司机劳动合同【最新5篇】

司机劳动合同【最新5篇】到底如何起草一份合同呢？随着工作方式的不断变化，签订合同有助于双方就需要协商的事项进行协商。通过参考下载这篇文章，对于“司机劳动合同【最新5篇】”有了更深入的了解，我们可以将本文保存起来，以备将来参考之用！司机劳动合同【第一篇】司机试用期劳动合同范本_劳动合同在当今不断发展的世界，合同的类型越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家整理的司机试用期劳动合同范本_劳动合同，欢迎大家分享。甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为青AT—4578专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付壹万元人民币（10000元人民币）作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。（完成任务的多少按每日营运现金计算）七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任：__________.为了确保行车的安全，提高驾驶员整体素质，消除事故隐患，减少事故频率，保护国家和人民的.生命财产安全，甲乙双方特签订安全行车责任书如下：一、乙方责任1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方交通法规教育，并积极配合甲方的安全检查和监督，服从甲方管理。2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、自觉遵守运价政策，做到明码标价，合理收费，车容整洁，标志明显，计价器有效，各种服务证齐全有效。4、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合车主做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。5、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火机良好。6、积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作。二、甲方责任1、行使职权，加强现场管理和源头管理。2、经常进行安全检查和监督。十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物，否则，一经发现予以10倍罚款，情节严重者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方：甲方：身份证字号：身份证字号：住址：住址：乙方保证人：身份证字号：签订日期：__________年__________月__________日司机劳动合同【第二篇】出租车司机劳动合同近年来，随着城市化的快速推进，出租车服务成为了我们生活中必不可少的一部分。为了保证出租车司机与公司之间的权益，双方签订了劳动合同，明确了各自的责任和权利。本文将详细介绍出租车司机劳动合同的内容和要点。一、合同主体和基本条款1.合同主体劳动合同的主体是出租车司机和公司。出租车司机是一方，代表驾驶员的利益，公司是另一方，代表雇主的利益。2.基本条款基本条款是劳动合同的重要内容，包括雇佣期限、工作地点、工作时间、工资待遇等。雇佣期限一般为一年，双方可以商定延长或终止合同。工作地点是指出租车司机的工作范围和运营区域。工作时间根据公司运营计划和司机个人意愿进行安排。工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等，双方应在合同中明确详细规定。二、劳动权益和义务1.劳动权益劳动权益是指出租车司机合法享有的权利和福利。包括工资支付、节假日休假、社会保险等。公司应按时支付司机的工资，包括基本工资和加班费等。合同还规定了司机的工作时间、休假制度等。此外，公司还应为司机购买相应的社会保险，保障司机的权益。2.劳动义务劳动义务是指出租车司机为了完成工作应履行的义务。包括遵守交通规则、保护和维护车辆、提高服务质量等。出租车司机应严格遵守交通法规，确保安全驾驶。司机还有责任保护和维护车辆，合理使用车辆资源。提高服务质量是司机的重要义务，司机应注重仪表仪容、礼貌服务乘客。三、终止劳动合同的条件和程序1.终止条件劳动合同的终止可以是双方协商一致，也可以是根据法律规定实施。合同终止的条件包括双方约定的合同期限到期、双方协商一致、双方违反合同约定等情况。2.终止程序根据双方协商的意见，合同终止的程序可以是书面通知、协商解除、起诉等。合同终止后，公司应支付司机的尚未支付的工资和相关福利。四、纠纷解决机制劳动合同中还应明确纠纷解决的机制。包括仲裁、调解、诉讼等方式。双方应协商一致选择合适的解决机制，并约定相关程序和费用。总结出租车司机劳动合同是保护司机权益的重要法律文件，它规定了双方的权益和责任。双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的稳定性和有效性。同时，双方也应共同努力提高服务质量，为乘客提供更好的出租车服务。通过合理制定和执行劳动合同，可以促进出租车行业的健康发展，并提升整个行业的形象和信誉。2022塔吊司机劳动合同书范本3正文内容甲方乙方甲方因承建工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:一、乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。二、乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。三、如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。四、甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。五、乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。六、乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。七、塔吊司机费用每月元台(包吃住)，共台，甲方应在每月____日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。八、本合同未尽事宜双方协商解决。九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。十一、合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。甲方签字：乙方签字：________年____月____日司机劳动合同【第三篇】（一）本协议中“不可抗力”，指不能预知、无法避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争或商事惯例认可的其他事件。（二）由于不可抗力事件，致使一方在履行其在履行本协议项下的义务的过程中遇到障碍或延误，不能按规定的条款全部或部分履行其义务的，遇到不可抗力的一方（“受阻方”），只要满足下列所有条件，不应视为违反本协议：1．受阻方不能全部或部分履行其义务是由于不可抗力事件直接造成的，且在不可抗力事件发生前受阻方不存在迟延履行相关义务的情形；2．受阻方已尽最大努力履行其义务并减少由于不可抗力事件给另一方造成的损失；3．不可抗力事件发生时，受阻方已立即通知对方，并在不可抗力事件发生后的十五天内提供有关该事件的书面说明，书面说明中应当包括对延迟履行或部分履行本协议的原因说明。（三）不可抗力事件终止或被排除后，受阻方应继续履行本协议，并应尽快通知另一方。受阻方应可延长履行义务的时间，延长期应当相当于不可抗力事件实际造成延误的时间。（四）如果不可抗力事件的影响持续达三十日或以上时，双方应根据该事件对本协议履行的影响程度协商对本协议予以修改或终止。如果一方发出书面协商通知之日起十日内双方无法就此达成一致，任何一方均有权解除本协议而无需承担违约责任。司机劳动合同【第四篇】2022塔吊司机劳动合同书范本3是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。塔吊司机劳动合同书范本3能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。司机劳动合同【第五篇】《塔吊司机劳动合同》一、双方合同的缔结本合同是在遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的前提下，由甲方（雇主）与乙方（塔吊司机）就劳动关系达成的协议，双方自愿缔结合同。本合同自双方签字生效，至双方协商一致终止。二、工作内容及劳动条件1.乙方的工作岗位为塔吊司机，工作地点为甲方指定的建筑工地。2.乙方的主要工作职责是驾驶塔吊进行吊装作业，并负责塔吊的日常维护和保养。3.乙方享有合理、安全、健康的劳动条件和工资待遇，甲方应该为乙方提供符合国家安全标准的塔吊设备，并确保乙方在使用过程中的人身安全和装置安全。4.乙方的工作时间长短由甲方按照规定给予，如需加班，应按照国家相关法律规定支付加班费。三、工作报酬1.乙方的工作报酬以月为单位，以人民币计算，月工资为×××元。2.甲方应严格按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定，逐月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。四、劳动保障1.甲方应为乙方配备必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、防摔鞋等，并及时更换。2.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定，为乙方提供工伤保险或工资保障。3.乙方在工作中若发生工伤或职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.若甲方未按本合同的约定时间支付工资或其他合同约定的报酬，应按照违约条款支付滞纳金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，甲方有权取消本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、合同解除1.乙方因个人原因想要解除合同的，应提前一个月向甲方书面申请解除。2.若乙方未能按照合同的约定向甲方提前一个月书面申请解除，则应继续履行本合同的义务，直至甲方解除合同为止。3.甲方因经济情况、市场变化等原因要求解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方与合同终止时相应的工资和福利待遇。七、争议处理1.本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。2.双方如发生争议未能协商解决的，应协商处理，如果协商无果，应向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院诉讼解决。八、合同备件本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。乙方_________甲方_______签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________