劳务雇佣合同和劳动合同区别_劳务雇佣合同【热选8篇】

1/28劳务雇佣合同和劳动合同区别_劳务雇佣合同【热选8篇】劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧劳务雇佣合同和劳动合同区别【第一篇】乙方：_________________________________。性别：_________________________________。居民身份证号码：_______________________。出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日。家庭住址：_____________________________。邮政编码：_____________________________。鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限。第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合2/28同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任。第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条各类社会劳动保险费用及乙方档案。1.按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。2.乙方自己负责各类社会劳动保险费用及乙方档案。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬。第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。3/28乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除。第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;。(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容。第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后4/28的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。劳务雇佣合同和劳动合同区别【第二篇】甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的`规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容。1白天、全天24看护小孩;。2.幼儿早教辅导；5/283.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务；4.包括一日三餐。二、服务时间。1.住家里，24小时看护小孩。2.乙方每月无休假，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用。1.服务费用为2800元/月，1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。四、甲方权利和义务。1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;。3.甲方有义务按时支付服务费用。4.乙方要出示：1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。五、乙方权利和义务。1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。2.每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资;。3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩做家务等;。5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方6/28同意;。6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;。7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。六、合同的生效。1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(签字)乙方：(签字)。年月日年月日。劳务雇佣合同和劳动合同区别【第三篇】甲方：乙方：根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：小时工。第四条乙方提供劳务的时间为：每周一至周六；每天小时，其中上午为，下午为。第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告，以确保身7/28体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。第八条劳务报酬（三）甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。第九条发生下列情形之一，本协议终止：（一）本协议期满的；（二）双方就解除本协议协商一致的；（三）乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。第十二条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。甲方（公章）：乙方（签章）：日期：_年_月_日日期：_年_月_日8/28劳务雇佣合同和劳动合同区别【第四篇】甲方：乙方：鉴于：1、甲方正在筹备设立中；2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务，获得报酬；甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。一、服务期限。1、年月日起至甲方设立完成之日止。2、双方任何一方均可提前日通知对方，提前解除本合同，无需承担违约责任。二、工作内容、地点与报酬。1、乙方工作内容：2、乙方工作地点：3、乙方报酬标准：每月元；每月前发放；4、乙方指定收款账号：开户行：户名：5、甲方有权委托第三方代为发放报酬。6、补充说明：1、甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需承担劳动法上的权利义务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金。2、如甲方为乙方出资购买了保险（包括但不限于意外伤9/28害保险、医疗保险等，但甲方无义务必须购买），则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。3、甲方取得营业执照后，本合同的权利义务自动由新设立的公司承担。双方如另行签订劳动合同或其它合同，则权利义务以另外的约定为准。如甲方未能取得营业执照，则本合同的权利义务由甲方发起人承担。4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系，则乙方根据本合同提供劳务的期限计入/不计入双方劳动关系的工作年限中。1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效；2、本合同签订于：年月日。甲方：乙方：日期：日期：劳务雇佣合同和劳动合同区别【第五篇】甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：1.白天、全天24看护小孩;。10/282.幼儿早教辅导；3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务；4.包括一日三餐。1.住家里，24小时看护小孩。2.乙方每月无休假，具体休息时间双方临时商定。1.服务费用为2800元/月，1—30日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;。3.甲方有义务按时支付服务费用。4.乙方要出示：1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。2.每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资;。3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩做家务等;。5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;。7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将扣除半个月工资并追究其违约11/28责任。1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(签字)。乙方：(签字)。电话。劳务雇佣合同和劳动合同区别【第六篇】甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：乙方的服务内容：主要包括以下内容。1、家务;。2、看护婴儿;。3、照看孩子;。4、照顾老人(男、女);。5、照顾老人(不能自理：男、女);。6、看护病人(男、女);。7、看护病人(半自理：男、女);。8、看护病人(不能自理：男、女);。9、医院陪住;。12/2810、接送学生。合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。工作地点：工作时间：1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。5、丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。6、丙方应保证乙方的服务不得中断。1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。13/28家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，________年内享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室