面试评估表

应聘岗位薪资要求可到岗时间应聘者姓名出生年月性别籍贯联系方式招聘渠道复试1复试2语言能力副总复试意见：□推荐复试□存档□不录用意见：□推荐复试□存档□不录用总经理审批意见□不录用□拟录用职称：________________;薪资：________________;意见：□推荐复试□存档□不录用面试人：日期：评估项目个人修养求职意愿综合素质性格特征专业知识与技能综合评估意见人力资源初试优点：弱点：面试人：日期：面试人：日期：部门复试20.专业知识水平21.英语能力总评得分：17.积极的心态18.专业背景19.相关工作经验14.表达、沟通能力15.外向、激情16.自信心11.快速反应能力12.团队意识13.计划性/条理性8.求职态度是否积极、诚恳9.执行力10.责任感5.仪容仪表6.个人职业目标是否明确7.对公司及应聘职位是否了解2.是否守时3.健康程度4.礼貌礼节面试评估表□网络□内部员工推荐□中介或猎头□人才市场□其他1.数字评估：极优≥95;优秀95-90;良好90-80;一般80-70;较差70-60;极差≦602.字母评估：A（好5）;B（较好4）;C（一般3）;D（较差2）;E（差1）项目明细初试1.道德人品