加工厂加工合同_加工厂劳动合同（最新5篇）

1/20加工厂加工合同_加工厂劳动合同（最新5篇）劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是网友为大家分享的“加工厂加工合同_加工厂劳动合同（最新5篇）”，希望大家可以喜欢。加工厂加工合同【第一篇】为推进新形势下企业内部改革，提高生产率和提升企业竞争力，双方在合法、公平、平等自愿、互利互惠、协商一致、诚实守信的基础上，甲方同意将部由乙方承包，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。1、本协议本着利益共享、风险共担的原则，以承包生产的形式确定发包方、承包方、职工三方的权、责、利的关系，并按协议约定进行利益分配和风险担当。2、承包期间，甲方提供给乙方所有生产资源和资金投入(所有物料的应付款均由甲方代为支付，未经甲方同意乙方不得支付现金)，由乙方负责生产管理和落实生产目标的完成情况。3、承包期间车间的所有权、行政隶属关系及税收、财政等渠道不变。2/201、本协议的承包期限为1年，即从________年____月____日至________年____月____日止。2、承包的主要项目：乙方对车间进行承包(包括但不限于)，职工工资、生产产品所需的原材料和辅助材料费用、办公费用及场地和房租租金等一切生产运行所需的费用。3、承包期间乙方不得私自购置设备、报废设备，不得随意开发供应厂商。1、甲乙双方利润分配：甲方利润为80%，乙方利润为20%。2、乙方的利润每月结算一次，甲方每月预支乙方应发工资,利润分红剩余部分次年5月份一次性付清。3、工伤医疗费和因交期或品质等原因产生的客诉索赔费用由甲、乙双方共同承担，甲方承担40%、乙方承担60%。在生产过程中因各种原因造成的补料费用由乙方全部承担，如因交期和品质等原因导致订单变更或取消的，双方根据实际情况确定承担责任。(一)乙方的权利和义务。1、乙方对主管级以下员工有人事任免权，主管级以上员工有建议权。2、乙方有权在不违反甲方制定的厂规厂纪下进行奖惩、辞退违纪员工。3、乙方现有的车间人员，有权自主调动和使用。4、乙方必须按时按质按量完成甲方发包的生产任务。5、承包期间，乙方须接受甲方对其行政管理、成本控制、3/20品质保障、生产计划等项目进行绩效考核，考核的具体实施方案另行规定。6、承包期间，乙方应保证甲方提供的厂房、设备完好，所有的人为损坏，由乙方负责维修费用或按原价培偿。7、自觉遵守甲方的厂规厂纪，接受甲方和员工的监督，尊重保护员工民主权利，听取员工意见和建议。(二)甲方的权利与义务。1、甲方有权按协议的规定向乙方下达生产任务，并监督乙方按时、按质、按量完成，对未完成情况进行相应处罚。2、甲方有权对乙方的行政体系执行情况、成本控制、品质保障、生产指标达成情况等方面进行绩效考核，如未达成甲方要求的指标时，甲方有权从乙方%的利率中扣减相应的利润。3、甲方有权对乙方进行财务监督、审计和产品质量检查。4、甲方有权按国家法律、法规，厂纪厂规和本协议规定维护员工的合法权益。须垫付乙方承包期间购买原材料、辅助生产材料、办公用品时的费用(垫付费用从效益收入中扣还给甲方)。5、甲方每月应按公司“薪资制度”发放给乙方工资。6、不得违反本协议规定，干涉乙方权利。并按照协议规定保障乙方的权益。第一条承包方内部分配利润：指乙方所得%的利润中扣除各类异常费用支出后的纯利润，具体分配如下：利润分配项目分配比例。4/20部门优秀员工5%。部门年终奖预留6%。内部培训和其它活动经费6%。部门异常预留8%。经理助理5%。采购员(2人)8%。半成品课长10%。钉胶组长4%。喷漆组长5%。成品课长10%。装配组长4%。包装组长4%。经理25%。合计100%。1、本协议生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本协议需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本协议依然有效。2、乙方因管理不善或决策严重失误，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除协议，不负违约责任。3、甲方如违反本协议规定，干扰乙方的生产管理活动，使乙方生产管理活动无法正常施行或使乙方的合法收入得不到保障时，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。5/204、本协议规定的承包期满，甲、乙双方的权利、义务履行完毕后，本协议自行终止。1、甲方违反协议规定的，应承担违约责任，给乙方造成经济损失的，赔偿直接损失，并从甲方利润中扣除%作为违约金。2、乙方违反协议规定的，应承担违约责任，从乙的利润中扣除%作为违约金赔偿给甲方。3、协议期满，乙方不能按质量交还甲方提供的设备等财产，乙方应赔偿缺少或损坏数量价值的损失，并从乙方利润中扣除%作为违约金。1、本协议期满后，如甲方仍须发包时，乙方在履行本协议良好的情况下，甲方应优先考虑由乙方续约。2、甲、乙任何一方如需续约或终止协议，应于本协议期满前3个月向对方提出。协议期满后3个月内甲方应支付乙方在承包期间应享有的.利润。3、4、本协议由甲、乙双方代表签字后生效。正本一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_________________(签章)乙方代表：_________________(签字)。________年____月____日________年____月____日。加工厂加工合同【第二篇】6/20乙方(承包人)：______________________。一、甲方自愿将坐落在：，厂房使用面积平方米出租给乙方使用，厂房包括机器设备及部分附属房间。乙方已对甲方所要承租的厂房做了充分了解，愿意承包该厂房。二、租赁用途为石材加工与销售，不得用于其他用途。租赁期间内乙方不得以甲方的名义对外经营。三、租赁期限为______年____月_____日起至______年____月_____日止。四、前五年租金每年为人民币万，此后五年每年人民币万，付款方式：一年一付、为每年的正月一次性付清。(实价不含水、电、暖、煤气、设备等费用、不含税，其一切税费由承租方承担)。五、乙方在租赁合同签订之日起应支付甲方人民币15万元作为租赁押金。合同期满后，如乙方无违约行为，甲方应无息退还给乙方。如乙方有违约行为，甲方不返还乙方已经支付的租赁押金，以15万元作为违约金赔偿给甲方。六、乙方应当履行下列义务：1、乙方应当自行承担租赁期间产生的水电费、税收、员工招聘、工资、设备维修、厂房维修，变压器维修等一切因生产经营过程中产生的所有费用。乙方自负营亏，独立核算，因此产生的责任与甲方无关。2、甲方提供变压器给乙方使用，乙方应当按照甲方每月提供的电表度数(电费单)将产生的电费按月及时支付给甲方。7/20税收(含国税、地税)与石粉处置粉、污染治理费等一切政府收费均由甲方代缴，乙方应当将款项在产生后七天内及时支付给甲方。3、乙方在生产过程中产生的劳动争议、工伤责任事故应当由乙方自行承担，如因乙方的工伤事故给甲方造成损失的，甲方有权向乙方全部追偿。并且要求乙方承担给甲方造成的其他损失，包括：律师费、公证费、取证费、诉讼费等等。4、不得对所承包的厂房进行影响使用安全的履行，如确有需要改造，必须得甲方面同意，费用自理，权属归甲方所有，租赁期满后或者解除合同时，就无偿移交给甲方。5、不得在租赁的厂房周围堆入石料及杂物，以免影响车辆及人员通行。6、未经甲方书面同意，不得擅自将所承租的厂房分租、转借、转租给他人使用或与他人互换使用，不得抵押承租厂房。也不得以合伙、合资入股的方式将厂房转由他人承租。不得用承租的厂房用作工商登记使用。7、不得擅自改变租赁用途，不得利用所承租的厂房从事黄、堵、毒以及走私、贩私、制毒、售假等违法活动，不得生产加工和存放易燃爆物品，不得在所承租的厂房和场地上存放、生产、销售对周边环境和房地产及附属设施设备有腐蚀、污染、和破坏的有害物品，生产经营必须符合城镇管理和环保要求。8、自觉遵守国家的.有关规定，服从甲方管理，接受当地人民政府有关部门的监督检查。8/209、厂房内应当公告设备安全操作指示，如乙方违反操作规定，所造成的安全事故或隐患，由乙方承担全部责任，甲方对乙方承租期间内的消防、用电、生产加工、工人及其家属和相关人员等甲方不承担责任及连带责任。10、租赁期间，如遇到天灾、战争、政府征地需要及其他人力不可抗拒的因素，造成本合同不能履行的，由此造成直接经济损失成的各项损失，甲、乙双方各自承担。在合同未到期间内甲方不可用任何形式收回厂房场地使用。在合同期间内购置增加的机械设备，乙在租期满后有权拆走，甲方只是提供空厂房。甲方需为乙方提供变压器和水电到厂内，及工厂经常所需的有关证件。11、乙方租赁后，应当以自行注册的公司或个体名义对外经营，不得以甲方的名义对外经营，“辉祺”商标属于甲方所有，乙方无权使用。12、租赁期满后，乙方应当将厂房及设备完整移交给甲方，厂房内新增加或者安装的机器设备全部归属甲方所有。乙方不得破坏任何厂房机器设备。七、违约责任：1、乙方违反本合同任一条款的，应当向甲方支付违约金，违约金为人民币壹拾伍万元整。甲方有权直接扣押乙方支付的租赁押金，作为部分违约金。2、乙方违约的，甲方有权用乙方支付的押金作为损害赔偿使用。9/20八、本合同若未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，另拟定补充协议。协商不成时可向人民法庭提起诉讼。九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份为据，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：__________________。乙方(盖章)____________________。签订日期：______年_____月_____日加工厂加工合同【第三篇】根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律法规规定，，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，以资共同遵守。一、双方当事人基本情况。第一条甲方：_______________________。注册地址：_______________________。居民身份证号码：_______________________。有效联系地址：_______________________。有效联系电话：_______________________。第三条本合同类型及期限为以下第_______种：2、无固定期限合同，试用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。3、以完成一定工作任务或内容的合同，自__________年______月______日起至完成之日止，试用期自__________年10/20______月______日起至__________年______月______日止。三、工作岗位和工作地点。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第六条乙方工作内容和职责具体以《岗位说明书》和《绩效考核标准》的要求为准。四、劳动报酬。第七条甲方于每月的日(遇节假日顺延至下一个工作日)以货币形式支付乙方上月工资，工资按如下方式计算：1、底薪：乙方底薪元/月(乙方每月需制作完成分钟成片视频)。2、提成：乙方制作完成视频分钟数超过分钟部分按元/分钟提成。3、扣除：每月制作完成视频分钟数高于分钟但不足分钟的，在底薪元内以元/分钟的标准扣除不足分钟部分;乙方每月制作完成视频分钟数低于分钟的，以实际分钟数乘以元/分钟的标准结算薪酬。前述约定的视频分钟数指：乙方视频制作完成后经甲方移交给委托方并经委托方验收合格的成片视频分钟数。第八条乙方在试用期第一个月的薪酬按约定工资标准的80%核算。五、社会保险及其待遇。11/20第九条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险代缴义务。第十条乙方社会保险待遇按国家和重庆市的规定执行。六、劳动保护。第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立公司管理制度;乙方应当严格遵守甲方的公司管理制度，严禁违章操作，防止工作过程中出现事故。七、劳动合同的解除、终止。第十二条甲乙双方解除、终止、续