培训方案例子通用8篇

培训方案例子通用8篇当我们接到新的工作要求。我们要精心考虑去写1篇方案，1篇优秀的方案应包括哪些方面？接下来为您分享的是本站编辑为您挑选的“培训方案例子通用8篇”，仅供参考勿作为最终决策！培训方案篇【第一篇】为了使全镇教师及时领会XX版义务教育课程标准（新课标）的精神实质，有效的实施新课程和课堂教学改革，根据市、区教研室有关文件要求，经研究决定，在暑期进行新课程标准和课堂教学改革两方面的培训，具体安排如下：一、培训内容：。。二、培训范围：全体教师。三、组织方式：1、新课程标准培训：以联校为单位组织全体学2、课堂教学改革培训：以中心校为单位统一组织培训。四、培训时间：。2、课堂教学改革：XX年8月23—24日。五、新课标培训地点：河底中心小学六、培训要求：1、各中心校要将课堂教学改革培训方案于8月22日下午4：00前报送联校备案，培训结束后要撰写出详实的培训总结，报送联校。参加学科新课标培训，并做好学习笔记（在稿纸上撰写），培训结束后，学习笔记上交联校教研室。设备的准备工作，确保培训活动顺利进行。4、各单位要特别强调培训教师注意安全。培训方案篇【第二篇】根据河南省教育厅关于做好xx年特设岗位教师招聘岗前培训工作的通知，为切实做好我县特岗教师培训工作，现制订特岗教师培训方案如下：一、培训对象浚县xx年拟招聘的80名特岗教师。二、培训时间、地点及要求。准考证、面试通知单、一寸彩照学习用品。统一安排食宿，学校提供褥子、床单、枕头，但生活费及其它自理。4、各特岗教师须按时报到，8月26日上午8：00前不报到者，视为自动弃权，后果自负。三、培训方式采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。四、培训内容教育政策与法规、新课程理念与教学改革、班主任工作及中小学生心理健康和安全教育等，教师心理健康、教育政策法规、新课程课堂教学、教学新技能等内容为主。突出案例式教学，采取专题讲授、案例分析、模拟演练等方式，使特岗教师热爱农村教育事业，树立服务农村教育的职业理想，逐步熟悉和掌握教育教学基本规律和基本技能，提高课堂教育教学实际能力。培训方案篇【第三篇】一、培训目标通过建立并完善基层医生在岗培训和继续教育制度，提高基层医生业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应基层社区卫生事业发展的卫生技术人员，满足社区居民医疗卫生服务需求。通过培训使基层医生达到以下基本要求：（一）掌握社区卫生工作所需的医学基本理论、基本知识和基本技能，具有良好的职业道德，全心全意为人民健康服务。（二）熟悉从事社区卫生工作所需的卫生法律法规基本知识，树立依法行医的观念。（三）具有在农村基层从事常见病、多发病的诊断治疗、疾病预防控制、卫生保健等医疗卫生服务的能力。（四）具有开展健康教育、卫生宣传和计划生育技术指导的能力。（五）具有良好的沟通能力，能正确处理医患关系。二、培训对象各中心卫生院女40周岁、男45周岁以下的临床医师。三、培训实施时间20xx年-20xx年四、培训计划（一）培训内容理论部分包括社区常见的31种慢性非传染性疾病（NCD）的预防、医疗、保健、康复、健康教育等内容和9种传染病的防治知识（具体培训内容见附件1）。操作技能部分包括“三基”中所包含的部分操作技能（详见附表2）。（二）培训时间二年完成，每年60学时，共计120学时。五、培训形式及考核（一）培训形式：以13个中心卫生院作为集中培训点。1、理论培训：以视频培训为主，面授辅导为辅。由卫校负责统一给13个中心卫生院安装机顶盒，卫生院负责管理开放集中听课，卫校把握总体进度。2、操作培训：根据培训大纲由培训点分步完成。在确定统一师资准入条件的前提下，各培训点确定带教师资，卫校对师资进行集中培训。（二）考试考核成绩由以下三方面构成：1、平时成绩—培训出勤与学习情况占30%；2、理论笔试成绩占40%；3、实践技能操作考核成绩占30%；平时成绩由视频教学系统生成，并由各教学点负责人审核定期上报。操作考核在卫生局统一领导下由卫校负责统一组织，确定必考项目与抽查项目，分单位进行集中考核。笔试根据教学进程分段进行。由卫校统一组织命题、阅卷，并负责考试实施。理论笔试与实践技能操作考核成绩最后由卫校负责汇总。六、各级职责与任务（一）卫生局：制定培训整体计划、监督检查、组织考试考核评估。（二）卫生进修学校：按照市卫生局计划和要求具体负责实施培训工作。（三）中心卫生院：负责基层卫生技术人员培训的组织动员工作。七、教学点的设置及管理（一）培训点的设置条件：1、配备有良好通风和照明条件的教室，一般设在社区卫生服务中心。2、配备彩色电视机，用于连接教学服务器进行上课学习。（二）培训点管理1、各中心卫生院确定一名领导为项目负责人，并配备一名教学管理人员负责制定本教学点的教学计划与管理制度。2每个教学点指定的管理人员做好教学设备的开关、学员考勤以及配合做好学员的学期考试等教学管理工作。八、教学设备及维护1、教学设备由一台教学服务器、一个遥控器和一台电视机组成。电视机由各教学点自备；2、教学服务器和遥控器由教学管理人员负责管理并在学期间免费使用，并提供免费维护，如遇人为损坏需赔偿。九、相关政策1、各中心卫生院作为培训点根据本培训方案制定具体教学计划与管理制度，确保培训参与率达到90%，考试合格率达到80%。2、参加培训人员每年的学习课时可取得相应的II类学分证。3、医师每年的培训考试成绩作为二年一次医师考核的成绩。4、各中心卫生院的培训参与率与考试合格率列入卫生局年度考核内容。培训方案篇【第四篇】放松学习压力，开拓视野，锻炼多方面的才能，以得到丰富的知识。课外活动是培养全面发展人才的不可缺少的途径，是课堂教学的必要补充，是丰富学生精神生活的重要组成部分。有助于激发学生的求知欲和好奇心，点燃其智慧的火花，照亮学生心灵，开启他们对美好理想的憧憬，更好地绽放自我的风采。所以我校组织了此次课外活动。课外活动内容如下：一、跳蚤市场跳蚤市场是欧美等西方国家对旧货地摊市场的别称。活动目的1、锻炼孩子的语言表达能力，让孩子重新定义自己的物品并作推销，了解交易规则，建立初步的经济价值观。2、在买卖过程中，培养孩子诚信的品质，体验赚钱的辛苦，学会尊重别人。3、培养孩子节约资源，爱护环境的良好习惯，提高孩子自身的综合素质。准备：家长要给孩子准备20一30元零钱(用于交易时购买自己心仪物品)二、徒步拉练起点：内西环路宏博教育培训学校目的地：雷波县海湾乡活动目的1、强健学生体魄、旺盛学生精力，坚强学生意志。2、通过实践、体验，进一步培养团结、合作、友爱的精神，增强同学之间的凝聚力。3、历练永不服输、永不放弃的精神，培养真正意义上的坚强的人。学生、家长注意事项：学生准备：运动鞋，可带矿泉水、背包、太阳帽不可穿拖鞋！要求：1、列纵队行进，杜绝私自活动。2、爱护公物，讲求公德，爱护环境卫生。3、集体活动不离队，服从安排听指挥;文明活动不奔跑，排队做到快静齐;善于观察多思考，边玩边学长见识。4、积极参加小组的主题活动，达到人人参与活动，活动人人参与的目的。5、出行在外，言行举止要文明，避免与他人发生冲突。6、每个学生要随身携带家长的联系电话、家长电话要保持通畅。三、自主烧烤：活动目的1.与大自然零接触，让学生深入大自然，了解大自然，开阔学生的视野，增长学生的见识，并对学生不失时机地进行爱家乡、爱劳动教育。2.把课堂延伸到自然和社会，培养学生的团结合作意识及自理能力，体验劳动的喜与乐。3.在活动中渗透环境保护教育，让学生从小树立环保意识。4.促进团结协作精神的提高，提供师生、生生等互相交流的机会，培养学生的主体意识，四“天高任我飞舞台随你秀”才艺大比拼活动目的为丰富同学们的课余生活及展示学生风采；增加各年级之间、各同学之间的相互了解；增强同学们自我展示能力及同学之间的沟通，增强大家的自信。特给同学们提供一个展示自我的舞台“天高任你飞，舞台任你秀”每个小组才艺大比拼比赛。节目类型：符合才艺方面的节目皆可注：如遇天气原因，再另行通知，请各位家长密切关注微信群信息培训方案篇【第五篇】为了进一步解决失业职员就业，切切实实为群众办实事。我所经过仔细地调查摸底后，决定与校联合举办为期十天的家政职员学习班。培训班将聘请具有丰富家政教学经验的教师授课，培训内容包括生活窍门、营养膳食、家庭保健与护理、家庭美化、家电使用、家庭安全与防范等家政服务知识和技能，课程内容通俗易懂、实用性强，培训合格者还能得到珠海市劳动技能鉴定中心颁发的《家政职业资格培训中级证》。培训，具体实施方案如下：一、培训时间：20xx年6月18日上午9：30分开始。二、举办地点：校。三、举办单位：。四、活动内容x大楼对面篮球场中心悬挂招聘会主题标语及放置招聘摊位和现场政策咨询服务台。届时，21家外商投资企业与近千名各大(中)专毕业生、专业技术职员等各类求职职员在x大楼对面篮球场内进行面对面的交流洽商。五、范文写作，具体分工此次招聘会由举办的富余劳动力现场招聘活动，具体分工如下：做好活动宣传和联系安全方面工作，组织本辖区内各村(居)失业职员和征地农民前来应聘;同时，负责组织用人单位和市属企业4家企业到海关对面篮球场参加现场招聘会，总计21家用人单位开展现场招聘活动。交通接送方面：由4辆大巴负责接送各村(居)失业职员和征地农民前来应聘，第一台是负责委会和金龙居委人;第二台是负责和;第三台负责和金洲居委会;第四台是是负责、xx村委会和x村委会。六、广告宣传由做好活动前的宣传工作，主要解决部分用人单位招工难题目，同时帮助我区征地农民和失业职员实现再就业。邀请广告部为这次现场招聘会摆设与企业招聘信息广告，同时对街道以2条横幅宣传这次现场招聘会信息情况。七、几点要求一是要高度重视。此次招聘会是贯彻省、市《就业再就业工作实施意见》和开展创建“充分就业社区”工作的通知精神，解决本辖区征地农民就业和生活出路题目，切实做好我区就业安置工作的现场招聘活动，是我区劳动保障部分致力于服务外商企业，打造我市良好外商投资环境的重大举措，也是劳动和社会保障部分进步服务层面，扩大服务领域的优质服务。合作双方单位要高度重视，务必要认真组织，精心筹划，全力实施，确保活动成功。二是要保证质量。此次招聘会主要面向全区各村(居)委会大中专院校毕业生、专业技术职员等高层次求职职员，所以我们组织的用人单位既要保证外商独资企业数目又要确保招聘信息的.真实可靠，在此条件下，岗位务必要做到适合高层次人力资源的需求，岗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特点，真正起到推荐大中专毕业生和专业技术治理职员就业的促进作用。三是要抓紧时间。现在距招聘会举办还有几天的时间，双方单位要抓紧时间，全力投进，按各自的分工搞好合作，保质保量地完成任务。培训方案篇【第六篇】党务培训方案作为一个专业人士，我将向大家介绍一份党务培训方案。党务培训是培养党员的重要环节，它有助于提高党员的党性修养，加强党的组织建设，推动党的事业发展。下面，我将为大家详细阐述这份党务培训方案。该培训方案的目的是帮助党员更好地履行党的职责，提高党员的政治意识和组织纪律性，增强党的建设严肃性和时效性。为了达到这个目标，我们将分为以下几个方面进行培训。首先，我们将进行党的基本理论培训。党的基本理论是党员的思想基础，也是党员的精神家园。我们将重点培训党的思想路线、党的历史和党的主张，帮助党员更好地理解和把握党的理论基础。此外，我们还将组织党员参加党史学习班，让党员深入了解党的历史，从中吸取经验教训。其次，我们将进行党员队伍建设培训。党员队伍是党的先锋队，是党的事业发展的基石。我们将组织党员学习党的组织制度和党的纪律，强化党员的组织观念和纪律意识。此外，我们还将举办党员互动交流活动，鼓励党员相互学习、相互监督，促进党员队伍的团结和发展。第三，我们将进行党风廉政建设培训。党风廉政建设是党的建设的重要方面，也是新时代党的建设的重要任务。我们将引导党员强化廉洁从政意识，加强党风廉政建设的理论学习和实践培训。此外，我们还将加强对党员违纪违法行为的警示教育，提高党员的纪律观念和廉洁自律意识。最后，我们将进行党员发展培训。党员发展是