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1劳动合同甲方：上海AA工程有限公司地址：上海市法定代表人:联系电话：乙方（姓名）：份证号码：家庭住址:户籍地址:固定电话:手机号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家、上海市有关法律法规规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，并共同遵守合同所列条款。第一条劳动合同期限一、本合同期限类型为有限期限合同。二、合同期限为1年，自2017年1月1日起，至2017年12月31日止，其中试用期3个月，从2017年1月1日起，至2017年3月31日止。乙方试用期满经考核合格后转正。第二条工作内容一、乙方同意根据甲方安排，在部门，从事工作。二、甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作内容和工作地点，乙方无正当理由应服从甲方的管理和安排。乙方不得在其他单位兼职。三、乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时按质完成工作任务。第三条劳动保护和劳动条件一、甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制。二、甲方根据工作需要，可对乙方每日的工作时间以及每周休息日安排进行调整。三、甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规及甲方的有关规定安排乙方补休或支付相应工资报酬。乙方未经甲方同意确认而自行加班的，甲方无需支付加班工资。四、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全规章制度；甲方应将各项规章制度及时告知乙方。五、甲方按国家和上海政府有关规定，对乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作上的安全和健康。六、甲方按国家和上海市有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、操作规程、技能及职业道德等教育培训，乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。第四条劳动报酬一、乙方试用期间的工资为元/月。二、乙方试用期满后，甲乙双方继续保持劳动关系的，乙方工资为元/月。三、甲方每月10日以货币形式足额支付乙方的工资。四、乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。甲方可根据其实际经营情况、乙方考核情况、惩罚记录、岗位变化以及乙方工作年限等，调整乙方的工资水平。甲方承诺调整后的2乙方工资水平不低于本市最低工资标准。第五条社会保险与福利待遇一、甲方应按国家和本市社会保险的有关规定，为乙方参加社会保障，社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方每月工资中代扣代缴，代扣代缴后的工资数额低于本市最低工资标准的由甲方补足至最低工资标准。二、乙方因病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家及本市法律及甲方的有关规定执行。三、乙方患职业病或因工负伤的，工资和医疗保险相关待遇按国家及本市法律有关规定执行。第六条劳动纪律和奖惩一、乙方应严格遵守国家法律法规、社会公德、职业道德和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作工艺规程和工作规范；爱护甲方的财产。二、乙方应严格遵守甲方的保密规定，维护甲方的利益。三、甲方对乙方模范遵守劳动纪律、规章制度的，可予以奖励。四、乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的，按照甲方规章制度进行处理，直至解除本合同；若给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的实际损失。第七条劳动合同变更、终止和解除一、本合同变更、终止和解除，按《中华人民共和国劳动合同法》和国家、本市有关法律法规和单位规章制度执行。二、甲、乙双方违反本合同约定的条件解除劳动合同，给双方造成损害或经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。第八条其他事项一、本合同未经事宜，按照国家规定及上海市法律法规相关规定执行。没有规定的，由双方协商解决，并签订补充协议作为本合同附件。二、甲乙双方保证：本合同所记载的地址为单位（或劳动者）真实有效且可以送达各种文书的地址；任何一方地址发生变更均应及时书面通知对方，否则，如果因地址变更而无法送达，则按照本合同所留地址送达各种物品、文书，即视为送达。三、未经双方授权、委托，代签本合同的，本合同为无效合同。四、其他事项的规定：第九条劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，应当协商解决，或者向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者向甲方所在地劳动争议裁委员会申请仲裁。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签章）：委托代理人（签章）年月日年月日