2024年保安聘用合同_保安聘请合同最新10篇

1/292024年保安聘用合同_保安聘请合同最新10篇随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是网友分享的“2024年保安聘用合同_保安聘请合同最新10篇”，希望对您有所帮助！保安聘用合同保安聘请合同【第一篇】甲方：乙方：性别：根据幼儿园工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责：1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行幼儿园的各项管理规定，服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)，值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保2/29安工作情况登记表》中，方可交接班。3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或园领导处理。4、幼儿园实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作。二、甲乙双方权利和义务：1、甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供。2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的23/29倍。5、试用期为一个月。6、未尽事宜，双方协商解决。7、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。甲方：(盖章)乙方签字：年月日年月日保安聘用合同保安聘请合同【第二篇】甲方(聘用单位)：乙方(受聘人员)：法定代表人：居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和学校安全保卫制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。对于影响学校正常教学秩序的行为及时制止，禁止影响学校正常教学秩序的行为发生。3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现4/29场，维护好现场秩序。4、保安人员实行值班制度，值班时间为上午8点至学生晚就寝熄灯，并作好值班记录。地点在校保安值班室。按规着装(装备)，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。5、保安人员必须对校内进行巡查，巡查时间重点为学生下课休息时间，对学生当中出现的不安全隐患进行排查，杜绝吵闹、打架斗殴等违纪现象的发生，发生违纪现象及时制止并通知政教处。6、保安人员维持好学生就餐时的纪律。7、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出学校。若学生请假提前离校的，必须持有班主任的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。8、保安人员对学生骑摩托车和骑自行车带人进出校园的，应及时加以制止，劝其立即纠正或通过政教处要求学生限时纠正。9、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。10、保安人员有权禁止商贩在校门口摆摊设点，禁止任何5/29外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。11.态度和蔼、语言谦虚，不急不躁，认真细致;不得冷淡、刁难、取笑，不得与学生打闹。对方态度不好，一定要耐心解释。12、妥善保管好头盔、橡皮警棍、催泪喷雾器及盾牌、叉等安保器械。13、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。14、保安人员应在校长、政教主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币20--元整。暑假两个月不支付工资。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任。1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。6、出现违法犯罪行为。6/29四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。甲方(公章)：乙方(签字)：法人代表人(签字)：年月日年月日保安聘用合同保安聘请合同【第三篇】甲方：____________小学乙方：____________法定代表人：___________居民身份证号码：____________甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态。3、保安人员要认真做好防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告当地派出所，保护好现场，维护好现场秩序。7/294、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好夜间巡逻防盗工作。6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方入校内。9、保安人员在学生入校前30分钟左右开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，学生打扫清洁结束后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。10、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门8/29聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告当地派出所，并协助派出所处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(摩托车)无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，许可做好车牌登记后，方可离校。12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币1200元整。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。2、工作失职造成守护目标损失。3、工作散漫、不负责且屡教不改。4、当班期间擅自离岗。5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。四、本合同有效期____________年________月________日至____________年________月________日。在合同到期前9/29________日，双方如愿意，应重新签订合同五、本合同解释权属杨梅小学。未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式三份，甲乙双方各执二份，交中心校留存一份。本合同自签订之日起生效。甲方(公章)：___________小学乙方(签字)：____________法定代表人(签字)：________________________年________月_______日保安聘用合同保安聘请合同【第四篇】聘用单位(甲方)：受聘人(乙方)：(身份证号码：，住所地：。)根据的文件和会议要求，甲、乙双方经协商一致，订立本合同。一、乙方的主要任务1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。2、认真履行甲方提出夜间巡查方案。(夜间必须巡查4次以上，并做好记录以及自助设备的卫生;遇到自助设备被不法分子破坏或故障要及时电话通知主管领导或安全员)二、乙方的服务期限服务期限自年月日起，至年月日止。三、报酬甲方付给乙方保安员服务费每月元。10/29四、双方的权利和义务(一)甲方1、制定对乙方的工作职责、管理制度;2、及时发放报酬。3、部署乙方的具体保安工作;4、根据上级要求，对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导。(二)乙方1、具备正常行为能力，能按甲方要求夜间对自动取款进行巡查维护2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出;3、服从甲方领导，遵守国家法令、甲方的规章制度五、合同变更、终止和解除1、双方协商一致，可以变更或解除本合同;2、乙方不按甲方要求晚间巡查或不负责任时，甲方可以解除本合同，乙方也可主动提出解除本合同;3、乙方违法乱纪、违背公共道德的，甲方可以解除合同;4、甲方不按合同规定付给乙方报酬时，乙方可以提出解除合同;6、乙方由于种种原因不能履行保安任务时，双方可提出解除合同，如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任;7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时，双方可协11/29商终止或解除合同。六、违约责任1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的，乙方有权提出违约赔偿。2、乙方以隐瞒、欺骗的手段与甲方签订合同的，甲方可以解除本合同，乙方并应当退回已付报酬;3、乙方未能履行保安员工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、其他1、乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系;3、合同未尽事宜，双方协商作出补充规定;4、本合同壹式三份，甲乙双方各执一份，上报联社保卫部一份;5、本合同经双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方年月日年月日保安聘用合同保安聘请合同【第五篇】一、总则1、合同双方聘用单位：中国十七冶集团有限公司南京江宁区公共租赁房工程项目经理部应聘单位：南京瑞和物业管理有限公司12/29(简称乙方)二、委托管理工作内容1、中冶天城01—10标施工现场的安全保卫工作。2、乙方保安人员为甲方服务期间，须认真维护门卫安全秩序，严格履行对进出施工现场的人员管理，填写会客单，离开时应将被会见人签过字的会客单收回存档(对来找厂领导者须凭电话联系同意后方可进入施工现场)。3、乙方保安人员为甲方服务期间，须严格车辆进入管理登记，进入施工现场车辆按指定地点停放，维护施