种所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础，其中国有企业起主导作用所有制类型—2、公司（1）含义是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。（2）优点独立的法人资格、有限责任、科学管理结构（意义：国企改革要以公司制为方向）（3）组织机构决策机构、执行机构和监督机构（承担者？职责？优点？）（4）法定形式股份有限公司和有限责任公司（联系和区别）公司制是现代企业主要的典型的组织形式材料一：同学小张、小王、小李三人大学毕业后打算共同创办一家服装公司，每人认购的股份分别为5万元、10万元、15万元，共集资30万元。请问他们的公司是有限责任公司还是股份有限公司？材料二：但公司刚一启动就遇到了资金短缺的困难，三人商议决定向社会发行股票，筹集资金，有关部门却否定了该公司的这一要求。这是怎么回事呢？材料三：小王见公司经营出了困难，决定把股本转让给同学小孙名下，小李与小张均不同意。小王说：“为了这次集资，我把去年买的几家公司的股票全部卖给了邻居小赵。到你们这为啥就不行呢？”公司陷入僵局。这又是怎么回事呢？材料四：一年后该公司因负债过多而破产。请问小张对公司债务承担的最高限额是多少？有限责任公司和股份有限公司“有限”、“合股”共同特征：最主要区别：有限责任公司的资本不必划分为等额股份，不发行股票。股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。区别详见（书本P38）你觉得成立股份有限公司有什么好处？还有都是依法成立的企业法人，公司都设有一定的组织机构等你认为成立股份有限公司有什么好处？利1：公司可以发行股票筹集更多的资金；利2：股票可以自由的流通和转让；股东可以获得股息，利3：股东对公司债务只负有限责任；利4：有利于政企分开，更有效地适应市场灵活多变的要求。疑难易错判断有限责任公司最基本的特征是可以向社会公开募股集资。公司制是现代企业的主要的典型的组织形式。股份有限公司的股东可以用货币出资，也可以用实物、技术等。上市公司一定是股份有限公司，而且其资本是分为等额。无论是股份有限公司还是有限责任公司，其股东承担的责任都是有限的（二）公司经营1、目的直接目的-----利润2、因素（1）正确的经营战略——公司经营航标（经营者素质）（2）依靠科技进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势——最重要的方法和途径、关键，也是提高我国整体科技实力与国民经济整体素质的主要途径。（3）诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象——无形资产、是公司经营成败的重要因素。其他因素：转变经济发展方式；建立现代企业制度；实行“强强联合”和企业的兼并和破产；提高经营者的素质、劳动者的素质、适销对路等CSR全称是Corporate-Social-Responsibility，即企业社会责任，所谓企业社会责任是指企业在创造利润，对股东负责的同时，还应承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任，对于企业来说，企业社会责任是增强企业竞争力的一个重要途径，其优势在于包括吸引、留住、激励员工；通过降低能耗和其他投入而降低成本；通过开发新产品和新服务以帮助解决社会问题，带来创新。同时CSR也有助于树立品牌形象和提高企业声誉。对于整个社会而言，则可更好地追求可持续发展的目标、企业的兼并、破产（1）含义——（2）意义兼并的核心是竞争，大企业之间为了增强市场竞争力、获得更大的经济效益而实行合并，简称“强强联合”。第一、扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化优势。（企业）第二、提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济发展。（国家和社会）指的是由经济效益好的优势企业,吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。（概括地说，就是优并劣）兼并破产（1）含义（2）意义第一、有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高竞争力。（企业）第二、企业破产制度的建立，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。（国家和社会）“兼并、破产是企业参与市场竞争，接受优胜劣汰选择必然结果，是价值规律作用的结果，是企业提高经济效益的有效途径和手段。市场主体企业企业法人公司股份有限公司最重要能独立承担民事责任有法定数额股东组成能向社会公开发行股票筹集资本三、知识结构企业——含义与作用公司含义、优点、结构、形式（有限责任公司和股份有限公司的比较）公司的经营制定正确的经营战略要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势诚信经营，树立良好的信誉和形象兼并和破产54、【2012高考浙江卷41题】近年来，我国经济发展过程中“产量过剩”问题突出，引起社会广泛关注。材料一第41题表2007-2011年我国重点大中型钢铁企业利润率及进口铁矿石价格第41题图2007-2011年我国钢铁产业粗钢产量及行业集中度注：①行业集中度以钢铁行业前十大企业粗钢产量占行业总产量的比率来衡量；②《钢铁工业“十二五”发展规划》提出的行业集中度指导目标为60%。（1）根据材料一中的表和图指出钢铁行业的现状。（7分）答：①材料一中的表表明2007—2011年我国重点大中型钢铁企业利润率总体下降，进口铁矿石价格总体上升。②材料一中的图表明2007—2011年粗钢产量不断增加；行业集中度逐年提高，但与国家“十二五”规划的指导目标相比还有一定差距。材料二面对全球经济下行压力，国际市场需求减弱，我国钢铁业产能严重过剩，2011年，工业和信息化部（简称工信部）发布了《钢铁工业“十二五”发展规划》。规划提出，到“十二五”末，钢铁工业结构调整要取得明显进展，基本形成比较合理的成产里布局。规划要求，钢铁企业要将产品升级放在首位，推动产业转型；钢铁行业要通过兼并重组产能，调整区域内产业布局。材料三在我国钢铁行业进入微利时代的背景下，某国有大型钢铁企业投资数百亿发展“非钢”产业，包括养猪、种菜等。对此，小林同学认为，企业应以追求利润为目的，只要合法经营、能挣钱、养猪、种菜完全可以，其他的都不重要。但是也有同学持不同观点。运用思想政治的有关知识回答以下问题。（3）结合上述材料，运用公司经营和我国基本经济制度的有关知识评析材料三中小林同学的观点。（13分）答：①公司经营的直接目的是利润。钢铁企业要生存和发展，必须保持一定的盈利能力。从这个角度看，小林的说法有一定道理。②但公司经营应着眼于长远发展，制定正确的经营战略，提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。唯有如此，钢铁企业才能真正走出产能过剩、利润下降的困境。③同时，国有经济是我国国民经济的支柱，对经济发展起主导作用。国有大型钢铁企业理应通过产品升级和产业转型，不仅做大更要做强，更好地发挥主导作用。1.(2008上海)企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是()①中国人民银行②中国红十字会③宝钢集团④招商银行A.①③④B.①③C.②③D.③④试题赏析2．（2010湖南）面对席卷全球的金融危机，湖南省第六工程有限公司向万余名员工公开承诺不裁员、不减薪，完善公司绩效考核与薪酬激励机制，激励员工共度难关。此举赢得了社会的赞誉，也为企业未来发展打下了良好的基础。这表明①企业经营者不具有减薪、裁员的权利②企业经营者的价值观影响企业的生存和发展③企业追求经济效益与坚持社会责任具有一致性④企业追求经济效益与加强企业经营管理具有一致性A.①③B.①④C.②③D.②④3.（2009天津文综）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货上门”的物流河、“服务到户”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销售在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于（）A．制定了正确的经营战略B．依靠科技进步，增强竞争力C．积极承担企业的社会责任D．诚信经营，树立良好企业形象AC4．企业之所以高度重视信誉和形象，是因为①重视信誉和形象有利于商品价值的实现②良好的信誉和形象可以增加商品的价值量③树立良好信誉和形象是企业一切经济活动的根本出发点④企业的信誉和形象是开发企业的金钥匙A．①③B．②④C．①④D．②③4、（2010年高考·江苏卷9）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是A.公司按出资比例行使表决权B.公司资本划分为等额股份C.公司财务不必向全社会公开D.股份转让须征得其他股东同意国际金融危机不断蔓延，浙江省纺织行业出口严重受阻，经营困境日益凸显。面对严峻考验，该行业众多中小企业积极应对，逆势而上，A企业就是其中的一家。阅读以下材料，回答问题。A企业2008、2009年第一季度生产经营状况比较分析材料，指出A企业的变化所蕴涵的经济生活道理。（10分）面对出口受阻，A企业适时作出相应调整并取得明显成效，说明制定正确的经营战略对企业发展至关重要。A企业增加科技投入，变贴牌生产为主为自主品牌生产为主，使利润显著提高，说明企业只有依靠科技进步，增强自主创新能力，才能形成竞争优势A企业增加产品种类，使企业产值不减反增，说明调整产品结构，生产适销对路产品，企业才能获得更多的商机。开拓国外新市场，提高内销比重，说明该企业市场开发多元化，全面开发国内国外两个市场，把重点放在国内市场。分析材料一，指出A企业的变化所蕴涵的经济生活道理。（10分）第五课：企业和劳动者新时代的劳动者指导意见基本要求1、了解就业的重要意义。2、树立正确的择业、就业、职业观。3、知道劳动者依法享有的权利。4、把握劳动者享有权利与履行义务的关系。5、知道劳动者依法维权的途径。发展要求评析劳动者依法维护自身权益的案例。不作拓展劳动的含义和作用。不作要求我国宪法为什么规定公民有劳动的权利和义务。自由职业人员和SOHU。本框知识结构新时代的劳动者劳动就业劳动者权利——含义及作用意义（必要性）形势如何实现有哪些权利？为什么要维护劳动者权利？怎样维护劳动者权利？——国家和个人二、基础巩固（一）劳动和就业1、劳动的含义及作用——劳动是劳动者的体力和脑力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动（含义）劳动是人类文明（物质文明和精神文明）进步发展的源泉（作用）2、就业——首先，就业是民生之本，就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业能使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（对社会和国家来说）其次，劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时劳动者的就业有利于实现其自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进个人的全面发展。（对个人）。（1）意义——对国家社会和个人角度看（2）就业形势——如何解决就业问题（严峻：用工荒）国家：劳动者：企业A.大力发展经济（根本），创造更多的就业岗位，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，B.实施积极的就业政策、加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，改善劳动就业和自主创业环境。C：方针：劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。A.树立正确的择业观自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观B.发扬艰苦奋斗、自强不息的精神提高自身素质和职业技能，走自主创业道路C.培养良好的职业道德（3）如何搞好就业工