幼儿园党支部工作总结范文3篇

1/15幼儿园党支部工作总结范文3篇幼儿园党支部工作总结一我园党支部在年度中把党建工作做为首要工作来抓，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。形成了书记带头抓、分管人员具体抓，其他成员分工抓、科室主任和教研组长共同抓，层层抓落实的工作格局。年初，党支部书记作为党建工作第一责任人，与支部委员签订了党建工作目标责任书，各支部委员与支部所属党员签订了责任书，进一步明确了党建工作责任和目标任务;认真研讨制定了党建工作计划，年内认真贯彻执行并认真开展党务公开工作，及时公开和更新单位党建工作开展情况;严格党内生活，强化党员干部角色意识和政治担当能力;严格执行党内政治生活制度，坚决落实民主集中制和“三会一课”制度;开展支部和党员承诺，要求每个党员结合工作实际、岗位职责，就理论学习、提升能力、认真履职、服务群众、清正廉洁等方面进行公开承诺并将承诺在公开栏内张贴，自觉接受大家的监督。二、工作开展情况(一)党风廉政建设考核情况年度内我园支部以县教体局党委廉政建设会议精神为指导，结合教体局党委2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见要求，从强化“四个意识”，严明政治纪律、落实“两个责任”，坚守政治担当、践行“四种形态”，坚持挺纪在前、坚决纠治“四风”，持续优化作风、抓常抓细抓长，强化组织领导五个方面推动我园支部全面从严治党向纵深发展，为推进学前教育改革和现代化建设提供坚强的政治和纪律保障。一是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，增强“四个意识”;突出抓好《准则》、《条例》学习;严明政治纪律和规矩。二是全面落实从严治党主体责任，保证党内政治生活制度化、党内监督经常化;强化落实监督责任，把支部的党内监督职责落到实处;落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到业务工作之中，逐级签订党风廉政建设责任书，做到预防在先，防微杜渐。三是有效运用监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面;强化权力制约监督，着力构建以谈话为载体的抓早抓小机制和以述责述廉为载体的监督约束机制;严肃查处不正之风和腐败问题，健全工作台账，快速整改问题;四是锲而不舍纠治“四风”，持之以恒落实中央八项规定精神，密切关注“四风”问题新动向、新表现，不断采取新方法、新对策，坚决予以查处;培育良好师德师风，组织开展“师德学习周”、“师德建设教育月”和“公开承诺践诺”等活动，自觉践行办学行为规范;加强廉政警示教育和廉政文化建设，通过参观县委办公旧址等廉政教育基地、召开典型案例分析会、开展廉政党课、廉政教育月等多种形式，增强廉政教育效果。五是加强完善考核机制，自觉把党风廉政建设与教育教学管理工作一起部署、一起检查、一起考核，一起接受监督;完善提升教育群众满意3/15度工作，突出解决出现的教育行风问题。(二)灯塔党建在线党员注册情况沂源县实验幼儿园党支部灯塔党建在线党员注册率为100%。(三)支部活动信息上传更新情况支部活动信息上传更新已完成2次，还需要进一步加强更新频率。(四)精神学习竞赛活动参与情况学习贯彻精神，灯塔党建在线党的精神学习竞赛活动参与情况，我支部12月份参与度%，总得分2415分，平均分142分。2018年1月10日，由支部书记张园长主持召开了全体党员大会，由支部组织委员朱园长传达2018年10月9日上午在教体局四楼小会议室召开的灯塔党建在线党的精神学习竞赛活动会议内容。最后全体党员都做了表态发言，确保扎实有效的完成学习竞赛活动。2017年12月和2018年1月参与活动情况截图按时上报。(五)“两学一做”学习教育制度化常态化等活动情况年度内持续积极开展“两学一做”学习教育实践活动。通过年初制定学习计划，在坚持学习教育常态化制度化的边学边做过程中，结合党风廉政现场教育、案例教育，以及年内组织开展的“六查六纠”、“廉政教育月”“作风建设集中学习月”、“干部作风效能建设年”、“纠正落实不力”等活动，通过认真制定计划、方案并严格落实执行，有效进行了工作中的对照检查、听评和评议、征求意见建议、明确问题清单和整改台账及进行公开承诺等，有效营造了人人立足岗位工作职责，比服务比奉献，努力争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。(六)“百名先锋”创建活动开展情况年内结合县教体局党委《关于开展“助力‘十二个新突破’党员争先锋机关作表率”主题实践活动的实施意见》，成立了由园长(书记)任组长，支部委员任副组长的创建“百名先锋”实践活动领导小组，召开动员会，结合单位实际研究制定了具有自身特色的主题实践活动工作方案。方案通过抓好思想教育，增强思想自觉和行动自觉，组织群策群智，广泛参与，强化了党员意识、大局意识、效能意识和群众观念，形成了人人谋划全局、推动创新、促进发展的良好氛围。活动中以“我是党员我带头、我是党员我奉献”为主题，组织党员对自己的责任意识、实干精神、担当意识、创新观念、先锋作用、团结意识进行了严格自查，并形成问题清单，建立问题台账，明确整改目标，制定整改措施及建立了先锋个人档案。通过认真落实全面从严治党要求，深入开展创建“百名先锋”工作，充分提升了党员干部干事创业的责任感和使命感，提升了工作落实成效及服务质量和水平，提升了攻坚克难的勇气和担当精神以及精神境界和示范引领作用，提升了整体工作能力。(七)按时收缴党费情况我园一直以来都从全面从严治党、严格遵守党章的政治高度认识做好党费收缴的重要意义，准确把握党费收缴的具体政5/15策，确保不出任何偏差，准确核定党员缴纳党费计算基数，明确党员月缴纳党费数额，并引导党员自觉按时足额缴纳党费，每次都做到按时足额收缴。(八)按程序发展党员情况年度内我园高度重视党员发展工作，在发展党员工作中全面执行按程序发展党员要求，切实用严格、科学、规范的程序来提高新发展党员的质量。发展工作中坚持以《中国共产党章程》和《发展党员工作手册》(新编本)为指导，将发展党员工作中申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个环节，均严格按每个环节的具体操作程序及要求严格操作和执行。下学期还专门组织全体教师观看了最新党员发展流程图，使大家普遍明白发展党员的正规程序，进一步促进了我园支部发展党员工作的严肃和规范开展。三、党建工作中存在的问题1、党建知识掌握不够党务工作者对党建工作知识懂得不够，贯彻落实中不专业，有时候不是不想把党建工作做得更好，而是不懂。2、以业务工作为重对党建工作重视程度依然不够，把业务工作放在第一位，党建工作按要求做，甚至是被动做，一定程度上对党建工作组织不力，抓得不紧，造成业务工作和党建工作分离脱节。3、学习存在被动党员的学习兴趣不浓，“两学一做”和党风廉政建设学习不够热情和积极主动，被动随着通知要求做，有时甚至是为了完成学习任务而落实学习任务。四、今后的整改措施及努力方向1、今后要进一步做好抓班子、强支部建设工作，通过进一步系统学习和培训，切实提高党务工作者党建工作水平。通过常抓不懈、真抓实干，使班子成员的政治理论水平和党建工作专业水平都得到进一步提高，切实成为对业务深入了解，对党的建设认识深刻，对政策把握准确，专业能力和水平高的能开展党建工作、会开展党建工作的专业人员。2、进一步提高党建工作重要性认识幼儿园党支部工作总结二一、主要工作(一)、加强党员的思想建设1、本年度幼儿园党支部采取定时间、定地点的方式，保证“三会一课”制度的落实。定期召开党员大会、主题党日活动，在组织形式上，开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课，一共组织党员上党课四次，党课的主要内容：(1)加强廉政建设;(2)党员应该作带头创新的模范;(3)、以杨善洲、郭明义、张桂梅为榜样发挥共产党员的先锋模范作用;(4)、公开承诺、服务大局，创先争优做表率。每次党课之7/15后都要求党员写反思写体会。2、组织全体党员干部参观八街街道大龙洞村安宁市革命历史教育展览馆，在党史教育纪念馆，党员们认真参观了各展厅，参观了陈列馆内先烈们留下的遗物，仔细阅读了资料介绍，详细了解安宁市自1927年3月在党的领导下，建立党组织、开展抗日救亡运动、组织武装暴动、进行革命斗争，直至安宁县和平解放的革命历史。3、在开展创先争优活动中，紧紧围绕“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。”办学目标，开展了党员公开承诺和“四比活动”，既“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，制定了《开展四比活动方案》，対四比内容做了科学而精辟的诠释。为“四比活动”搭建平台，一是扶贫帮困;二是党员示范课，三是辅导学困生，四是党员亮牌示范。通过有目的的开展活动，使“四比活动”更有可行性和实效性。(二)、加强基层组织建设1、健全学习计划，逐步推进党组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习交流和学习考核等制度，2、结合“不忘初心、牢记使命”教育活动，积极在学校党员中开展“五个好”的创建活动，加强领导班子和党员队伍建设，增强领导能力和执行能力。(三)认真做好积极分子的培养和党员的发展工作1、真做好支部入党积极分子培养工作，做到成熟一个发展一个，不断地增强党员队伍的活力和战斗力。支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。2、每次发展党员都要经过认真的内查外调，材料祥实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。3、召开党支部大会，讨论预备党员按期转正和入党积极分子转为预备党员事宜，做好相关材料报送工作，我园今年有3名教师被列入党积极分子。(三)加强党的作风建设1、领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。2、对党员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。3、在工作中进一步完善民主管理，幼儿园基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了党务公开专栏。4、对于群众反映的热点问题，举报信件，幼儿园领导及时解决，做到矛盾不上缴。我园无越级上访和无理上访事件。(四)、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象我园党支部对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师9/15风创建活动作为实践科学发展观，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。具体做了以下几个方面：一是签订师德责任状，二是开展师德讲座，三是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系;四是以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;五是是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。(五)建立和完善长效工作机制，推进行风建设工作为进一步加强民主评议幼儿园行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和责任制。幼儿园各部门必须明确，加强行风建设是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是非常必要的，是为了从根本上解决学校在行风方面存在的问题，使全校广大教师引以为鉴。二、存在的问题1、在履行主体责任方面：责任监督不够到位。认为幼儿园是业务部门，搞好教育质量是第一要务，后勤也为一线服务。但对各部门负责人“一岗双责”的责任意识强调不够，“谁主管、谁负责”分层管理要求不明确。主要原因是特这两年，我园班子和部分行政岗位更换频繁，副园长岗位没有配齐，工作前后交接不够到位，梯队培养跟不上脚步，很多岗位启用新人，一定程度影响内部管理质量。2、批评与自我批评意识不强，工作中，反思自己工作中的得与失少，同时出于所谓是人性化与和谐，很少对下属进行触及灵魂的批评。3、党组织关系接转手续复杂。有的