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1/4在2024年全市乡村人才振兴工作推进会上的汇报发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：乡村振兴，人才为要。我县组织部门深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，将人才振兴纳入党委人才工作总体部署，激励人才汇聚基层，激活乡土人才作用，倾力“打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍”，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑和智力保障。现将有关工作进展情况汇报如下：树立导向，引导人才向基层一线流动。围绕基层人才需求，充分发挥党的政治优势、组织优势，加强党对人才工作的领导，积极引导各级各类人才到基层一线干事创业。强化政策激励引才。进一步用好用活相关人才政策，开拓公务员招录、事业单位人才招引、特岗教师招聘、高校直签、“三支一扶”招考等多种招聘渠道，通过乡村公费定向师范生、农村订单定向免费本科医学生、贫困地区基层医疗卫生机构本土化培养学生、农技特岗人员、基层水利特岗人员等多种方式定向培养紧缺人才，吸引更多优秀青年人才投身乡村振兴工作。畅通渠道柔性引才。鼓励企业采取高薪聘用、股权激励、特聘顾问、技术合作等新方式，搭建院士工作站、博士工作站和大师工作室、创新团队、创新工作室等新平台，积极引进“高、精、尖”人才及团队。助力龙头企业通过申报博士后创新创业实践基地成功签约引进农大博士研究生。借助乡情定向引才。持续打好“乡情牌”，深挖周边资源，鼓励引导在外人才返乡创业就业，采取在现任村干部中择优留、在致富带头人中择优选、在外出务工经商人员中择优引，选好选准村级带头人，带领群众共谋发展，合力推进乡村振兴。精准选派，引导人才在基层一线服务。聚焦基层实际需求，以培育基层人才、提高基层服务水平、解决技术难题为目标，选派专家服务团深入基层一线开展精准服务活动。强化科技团队高效服务。坚持以省派科技特派员、三区人才、科技专家服务团“三支科技人才队伍”为骨干力量，根据县域实际，进一步建强科技专家服务团队伍。发挥省派科技特派员工作先进单位优势，采取特派员“1+N”的方式，紧紧围绕全县特色产业，逐步实现全县乡村振兴重点村、示范村、产业龙头企业、专业合作社“全覆盖”。推进县乡人才融合服务。激活两大医疗集团牵头单位医院的示范引领效应，深入实施集团内医疗技术帮扶、定期选派人才下乡指导、定向培养基层医疗专业技术人才、驻点指导基层医疗机构弱势科室等帮扶措施，促进县乡人才融合，人才调配一体化管理。选派文化人才专业服务。结合我县实际和特色文化需求，继续从县文化馆、县艺术研究所等单位选派文艺专业技术骨干作为流动性文化帮扶人才，下乡开展非遗保护管理、文化站业务现场教学，指导乡镇开展各项文化活动和非遗项目发掘申报。注重培育，助推人才在基层一线成长。积极创新培训模式，3/4在培养体系上注重连续性、培养对象上区分层次性、培育方法上兼顾多样性，努力培养一批善于经营、精于管理、勇于创业的农村复合型人才。创新院企合作模式。县委进一步大力支持指导企业加强与科研院所、高校、职校的产学研合作，采取联合办学、委托培训、实践培训等方式，培养技术型、实用型人才。全县今年计划开展技能培训2万人次以上，与农业大学合作开设为期一年的茶学专业人才培训班，持续深化和中医药大学的战略合作。创建基地培养模式。整合各类教育培训资源，加快构建“政府主导+专门机构+多方资源+市场主体”的农民教育培训体系，建设一批新型职业农民培育综合培训基地、田间学校。全县今年继续培训各类高素质农民500人以上。创设电商培训模式。进一步提升农村电商发展氛围，采用分类分层分批与线上线下相结合的方式，开设线下电商人才普及培训、电商人才创业培训、电商人才高级培训等不同培训班，持续进行农村电商普及培训和技能培训，提高农村电商发展能力。强化保障，激励人才在基层一线扎根。县委出实招、强保障、激活力，着力打造引才、聚才、铸才、留才、优才良好环境。加大财政保障力度。县财政预算XXX万以上的人才工作专项资金，用于人才引进、培养、奖励等，为人才工作提供有力经费保障；县财政统筹配套XXXX多万元资金，用于片区人才服务、保障激励等工作。优化政策服务环境。建立常态化管理机制，对符合要求的产业精英人才、高学历人才、高职称人才、高技能人才、职业经理人等按照文件要求兑现补助奖励。接续开展第二届“拔尖人才”评选活动，为“拔尖人才”给予每人每年1万元，持续3年的津贴奖励。落实住房保障，为非我县籍引进人才申请公租房入住，为未租住人才公寓的引进人才提供住房补贴。落实县领导干部联系服务专家制度，增强县领导班子对人才的重视，拓展人才建言献策的渠道。营造关爱人才氛围。认真贯彻落实中央和省委、市委有关人才工作要求，大力开展全市高层次人才分类认定工作，全力协助符合条件的人才申报全市先进制造业“突出贡献人才”。坚持开展“智汇XX·石等你来”活动，为青年人才成家立业、安家乐业提供平台；深入开展“智汇XX·鸿雁之约”活动，为青年学子回报家乡、建设家乡搭建桥梁。汇报完毕，不妥之处，请XX部长和各位领导批评指正，谢谢。