1/13现实表现材料最新参考2024年5篇【写作指引】此例精选办公文档“现实表现材料最新参考2024年5篇”由三一刀客网友为您整理分享,以便您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载编辑吧!现实表现材料最新参考2024年1我作为一名财务人员,对工作勤勤恳恳、认真负责,积极配合财务领导,并及时完成领导交办的各项工作,作为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将个人事迹简要汇报如下:一、思想上,能够认真学习,使思想和行动与领导要求相一致,做到活学活用所学知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作,成效明显。二、工作上,能够团结同事,爱岗敬业,遵守公司的规章制度。能够认真学习、贯彻执行《会计法》。熟悉各项财务管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。认真做好登记现金和银行存款日记帐,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。工作中一丝不苟。能认真学习电脑知识,熟练使用的操作电脑。对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发。在使用支票上,做到严格依存现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、审批、注销手续。能切实完成领导交办的其他工作。在实际工作中能够认真负责、严格要求自己,不断充实自己、提高自己。虚心向领导请教业务知识,使自身的会计业务水平有了明显提高。在切实提高自身业务水平的同时,认真履行岗位职责,熟练地掌握、提高财务技能,严格按照现行《会计法》的要求,遵守各项财经制度。在工作之余还报考了会计职称考试,现在正在学习中。不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己,争取以更强的业务素质,过硬的业务技能,来适应今后的财务工作的发展和要求。全力以赴做好本职工作。三、行动上,严于律已,认真、勤恳、一丝不苟,在严格遵循规章制度的同时,严格遵从财务“一支笔”的审批制度,即:没有领导批准、签字,从不擅自提取、发放资金,忠于职守,很好地履行本职工作。自我评价:本人一直从事会计、出纳工作,具有较扎实的会计基础知识及较强的财务工作经验;为人坦诚,热情;工作认真、严谨、踏实、有责任感,有较强的集体荣誉感和团体合作精神。现实表现材料最新参考2024年2xxx,xx单位出纳,20xx年3月到干休所工作,负责出纳工作。任职八年多,她以高度的责任感和强烈的事业心对待本3/13职工作,爱岗敬业,默默奉献,取得了显著成绩,受到工休人员的一致好评。一、勤奋学习,不断为自己充充电。要做好本职工作,就必须练好“内功”,平常勤充充电。刚到干休所担任出纳的她,对财务工作比较陌生,有无从下手的感觉,只能摸着石头过河。到干休所财务岗位,最紧迫的事,当然是学习。他经常利用中午休息时间和晚上,认真学习了《军队财务管理》、《经济法》、财经法规及规定等专业知识,为做好出纳工作打下了坚实的基础。有时其它兄弟干休所的财务人员不太清楚的财务规定,还得向她请教,这时他都会认认真真地一一回答,有板有眼,直到别人弄懂为止。与此同时,她还经常对自己从事的出纳业务,写下心得体会,不断总结经验,不断提升自己的财务业务水平。二、坚持原则,做干休所的红管家。作为一个财务人员,讲原则,是一件十分重要的事。八年多来,从她手上流过的资金,近亿元,她从没有对这些金钱动过心,也没有拿公家的钱为自己谋点私利。她常说“钱是身外之物,够过日子就行了,有太多钱,日子不一定过得幸福”。平时工作认真仔细,这与她的工作有关系,如对现金、票据的管理特别小心,出纳账坚持做到日清月结,对不符合规定的发票坚决不予以报销。作为对发票最后一关审核,她坚持原则,就算会计、所领导签过字的发票,如果发票的要素不全,就坚决不予以报销。有一次,一名干部拿所领导签好字的发票报销。复核时,她发现发票有问题,要求这名干部到开票单位换发票。这名干部当时就和她吵了起来,并叫嚣:“所领导都签字了,你一个临时工管那么多干什么。”但她依然坚持原则,最终,那名干部还是去开票单位换了发票。后来,所领导知道了这件事情,在大会上点名表扬了她。她不仅坚持原则,还为经常为干休所的资金使用情况献计献策,提了不少好的建议,将干休所的每一份钱都花在刀刃上,不愧为干休所的“红管家”。三、真情服务,主动为老干部排忧解难。不怕吃苦,不怕受累,服务热情,积极肯干,勤劳朴实,主动为老干部排忧解难。这是8年多来,所有老首长和阿姨们的由衷评价。干休所老干部的工资大多数以现金的形式发放。每次发工资前xxx都主动给老干部打电话询问好每名老干部需要的零钱金额和面值,发工资时直接将老首长们需要的零钱装入工资袋。对行动不便的老首长和阿姨,她坚持每月按时将工资送上门。8年多,月月如此,虽然给自己增加了不少工作量,但方便了老干部。20xx年10月,一名工资由银行代发的老干部找到她,要求每月发放4000元现金,其它的钱存银行。面对老首长的特殊要求,她没有选择拒绝,而是找上级业务部门,兄弟干休所和地方有关单位的财务人员咨询,寻找解决办法。最终,打了四十多个电话后,找到了解决老首长这一特殊要求的办法。干休所财务工作不仅是与钱打交到,逢年过节,还要给老干部、遗属发放慰问品。每次发慰问品都提前做好准备,按所领导的要求拟好方案,从未出现过一次差错。发放时,5/13与干部战士一起把慰问品给老首长和阿姨们送到家摆到位。有一次发慰问品时,一个老首长对她说:“小王啊!每次发东西时就你一个女的,你就是咱们所的女汉子!”八年多来,xxx矢志不渝地扎根在干休所服务岗位,因为工作突出,表现良好,多次被干休所评选为年度先进个人和优秀工作者。xxx以一个财务工作者的道德操守和自己微薄的力量,为老首长们提供着热情服务,为老首长们的“夕阳不再暗淡”奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。现实表现材料最新参考2024年3或许,你不会留意,因为她是那样默默无闻,只知道埋头做事,不计个人得失,她就是宜万经理部的出纳员xxx。如果把企业比做花木,那么她就像泥土一样,甘当花木的培养者,视培养花木为己任。正是这种责任心和敬业精神支撑她在宜万这样艰苦的环境中,在出纳这个平凡的岗位上闪光。宜万经理部在鄂西北的群山峻岭之中,四面环山。经理部驻地在银行与局工指之间,每次办款,要往返100多公里的盘山公路,公路路况很差,路边多为悬崖峭壁,来回要颠簸一天的时间,往往都是早出晚归。她总是不畏劳苦、克服晕车、耳鸣等高原反应,确保工程用款及时到位。宜万线是国家的重点工程,八字岭隧道的地质条件极其复杂,有“地质博物馆”之称。宜万经理部又担负着摘掉中铁四局不会打长大隧道帽子的重任。各级领导检查非常之多,特别是铁道部的“三项整治”检查,直接关系到集团公司的声誉,关系到企业的生存与长足发展。财务部仅2个人,自从经理部模式换变后,财务的工作量增加了很多,为了通过检查,财务的工作量又增加了一倍。在部长不在岗,工作量大的情况下,她承担起迎检的重任,忙得两天只吃了一顿,中午不休息,每天晚上加班到两三点钟,第二天又投入紧张繁忙的工作中。她就是这样一个对工作认真负责,默默奉献,力求完美的人。出纳岗位直接和钱接触,不但要求工作细致,而且要求政治思想过硬,经得住诱惑;不但要和上级主管和业务网部门打交道,还要和地方银行打交道,在日常工作中,她与各方建立了良好的关系,比如,经理部的职工在地方银行办的银联卡均免收了工本费和第二年的年费网及单位大额取款免手续费等优惠条件。她是个乐于助人,平易近人的人,她会利用给班组民工发工资的机会,了解工人的思想动态,也能更多的体谅工人的劳苦,及时地将信息反馈到经理部领导,为企业的人性化管理做力所能及的事。原始票据的审核是会计工作的起点,直接影响会计工作的质量及成本费用归集的准确性,别看她平时和同事有说有笑,对待工作,绝不含糊,不合格的、不规范的、手续不完备的、超标准的一律不得报销,严格履行岗位职责,在上级机构的多次检查中,受到好评。她是个勤奋好学的人,1997年参加工作,次年下岗,她下岗不失志,通过自学考入了安徽财贸学院全日制脱产学习,7/13于20xx年取得财务会计专业大专学历、会计电算化证书等,于20xx年通过了全国会计专业资格考试,获得助理会计师任职资格。为了增强自己的业务能力,提高办事效率,提高自身素质,更好地服务企业,现在她在每天紧张的工作之后,都会认真学习财务专业知识及相关预算知识。她是首批到达宜万线的人员之一,面对大山,她也恐慌、压抑过。因为长期水土不服,得了肠胃病,身体较虚弱。长期伏案工作,过早地得了颈椎病。因为工作原因,去年过年也没能和家人团聚,今年又快一年没回家了,婚期也是一拖再拖。你如果要问她,这样做是图个啥,她说不出堂皇的理由,只是说,立足岗位,努力工作是每一位员工都应该做的。这就是朴实,率真的阿蔡,工友敬佩,领导赞赏,在出纳这个平凡岗位上默默奉献不图回报的阿蔡!平凡岗位做贡献。现实表现材料最新参考2024年4xxx,20xx年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充9/13分发挥出来。不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。七、一粒沙中着世界,一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的,几年来虽然工作很辛苦,但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神,实现着自己不平凡的人生价值。在人生的道路上,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者,为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。现实表现材料最新参考2024年5人们都把教育事业当作是神圣的。把教师比喻成蜡烛,燃烧自己,照亮别人;把教师比喻成园丁,播种知识,播种希望;把教师比喻成人类的工程师,为人类灵魂的塑造耗尽心血。她,xxx,女,19xx年出生,自参加幼儿教育工作以来,兢兢业业、认真负责、一丝不苟,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,她选择了“教书育人”——这一太阳底下最光辉的事业