书记抓基层党建述职报告4篇

1/19书记抓基层党建述职报告4篇第1篇：区委宣传部党支部书记抓基层党建述职报告（约3000字）按照要求，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是聚焦理论武装，扎实推进主题教育。制定支部主题教育实施方案和学习方案，明确任务清单，带头开展专题党课学习，组织党课学习会X次，其中支部书记上党课X次，组织主题党日活动X次，开展固定学习日学习XX次，并结合宣传思想文化工作实际开展学习研讨交流，推动理论学习走深走实。组织机关党员开展“学习新思想奋进新征程”2023XX区“学习达人”挑战赛活动，在机关持续营造学习的浓厚氛围。二是聚焦制度建设，落实党建主体责任。积极履行支部党建第一责任人职责，坚持将党建工作纳入年度重点工作和重要议事内容，坚持与中心工作、业务工作一起抓，落实同部署、同落实、同检查、同考核要求。严格执行《领导干部民主生活会若干规定》，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作，年内，召开党员大会X次，支部委员会议XX次，组织生活会X次，党支部集体讨论重大事项X次，按照《XX区发展党员规范指引》，加强入党积极分子培训培养，年内吸收预备党员X名，X名预备党员转为正式党员，党支部决策科学化、民主化、规范化水平得到进一步提高。三是聚焦作用发挥，强化支部建设管理。以主题教育学习为依托，组织开展“学思践悟新思想、立足岗位作贡献”主题党日活动，组织宣传部党支部在职党员到XX村和居住地社区报到，主动为群众办实事、解难题。开展“学习身边榜样”活动，实地走访身边的先进典型，通过现场学习引导党员立足本职爱岗敬业。打造高品质城市书房X个，优化提升农家书房X个，开展海上XX山第二十五届金秋红叶文化节暨XX区“温暖秋冬”文明实践、宿核伴山书房“书香润童心阅读伴成长”等特色阅读活动，利用阵地打通党组织联系服务群众的“最后一米”。不足之处：一是运用新思想指导实际工作的能力还需提升。学习有时会存在突击情况，长期系统的学习还需坚持，内化于心可以更好的指导实践。二是在党员学习教育上还需进一步丰富。党员学习教育形式较为单一，注重集中学习和培训，但内容枯燥缺乏趣味性和灵活性，降低了组织生活的吸引力。三是在抓党建工作精力上投入还不够。对党建工作主动研究、思考、创新不够，习惯于常规思维，用老观念解决新问题，工作的科学性、前瞻性不强，按部就班完成任务的多，主动创新求突破的少。下一步，本人将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化政治意识、提升斗争本领、积极担当作为，加强与支部班子成员沟通协作，打造为政治型、学习型、务实型党支部。一是抓好理论武装。探索沉浸式理论课、“XX夜话”等宣讲模式。围绕“文化＋理论”做文章，加强3/19理论宣讲品牌建设。打响“XX有‘理’”理论宣讲品牌，充分发挥基层子品牌效能，创设“微课堂”，优化党员“微生活”。二是强化组织建设。加强党务学习，督促支部班子成员认真学习党建知识，提升党支部组织力和领导力。严格落实党建工作主体责任，坚持高质量开展“三会一课”，进一步严肃党内政治生活。三是优化队伍建设。深入开展岗位锻炼、作风锤炼、本领历练活动，旗帜鲜明激励担当，全面提振干部精气神。探索创新主题党日活动，增强党员参与性、积极性。二、落实意识形态工作责任制情况一是加强责任落实，聚力“精准施策”。严格落实意识形态工作责任制，印发《贯彻落实党（工）委（党组）意识形态工作责任制若干规定》，加强问题整改和督查督办，压紧压实论坛、讲坛、年会、报告会、研讨会等阵地管理。二是强化问题整改，聚责“靶向发力”。做好十四届省委巡视意识形态专项检查工作，针对问题清单倒排整改时间，加快推进各单位意识形态相关问题整改，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改情况，巩固好坚持好整改成果。三是治理网络空间，聚智“精治管网”。深化“网信+网格”“4+X”机制，妥善处置地区各类网络舆情XX余起，无重大网络舆情事件发生。创新打造“细治入微”基层舆情观察站，及时预警苗头性、倾向性问题，将风险化解前置，获评全市舆情信息工作先进县区。...三、落实党风廉政建设责任制情况一是落实党支部书记责任。切实负起管党治党第一责任人责任，始终做到把党建和党风廉政建设工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。切实发挥“头雁效应”，严格执行党的各项纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，督促领导班子和全体党员干部切实履行“一岗双责”。二是认真履行“一岗双责”。在工作中将各项分管领域工作和党风廉政建设工作同部署，使党风廉政建设的各项制度规定体现在管理上、落实到工作中。在工作中做到了既管事又管思想作风，做到了抓早抓小、防微杜渐。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，健全完善党委议事规则和决策程序，严格遵循党章，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部个人有关事项报告等制度，严格执行“三重一大”有关规定，做到不遗漏、不瞒报。不足之处：一是从严治党主动性上还不够到位。在压紧压实管党治党重大政治责任方面，责任链条压得还不够紧，具体指导、跟踪问效做的不够。二是落实全面从严治党责任不到位。“一岗双责”责任落实还需进一步压实，手段举措还需进一步丰富。三是责任压力传导还需更加强化。在抓班子、带队伍上，严管与厚爱结合、激励与约束并重运用的不够到位，压力传导的责任链条焊得不紧。下一步，将始终保持奋发有为的精神状态，认真履职、勤勉工作。一是强化责任担当。树牢规矩意识，严格按照党章党规党纪和国家法律法规的权限、规则、程序开展工作，加强宣5/19传部党支部班子建设，从自身做起，严起。二是加强作风建设，健全作风建设长效机制，大力倡导有令必行、雷厉风行的工作作风，以钉钉子精神狠抓工作落实，确保各项工作有部署、真落实、快推进。三是深化监督管理。加强队伍日常监督管理，严肃认真开展批评与自我批评，使批评与自我批评切实成为坚持真理、修正错误、解决问题的抓手。与支部委员、党员经常性开展谈心谈话，指出存在的苗头性、倾向性问题，明确改进方向。第2篇：区委政法委党支部书记抓基层党建述职报告（约4000字）2023年，在区委的正确领导下，在区委组织部和区级机关工委的精心指导下，作为支部党建工作第一责任人，我认真履行主体责任，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，党支部自身建设得到加强，党建基础性工作得到夯实，机关党建工作水平得到不断提升。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是抓紧抓严党建主体责任。严格机关党建工作责任，做到党建工作与中心工作同步谋划、同步推进。召开专题党建工作会议X次，定期总结工作成效，梳理工作计划。制发《2023年度区委政法委党支部党的建设工作要点》，明确工作要求，细化目标任务。认真开展“一支部一品牌百强支部创建”活动，结合书记项目，以“党旗领航网格聚能同心为民”品牌建设为抓手，深入推动“党建+政法”深度融合。落实好机关党建月度总结汇报机制，每月报送机关党建工作开展情况、存在问题和下步工作计划，推进机关党建提质增效。二是抓牢抓实党员学习教育。及时跟进学习党的二十大精神。制定“三会一课”、理论学习中心组、主题教育理论学习计划，推动主题教育走深走实，依托“三会一课”、主题党日等载体。截止目前，已开展相关学习活动XX场次。通过开展上党课、交流研讨、专题讨论等方式，丰富党员学习活动。...二、落实意识形态工作责任制情况一是加强组织领导，严格落实责任。始终坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢掌握政法领域意识形态工作的领导权主动权。制定出台《2023年区委政法委意识形态工作任务清单》，明确工作要求、重点任务和具体举措。能够切实履行好“一岗双责”要求，召开专题会议研究部署工作，把意识形态工作作为民主生活会、政治忠诚剖析、述职报告等重要内容，将意识形态工作纳入年度全区政法大会重要内容，纳入平安建设考核及政法重点工作任务责任分解方案，与业务工作、党建工作，同部署、同推进、同落实，确保政法工作正确方向。二是深化理论学习，凝聚思想共识。严格落实理论中心组专题学习，“三会一课”等学习制度，全年已开展理论中心组学习XX次，X次交流发言，深化党员冬训工作，确保理论学习全覆盖、全参与，为委机关党员干部“赋能蓄力”。结合枫7/19桥经验、自贸区服务风险防控、“四下基层”等，扎实开展调研工作，已形成调研文章X篇，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三是提升风险防控，用好综合研判。建立风险防控“四项机制”，将风险防控长效机制和战时机制相结合，运用政治安全月报告制度，每月对当前全区涉政、涉稳重点群体等情况和形势进行分析研判。持续推进“4+X”舆情研判机制落实，充分利用政法网宣员队伍，密切关注重大活动或敏感时期舆情。着力强化网军实战能力，积极组织政法网军开展调度拉练和阅评任务XX余次，为开展舆论引导、防范化解重大舆情风险、维护意识形态安全提供可靠力量保证。不足之处：一是责任落实不到位。职责清单中没有把意识形态工作放在关键，在对分管领域的工作监管上，难以确保意识形态领域绝对安全可靠。二是宣传引导不足够。综合运用当前网络传播新形式不够丰富，仅以“XX政法”微博、微信公众号等平台为主要载体，依托网络媒体做大做强正面思想舆论的能力水平还不够高。三是风险防范有难度。当前政法领域意识形态工作面临一系列挑战，对防范化解意识形态领域突出问题缺少前瞻性和预判性，导致底线思维不足，斗争精神不强。下一步，要严格落实意识形态工作责任制度。牢牢把握意识形态工作领导权，不断完善组织体制，坚持年度专题研究不少于2次，定期分析政法领域意识形态情况。调整优化以党组织书记为组长的意识形态工作领导小组，压实党组织的主体责任和“一把手”的第一责任。强化班子成员对分管领域意识形态的责任意识，认真对照巡视整改要求，强化跟踪问效，推动整改落实。召开专题研究机关党建工作会议，部署推进工作。严格落实意识形态工作责任，召开意识形态工作专题会议，年内专题汇报意识形态工作不少于1次，分析意识形态领域情况不少于1次。要高度重视政法队伍理想信念教育。充分发挥中心组学习、“三会一课”等学习载体作用，不断学习新知识、掌握新理论。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为教育培训核心内容，每月开展学习教育不少于3次。把理想信念教育摆在队伍建设首位，努力提高政法机关和政法干警运用法治思维和法治方式开展工作破解难题。组织政法领导干部进行政治忠诚剖析，筑牢对党忠诚的思想根基。严格落实整治轮训制度，通过举办研讨班、座谈会、专题学习等，全覆盖精准化开展各类政治轮训。要多措并举建立意识形态安全屏障。充分发挥微博、微信公众号主阵地作用，围绕平安法治建设、基层社会治理、为民办实事、先进典型等方面开设宣传专栏，及时传递推进政法各项工作的经验做法、特色亮点，形成上下联动、内外互动、融合传播的宣传声势。加强“4+X”舆情研判机制的应用，牵头组织全区政法系统积极开展舆论引导和舆情应对处置工作，严防发生重大网络安全案事件和涉稳舆情炒作事件。三、落实党风廉政建设责任制情况9/19一是切实履行“一岗双责”。严格履行党风廉政建设责任制，开展“五一”、国庆、元旦等重要时间节点廉政谈话活动，通报警示教育案例，教育引导机关党员干部守底线。通过集中学习《党章》、区委关于贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《关于六起违反新时代政法干警“十个严禁”典型案例的通报》等，强化经常性纪律教育。开展“山海廉韵·青‘廉’敢为”年轻干部“廉政教育月”活动，组织开展廉洁从政宣誓活动，赴XX监狱开展警示教育活动等，持续营造遵纪守法浓厚氛围。二是不断强化政治规矩。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻落实中央和省市区委决策部署，认真贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”。通过观看警示教育片、赴廉政教育基地实地学习、签订廉政承诺书等，时刻紧绷廉政弦，长敲