讲座专题心得体会范文(精选4篇)生活是多元的,一个阶段有一个阶段的想法,人是复杂的动物,是有感情和有思想的动物。在日常的生活中,说到心得体会,大家肯定都不陌生吧,写心得体会为了更好的记忆,也是为了可以把这些感悟都记录下来。那么如何写好我们需要的心得体会呢?请您参考下载网友辑为您编辑分享的“讲座专题心得体会范文(精选4篇)”,欢迎大家参考下载收藏,分享给身边的人!讲座专题心得体会【第一篇】新年伊始,开工在即,集团工管中心审时度势,以坚持高质量发展年为目标,特在温德姆酒店组织20xx年开工特训会议,授课内容围绕18大管理制度指引、产品文化宣贯、展开。今天是开工特训营第一天,授课内容围绕18大管理制度指引展开,今天授课第一、二个课题1、反向正确我通过案例分享缕清了处理问题的过程,掌握了处理应急问题的能力。@首先要弄清楚问题产生的原因@弄清楚原因后,我们解决问题方向要对思路要对@做好责任划分、拿出解决方案、限制完成时间,最后达到什么效果,最后做复盘总结。@只有找对方向,处理问题我们会事半功倍,同时在处理问题过程中,不管是基层员工还是管理层,我们都要有成本意识,把公司利益放首位。2、内容全面:案例涉及面广,过程全面:涉及开工/基础/主体/装饰装修/交付/交付后等阶段。专业全面:土建、安装、景观,涉及多个条线:工程、设计、成本、采购、营销、客关、物业。案例问题:案例一:AAAA案例二:BBBBB案例问题引人深思,问题的产生是多方面的,从横向协同来说,可能是现场管理问题,亦可能是设计问题,从纵向协同来说,可能是施工单位原因,可能是项目部、监理单位管理漏洞。我们需要从现场实际问题出发,全面分析问题,以点带面,查缺补漏,不放过任何一个环节。3、抓住重点多方约谈,分析问题,过程复盘,抓住重点,一针见血,对症下药案例问题:第一个案例:比如门框变形晃动:重点是现场施工标准与战略单位标准不一致,总包施工是通用标准(上下15—20,中间50),入户门是单位标准,固定间距不统一。再有就是,多方联合交底没有,过程隐蔽验收及质量管控不到位。第二个案例:自行车棚,首先研究当地最新政策,其次深入一线走访业主精准定位,根据业主最大需求确定安装位置,按最优成本、方便施工的方案建造。第三个案例:垃圾池,分析交付后装修周期的密集期,研究产生垃圾的根本原因,按最优成本、方便施工方案建造4、措施到位:“六脉神剑质量管理法”为指导思路事前:加强横向协同,设计端标准化升级,重视图纸项目内审、各条线联审工作,加强图纸二次深化,招采端单位招标前置,砌体施工前,提前进场对接。成本端测算成本,研究应不应该花,什么时候花,可不可以少花?工程端做好两个交底:排产前尺寸交底、施工前交底,项目部、监理、总部、分包方共同签字确认。事中:施工中项目部、监理单位要加强分项工程隐蔽验收工作,做到管理留痕,有迹可循事后:如发生问题,翻看交底记录、过程管控影像资料,单位约谈,进行责任划分,做约谈记录,形成反索赔资料,并按照责任划分处罚,处罚必须有单位兜底,做复盘总结,形成案例库,后期不二犯。同时各条线应对具体事项做风险评估,进行风险评级及紧急程度分类。5、执行有力:引用董事长说的'话:一抓到底,发现问题明确指出,立即解决同时恒信工作作风是:立刻马上我们要加强工作落实的“7个凡是”现场管理要执行落地有声,事事有回音,件件有着落。开会不落实等于零,布置工作不落实等于零,要抓住不落实的事,追究不落实的人,增强敬畏意识,做到执行有力。输出有效的规章制度流程,指导后续施工,加强宣贯,严格落地,后期监督。自身的不足1、车(态度价值观)态度不端正,思想放松,没有摆正心态,成本意识不强2、技术(管理能力、专业、领导)管理能力有欠缺,没有学习优秀的管理行为,综合思考问题不全面,跨专业能力有短板,没有严格按照“严”“紧”方针做好现场管理。3、高速路(标准、制度、流程)公司规章制度没有全方面掌握,施工标准不熟悉,流程不熟悉。对项目部/监理单位/总分包单位的制度流程宣贯没有做到位。后期加强制度宣贯是必须要重视的,没有规矩不成方圆。如何改进1、财务维度2、客户维度3、运营维度4、团队成长讲座专题心得体会【第二篇】在推进社区和农村警务工作中,笔者立足于松原工作现状,深入分析制约社区和农村警务工作开展的突出因素,对深入推进社区和农村警务工作进行了认真思考,提出一些的想法和相应对策,与大家共同探讨,以期对实际工作有所裨益。思考之一:要打破思维定势,立足现实,不拘形式,谋求警力部署、警务室设置和群众治安需求的有机统一当前,社区和农村警务工作面临的基本现实是警力总量少、治安任务重、勤务模式不科学,必须基于这个现实去谋划,去研究、去开展。而首要的,则是破除一些观念上的局限和思维定势。1、实施社区和农村警务战略的主体不仅是派出所的社区(驻村)民警,而是对巡警、交警、刑警等警务力量的科学整合。社区和农村警务的基本内涵可以理解为一种警务模式的变革,即从发案—投入—破案的被动反应型向投入—预防—减少犯罪的主动进攻型转变。这种警务模式要求,派出所、巡警、交警、刑警、治安、国保等警务力量都要把工作的倾注点放在警务区,最大限度地警务前移,共同以维护警务区治安为己任,各司其职、通力合作,实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意、警民和谐的目标。因此,在实施社区和农村警务战略中,要对各种警务力量作通盘考虑,科学布警。基本设想是:以警务区为立足点,科学整合警务资源,既要考虑各部门、各警种的业务特点,实行分层次管理,更要从社区和农村警务战略大局出发,推进派出所、巡警、国保、禁毒、交警进驻警务区开展工作,实行捆绑式办公,责任共担,利益共享,形成社区和农村警务工作合力,实现社区和农村警务工作由过去社区警“单打独斗”向各警种“齐抓共管”的转变。2、警务室设置的依据不仅是地理区划、人口数量,更主要的是依据警务区治安复杂程度,实行分类设置。这种主导思想主要是为了避免平均用警、机械性地设置警务室,而是将警力投放、警务室设置到公众最需要、最易发案的时空,既突出重点又兼顾到面,既缓解了派出所警力紧张问题,又节约了警务室建设的成本。基本设想是:在治安复杂的警务区、撤乡并镇的原乡镇政府所在地以及重点企业、重点学校等处,设置一类警务室。一类警务室在硬件建设上要有标牌标识、基础簿册、工作制度、警务公开图板、警务装备、便民设施,达到规定的“六统一”标准;软件上要实现多警种联勤,24小时值班备勤,治保会、联防队、保安队、司法办等建立联动工作机制,共同开展矛盾纠纷排查化解、治安防范、打击犯罪等工作。在治安相对平稳的开放度较高的杂居区、“城中村”和城郊结合部,设置二类警务室。在二类警务室即警民联系点,可以依托社区和村委会,合署办公,也可以租借房屋,在硬件上要有标牌标识、警务公开板、基础簿册、必要的办公设备,达到“四统一”标准;软件上要整合各种综治力量,开展治安联防。在治安稳定的以纯居民住宅为主的生活社区和村屯,设置三类警务室。三类警务室即流动警务车,利用节假日、双休日、夜晚和群众聚集时段,定期巡回,开展便民利民服务和治安宣传,提高见警率。3、社区(驻村)民警勤务方式、勤务时间不是固定的,而是弹性的,是由群众的治安需求决定的'。基本的时间要求是:一类警务室要保持24小时有人值守,开门接待群众。社区(驻村)民警每周不少于三个半天在警务室工作;二类警务室要保持工作日有人开门接待群众,社区(驻村)民警每周不少于两个半天在警务室工作;三类警务室要每周组织1—2次巡回,社区(驻村)民警不少于1个半天的接待群众时间。基本勤务方式是采取入户走访和巡逻盘查相结合、群众工作与敌社情动态搜集研判相结、服务群众与打击违法犯罪活动相结合等,工作方法要灵活、措施要管用,工作成效要进一步凸现。思考之二:突破警力瓶颈,必须在优化警力资源配置的基础上,着力于警员素质的提升、科学用警和民力开掘警力不足是制约社区和农村警务工作的瓶颈性问题,也是当前公安机关存在的普遍性问题。如何解决这一问题?事实证明,通过增加警察编制,提高装备水平,并不能有效遏制犯罪率上升、案件高发态势,而受财力的限制,增加编制、提高装备水平的空间很小。社区警务理论认为,产生犯罪的根源在社会,遏制犯罪的根本力量也在社会。就社区而言,警察人数的增减与发案数、破案数没有绝对的正比关系,抑制犯罪的关键在社区而不在警察。因此,社区和农村警务必须处理好公安机关内部挖潜与促进警务工作社会化的关系,通过深化警务改革,密切警民关系,不断改善社区公共安全和社会秩序。讲座专题心得体会【第三篇】在参加《开工第一课》活动中,xx省应急厅安全科学技术安全工程高级工程师某某某进行了安全方面的讲座。在讲座前,他进行了安全提醒告知,并检查了会议室的安全设施完备情况,出示了消防疏散示意图,告知与会人员如何逃生。这是一次非常好的示范,可以让每个人都知道突发情况时的逃生路线,清楚自己该怎么办,从而将事故造成的损失降到最低。近一个小时的时间里,我们听取了工程师关于复工复产安全、全时空安全管控和养成安全惯的讲述。春节过后,人们还未完全进入工作状态,很容易出现思想松懈的情况。此外,长时间停用的机器设备重新启动,一些行业也要抢产量,这些都可能导致突发状况。最近发生的车祸和污水池事故也再次提醒我们,安全是一项持续的工作,要排除与工作有关的安全隐患,确保不伤害自己和他人。在一个视频中,一名老师和一名交警坐在大货车的驾驶室里。当交警询问四周是否安全时,老师回答说是。然而,当他们下车时,老师惊讶地发现数十名小学生在车前后左右的视线死角处。这个故事告诉我们,检查车辆四周情况的惯非常重要。虽然有些规定可能让人感到束缚和不自由,但它们确实为我们的生命提供了保障。因此,我们应该将安全视为一种惯。在商场这种密集场所,人员和可燃物都很多,需要经常检查,特别是要加强对抽烟问题的.管理,杜绝在商场内吸烟。员工需要熟悉最佳逃生通道,一旦出现危险,要保持镇定,不要慌乱。同时,设备和设施老化,需要勤检查、勤保养,如果出现问题,不能凑合,要及时处理。安全再怎么细化、再怎么强调都不为过。任何一个小小的疏忽都可能造成无法挽回的损失,因此我们不能掉以轻心。无论在什么岗位上,都应该将安全工作视为一项沉甸甸的责任,贯彻在行动中,坚定地树立安全第一、预防为主的意识,坚决杜绝安全事故的发生。讲座专题心得体会【第四篇】2015年4月27日,我很荣幸参加了教育局组织的“三名”教师培训,有幸听了涂焕应副局长的专题讲座《把上好每一节课作为自己从事教育事业一生的使命》,使我对教育的观念有了很大的转变。我认真听课,勤记笔记,积极思考,受益匪浅。涂老师对于教育事业的热爱,对于教育规律的深入探索,对于工作的精益求精的敬业精神以及他那渊博的知识、和蔼的态度、谦虚谨慎的作风,给我留下了深刻而美好的印象。我一直在思考,我什么时候才能达到像涂老师那样的高度。他的见解是那么的深邃,他的想法是那样的恰到好处,他的课给我很大的启发。一、教师要优秀,就必须注重细节。涂老师在讲座时强调:老师要讲好每一节课,因为学生学习的主阵地就是课堂。在课堂上要注意每个细节的把握,譬如:上课板书的位置、板书所写的内容等。今后,我一定要时刻注意自己的一言一行,多读书、多请教,争取不让自己的教育教学工作在细节上出问题。二、教师是主主导、学生是主体。在课堂教学中,要准确定位教师和学生的地位,老师要充分发挥起主导作用,不能放任学生自由学习,同时,充分发挥学生的主体地位,不能代替学生学习,也不能进行填鸭式的满堂灌。三、师生人格的平等。虽然师生在学识、年龄、经验等上存在不对等,但他们的人格是对等的,所以在教育教学过程中,绝不能做出有损学生人格的事情,譬如:体罚、侮辱学生。教师一定要谨言身行,别伤害他们幼小的脆弱的心灵。四、对教育的态度要端正。涂老师说,现在教师对教育存在着三种态度,即把教育当作事业做,就能做出成绩,是成为专家、学者型教师的必备条件;把教育当作职业来做,可能成为一名合格的教师;还有一种把教育当作产业来做的,那就是对学生的一种犯罪,是对教育的亵渎。我一定要把事业当作自己一生的事业,认真对待学