招生老师上半年工作总结范文怎么写

1/35招生老师上半年工作总结范文怎么写【范文参考】此篇精选办公资料“招生老师上半年工作总结范文怎么写”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!招生老师上半年工作总结怎么写【1】招生教师工作总结报告尊敬的校领导、各位老师和同学们：我是来自本校招生部门的工作人员。今天，我决定向大家分享我在招生教师工作方面的总结报告。招生教师工作是非常重要的一项工作。招生教师是学校宣传和宣传形象的“使者”，在向外界展示学校形象和特色方面起着重要作用。为了取得成功，我们一直在努力寻找创新思路和贴合市场的招生方法。一、招生计划制定在学生招生过程中，我们应该尽可能确定更有效的招生计划。为了制定一个更好的招生计划，在寻找学生的时候，我们也应考虑到市场竞争的程度和宣传的节奏，只有同时兼顾宁静的学科范畴和市场流行的课程，才能够获得最佳的招生活力。因此，在制定招生计划的过程中，我们应该有大胆的想象力和创造力，切实考虑到市场的需求和变化，制定出更加全面的招生计划。二、宣传方式不断创新除了与人无关的招生活动，我们还应该通过网络（社交网络和学校网站）和线下活动进行招生宣传，拓宽学校关注面。每年的教育展览是学校宣传和宣传形象的关键时刻。我们积极参加本地和国外的教育展览，展开学校宣传，吸引新生关注和报名。此外，我们还尝试了线上宣传方式：为学校课程制作宣传小视频、直播和导游服务等，便于学生家长较好地了解学校的文化氛围和学生体验。三、加强金字塔级跳跃式招生我们团队讲求开拓思维，不断寻求新招生策略。跳跃式招生活动能够达到金字塔级效应，有效招收新生。我们将通过前期学校的家长讲座、校园探访和实训活动，让更多的潜在学生了解学校。我们还会将学校资源导向如农场、博物馆等，让更多的学生体验学校文化和民俗特色。四、招生老师团队建设招生老师集聚在内的招生团队是非常重要的。我们团队致力于提高工作效率，比如工作分配确认更加详细，保证每个人都尽到其所能。汇报工作制度也是非常重要的，我们每周进行团队例会，分享工作心得和改善建议。总之，本团队招生教师吸引了更多的学生，促使学生选择我们的学校。我们深知，想达到这种成就，必须不断学习和提高。尤其是在当前招生竞争环境下，要想更好地吸引新学生，3/35教师应该不断创新，提高自己的协作能力和工作效率，以创造一个更好的学校未来。招生老师上半年工作总结怎么写【2】回到家乡，怀着几分期待与兴奋，我参加了中山大学寒假招生宣传活动。作为一名志愿者，重新回到高中的校园，以一名大学生的身份宣传中山大学这所名校，是一件自豪的事情，同时，在团队合作和宣讲会的锻炼中我提高了办事能力和沟通能力，实在受益匪浅。在和同乡伙伴们的交流与相处中，我不禁回忆起高中时代的酸甜苦辣以及上了大学之后的学习生活。我们分享了彼此的心情，也看到了自己的成长，感到特别亲切与释怀。在准备宣传资料的同时，我们对中山大学有了更加深入的认识，对出国留学、双学位等方面的话题也有了更深刻的认识。在团队合作中，我们体验着不同性质的工作，认识了不同性格的同伴，并分享了高三的生活点滴，一起尝试以生动活泼的形式把中山大学介绍给师弟师妹们。在宣讲的过程中，我深深地感觉到，这不仅仅是一次简单的完成学校任务的宣讲，因为当我们被一脸羡慕的师弟师妹们问这问那的时候，我发现自己的角色变得神圣，我们今天所站的位置，就是他们憧憬的目的地。虽然介绍中山大学，介绍大学生活，乃至学习经验分享都只是我们所能做到的微薄的点滴，但是我觉得我们仍然有义务以过来人的身份尽心尽力地做指引他们坦然自信迎战高考的灯塔。怀揣着他们的信任和敬佩，作为中大的一名学子，我在感到由衷骄傲的同时，更感受到了沉甸甸的责任感：既然有幸能进入中大学习，以后更要严格要求自己，积极向上，不仅是为我们自己，更是为广大高中学子树立良好的榜样！在宣讲会之后的互动和个别答疑中，我师弟师妹们对中大得学院设置、专业分类有比较浓厚的兴趣，甚至与自身实际结合，有了想报考某些专业的想法，这些都在说明我们的宣讲会取得了显著的成效。经验的分享和疑惑的解答让师弟师妹们了解到了高中与大学学习方法的差异，在吸取高三学习经验的同时，对中大的学习生活情况有了更多的认识。真心希望今年的大一新生中，能看到师弟师妹们熟悉的身影。或许，高三的学生对于大学的认识是茫然的，但又是向往的。每个高三学子的心中都有一个关于大学的梦，但愿我们的宣讲活动能够让他们对大学有进一步的了解并能激发他们认真学习的动力。最后希望所有的高三学子都能赢得今年的高考，也希望中山大学越办越好，吸引更多优秀学子的报考！招生老师上半年工作总结怎么写【3】一、前言学校招生办是学校的正常部门，拥有一项重要任务——招生。每年都会接受各个年级、各个专业的招生任务。因此，招5/35生办的工作是学校重要的一环，也是学校对外输出新生力量的集散地，直接关系学校的生源和发展。二、招生模式1.招生计划招生计划的设置应依据学校的办学水平、学科建设档次、学科特长和人才需求、国家和地方的教育政策和经济社会发展需要等综合因素，结合往届招生实际数据进行科学的制定。在招生方面需进行实事求是，特别是在招生计划的设置上，领导者和中层管理者必须要明晰、果断，需要对市场环境进行了解，了解严格的招生政策并遵循相关法律法规。2.宣传招生宣传有很多种形式，例如招生咨询会、学校网站、横幅、面对面宣传、微博、微信等。其中，招生咨询会是招生宣传最主要的方式之一，同时也是最直接和有效的方式之一。在宣传上应该重心突出学校的优势、特色和对社会的贡献。高效地利用好场地、演讲者的素质以及宣传资料的质量，都是打造优质宣传的强有力保障。3.校园周边广告校园周边是招生办的公共空间，也是展示学校荣誉、优势和特色的重要场所。招生办需要合理安排广告展示，展示学校的宣传消息、荣誉和特色。这样一来，不仅可以为有意向到来进行参观的人员在路上提供信息，也可以利用信息展示让学校外部环境整体性更加饱满。三、招生工作组织在招生过程中，需要经过材料审核、初审、复审、体检、录取等多处流程。在此过程中，招生办需要进行设立线上和线下的工作模块，并统筹协调各个部门在招生过程中所需的人员、场地、物资、信息交流等资源，达到优化招生流程、提高准确率的目的，增加招生工作的效率。常用的沟通方式有开会、邮件、短信、电话等。办公环境的布局也需要保证，方便顾客查阅信息、进行咨询。四、招生宣传工作的配套措施1.教职工言传身教学校教职工在今后的招生过程中，整齐、谅解、热情的精神风貌，以及愉快的口吻、优质的服务等都能够影响到招生过程中家长和学生的收获。因此，需要特别强调教职工言传身教的影响力，提高教职工的素质和服务意识。在需求反馈上及时跟进处理，也是提高服务满意度的一种方式。2.招生宣传材料120页的招生资料？九份的宣传海报？这在招生过程中，往往难以吸引目光。为此，招生办需要制定符合学生群体特点、吸引目光的招生宣传材料，这需要进行市场调研、学生体验参与、实施方案审批和优良印刷品制作等环节，并后续对宣传材料的效果进行监测和改进。五、增值服务学校招生办作为企业应该在服务中寻求突破，实现长远、7/35持续的发展。这要求学校招生办能够深入了解学生需求，针对具体的问题，提供有针对性和专业性的增值服务。这些增值服务既可以是学业辅助、生活康体，也可以是机会、资源等领域。六、抓住工作细节，优化管理流程在招生工作中，抓住工作细节事半功倍。招生办在招生期间，需要关注流程管理的细节，做好开展工作所需准备及保障工作，这样才能有效辅助学生和家长实现摆脱学业壁垒的目标。七、面对问题，把握机遇在招生过程中，很难避免一些问题。制度、信息、沟通等多种问题积存起来会严重影响招生工作的效率和满意度。正确的面对问题可以使问题转化为机遇，从而推动招生活动快速进行。关键的是要及时发现问题和适时解决问题。八、结语能够为教育事业做出自己的努力，大家都会感到非常光荣。通过学校招生工作的详细梳理，能够让我们认识到招生工作对于学校的作用和贡献。希望学校招生办通过不断努力，让学校更加发展壮大，为学子的前程打造良好的根基。招生老师上半年工作总结怎么写【4】在学院党委行政的正确领导下，我院上下坚定信心攻坚克难，凝心聚力再创佳绩，圆满完成了我院招生工作任务。现将招生工作总结汇报如下：一、招生工作面临的主要形势学院的招生工作形势严峻、竞争激烈，主要呈现以下几个特点：(一)生源总量下滑趋势持续江苏省高考人数为474895人，比20xx年减少万，继续呈现较大幅度下降趋势，下降幅度为%，面临着前所未有的生源危机。(二)本科扩招持续，弃填志愿考生依然量大江苏第一阶段本一本二仍然增加计划10577人，本科录取计划增长了约8%，到了高职(专科)招生的第二阶段依然有约二万考生放弃填报征平志愿，进一步加剧了高职院校录取有效生源的短缺紧张程度。(三)提前单招计划增加，院校竞争加剧我省再次在15所国家示范性(骨干)高职院校实施提前单独自主招生计划9655人，计划涨幅达%;实际录取10000多人，提前挖走了一大块本该属于我们高职院校共同分享的“蛋糕”。全国共有1515所高校在我省共录取各类新生万人，高考录取率达%，再创历史新高。高考生源与招生计划之间的矛盾显得更为突出，院校间的生源大战异常激烈，海外直通车和国际合作办学项目也参与抢夺数量不多的“家境较好、分数较低”的考生，导致我院部分有效生源流失。(四)学院收费标准高于其他公办院校我院是全省唯一一所公办高收费院校，15000元/年的学费标准是招生宣传的瓶颈。考生及家长已经习惯于“民办即高9/35收费、高收费即民办”的传统思维，对于这一教育改革的新生事物仍然缺乏认同感。在现场咨询、网上交流、电话沟通中，涉及办学性质、收费问题的仍然占到50%以上。二、20xx上半年招生主要工作回顾面对日益严峻的招生形势，全院上下坚定信心、迎难而上，科学谋划、精心组织，开展了大量富有成效的工作。(一)尽早制定了详实、可行的招生工作实施方案学院就正式以文件形式发布了招生工作实施方案，方案确立了招生工作“科学谋划、全面部署、掌握先机、重点突破”的原则，加强了组织领导，完善了监察机制，建立了党委委员联系地区招生宣传组制度，明确要求学院全体中层干部和优秀共产党员等各类先进个人深入招生宣传第一线。(二)全面、客观、准确地收集招生资讯学院招生就业处加强与上级主管部门和兄弟院校的联系，及早摸清全国及江苏生源情况，认真研究提前自主招生和注册入学等改革措施对学院招生带来的影响，密切关注各类民办高职院校收费情况，以《招生资讯》的形式及时向学院领导汇报准确信息，为制订学院招生总体方略打下了基础。(三)科学合理确定省内外各级各类分专业招生计划为在生源紧张的形势下保持学院办学规模基本不变，学院教科处、招生就业处和各系紧密配合，及时研究论证，科学合理地确定对口单招类、艺术类、省内外普通类计划数量，面向中职和面向普高注册入学专业与计划招生数，以及普通类专业文理科比例。(四)进一步优化宣传组织，构建立体化招生宣传体系按照“学院内外并重、注重宣传实效、重在现场咨询”的原则进一步优化了宣传工作的组织。一是加强网站建设，强化信息咨询服务。假期中“学院招生信息网”的访问量达到三万余人次，网上咨询答复近千人次，电子邮件答复200余人次，登记咨询电话近二千人次，接待来校参观考生和家长800余人次。二是及时更新学院整体宣传片，宣传片制作精良、气势恢宏，充分、及时反映学院发展新成果、建设新成就。三是针对高效媒体、有效对象，安排了适量的媒体广告，扩大学院的影响。四是动员组织教工、学生志愿者等招生宣传人员1000余人，参加了省市区各级各类的现场招生咨询宣传会414场，咨询、登记意向考生近100000余人次。五是做好“点对点”信息收集发送服务。招就处和各地区宣传组掌握本二线下考生信息147000条，电话或短信联系特定分数段考生万余人次，寄发各类招生宣传材料商函20xx0余件。我们坚信，有学院党委行政的正确领导，有全院师生的共同奋斗，我们一定能审时度势、攻坚克难，在下半年的招生工作中再创辉煌!11/35招生老师上半年工作总结怎么写