劳动合同解除协议书和离职证明一样吗_解除劳动合同协议书（8篇）

1/13劳动合同解除协议书和离职证明一样吗_解除劳动合同协议书（8篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是网友为大家分享的“劳动合同解除协议书和离职证明一样吗_解除劳动合同协议书（8篇）”，希望大家可以喜欢。劳动合同解除协议书和离职证明一样吗【第一篇】乙方：_________。身份证号码：____________。____________公司，与____________公司成本合约部预算员(________)在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：(一)甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。(二)甲、乙双方于______年___月___日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。2/13(三)经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。(四)乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的'权利和权益。(五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。甲方：_________公司乙方(签字)：_________。日期：______年___月___日日期：______年___月___日本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。劳动合同解除协议书和离职证明一样吗【第二篇】甲方：乙方：3/13甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。4/13此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人。（签字或签章）：xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。劳动合同解除协议书和离职证明一样吗【第三篇】身份证号码：_______________________。经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：二、乙方月份的工资合计_________元；四、乙方应在离职前进行工作的交接，保证离职后不存在未处理事宜，并交还甲方办公用品。五、甲方同意在乙方完成工作交接后3个工作日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户。六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的.商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密。七、本协议自甲乙双方签字、盖章后生效；八、本协议一式两份，双方各执一份。劳动合同解除协议书和离职证明一样吗【第四篇】5/13甲方：乙方：甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的'庞庄村新型农村社区建设合同，现经双方协商同意，合同于___年___月___日予以解除，乙方提前撤出施工现场，乙方提前撤出施工现场，本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则，双方协商一致达成如下结算、撤场协议：一、经双方核实，截止目前乙方共完成工程总价款万元，详见附表1完成工程量清单。二、经双方对上述费用进行核算统计，截止__年__月__日甲方应付乙方款项共计___万元，该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用，对此乙方无任何异议，乙方不再提出其他费用要求。三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计___万元（含代付工程料款万元），详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计___万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款___万元，至此欠款全部付清，双方再无任何债权债务关系，甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。五、合同解除后，乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等，不得以任何理由滞留，否则应承担拖延费10000元/日。六、本协议由双方签字盖章后生效，协议协议一式二份，6/13双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）。法人代表：（盖章）法人代表：（盖章）。劳动合同解除协议书和离职证明一样吗【第五篇】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条xx因甲方有下列第____种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支竿动报酬的.；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。经双方协商，劳动合同到____年____月____日止，双方的权利义务随之终止。第二条xx由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需7/13要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。第三条xx乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。第四条xx本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人:。年xx月xx日。乙方（签字）：年xx月xx日。劳动合同解除协议书和离职证明一样吗【第六篇】--。甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：(1)本合同为劳动合同。期限为：自________年______月____日起至________年______月____日止。(2)试用期限为：______________。2、工作地点。_______省_______市_______路_______号。8/133、工作内容。(1)乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。(2)若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。(3)在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。4、工作时间和休息休假。(1)工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。(2)休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。5、劳动报酬。(2)因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。(3)甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。(4)甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9/13甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。(1)若乙方需解除劳动合同书，应当提前______日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。(2)有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。(3)在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。(4)因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。10/13本合同自双方签字或盖章后生效，一式______份，双方各执______份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(签名)。劳动合同解除协议书和离职证明一样吗【第七篇】甲方（用人单位）__________________.乙方（劳动者）______________，身份证号码：__________________.甲、乙双方于____年__月__日签订为期__年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应11/13享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方