1/132024年劳务合同书版_劳务合同书_电子版【精编5篇】随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是网友为大家分享的“2024年劳务合同书版_劳务合同书_电子版【精编5篇】”,仅供参考,大家一起来看看吧。劳务合同书版劳务合同书电子版【第一篇】甲方:_______________(简称甲方)乙方:_______________(简称乙方)为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。乙方年龄不超过___岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。本合同从___年___月___日起至___年___月___日止,有效期___年。1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。2、按时发放工资,不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。2/131、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。2、工作时间:每天上午_________,下午_________,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。5、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。7、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。1、每月工资______元(含医疗和劳动保险)。2、甲方为乙方提供早餐。每月享受______元电话费补助,3/13若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣______元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前___周提出辞呈。甲方:______________________乙方:______________________电话:______________________电话:______________________日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日劳务合同书版劳务合同书电子版【第二篇】甲方:__________________________(以下简称“甲方”)乙方:__________________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:本合同于__________年_______月_______日生效,期限为_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天,三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同,此合同签约后不再另续合同。4/13但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。1、乙方同意为甲方工作,认真服从并承担甲方所安排的各项工作。2、未经甲方许可,乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件,例如居住环境,生活开销等合理要求。1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项,甲方在_______年的期限内向乙方支付劳务费用,甲方分_______次向乙方付此费用,付费每月以_________元给乙方。2、在合同期限内,甲方在每月_______日前向乙方预付生活费__________元,乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据,此费用将在乙方总收入中扣除,此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。1、乙方在工作期间内,甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所,甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押,合同到期后,甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。联系电话:_________________________________________。2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的,例如失火,损5/13害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。5、乙方在务工期间遇到的相关纠纷事件都将交于甲方解决,乙方不得自行解决。6、乙方在工作期间如果自带下线人员参与必须经得甲方同意,当中产生的务工费用则另行协商解决。1、乙方若单方面解除本协议,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同,并且因此原因造成损失的费用则由乙方承担,其赔偿损失费用为________元。2、合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时当面解约。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:㈠违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同;㈡故造成严重后果的,对甲方利益造成重大损害的;1、乙双方约定本合同增加以下内容:(一)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。6/13乙方愿意服从甲方的安排。(二)乙方在合同期内承担的甲方工作项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):________________乙方(公章):__________________________年________月_______日__________年________月_______日劳务合同书版劳务合同书电子版【第三篇】甲方:____________乙方:____________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作。第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责7/13工作期间住宿。第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。第七条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1.甲乙双方协商一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。第九条甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律和规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确8/13定。第十二条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________日期:_________________日期:_________________劳务合同书版劳务合同书电子版【第四篇】甲方:乙方:一.甲方吴函恒因工作需要聘用乙方担任主任结构师职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。二.本合同执行时间从20xx年02月01日,至20xx年02月01日止。三.甲方应按时给予乙方工资,奖金及提成。四.甲方的权利与义务:1.为乙方提供优良的办公环境。2.按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。3.协助乙方开展工作,提供业务机会。9/134.甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。5.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。6.甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的'发放。7.在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。五.乙方的权利与义务:1.如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。2.乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。3.合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。4.有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息进行保密。5.按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。6.团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。7.服从公司领导的安排。六.在合同期间,如果乙方需要终止合同,应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位,甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对私自出卖公司信息资料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成,奖金,工资的发放,情节严重的可追究法律责任。七.劳动报酬:10/13甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。(一)甲方承诺保底工资按公司规定发放工资日进行发放。(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列条款确定:1.每月保底工资为:2500元。(按每月满天出勤日为准,节假日或休息日除外)2.乙方的工资报酬按照公司依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,按岗按绩取酬。3.甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。八.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方代表签名:(公章)联系电话:乙方签名:联系电话:年月日劳务合同书版劳务合同书电子版【第五篇】甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。11/13一、劳动合同期限固定期限。从_____年___月____日起至______年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在_____省____市______工作地点从事______工作(岗位)。(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规