谈心报告【参考5篇】

谈心报告【参考5篇】报告的使用范围非常广泛，无论是在结束一个任务还是其他情况下，我们都会接触到写报告的需求。那么，我们应该从哪些方面入手来撰写报告呢？如果您需要关于“谈心报告【参考5篇】”相关的资料，可以参考以下内容。如果您认为这个网站不错，别忘了把它分享给您的朋友们！谈心报告【第一篇】自政法队伍教育整顿开展以来，**机关牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工提高政治站位、卸下思想包袱、破除心理障碍，推动谈心谈话取得实效。一、坚持以学习教育为先导，以思想发动为引领切实丰富学习内容和形式，在学习政治理论、党史党规党纪等规定篇目的同时，注重结合教育整顿工作实际，印发《**县政法干警政治理论应知应会知识手册》，下发《**机关政法队伍教育整顿学习教育环节计划安排》，确保学习内容详尽、学习教育贯穿全程。一是运用“线上”和“线下”两个平台，“集中学习”和“个人自学”两个结合，目前共开展集中学**次、集中学习篇目x篇、下发自学篇目x片、观看警示教育片x部、英模先进影片x部、**政法公众号推送每日一学政法队伍教育整顿应知应会知识x期和党史天天读信息x期；二是认真开展“一把手”讲党课，**党支部书记以《****》为主题讲解了一堂生动、形象、具体的党课，要求机关全体干部职工积极应对党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，拿出刮骨疗毒、刀刃向内的精神开展好本次政法队伍的“延安整风”。三是利用红色资源开展革命传统教育，组织机关全体干部前往红军长征广场开展了“学党史、感党恩、跟党走”主题教育活动，追忆红色历史，缅怀革命先烈，进一步提升机关党员干部思想政治素质。四是强化警示教育，通过参加全县政法队伍教育整顿专题党课暨警示教育大会、集中观看职务犯罪案件审判视频、参观纪教育中心，筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线。二、深入开展谈心谈话，夯实查纠整改思想基础进一步做细思想工作，深入细致做好思想发动和政策宣讲，广泛开展谈心谈话，确保应谈尽谈、不漏一人，坚持做到“八必谈”，形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉。一是充分发挥领导干部“头雁”作用，书记亲自动员部署谈心谈话工作，带头与班子成员、股室（中心）负责人及关键岗位职工开展谈心谈话；二是按照教育整顿谈心谈话要求，围绕“六大顽瘴痼疾”、巡察整改问题、政治生态等方面内容拟定谈话提纲，由班子成员互相谈、班子成员与分管股室（中心）中层干部逐一谈、中层干部与普通职工必谈，共谈心谈话**次；三是落实“自查从宽、被查从严”政策，突出谈心谈话的严肃性和针对性，杜绝走形式、走过场。结合干部个人实际情况、岗位特点等谈思想、谈看法、谈问题、谈预防、谈规范，带头自我剖析，确保达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，及时纠正苗头性问题，拧紧思想总开关。四是坚持创新思维，打破传统“上问下答”模式，对存在的问题实事求是、直言不讳，切实把“要我谈”变“我要谈”、把“主动打听”变“主动交心”，通过交心谈心助力找准问题、改进提高。谈心报告【第二篇】谈心实践报告一、议题：谈心实践报告撰写目的：详细、具体、生动地描述我的谈心实践经验范围限定：从谈心实践的动机、实施过程、收获和反思等方面进行叙述二、动机作为一名学生党员，我深深感受到谈心的重要性。作为党员，我们肩负着履行党员义务，服务人民履行职责的使命。通过与人们交流并了解他们的想法、需求和困难，我们可以更好地帮助他们解决问题，倾听他们的心声，并为他们提供服务。三、实施过程1.选择对象为了找到合适的对象进行谈心，我首先从自己身边的同学中选取了一些有需要的人，比如成绩不好、情绪低落、人际关系问题等。同时，我也关注班级中其他同学的表现和需求，尽量做到公平和全面。2.准备工作在进行谈心之前，我先进行了相关的准备工作。我阅读了与谈心技巧有关的书籍，并与经验丰富的老师进行交流。我了解到，为了保护受访者的隐私，我需要做好保密工作，确保他们的隐私不会泄露。3.与受访者交流我与受访者进行了交流。我选择了一个安静且私密的环境，给予他们足够的时间和空间来表达他们的想法和情感。我用真诚、友善的态度进行谈话，试图了解他们的问题、痛点和需求。4.倾听和理解在交流过程中，我非常注重倾听和理解。我认真聆听受访者的发言，并及时记录下他们说的重要内容。我充分尊重他们的意见和感受，积极支持他们抒发情绪，并试图给予一些建设性的意见和帮助。四、收获通过这次谈心实践，我获得了许多宝贵的收获。我了解到每个人都有自己的困惑和烦恼，在倾听他们的过程中，我也意识到自己的不足和不成熟之处。这次实践让我更加关注他人，关心他们的感受，并及时帮助他们解决问题。通过与不同的人交流，我拓宽了自己的视野，了解到不同的生活经历和思维方式。这些经历让我更加成熟，更加深入地了解到人类的多样性和共通性。这次实践也增强了我的沟通能力和人际关系处理能力。五、反思在谈心实践中，我也发现了自己一些不足之处。我发现自己在倾听时有时会给予太多建议，而没有给受访者足够的自由表达的机会。这让我意识到在未来的实践中，我需要更加注重倾听，给予受访者更多的空间。我还发现在有些情况下，我没有很好地处理好与受访者之间的关系。我需要更加敏感和体谅，尊重受访者的意见和决定，而不是把自己的观点强加给他人。六、总结通过这次谈心实践，我收获了宝贵的经验和教训。我意识到作为一名党员，倾听他人的心声，关心他们的需求是我义不容辞的责任。这次实践让我更加成熟、自信，并为我未来的学习和工作奠定了基础。七、参考文献无谈心报告【第三篇】二、收到的主要工作意见和建议截止目前，共收到有效意见建议16条，经归纳整理为如下五条：一是基层分局人员少，工作量大，希望组织上能多考虑基层分局的实际，给各分局增派人员。第二，员工责任重大，工资低。建议单位提高福利待遇。三是由于当前体制改革，以往的认识不适合新组职工作的正常开展。建议加强干部职工专业培训。四是机关工作人员节假日值班不仅没有加班工资，也没有安排补休，希望组织上能按照《劳动法》的规定发放加班工资或安排补休。五是县局制定的政策对基层人员不公平，如许多多年在基层分局工作的人不能进县城上班，下乡费的发放未能考虑到实际路程的远近而一刀切。三、落实整改措施（一）对谈心谈话活动中涉及的基层分局人员少不利于工作的问题，局领导已向县领导作了专题汇报，希望能招录新人以解决人员少的难题。2领导小组召开专题会议，研究干部反映的待遇偏低问题，加大对基层分局下乡的补助力度。（三）对干部反映的长期在基层工作的干部想进城上班等不能马上解决的问题，谈话领导已与谈心对象做了深入细致的思想工作，进行了耐心的解释和说明。（四）对反映的加强业务培训等问题，我局将每周五下午定为学习日，对广大干部进行业务知识培训以提高业务水平，同时，积极举办各类文体活动，进一步增强干部职工的工作积极性。总之，我局此次谈心谈话活动由于领导重视、组织得力、实施到位，活动取得了良好的效果，不仅提高了全体干部的工作积极性、主动性，还进一步促进了同事间的和谐、团结和友谊，全局上下形成了敢于担当、激情干事、勇于创新、严于自律的浓厚氛围。谈心报告【第四篇】-政法团队教育整顿是新时期政法战线刮骨疗毒式的自我革命。政法团队是保卫党的领导和人民主政治的国家政治权利的重要力量。政法队作为执法公器、司法工具，队伍不纯、不公平、无力，甚至发生违法纪律问题，伤害群马，影响严重，危害严重，人民群众严重，严重削弱政法机关的信任力，严重践踏社会公平的正义底线，严重损害党和政府形象。近年来，政法系统去除害群之马的力量逐年增大，但形势依然严峻。扫黑除恶专业斗争开始以来，全国立案调查了涉黑除恶腐败和成为保护伞的政法干部。这表明，全面从严治党永远在路上，全面从严治警察一刻也不能放松。因此，在政法系统中开展教育整顿，来到刮骨疗毒式自我革命，坚持刀刃向内，彻底切除毒瘤，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。-政法队教育整顿是新时代政法战线浑浊扬清式的延安整风。党的十九大以来，政法系统不断提高正风肃纪的反腐败力，特别是持续发生扫黑除恶和伞破网的强大攻势，隐藏在典型事件背后的执法司法不严格、不公平、不公平、不廉价等深层次问题暴露出来，狩猎与狩猎交织、滥用职权、寻求私利交织、违法事件和利益运输交织等腐败问题。政法机关性质特殊，专业性强，权力相对集中，自由裁决权大，但调查权、检察权、审判权、执行权合作制约的体制机制尚不完善，严格监督管理体系存在一些短板弱点，政法干部法律纪律、权力观、利益观不正确，政法队政治、思想、组织、纪律、作风不纯的问题尚未根本解决。因此，在政法系统中来到混浊的延安整风，坚决消除多年积累的顽固疾病，补充短板弱点，加强源头管理，实现政法队伍的清风。-政法团队教育整顿是新时期政法战线铸造灵魂威风的主题教育。政法工作具有高负荷、高对抗、高压力、高风险的特点，政法团队是和平时期奉献最多、牺牲最大的团队，党和人民厚爱三分、厚望。在世界百年未有的大变局中，中国的发展面临前所未有的机遇，面临前所未有的挑战，抓住机遇，迎接挑战需要政法队伍发挥更大的作用。政法团队应履行维护国家安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命任务，政治严格，能力高。因此，要在政法系统中进行灵魂威风的主题教育，进一步弘扬英模精神，加强思想淬炼、政治经验、实践训练、专业训练，努力锻造具有铁一般理想信念、铁一般责任、铁一般优秀能力、铁一般纪律作风的政法铁军，承担新时代党和人民的责任使命。开展政法团队教育整顿是党中央提出的新要求，是政法战线全面严格管理党治警察的新措施，是人民群众扫黑除恶专业斗争后的新期待，意义重大，影响深远。反对形式主义、官僚主义，克服消极恐惧感，盲目乐观，防止虎头蛇尾、雨过地湿。必须提高政治地位，深化思想认识，加强行动自觉，确保教育整顿试验顺利成功。谈心报告【第五篇】一、调查的原因，对象和目的在大学的一年我学到了很多，但是因为自身认识的不足我在生活中仍旧有一些迷惑，尤其是在自己的专业学习上，对未来自己的职业和人生方向有着许多不确定。因此在暑期开展的实践活动中，我特地选择了去企业的财务部门参加实践，并且通过对企业内主办会计的调查得到了新的人生感悟。我在实践中通过对她的访问和相处，了解她的成长经历，尤其是她在工作中的成长，我从这些经验里得很多启发，也明白了自己的差距，这次的实践调查是为了更多的感悟。调查时间：8月2号8月20号调查方式：访问问卷调查调查对象：嘉丰公司财务部门主办会计调查内容：走访行业成功人士，通过访问调查，深入了解其成长经历，从中行业人物的经历中得到启发，助益大学生活。二、暑期实践调查行业人物访谈1.问：您是如何找到这份工作的答：通过自己去应聘2.问：您为何一毕业就去企业应聘企业会计答：因为我自己在学习会计这一专业的时候就把企业会计作为学习的方向，而且我觉得企业会计是适合我的一个工作方向。3.问：您的职位是什么？您平时工作的主要职责是什么答：我在公司的职位是主办会计，我平时工作的主要职责是在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行，还要按时编制月、季、年度会计表，负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。4.问：在行业内，您认为应先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展答：我认为在这个行业内应先从会计助理开始做起，因为企业会计的工作涉及到很多细节，如果是刚毕业的学生缺乏一些实践经验还有对业务的敏感度，所以从会计助理开始做起对日后的发展大有好处。5.问：您的工作场所性质有哪些特征答：我的工作场所是公司的财务室，位置比较偏僻，来往人员比较少，办公环境比较安静。6.问：在工作方面，您每天基本都做些什么工作答：我的基本工作其实比较固定，像取得并审核原始凭证，编制记账凭证，登记账簿，其中包括总账和各种明细账、辅助账等等，还要编制报表，包括资产负债表、利润表、现金流量