2024年在省直机关党的工作会议上的工作报告汇报

1/122024年在省直机关党的工作会议上的工作报告汇报同志们：习近平总书记在中央和国家机关党的政治建设推进会上，对进一步加强机关党建工作特别是政治建设作出重要指示。省委对此高度重视。近日，x书记对做好机关党建工作专门作出重要批示，x秘书长还将就下一步机关党建工作作重要讲话，这些指示、批示和讲话要求，都是机关党的工作的重要指导和有力遵循，我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我代表省直机关工委作工作报告。一、2023年工作回顾2023年，在省委的坚强领导下，省直机关各级党组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，主动融入x全面振兴发展的伟大实践，机关党的建设实现了新提升。一是机关政治建设实现新提升。强化政治引领。采取多种形式和载体组织开展学习活动，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑入工作，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生活。以推动中央巡视“回头看”反馈意见整改落实为契机，督查调研理论学习中心组、民主生活会、“三会一课”等制度落实情况，整改问题582个。认真落实《关于解决省直机关党建“灯下黑”问题的工作措施》和党员领导干部参加双重组织生活要求，有效提升党内政治生活质量。压实管党治党责任。以基层党组织书记抓党建工作述职述责述廉评议考核为抓手，推动从严治党责任落实。组织103个省直单位党组（党委）书记分三个片组逐一进行现场述职述责；督导2282个基层党组织书记向本单位机关党委（总支）进行述职述责。二是机关思想建设得到新提升。深化理论武装。发挥理论学习中心组龙头带动作用，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神开展理论骨干培训。认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》。结合解放思想大讨论活动，组织党员干部学习讨论郑宇民专题辅导报告内容。将理论学习测试和专题学习测试纳入年度党建工作和绩效考评指标体系。坚定党员干部理想信念。举办“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”图片展，开展“迎七一、学党史、强党性”网上答题活动。树牢社会主义核心价值观。以评选“x好人”等为抓手推进精神文明建设，深入挖掘、选树、宣传省直机关先进人物和单位。积极开展“3·5学雷锋志愿服务日”和千家文明单位志愿服务团队“双进”（进社区、进村屯）活动，树立机关良好形象。三是机关基层组织建设得到新提升。提高组织建设质量。开展支部工作法优选和支部规范化建设推优工作，推动支部建设水平不断提升。将“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建述职评议考核的重要内容，纳入机关绩效考评体系和每半3/12年党建督查工作。突出抓好省直涉改单位机关基层党组织建设，确保基层党建工作稳步推进。提升党务干部素养。分6期对机关党委专职副书记、机关纪委书记和支部书记进行分级分类培训，累计培训640人次，有效提升理论水平和业务能力。党员教育工作扎实推进。以党课教育、专场报告会、专题组织生活会等形式，广泛开展“向郑德荣同志学习迎接建党97周年”主题实践活动。坚持利用“x机关组工”微信公众号、“新时代e支部”、吉林机关党建群等平台丰富党员教育载体。四是机关干部队伍能力建设得到新提升。深入开展“大学习”活动。利用“新时代e支部”开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星。开辟“学习贯彻十九大精神，开启机关党建新征程”和“法治进机关”网络专栏。利用“吉林机关微课堂”微信公众号，及时传达贯彻中央和省委重要指示及会议精神。广泛组织“大调研”活动。扎实开展解放思想大讨论活动，围绕省委制定的重大课题深入研讨，完成《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导奋力开创新时代机关党支部建设新局面》课题调研，推动机关党建工作高质量开展。积极服务振兴发展大局。深入开展建功“十四五”主题实践活动，75个单位设计并完成了136项建功项目。坚持党建带群建，群团组织努力强“三性”去“四化”，围绕服务吉林振兴发展，广泛开展各类主题鲜明的群众性活动，激发创新创业新动能。五是机关作风和纪律建设得到新提升。巩固作风建设成果。严肃开展干部作风大整顿活动，专项整治庸政懒政怠政，对114个单位落实中央八项规定精神等情况进行了专项检查，诫勉谈话4人，批评教育13人。严格开展纪律审查。全年纪检监察工委本级受理信访件10件，初核1件，立案1件，转办8件。严肃查处违反中央八项规定精神案件1件。审理省直机关违纪案件58件，党纪处分58人。在省直机关深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。认真落实“两个责任”。践行监督执纪“四种形态”，对新任职和重点单位的机关纪委书记进行约谈，对作风建设检查存在问题单位的10名机关党委和纪委书记进行集体约谈。二、2024年主要任务2024年是中华人民共和国成立75周年，也是全面贯彻落实习近平总书记关于东北振兴工作重要指示精神、加快新时代吉林振兴的重要一年。日前，中办印发了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，这是加强党的政治建设的基本遵循。今年省直机关党的工作总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，全面遵循新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以机关党建标准化规范化为抓手，加强思想建设，建强组织体系，持续正风肃纪，服务振兴发展，实现思想上大解放、组织上立规范、纪律上严要求、作风上敢担当，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关，为新时代吉林全面振兴、全方位振兴提供坚实的政治保证。5/12（一）突出政治建设，做坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的表率建设全面过硬政治机关。持续开展增强“四个意识”、坚定“四个自信”政治教育，增强基层党组织政治功能，发挥群团组织政治作用，彰显机关政治属性，引导广大党员干部提高政治能力和政治本领，旗帜鲜明地讲政治，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对省直机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央和省委重大决策部署等方面进行重点监督检查，推动机关党组织牢牢把握政治建设根本要求，切实发挥好政治核心作用。严守政治纪律和政治规矩。持续深入、全面彻底肃清x和x等流毒，发展积极健康的党内政治文化。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，努力营造“敢于担当、体现担当、重用担当”的良好氛围。督导省直机关自查自纠、整改销号，使党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，切实做到中央有部署，我们有行动；省委有要求，我们有落实；群众有呼声，我们有回应，继续巩固和净化省直机关政治生态。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，推动党员干部特别是党员领导干部加强党性锻炼，让对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当在省直机关蔚然成风。推动政治责任落实。要保持政治定力，把准政治方向、提高政治能力，建立健全推进党的政治建设工作责任制，强化部门各级党组织政治责任，带头维护党中央权威和集中统一领导。党组（党委）要负起政治建设主体责任，将其纳入工作总体布局，摆在首要位置来抓，认真研究部署、大力推进落实。机关党委（总支、支部）要履行政治建设直接责任，抓好具体工作开展，化解实际问题，推动机关政治建设取得实效。机关党支部要承担政治建设具体责任，突出政治导向，强化政治功能，提升党员干部的政治水平。要用最坚决有力的行动、最扎实有效的措施、最优异突出的成绩在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。（二）抓好思想建党，做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率深化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期性战略工程来抓，发挥理论学习中心组龙头作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，举办报告会、研讨班，利用“互联网＋学习”模式，通过督学导学推动广大党员干部掌握理论之基、筑牢思想之本。推动理论和实际有机融合，促进知行合一、学用结合，围绕如何学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神和在吉林视察的重要指示精神，进一步解放思想服务吉林高质量发展，做好理论骨干（学习秘书）培训工作，将学习的重点和目标聚焦到指导工作上来，聚焦到完成省委重点工作上来。大兴调查7/12研究之风，建立完善和落实好调查研究制度，组织引导机关各级党组织和党员干部深入基层一线了解掌握省情，帮助谋划工作思路，解决重点难点问题，为振兴发展助力。巩固社会主义核心价值观。深入开展社会主义核心价值观教育，通过专题培训、主题党日等活动，厚植共产主义情怀与根脉，铸牢精神支柱和政治灵魂。扎实推进机关精神文明建设，抓好“吉林好人引领风尚”主题实践活动和各类群众性主题教育活动，积极弘扬时代主旋律，树立机关文明风向标，引导机关党员干部积极投身志愿服务，陶冶思想情操。（三）建强组织体系，做标准化规范化建设的表率提升质量标准。全面贯彻落实新时代党的组织路线，扎实推进省委新时代吉林基层党组织建设质量提升工程，突出抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《新时代x基层党组织建设质量标准体系》和《关于加强机关党建标准化规范化建设的实施意见》在省直机关的贯彻落实。在省直机关实施“机关党建质量提升年”工程，开展“强责、提质、创标”行动，推动制度落实、队伍建设、基础保障、功能作用“四个质量”不断提升，努力构建责任明确、质量为先、标杆引领的机关党建工作新格局。进一步加强机构改革部门机关党建工作，理顺关系，明确职责，跟进党的工作，展现新担当新作为。加强对市州机关党建工作的指导，形成上下互动的工作格局。健全机关党建工作目标责任制管理考核机制，完善省直机关党组（党委）书记、基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。强化支部建设。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实好省委关于学习宣传和贯彻落实《条例》提出的7个方面34项具体工作任务。树牢“党的一切工作到支部”导向，开展“机关工作效能评估进支部”的试点工作，结合民主评议党员，党支部对党员业务工作完成情况进行监督、管理和评估，通过自我评估、支部评估、情况通报和结果运用，努力打造党建和业务“双强型”党支部，推动机关支部在教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众方面积极主动作为，充分发挥战斗堡垒作用。抓实党支部标准化规范化建设，坚持抓两头带中间，开展支部工作创新案例评选、提炼推介支部工作法，突出抓好先进支部培育选树和软弱涣散支部倒排整顿。打造过硬队伍。着眼政治过硬、本领过硬、作风过硬目标，进一步加强机关党务干部队伍建设。扎实开展机关基层党组织带头人队伍优化提升行动，严格程序标准，选优配强机关党委专职副书记和机关纪委书记。创新培训载体，突出政治性、强化针对性，分类开展选题式、模拟式、互动式党务工作培训。着眼党的事业长远发展，对去年以来发展的35岁以下年轻党员（拟发展对象）开展经常性管理教育，重点抓好三个方面：突出红色传统教育，对党员发展对象系统开展10期马克思主义理论、党史、党的知识和国情省情教育培训；依托省内东北抗联红色教育基地，对年轻党员举办2期党性教育培训，鼓励9/12有条件的基层党组织自行组织；依托省内廉政教育基地，由机关基层党组织对年轻党员进行现场廉政教育。落实好按期换届、岗位交流、按比例配足专职党务干部等规定，推行机关党建与人事管理工作由同一位领导分管或合署办公。突出政治标准和政治审查，严格按规定做好发展党员工作。创新智慧党建。充分发挥“互联网＋党建”优势，用好“学习强国”“新时代e支部”、吉林机关党建网和省直机关党员干部理论学习测试系统等有效平台载体，推动党建传统优势与信息技术深度融合。继续依托“新时代e支部”深入开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星，不断提高党员教育管理信息化、智能化、精准化水平。（四）强化作风纪律建设，做严格遵章守纪的表率加强纪律教育。结合法治建设、政德修养和家风教育，深入开展纪律教育。把学习《中国共产党纪律处分条例》纳入部门党组（党委）理论学习中心组学习内容，