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1/3争当赢在中层先锋队专题交流发言争当赢在中层先锋队专题交流发言中心各位科级干部是单位中的“中层”，是单位发展“决胜未来”“赢在中层”的关键所在。什么叫做“中层”?“中层”就好比一个人的腰部，承上启下，腰板硬了，头才抬得高，走路才精神；腰不好，就会元气不足，头晕眼花，绵软无力。进入新发展阶段，面对新目标新问题新挑战，决策研究中心中层干部要积极响应市委号召，不断增强本领恐慌、能力恐慌、地位恐慌，在善学善思善为上下功夫，持续提升干事创业的“真功夫”“铁本领”“硬担当”，努力成为支撑、推动中心工作高质量发展的“中流砥柱”。一、要“善学”，做到常学常进、真学真信。学习使人进步，知识充沛头脑。我们党历来重视学习，毛泽东主席就题写过家喻户晓的“好好学习，天天向上”。当前，时代风云变幻，科技日新月异，新的事物新的理念如春笋般破土而出，中层干部要在常学常新中加强理论修养、在真学真信中坚定理想信念。要有“一日学一日功，一日不学十日空”的紧迫感，通过不断学习提升自我。要常怀“空杯心态”，善于以领导为师、以同事为师、以实践为师、以书本为师、以模范为师、以群众为师，聚焦自己的职责重点和短板缺点，有针对性地加强对党的理论方针政策、业务知识和相关法律法规的学习，充实完善自己的知识结构，做到经常“充电补能”，及时“提档升级”，全面提高领导科学发展能力、驾驭复杂局面能力、协调利益关系能力和务实创新能力。二、要“善思”，做到深思细悟、融会贯通。“学而不思则罔，思而不学则殆。”对于中层干部来说，每一次思考都是对所学知识的梳理和升华，凡事多想一想是什么，多问几个为什么，避免陷于人云亦云的境地，有更多属于自己的观点和见解。中层干部要养成经常思考的良好习惯，做到多思、勤思、善思、深思，悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓，这样才能让自己站得更高、看得更远、思得更透、想得更深。要将学习和思考统一起来，在学习中思考，在思考中进步，不断加大思考的力度，拓展思考的广度，挖掘思考的深度，持续提升政策理解力、形势判断力、工作领悟力和决策创新力，摸索出新点子、新路子，形成自己独特见解和创新工作方法，真正让所学理论知识成为破解难题、推动工作、加快发展的“金钥匙”。三、要“善为”，做到主动作为、担当有为。作为中层干部，不光要有敢作为的魄力，更要有善作为的能力，如果一味胡干蛮干，则往往事倍功半，甚至适得其反。作为决策研究中心的中层干部，一定要善于调查研究，问计于基层，问计于群众，掌握第一手材料，做到“胸有成竹”，为做出正确、科学的决策打下基础；要善于把理论知识与实践相结合，把握大势，把握方向，站在领导的角度看问题，做到“世事洞明”，提出的建议措施符合发展主流、紧贴领导需求；要俯下身子，亲力3/3亲为，动手解决一些具有典型意义的实际问题，从实践中探索、提炼经验，做到“手中有招”，应对复杂问题能独挡一面，奋发有为；要精诚团结，克己奉公，尽好本分职责不失位、遵循程序规矩不越位，站好自己的岗位、补好同事的缺位，树立我就是“决策研究中心”的理念，做到“全心为公”，对自己负责、对工作负责、对单位发展负责。俗话说：“疾风知劲草，烈火炼真金”，中层干部是单位的中流砥柱，是将尾兵头，要善于作为、有所作为，遇到困难不推脱、不推诿，做到今日事今日办、重要事优先办、困难事想法办、所有事认真办，敢于面对严峻挑战，敢啃硬骨头、敢接烫手山芋，把责任扛在肩上、把使命放于胸前，要在组织赋予的工作任务中锻造出“硬脊梁”、“铁肩膀”、“真本事”，不辜负组织和领导对中层干部的期望。