1/53在关工委农村关心下一代工作座谈会上的交流发言【汇集5篇】第1篇:坚持党的领导推进关工助力实现高质量发展安徽省关工委主任张俊安徽是农业大省,农村关工委的组织数和“五老”人数占全省关工委组织总数和全省“五老”人数的三分之二。做好农村关工委工作,对推动全省关工委工作高质量发展,具有重要作用。党的十八大以来,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于做好关心下一代工作的一系列重要指示批示,坚持把助力脱贫攻坚、助力乡村振兴作为农村关工委工作的中心任务,科学谋划、扎实推进,在服务省委建设农业强省战略中发挥了关工组织优势,彰显了“五老”特殊作用。一、坚持党的领导,健全制度机制省委高度重视关工委工作,切实加强对关工委工作的领导,全省已形成党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、各部门积极支持、全社会广泛参与的浓厚工作氛围。突出表现为“三化”:1.省委的重视和领导制度化。省委书记、省长每年对关工委工作作出批示;省委批准,省委办公厅每年印发省关工委年度工作要点;省委分管负责同志每年出席省关工委工作会议并讲话;省委常委会五年听取一次关工委工作汇报,重要情况及时安排上会;省关工委主任、副主任任职通知,经省委批准,由省委办公厅发文等。2.省领导指导和参加关工委重要活动经常化。每年都有多位省领导参加省关工委“五教”工作(即思想道德教育、法治教育、科技教育、文化教育和家庭教育)重要活动、重要会议,并讲话或宣布启动。而且省委、省人大、省政府、省政协四套班子都有领导参加关工委的活动或会议,并给予指导。3.部门联办和互动普遍化。省关工委“五教”工作的六个品牌,分别是同省教育厅、省委党史研究院、省委政法委、省科协、省文旅厅、省文联和省妇联等单位联合主办的;全系统县以上关工委负责同志轮训、全系统党史学习教育月活动和“双十佳”评比表彰等,均是同省委老干部局共同组织的;此外,“安徽好少年”评选、“全省六一文艺汇演”等重要活动,省直单位也主动邀请省关工委共同主办。省关工委始终坚持党的全面领导,自觉把整体工作,包括农村关工委工作融入党委工作大局,建立健全了请示报告和落实反馈制度。今年以来,省关工委已就年度工作、贯彻省委指示情况、落实中国关工委部署和顾秀莲主任对安徽关工委工作的指示等向省委做了8次书面请示或报告,均得到省委批复或省委负责同志批示。在推进“乡村振兴·关工助力”工作中,我们始终坚持党的领导,加强请示报告。2021年初,在谋划助力乡村振兴工作,拟制“五参五助四行动”方案后,及时向省委、省政府分管负责同志汇报,得到了他们的指示批示,认3/53为这是“省关工委于全省打赢脱贫攻坚战,全面推进乡村振兴新时期,谋划推出的又一有力行动。”2022年2月8日,省关工委在向省委常委会汇报贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅46号文件时,对助力乡村振兴工作做了重点汇报,时任省委书记、现任国家发改委主任郑栅洁同志予以充分肯定,明确要求:“基层关工委要围绕乡村振兴战略部署,抓好助力乡村振兴工作,实施‘五参五助四行动’,动员广大‘五老’再立新功”。今年3月16日,新任省委书记韩俊同志来皖第三天,就审阅同意了我们把“乡村振兴·关工助力”工作作为这次会议发言重点内容的请示。并在全省乡村振兴工作现场会期间,为关工委开展的暑期防溺水工作“点赞”。6月14日,省政府分管负责同志出席了省关工委召开的“双创”青年座谈会并讲话,对省关工委开展助力乡村振兴工作取得的阶段性成果予以热情鼓励。二、紧扣中心任务,务实推进助力三年多来,省关工委在推进农村关工委工作高质量发展中,一直把“乡村振兴·关工助力”工作作为围绕中心、服务大局的中心任务来抓,一年一个重点,持续加以推进。1.加强思想引领,实现有效衔接。2020年9月,省关工委召开了全系统助力脱贫攻坚与助力乡村振兴有效衔接工作座谈会,部署开展“我为助力乡村振兴献一策”活动,广泛动员广大“五老”建言献策,各级关工委特别是农村关工委热烈响应。经各市梳理,省关工委归纳了130余条意见建议,为巩固拓展助力脱贫攻坚成果,实现与助力乡村振兴工作有效衔接,提供了决策参考,也为再接再厉,迅速启动助力乡村振兴工作,奠定了坚实思想基础。2.紧扣“三求一能”,及时部署启动。省关工委充分运用“大讨论”成果,紧紧围绕开展乡村振兴工作的“党委要求、群众需求和青少年诉求”,深入思考“关工委能做些什么”。在此基础上,根据关工委的组织优势和“五老”的特殊优势,经过认真研究,决定在全系统开展“乡村振兴·关工助力”工作,实施“五参五助四行动”(“五参五助”即:参与人才培训,助力产业兴旺;参与环境整治,助力生态宜居;参与文明创建,助力乡风文明;参与社会治理,助力平安建设;参与文化服务,助力文化繁荣。“四项行动”即:宣讲报告行动,科技培训行动,捐资助学行动,结对关爱行动)。经省委、省政府同意后,印发了《省关工委关于开展“乡村振兴·关工助力”工作的通知》,并于2021年4月份,召开“乡村振兴·关工助力”工作部署会,全面启动“五参五助四行动”。3.坚持试点先行,以点带面推开。省关工委要求各市关工委和所辖县区关工委在启动阶段各确定一个村作为“乡村振兴·关工助力”工作联系点,试点先行,抓点带面。全省三级关工委共确定124个联系点,其中市级联系点29个,县(区)联系点95个。三年来,省市县关工委负责同志共深入联系点930余次,指导帮扶解决困难670余件。今年5月份,省关工委召开全系统抓点带面工作经验交流会,推出八个方面典型,5/53省乡村振兴局负责同志出席会议后,对省关工委抓点带面的工作方法和成效予以充分肯定。表示:省乡村振兴局将全方位支持省关工委“乡村振兴·关工助力”工作,并纳入省全面推进乡村振兴的布局中予以统筹。4.着力关爱帮扶,培育“双创”青年。省关工委紧紧抓住乡村创业青年这一主体,着力培养一批示范作用大、带动效果好的“双创”青年人才,目前全省关工委帮扶培育的“双创”青年共476人。如阜阳市颍泉区葛桥村青年葛翔,大学毕业回乡创业,市、区关工委给予了很多支持,从架电修路,到土地流转,关工委的老同志帮他跑项目、争资金、做群众工作,他创办的大丰收合作社现常年吸纳当地1200多名农民进村务工,年支出工资近800万元。凤台县创业青年王杰创办的农业科技开发公司,遇到养殖带来的污染问题,该县关工委委派县农委原高级研究员高福平驻企指导,帮助解决生猪养殖粪便污染等发展难题,实现了变废为宝,创建了就近就地利用生态循环的新模式,现已成功通过科技部2020科技项目验收。今年5月份,省关工委在层层遴选的基础上,推介了20名“双创”青年代表,组织座谈交流,鼓励他们在乡村振兴大舞台上取得更大作为。会后,省关工委形成《安徽省关工委农村青年人才创业调研报告》,已报送省委、省政府。三年多来,在全省各级关工委和广大“五老”的共同用力下,“五参”工作如火如荼,“五助”工作可圈可点,“四项行动”成果显著。全系统已累计开展宣讲报告23884场次,组织科技培训11632场次,捐资助学总额达亿元,惠及万名学生,共有万名“五老”结对关爱万名留守儿童或困难儿童。三、加强自身建设,实现高质发展“乡村振兴·关工助力”工作的持续推进,有力带动了各级关工委自身建设的全面提升,有效促进了全省关工事业的高质量发展。1.政治建设进一步加强。全省各级关工委着力加强政治建设,坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,忠诚拥护“两个确立”,自觉做到“两个维护”。省关工委已建立每年一期的市、系统关工委负责同志培训班和五年对全省县以上关工委负责同志进党校轮训一遍的制度。近三年来,省关工委班子自身组织集体理论学习52次,各市、系统关工委班子组织学习870余次,县级关工委班子组织学习9081次。2.组织建设进一步强化。省关工委坚持不懈抓好农村基层组织建设,不断扩大有效覆盖,增强农村关工组织的整体功能,截至2022年,全省关工委组织数万个,其中县级以下关工委组织数万个,比三年前增加了3700个,增幅达13%;全省关工委会员数70万人,其中县级以下关工委会员数万人,近三年增加了万人,增幅达16%,实现全省关工委组织数和会员数“双提升”。3.品牌建设进一步提升。目前,全省关工委共拥有3个全国性工作品牌,6个全省性工作品牌,还在全省范围内推介7/53了6个市级工作品牌。范围覆盖关工“五教”各项工作,其中“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛工作品牌已连续开展活动24年,参加少儿数已达70万人,“组织创五好·‘五老’创先进”工作品牌也已有20年历史,“放飞中国梦·传承红基因”工作品牌已连续开展活动8年。其他如“法治关爱·护航成长”“科技点亮未来”“阅读伴随我成长”“弘扬好家风·‘五老’育新人”等品牌活动也都有3-5年的历史,每年省关工委都安排系列活动,深受广大青少年的喜爱,赢得了他们的广泛参与。4.调查研究进一步深入。近年来,省关工委每年组织全省力量,确定两三个专题,开展调查研究,并对调查研究文稿进行遴选汇编,对优秀调研报告进行通报表扬,对调研建议认真研究落实。今年,省关工委安排了助力乡村振兴、基层关工委建设和青少年成长成才期盼等三项重点调研。5.宣传工作进一步出彩。省关工委自觉把关工宣传工作融入全省宣传工作大局,省委宣传部连续7年每年印发《关于做好关心下一代工作宣传报道的通知》,将省关工委的重要工作、重要活动、重要会议和先进典型纳入省级“一报两台一网”报道范畴。近五年来,省关工委在国家及省级主流媒体上见稿580余篇次,《中国火炬》上稿270余篇,多篇报道分别在中央电视台《新闻联播》《人民日报》《光明日报》《法治日报》《农民日报》等中央主流媒体刊出。《安徽日报》、省电视台等省内主流媒体每年刊用关工委稿件均在70篇以上。第2篇:打造具有芜湖特色的工作品牌推动关心下一代工作高质量发展安徽省芜湖市关工委主任魏道斌安徽省芜湖市关工委成立于1991年。在市委的关心重视下,目前班子成员一正九副,秘书长一正七副,加上办公室人员共24人;有各级各类关工委组织2012个,下设关工小组12390个,从事关心下一代事业的“五老”同志82000名;连续三届被评为“全国关心下一代先进集体”。在工作中形成“五个特色”,打造“八项品牌”。“五个特色”:一是党建引领,坚持“党建带关建”。历届市委市政府都将关心下一代工作“放在心上,提上议程”。除了“四个纳入”等规定动作外,市委常委、市委组织部长每年多次听取关工委工作汇报;在经费保障上,市直各部门的行政经费近两年有所压缩,唯有市关工委的工作经费不减反增;中共中央办公厅、国务院办公厅46号和省两办11号文件下发后,市委主要负责同志指示,由市委组织部牵头,会同市直有关部门和市关工委共同起草,形成了市委办公室、市政府办公室《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的若干措施》。二是强化自身,建成战斗堡垒。市和县市区两级关工委班子,多年来坚持每周一次政治学习;按照学习型、创新型、服务型标准,不断提升组织力、影响力和凝聚力。三是围绕中心,服务大局。各级关工委做到“党委政府有9/53号召,关工委必有应”。在市里各种中心工作中展示新作为,树立新形象。我本人在市关工委工作15年,一直被市委市政府任命为市防汛抗旱工作总顾问。四是超前谋划,扎实推进。制定《芜湖市关心下一代工作十四五规划纲要》,谋划高质量发展目标。五是制度创新,优化体制机制。形成了三十项工作制度,特别是市委组织部下发的《关于加强党建带关建进一步推进新时代全市关工委基层基础建设工作的通知》,在“党建带关建”的领导体制、组织建设、保障机制等方面进行了明确和规范。省关工委将此文件第一时间予以转发推广;顾秀莲主任给予高度肯定。“八项工作品牌”:一是芜湖市关工委旗帜报告团。这是由各条战线先进模范、优秀共产党员、全国劳动模范、全国“好人”等组成的对青少年进行教育的宣讲团。他们每人的表现就是一面旗帜,其中,受到习近平总书记接见的有5人。2022年获省委组织部、省委老干部局“全省离退休干部先进集体”称号;被列为全省关工系统青少年思想道德教育工作四大创新品牌之首,获评全省关工系