访谈人物报告【汇编4篇】

访谈人物报告【汇编4篇】行动是学习的起点，知识的实践是成功的关键。在日常的工作中，撰写报告是必不可少的一环。那么如何使自己的报告与众不同呢？我们特意为大家呈现了这篇独具特色的“访谈人物报告【汇编4篇】”。希望大家会喜欢，我相信这些财务建议能帮助您规划未来！访谈人物报告篇【第一篇】生涯人物访谈报告访谈者：职业：被访者：姜老师职业：大学教师问题1：您是如何找到这份工作的？答：xx年毕业时，按照组织上的要求并结合个人意愿，选择留校就业问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：接受一般的有关教育思维的培训以及对学生工作的熟悉问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：分三点，1.知识技能2.责任心，奉献精神3.使命感，事业心问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：要有耐心，对学生要有爱心。性格要具有多样性，沟通能力要强。问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答：在一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：学校组织了一些继续教育和参加一些综合性的培训问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：具体的没有太高的要求，只要有一个好的态度，一个随时去学习的心。问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：大学教育现在应该说还算不错，但需要教育工作者更加的严格要求自己。问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：有变化。随着时代的发展，教育也不例外，发生较多的变化，我们同样要随之变化问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？答:整个中国的高等教育可能都需要转变，能最高限度的带给学生一些现代化的，最实用和有效的问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答:总的来说是基本相同的，根据具体的工作特点会有些不同的差距，比如一些重体力的工作，重技术的工作会有差异。问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？答：主要负责学生方面的工作，处理一些学生问题问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？答：能够真正的为学生解决一些问题是感到最成功的；挑战性的是对于一些现代管理理念的学习问题14：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：喜欢的有筹备一些会议，参加一些和同学交流的活动。不喜欢的是处理一些打架斗殴的群体不良事件问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答:总的来说还是比较满意的，家庭也听支持的问题16：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：一般基本工资在3000元每月左右，年底奖金相当次数额问题17：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：一些有关教育方面的报纸，杂志，总之，有很多的东西需要学习。问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？答：我的同事或者以前学生。可以。生涯人物访谈总结体会此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。也参加过学校举办的职业生涯规划大赛，也积极关注大学生就业现状和发展趋势，也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。访谈人物报告篇【第二篇】北大才子杀猪8年身家超100亿一个天地壹号积累百亿身家8月20日成功挂牌后，天地壹号迅速进入状态。这个状态是融资。20日挂牌当天，同时还以元/股的价格定向发行股票，募集亿元资金，这些资金的其中一个主要用途便是布局天地壹号O2O。而两个月后的26日晚间，天地壹号又马不停蹄的公布了第二笔融资预案。计划以25元/股的价格再次融资亿。不到两个月，定增价格攀升43%，这个速度恐怕只能在新三板里才能出现。对于此次定增的原因，天地壹号未明说。但陈生在其他场合已做了表达。陈生说，快消品行业的强营销特性决定了它强大的资金需求，一旦涉及行业整合并购，企业需要的就是“大钱”。实际上，这也是天地壹号选择挂牌新三板的原因。按照陈生的说法：我们希望有更大的资金，比如说几十个亿，在满足自我发展的同时，在战略层面上对行业进行整合和并购。不过，作为新三板领域市值、利润均排名靠前的公司，天地壹号的财务报表反映出了公司良好的业绩。2015年半年报显示，天地壹号上半年实现营业收入亿元，增长%;净利润亿元，增长%。而过去几年中，天地壹号的营收规模也一直维持在10亿以上。数据显示，2013年、2014年、2015年1-3月，天地壹号分别实现营收亿、亿、亿;净利润分别为亿、亿、万。这种营收规模和利润水平也支持了天地壹号的市值。作为公司的实际控制人，定增前，其总共持有天地壹号持有公司股份万股，占公司总股本的%。同样以25元/股的价格计算，陈生的持股市值将高达82亿元。但现在天地一号股价要高出25元许多。现在，天地一号的股价基本维持在30元/股附近，而按此价格计算，其持股市值高达98亿元。在刚颁布的胡润百富榜中，九鼎董事长吴刚以180亿元的身家位列120位，陈生现在的理论身家只在吴刚之下。第二富的另一面——北大“杀猪佬”目前，天地壹号目前的股权绝大部分集中在“自己人”手中。除了持股%的陈生外，两位核心高管王广和张銮也各持有公司5%左右的股份。另外，天地壹号的员工股权激励平台“天地共富”也持有公司股份万股，占公司股权比例为%。如今这部分股权的价值已达到4500万元。在未来，这些人的财富会再次随着老板而增长。你可别小看了陈生，其赚钱的业务壹号土猪尚未登陆资本市场，但早已威名在外多年。壹号土猪的规模、利润尚未披露。但陈生在今年8月对外公开回应已给出答案：我们的饮料产品就好像是十八岁的小姑娘，这是最好的年华，亭亭玉立、人见人爱。而壹号土猪则处在十二三岁，虽然销售额也有十个亿了，但还像个小豆芽，有生机但还没有站起来。其实，陈生最亮眼的故事并非天地一号，而是“杀猪”。2013年4月，北大杀猪毕业生回校谈创业曾一度，名扬全国。当时，在北大的讲台上，因干上杀猪一行而闻名的北京大学毕业生陆步轩说，我给母校丢了脸、抹了黑，我是反面教材。当时，陆步轩受北大就业指导中心邀请，来到“北大职业素养大讲堂”的讲台，与面临就业压力的学生分享心得。作为一名“另类”的创业成功者与面临就业压力的学生分享心得。其实，在当天的讲台上，与陆步轩一起的另外一个人就是陈生。当时的陈生讲了这么一句话，演员不仅有漂亮的，还有赵本山、潘长江那种长得不好看的丑角，我们就是北大的丑角。不过，现在的陈生并非北大的丑角，而是创业者的偶像。因为，他把猪肉卖出了北大水平。当然了，发财致富了的陈生，也没忘本。最新的公开报道称，陈生自己出资近2亿元为220户村民每户免费建一套别墅;聘请村民到养猪基地“上班”，按劳动力每户分配500至1000头猪，按标准出栏统一收购，每户年纯收入最高10万元。访谈人物报告篇【第三篇】《人物访谈：做老师的姐姐》今天事2021年2月24日，我前往姐姐工作的地方去完成老师寒假布置得访谈任务。我的姐姐以前是一位幼儿园老师，她教育了一百二十位祖国未来的花朵，现在的她是一位乐高和少儿编程老师，她曾多次带领学生参加青少年科技大赛，带领的团队也多次获得一等奖，并在2019年带领团队参加全国BRC机器人大赛，取得了优秀的成绩。我觉得我姐姐的职业为这个社会的教育行业作出了伟大的贡献，我很欣赏我的姐姐，因此我带着以下几点来拜访我的姐姐。问题一：教师为这个社会作出了怎样的贡献。姐姐以及公司的其他老师都说她们作为一位老师，老师的存在不仅降低了家长的时间成本，还促进了孩子的健康成长，她们运用正确的方法去引导孩子正确的学习。问题二：为什么会想着去做老师这个行业呢？姐姐说：教育工作使她快乐，因为孩子都很天真单纯活泼，孩子总是充满活力，充满朝气，和孩子相处久了会让我更加年轻。问题三：在做老师期间遇到了哪些困难，都是如何克服的呢？我的姐姐一共遇到了两个难题。难题一：听姐姐说她幼师实习的时候没有做配班老师，就直接做了主班老师，不知道如何上课，面对孩子会有点紧张，后来经过上网看教学视频，向同事学习，不断参加培训，多次反复演课，最终克服了这个困难。难题二：姐姐刚当老师的时候，不太会处理问题学生，如：（上课坐不住，总爱跑来跑去的。脾气急躁动不动就扒拉其他小朋友的）后面通过和家长了解孩子在家情况以及结合在校情况，找到最好的办法，最后进行家校合作，成功引导孩子进行了正确的学习习惯。我们的采访渐渐的进入了尾声，接下来是我姐姐对我这个还在读五年级小朋友说的话：姐姐说：生活上希望我快快乐乐，健健康康，在家庭中希望我尊重长辈，不与长辈争辩，做个有礼貌有文明的大孩子，希望我明白人与人之间相处是需要互相理解且尊重对方的。在学习上，姐姐希望我上课课堂规则意识要保持住，不要有歪七扭八的坐姿，上课不要东张西望或魂不守舍的样子，希望我珍惜上学上课的每一分每一秒。在回答问题上，不要像个呆头鹅，希望我积极举手，多思考问题解决问题，做个有自我逻辑思维的孩子。在完成作业时，希望我积极主动，不拖拉。我也相信我可以做到的，加油！采访姐姐后，我想到她遇到的难题，就想起了我的老师们，他们是否也遇到了同样的难题，因为我也是一个比较调皮的学生，想想平时调皮的我给他们带来多少麻烦呀！老师这个职业是多么辛苦，尽管如此，他们还是无怨无悔的教育着我们，没有因为我们的调皮而放弃我们，在新的学期里，我努力做一个守纪律的学生，尽量不给老师们增加难题……访谈人物报告篇【第四篇】一、职业生涯人物访谈范例访谈时间：20xx年10月18日访谈方式：当面采访访谈人：曾四芳被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某终于创办了自己的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。访谈内容：问：您什么时候创办这家公司的？最初的创业动机是什么？答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫xxx公司（现有公司的名称），而叫xxx（以前公司名称），最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。问：您在大学里学的也是室内设计专业吗？在校期间可有相关实习？毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢？答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。问：现在平常在工作方面，您每天都做些什么工作呢？经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗？答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。问：你们公司对员工的要求如何？对于新员工，一般是安排什么样的工作？会进行培训吗？答：一般来说，要求也不是特别高，只要你肯认真做事，积极完成任务也就好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？答：多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。