教学校长（述职报告）精选4篇

教学校长（述职报告）精选4篇为了更加具体地阐述某些数据，报告的使用频率呈上升趋势，大多数报告都是在事情完成或发生后，向上级机关作出汇报，属于事后或事中的行文方式。可行性报告主要从哪些方面进行撰写？三一刀客网友花费了很多时间为您编辑了“教学校长（述职报告）精选4篇”，大家都可以来参考以激发创造力！教学校长述职报告【第一篇】从我进校起，内心对普安中学的诸多人和事多了一份崇敬。看到当年曾经独领风骚的教师们从事教学时，从不敷衍课堂，严谨的组织课堂，规范地站着上课，教师的道德素养、教学习惯已深入你们的血液，每次经过你们的课堂，我总是肃然起敬。看到阳光和活力四射的学生见到自己的老师，友好和礼貌叫一声“老师”，学生与老师之间内心彼此接纳，亲近如家人，我的内心对老师充满敬意，老师一定是赋予了孩子们同样的爱，孩子们才如此的热爱自己的老师。看到老师们由衷地关心爱护着每一个孩子，每天把加班看做是工作时间的一部分，从不表白，从不埋怨，只要是对学生成长有益的，会选择在名与利之外享受那份做一名纯粹的教师的高尚情怀，每天素面朝天，却看起来纯洁美丽，书香袭人，我内心崇敬地欣赏着。看到老师们因为学生的进步成长寝食难安，虚心好学改变方法策略、调动学生学习的积极性，提高课堂教学有效性，我崇敬老师们的责任感!看到我们的学校领导每天坚守岗位，宽容善良、思路清晰、精准决策、人性化管理……指引和配合着我的飞翔，我能舒展而舒心的工作，我对班子充满感激和敬意。看到我的同事们人品出众、才华横溢，我们同心同德，心心相印，幸福的享受着知己似的彼此接纳和帮扶，我如醉如痴地体会着、欣赏着、学习着同事们的高尚，内心温软而幸福。我努力修养做一个内心高尚，灵魂纯净的人!以求得在这些高尚的人的内心被认可。教学校长述职报告【第二篇】抓教学副校长述职报告近期，本校教学副校长举行了一次全员会议，就近年来的工作成果和未来的发展规划进行了详细的述职报告。他通过生动的故事、详实的数据和深入的分析，向大家展示了他的工作情况以及对于教学工作的热情和执着。会议伊始，教学副校长详细介绍了过去几年来的教学工作成果。他提到了学校在师资培养方面取得的巨大进步，以及教学资源的整合与共享，使得学生的教学效果得到了极大的提升。他特别讲述了一个热爱教学的老师的成长故事，这位老师通过参加学校举办的各种培训班、学习课程设计与教学方法等，不断提升自己的教学水平，成为众多学生心目中的榜样。这个故事不仅触动了在场的老师们的内心，也让大家对于他对于教学工作的专注和重视有了更深的认识。接着，教学副校长详细介绍了学校未来的发展规划。他表示，学校将继续加大对于教学的投入和研究，深入推进课程改革，提高教学质量。他提到，学校将继续推进信息技术与教学的融合，引入更多先进的互联网教学资源，让学生在多媒体教室里接触到更丰富、高质量的教学内容。同时，他还强调了学校与家长的互动，倡导家校合作。他提到了一个孩子因为父母离异而出现学习问题的例子，学校与家庭密切合作，帮助孩子重新树立信心，取得了巨大的改变。这个例子再次点燃了大家对于教育事业的热情。在报告的最后，教学副校长总结了自己的工作体会，并向大家提出了更高的期望和要求。他表示，教学工作是一项充满挑战但也非常有意义的工作。只有教师们将教育当作一种使命，将学生的成长和发展放在首位，才能在这个岗位上取得卓越的成绩。他对全体教师提出了要求，希望大家团结协作，共同肩负起培养下一代的责任。他鼓励大家勇于创新，积极探索更适合学生发展的教学方法和模式，为学生提供更好的发展平台。整个报告过程中，教学副校长的发言得到了全员的热烈掌声。他的报告内容丰富具体，条理清晰，让大家对学校的教学工作有了更加清晰的认识。他的讲述方式简洁明了，通过鲜活的案例和生动的故事，让人们印象深刻，更好地理解教学工作的重要性和意义。通过这次述职报告，教学副校长不仅向全校师生展示了自己的工作成绩和对教学工作的热情，也激发了全体教师的自豪感和责任感。大家纷纷表示，将更加努力工作，为学校的教学事业贡献自己的力量，为每一个学生的成长和发展尽心尽力。这次报告的成功举行，对于推动学校教学工作的发展，起到了积极的推动作用。相信在教学副校长的带领下，学校的教学工作将迈上一个新的台阶，为培养更多的优秀学生做出更大的贡献。教学校长述职报告【第三篇】魏书生总结的“勤奋+科学”的工作思路，我一直特别推崇。作好工作需要付出努力，还要讲究科学的工作方法。“明天的事儿今天做，今天的事儿现在做”，教学工作千头万绪——教师培训、校本教研、教育科研;听课、交流、测试、分析……匆匆的脚步，伴着匆匆的思考。1、创新校本研训模式在进修学校师训部的指导下，近几年我校的校本培训工作取得了一定的成绩。4月28日，兴城市“创新校本研训模式，提升教师专业素养，提高教学质量”教学研讨会在我校召开。我们以办好这次现场会为契机，认真回顾校本教研工作中的成绩与问题，既总结经验，又汲取教训。进修学校的领导多次来我校进行了极具实效性的指导，使我们更加端正了对校本教研工作的认识，明晰了校本教研的基本模式和具体操作策略。现场会上，我们向与会的同仁展示了风格各异的三节课堂教学，展示了我镇中心校、村小、骨干教师、非骨干教师、青年教师、中老年教师参与校本研训活动的不同层次、不同梯度的研训现场。“让预设与生成共精彩”沙龙研讨，气氛轻松，讨论热烈。大家就“什么是预设”“什么是生成”“预设与生成的关系”“如何预设”“如何生成”等问题展开了切磋与交流。水本无华，相荡乃成涟漪;石本无火，相击乃发灵光。集体的力量是强大的，集体的智慧是无穷的。这正是集体研训的魅力，这正是沙龙研讨的魅力。“如何提高课堂教学的有效性”是中心校教师进行课例研讨的主题。中心校的学科教师围绕三节课堂教学，积极探讨提高课堂教学有效性的具体举措：创设有效的教学情境、激发学生的学习热情、采用科学的教学方法、运用现代教学手段、突出学生的主体地位……执教教师与听课教师充分互动，就课堂教学中的具体问题畅所欲言、各抒己见。关站小学的以“如何提高识字教学的实效性”为主题的案例研究活动是我镇村级小学开展研训活动的一个缩影。我镇的村小校本研训工作注意突出一个“实”字，倡导案例研究和行动研究。关站小学的案例研究活动以两个教学同一内容但教学方法迥然不同的教学片断为案例，仔细对比，深入剖析，结合自己识字教学经历，总结了提高识字教学实效性的具体方法。教学校长述职报告【第四篇】围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局，我校在上级政府、教育局的领导下，严格执行教育行政部门的相关规定，坚持就近免试入学原则，收费管理规范，课程计划执行严格。对于招生等敏感问题，我们尺度把握合理，和兄弟学校的关系平等和睦。在“依法治校”的前提下，我本着“任人为贤”的原则，认真执行好校长负责制，副校长、工会主席采用直选的方式产生，中层干部竞聘上岗，并每学期向教代会述职，一年一聘。我校班子成员分工明确，条块清晰，责权分明，管理中坚持民主集中制的原则，做好校务公开，重大事项集体商议、决策，充分发挥干部的主观能动性。此外，我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程，使得“校兴我荣”的思想深入人心。在“育人为本，开潜扬长，整体发展”的办学理念引导下，学校各项工作得到全体员工的合力推动，呈现出积极向上的发展态势。20xx年xx月，我校成为浦东新区首批素质教育实验校，评审结果为“优”，并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进行交流。同年，学校还获得xx市红旗大队、宋庆龄少年儿童科技发明xx市示范基地、浦东新区二行为规范示范校等荣誉。我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校，经过一个广泛、深入、认真的自评过程，完善了考评制度。不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念、发展目标、优势特色、现有困难等都有了更清晰的了解和认识，对学校的工作思路、工作方法和措施有了进一步的理解，在看到成绩的同时，也看到存在的不足，明确今后努力的方向。