学校财务年终个人总结怎么写

1/26学校财务年终个人总结怎么写【范文参考】此篇精选办公资料“学校财务年终个人总结怎么写”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!学校财务年终个人总结【1】学校财务年终工作总结报告一、背景介绍学校财务工作是学校管理的重要组成部分，对保障学校正常运转、提高教育质量、实现可持续发展具有重要意义。为了评估学校财务管理工作的效果，全面总结过去一年的工作，进一步推进学校财务管理水平的提升，本次撰写了学校财务年终工作总结报告。二、工作回顾1.预算管理本学年，我们按照学校的发展需求及财务预算的核定情况，建立健全了相应的预算管理制度，明确了各个预算项的具体使用用途，严格执行预算管理的各项规定，确保预算的严格执行。2.费用控制在本年度的运营过程中，本校财务管理部门积极采取了一系列费用控制措施。通过优化业务流程，控制人力成本、物资采购、办公设备费用等方面的支出，有效降低了财务费用的总体支出，实现了对费用的精准管理和精细控制。3.财务监督在保障预算管理和费用控制的同时，财务监督是一项不可或缺的重要内容。本学年，财务监督部门开展各类监督工作，包括财务管理人员的业务指导、对收支账户和账簿的督管等工作，确保每一项财务流程的合法合规。4.会计核算会计核算是财务工作的核心，在本年度，会计核算工作有力地支撑了财务决策的有效实施，进一步完善了财务核算体系，提高了学校财务报表的准确度和及时性。三、成果展示通过对本年度财务工作的综合评估，我们取得了以下几方面的成绩：1.预算执行率提高在学校预算管理的各项规定下，我们实现了有预算即可用、良性管理的目标，预算执行率相较于去年得到了很大的提高。2.成本控制效果显著通过成本控制的精细化、科学化、持续化的实施，我们控制了物资采购支出、人力成本和办公设备费用等支出，取得了很好的效果。支出总额比去年同期下降了约10%。3.财务监督管理规范在本学年的实践中，财务监督等工作的有效实施，使我们大力推进了内部控制的建设，减少了因各种内外部风险引起的3/26经济损失，规范了学校财务管理工作。4.财务核算体系更加完善会计核算工作在本年度进一步完善，进一步提高了学校财务报表的准确度和及时性。在充分协调各方利益的前提下，我们提高了财务核算的效率和质量，得到了各方的赞誉。四、总结无论是财务管理还是预算执行等方面，本学年都是具有重要意义的一年。财务管理人员始终坚持精细化、规范化的管理思路，不断推进各种制度建设，进一步提升了财务管理水平，取得了显著成效。今后，我们将进一步推进改革创新，继续完善财务体系，不断提高财务管理水平，为学校的可持续发展做出更大的贡献！学校财务年终个人总结【2】学校财务工作，直接关系到学校的稳定与展，关系到全体教职工工作积极性的发挥。20xx年度，学校财务人员团结努力，实行量入为出、保证重点、兼顾一般的原则，使其工作取得了一定的成绩。现总结如下:一、加强领导，完善制度，保障财务工作有序运转。学校切实加强对财务工作的领导，成立了财务工作领导小组，由校长任组长，后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到一日一清，一月一结，及时监控资金流动情况，做到心中有账本，心中有预算。财务工作账实相符，账账相符。学年初，学校即时召开行政会议，专题研究和讨论学校财务工作。继续坚持实行一支笔审批制度，特别是对货物采购实行严格规范的管理制度，有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的堤坝。二、强化管理，注重挖潜，提高有限资金使用效益。为切实提高有限资金的使用效益，学校从内部做起，注重内部挖潜，降低内耗。学校落实责任，规范管理，对学校办公用品，水暖器材、维修材料实行统一采购，进入学校校产保管室专账，防止了铺张浪费，防止了重复投入，防止闲置呆账。三、突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展。提高资金使用效率，就是要将有限资金用得合理，用得实在，用在该用之处。本年度，学校坚持保证重点的原则，着力保障教师工资和待遇及时足额到位及教育教学一线的需要。学校通过切实加强管理，保证了教师课时工资和应有待遇的落实，确保了学校大局的稳定，充分调动了全校教职工的积极性和主动性。与此同时，离退休教师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。教育教学工作是学校的核心工作。学校财务应当也应该服务于这一核心工作。学校切实加大了对教育教学工作的投入。如为提高干部队伍素质和促进教师业务水平的提高，学校积极支持领导、教师外出进修或培训。四、着眼长远，内抓外引，积极做好消赤减债工作。在收入不断减少的情况下，学校着眼长远，内抓外引，积极做好了消赤减债工作。学校行政集体研究，制定了消赤减债5/26预算目标，并采取过硬措施，确保预算目标的按期完成。五、即将过去的一年，尽管学校财务工作在困难的情况下取得了不错的成绩，促进了学校的改革、稳定和发展，但是问题也不容回避和忽视:学校仍处在负债运行状态，资金周转困难。2.学校硬件、软件建设上台阶，所需费用缺口较大。六、面对新的一年，学校财务工作任务重、压力大。为此，需要从以下几个方面入手，切实加强财务工作，确保学校正常运行。1、继续坚持量入为出、保证重点、兼顾一般的原则，切实提高资金使用效益。2、继续加强财务管理，注重内部挖潜降耗，通过完善制度、严格把关等措施和方法，做好增收节支工作。3、继续全力做好消赤减债，确保局下达的任务目标如期完成。一、狠抓预算管理20xx上半年学校财务经费预算按照“保人员(含学生)经费、保正常运转、保重点建设、保化解债务”，严格控制一般性支出的原则进行编制，并经学校有关会议研究通过后实施。20xx年是学校基建任务和化债任务最重的一年，全年教育事业费预算总收入xx亿元，预算总支出xx亿元，其中人员经费xx亿元、业务及设备支出xx亿元、公用维修支出亿元、归还银行贷款xx亿元、基建及其他支出xx亿元。在财务管理工作中，强化了预算的作用和预算的约束力，加强了预算执行过程的控制，在常规性经费预算零增长的情况下，确保了学校基建、化债等各项工作按计划顺利完成。二、推进学校建设发展20xx上半年，围绕着中央支持地方高校发展、省骨干学科实验室、省三重点建设、学生学习生活设施维修改造等方面，积极组织项目论证、申报和争取工作，目前已到位预算外专项经费xx万元。这些经费的投入，对学科建设及办学条件改善起到很大的促进作用。三、合理运作资金根据办学需要，学校今年加大了办学设施建设力度，目前南校区校医院、浴室开水房、工科实验大楼、南校区学生公寓楼等各项工程目前已投入近7xx万元。同时按照学校一手抓建设、一手抓内涵式发展的工作思路，为泰山学者、高层次人才引进及实验室建设等提供了所需经费xx多万元。四、积极化解债务按照中央财政部、教育部“关于减轻地方高校债务负担，化解高校债务风险的意见”，xxxx省明确了xx-xx年xxxx高校化解债务的目标和高校化债奖励补助措施。我校20xx上半年通过利用资产置换、合理调配资金资源等措施偿还银行贷款xx万元(包括争取的省财政化债奖励经费xx万元)。同时减少了几百万元贷款利息。目前，学校银行贷款已降到亿元。五、齐心协力工作学费收入是学校收入预算的重要组成部分，学校领导对收费工作高度重视。财务处和各学院及有关部门密切配合、相互7/26联动，通过采取切实有效措施，使学费收缴工作取得显著成效，全校收缴率达xx%，其中有5个学院实现了xx%。学费收缴工作取得成效，确保了学校财务收入预算的顺利实现。按照20xx年《xxxx农业大学社会服务收入及投资经营收益管理办法》，对涉及的四大类21个项目的收支分配等已全部落实到位。由此加强了学校创收项目管理，进一步规范了经济活动行为。六、积极迎接检查20xx上半年有多个上级单位来学校财务检查，其中国家审计署对学校基本建设和债务管理情况;省物价局对各项教育收费情况;税务局对各方面交税情况;以及上级主管部门对科研、教学等专项经费使用情况等方面分别进行了检查。就此财务处做了精心准备，全面安排，就检查审计提出的问题通过检查部门都做了妥善处理，保证了学校利益的最大化。为更好践行争先创优承诺，积极开展了“爱岗敬业、争做服务先锋”活动，不断增强职工的岗位意识、责任意识、服务意识和廉洁奉公意识，努力营造“既要按规章制度办事、又要让满广大师生满意”的良好工作氛围。学校财务年终个人总结【3】1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长—44%；其中：市局收入万元，占年度预算%，比上年增长—%；全系统实现支出万元，占年度预算的%，比上年同期增长%；其中：市局支出万元，占年度预算%，比上年同期上升%；县级局支出万元，占年度预算%，比上年同期上升%；2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代理办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基矗6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20__年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档9/26工作。7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部__年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量！述职人：__20__年__月__日学校财务年终个人总结【4】各位代表、教师们、同志们：我受学校行政委托，向大会汇报学校一年来的学校财务工作情况，请予以审议。一、xxxx年来经费收支基本情况。1、学校总收入万元,其中预算内经费收入万元,占总收入60%。事业收入万元,其中学杂费收入万元,借读费收入万元,监护服务费收入万元,其它收入万元（主要为信息技术费收入）。捐赠收入万元,其它收入万元(其中小卖部承包款万元)。教育附加拨款万元，其中镇财政拨款万元，区教育局拨款万元。2、学校总支出万元,其中人员支出(工资,考核奖,医保,公积金,冷贴等)万元,占总支出65%;日常公用支出(办公费,水电费,电话费,出差车费,工会经费,定额福利费,招待费等)万元,占总支出18%。教育附加费支出万元，其中月票支出万元，基建维修购置设备支出万元，用于教师福利20万元，还贷付息10万元，其它支出万元（主要为创绿色学校，省标准化学校，教师节会餐活动等支出）。3、年末节余：总收入万元减法总支出万元，节余万元。节余部分全部转入事业基金中的一般基金。二、用于教师福利收支基本情况。1、用于福利收入万元。预算内职工福利费1万元，预算内补助福利经费万元，浮动基金上年节余万元，xx年收入万元，镇财政拨入春节4万元，升学奖万元，教师节万元，福利费补助万元。2、福利支出万元。其中,付春节实物发放、课时工资、教师值周、学科奖等等浮动基金支出万元;付镇政府对教师春节、教师节、慰问费、升学奖奖励及学校年度考核优秀和被评为定海区先进集体对教师的奖励等等教育附加支出20万元;预算内付教师福利支出万元。按年平均教师77人计算，人均福利费元,与03年相比，有大幅度的提高。（这些福利支出不包括“三八”上海行和“青岛—泰山疗养”费用及