2024年市场监管局上半年工作总结范文

1/162024年市场监管局上半年工作总结范文【范文参考】此篇精选办公资料“2024年市场监管局上半年工作总结范文”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!2023年市场监管局上半年工作总结20xx年，xx县市场监管局围绕落实省市局工作部署，在推进质量强县、“三强一制造”、深化最多跑一次改革、提升质量水平等方面主动作为，取得了良好成效，现将我局半年工作总结汇报如下：一、半年工作回顾（一）提升质量供给水平，共享计量实惠。一是持续推进“三强一制造”战略实施。以“浙江制造”标准制定为突破口，鼓励企业申报立项，截至目前，共有8家企业上传立项资料，3家企业立项成功，1家企业发布标准。积极实施名牌产品培育工程，在各基层所推荐培育企业的基础上，制定了20xx年省市名牌产品培育入库计划，共推荐有8家企业的9个产品进入市局培育名单。带队组织我县3家企业赴义乌参加20xx年中国品牌日“浙江制造”活动，提升我县企业知名度。二是配合做好村务监督标准化建设工作。整理汇总我县历年标准化工作情况，撰写可行性报告，积极配合组织部做好村务监督“后陈经验”项目申报工作，陪同省市领导、省标院相关专家对我县村镇及相关部门开展调研，申报国家级和省级重大项目。三是做好产商品质量监督抽查工作。委托金华市质量技术监督检测院对我县农资商品质量开展抽检工作，对4家农资经营单位抽取各种品牌复合肥料10批次。检测结果未出。委托兰溪市质量技术监督检测中心开展儿童服装抽检，共28批次，其中有3个批次不合格。委托宁波市桑通质量技术服务有限公司开展儿童玩具抽检，共15批次，其中1个批次不合格；完成县级抽查防盗安全门、电动工具、工业链条、烧结多空砖78家企业78批次，一批次不合格，合格率%；开展电子计价秤质量提升工作，共抽检电子计价秤3家，3批次，对3家生产企业予以行政处罚。四是加强抽查监管工作。加强对强制性认证产品监督检查，现场巡查8家；开展有机产品认证专项检查1次；加强对检验检测机构的日常监管，组织2家机动车检测机构参加授权签字人能力比对暨技能大比武活动1次，组织4家检测机构参加省局开展的能力验证活动1次。（二）强化特种设备检查，保障生产安全。截止目前，全县注册特种设备7012台套（包含停用），比20xx年底增加416台。一是以隐患排查助推企业落实主体责任。先后组织开展开展特种设备“百日攻坚”行动、气体充装单位隐患排查专项行3/16动、电梯维保单位专项检查，督促企业开展自查的同时全面摸排安全隐患，共检查105家单位，消除一般隐患6处。二是开展淘汰高污染燃料锅炉“回头看”工作。对全县燃煤锅炉尤其是20xx年后新增的42台燃煤锅炉的淘汰情况开展“回头看”，检查以“不发通知、不定对象、不打招呼”为原则，直接赴被抽查单位现场进行核查。三是开展历年不合格特种设备专项整治行动。自4月份行动开展以来，不合格设备总量已由176台下降至83台。（三）强化软件硬件支持，提升检测能力。一是继续推进xx县检测研究院暨xx县食品药品检验检测中心迁建工作。我局积极联系发改局等相关部门，做好中心迁建的各项工作，目前已完成设计图审、预算编制、审核、招投标工作，同时通过定期培训，不断提升中心工作人员技术水平，为更好地适应机构迁建做好准备。二是持续开展检测能力提升工作。计划新建计量标准2项，目前已完成设备购置及材料申报。积极参加省市各级组织的技术比对工作，目前已参加了食品中沙门氏菌、食品中蛋白质、电子天平计量比对3项比对。二、当前存在的问题和困难：一是班子力量要加强。因机构改革人事冻结，班子成员严重不足，原来外调、退居二线的`都没有补全，有的班子成员身兼数职、疲于应付。二是队伍需稳定。外调抽调人员过多，近3年来共外调22人，长期借用7人，造成严重缺员力量不足，影响工作开展。三局合并之前由于垂直体制中层干部缺乏上升通道，造成现有中层干部积压，人员结构老化，中层队伍青黄不接。三是临聘人员编制急需增加。核编56人，实际使用72人，造成经费保障、临时聘用人员工资经费不足。四是车辆要保障。目前，由于车改，七个基层所只有五个执法车和一个特殊车。目前浦江14辆、永康17辆、兰溪有12辆，与周边县市相比，远远不足，急需增加执法通勤车辆。三、下步重点工作思路（一）紧扣“三强一制造”工作主线，强力推进“三强一制造”品牌建设。1、做好标准制定、名牌产品认定各项工作。20xx年争创省、市名牌产品6只以上，主导或参与各级标准制定5项以上，完成各级质量奖申报推荐和评审工作。2、科所联动助力“浙江制造”企业培育，继续对辖区内企业开展调查摸底，筛选出一批具有内生动力和潜力的重点培育企业名单，为20xx年工作夯实基础。3、推动“浙江制造”标准发布，帮扶立项成功的企业早日完成标准报批工作，争取年底发布标准5项。（二）深入实施“管理创优工程”。将以县政府质量奖评审为引领，以示范创建为抓手，深化“千争创万导入”活动和质量管理提升工程，推动企业争创市、县政府质量奖；采取“引进来走出去”的方式，积极引导企业导入先进的质量管理方法，做好县、市政府质量奖评选和推荐工作。努力引导企业导入卓5/16越绩效等先进的质量管理方法，夯实企业质量管理基础，继续鼓励我县企业在争创市省奖中取得新突破。（三）全力推进“质量强县”工作。积极联系县相关乡镇和部门，争取每季度召开一次联席会议，通报各项指标完成情况，及时与市局做好对接工作，确保完成考核任务。同时配合产商品科做好本年度电子计价秤的“质量提升”工作。（四）推进检测中心迁建和省级中心创建。加快食品药品检验检测中心建设，成立我县第一个省级产品检测中心，力争20xx年底前通过省级验收。2023年市场监管局上半年工作总结2023年上半年，*局锚定高质量发展首要任务，全面落实市局和区委区政府工作部署，围绕以新理念新举措服务辖区经济高质量发展、以数字化转型推进市场监管现代化建设两条主线，一体推进服务市场主体、机制改革创新、安全隐患治理、主题教育等各项工作，全力助推*经济社会高质量发展，较好地完成上半年工作任务。一、上半年工作情况（一）持续增强服务能力，助推经济高质量发展——大力培育市场主体。持续优化许可审批服务，上半年新登记商事主体*户，新增数量全市第一；推动*家个体户成功转型升级为企业，完成率达*%，完成量全市第三，发放专项资金*万，居全市首位；积极推动*等党建示范点建设，为广大个体工商户提供服务指导。——实施暖心服务工程。增设暖心服务热线、平台及“办不成事”反应窗口1*个，为重点园区及街道服务大厅配备“帮办服务专员”1*人，开辟商事登记和许可受理“绿色通道”，为*余家重点企业量身定制服务计划。——深入企业走访调研。大兴调查研究之风，走访服务企业*家，积极给予许可审批、合规指导、柔性执法等方面帮助支持，妥善解决企业诉求*项，助企纾困取得一定成效。——强化知识产权保护。推动*市眼镜知识产权保护工作站挂牌成立；开展眼镜产业知识产权保护专项整治，立案专利侵权纠纷案件8宗；开展非正常专利申请整治行动，三批次非正常专利申请主动撤回4*件，撤回率达*%。——服务企业合规建设。积极推动*眼镜和*开展合规服务示范建设，为重点产业企业提供精准合规服务指导；强化民生安全行业合规建设，组织开展系列宣讲活动26场次，共计5000余“小个专”代表参加，取得良好效果。——扶持壮大农业产业。强化农林牧渔专班牵头抓总作用，一季度*区农林牧渔业总产值约*万元，增速*%，增加值*亿元，增速*%，超额完成指标任务；指导辖区*家企业申报省级农业龙头企业，*家企业申报市级农业龙头企业，不断壮大龙头企业队伍。——积极推行柔性执法。树立服务型执法理念，建立“预防为主、轻微免罚、事后回访、重违严惩”的执法新模式。上7/16半年共立案查办*宗违法行为案件，作出罚没*万元。（二）加快推进改革创新，提升监管治理效能——矛盾调处改革不断优化。高效办理投诉举报咨询件1*件、一网统管民生诉求件*件、受理信访件*宗、*信箱信件*件，运行机制不断顺畅，办理标准逐步规范。——食安协同治理持续深化。食品安全*系统*版本初步建成，上半年注册系统企业*万家，注册覆盖率*0%；形成*区食品安全*新实践调研报告，为持续深化改革进一步夯实基础。——信用监管模型加快推进。“*”监管模型技术方案获评估通过，借助数据模型全市率先使用失联触达手段，找到*家失联企业催报年报，助力海关外资企业年报率达*%，在去年优异成绩基础上再提高*个百分点，模型功能应用探索取得初步成效。（三）深入开展隐患治理，切实防范重大事故发生——全面加强特种设备监管。持续开展叉车、电梯、燃气瓶等专项行动，上半年累计出动特种设备安全检查人员*人次，检查特种设备生产和使用单位*家次，特种设备总体定检率达*%；发出特种设备安全监察指令书*份，查封违法违规使用设备*台，立案*宗，罚没*万元。——深入推进产品质量监管。着力推进电动自行车、燃气灶具专项整治工作，联合区有关部门开展*余次联合检查，共出动执法人员*人次，立案查处*宗，查扣不合格电动车及相关配件、燃气灶具合计*件。——持续开展食品安全监管。深入推进食品安全“两个责任”落实，上半年全区*名包保干部完成七个*任务；持续开展校园食品安全守护行动，共出动执法人员*人次，检查学校及校园周边食品经营主体共*家；扎实做好“工地、托育机构食堂”专项监督检查，共出动执法人员*人，检查供餐工地食堂86家，检查在营托育机构1*家。——不断加强药械安全监管。上半年共监督检查药品、化妆品、医械生产、销售、使用企业*家次；开展“*”新业态专项检查、药品化妆品高风险领域排查、化妆品安全治理等专项行动，立案58宗。——持续抓好农牧安全监管。上半年共组织开展农产品快检*万批次，定量抽检*批次；持续推广广东省农产品质量安全追溯管理平台应用，开具和应用承诺达标合格证*万张，用证产品*万吨；落实畜禽屠宰24小时驻场监管，累计屠宰检疫生猪*万头、牛*万头，检测尿样*万份，“瘦肉精”监测合格率*。（四）强化党的建设引领，推动主题教育走深走实——持续加强党的建设。上半年，局党委（党组）落实“第一议题”学习6次、理论学习中心组专题学习8次；圆满完成*局党委委员补选、局属党支部委员补选、新成立*个党支部选举等工作；用活党群服务中心新平台，开展各类党建活动*余场。——扎实开展队伍建设。激发群团活力，圆满完成局团支部、局妇委会换届选举工作，先后举办“巾帼心向党·奋斗绽9/16芳华”、“*”主题演讲等活动；优化“*”机制，建立新录用公务员“双导师制”培养体系；优化人岗配置，因时因势调整青年突击队攻坚方向，科学有序推进交流轮岗；积极开展法制员队伍专业化建设，推动全局复议诉讼率降至*年来最低水平。——深化党风廉政建设。坚持一体推进“三不腐”，主动接受派驻三组监督指导，有效防范履职风险；加强“三级一体”监督体系建设，充分发挥基层纪检委员“前哨”作用。——主题教育走深走实。积极开展读书班和学习研讨，大兴调查研究之风。累计举办*场局领导班子主题教育读书班暨学习研讨交流会，开展“*勇当改革开放尖兵”专题学习讨论，印发*期主题教育简报，开展8个主题教育调研。二、下半年工作计划（一）坚持党建引领，以常态化政治建设提升干部队伍素养。扎实开展主题教育，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习、调查研究和检视整改，促进与业务工作同频共振。深化党风廉政建设，持续强化监督执纪，建立关键环节和重点岗位风险隐患台账，扎实开展纪检队伍教育整顿整治检视工作。完善干部培养机制，持续推进“事、岗、人、能”四维坐标评价体系和分级分类人才储备库建立，不断完善“*”“*”机制，持续开展“雏鹰计划”“*导师制”评价考核，为干部任用提供科学依据。（二）坚持改革创新，以数字化监管转型提升市场监管效能。加快推进“信用*”建设，力争9月底前上线企业信用风险分级分类监管模型及主要应用，初步构建形成多部门协同共治的智慧监管体系。11月底前，继续优化各项功能并总结推广，全力申报国务院督察激励。大力推进协同治理改革，加快推进食品安全*系统企业