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—1—党建引领聚势赋能社区治理提质增效区深入贯彻落实党中央关于加强基层治理的部署要求，持续加大对社区党组织履行引领基层治理职责的支持力度，推动社区党组织在基层治理中更好发挥领导核心功能。一、以深化集成改革为引擎，提升社区党组织组织力巩固深化“两赋两强”“双做双增”街道社区集成改革，着力构建权责清晰、运行顺畅、简约高效的基层治理体系。立足“治理枢纽”职能定位，综合考虑基层实际需求与承接能力，赋予街道党工委更多治理权责，科学划分职责边界，确保赋权事项“放得下、接得住、管得好”。依托社会治理现代化指挥中心等平台系统，持续完善“吹哨报到”联动响应机制，推动互联互通、信息共享、协同治理。深入实施社区党组织“六强六好”功能提升行动，持续增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。进一步建强网格党支部、楼栋党小组，打通服务基层党员群众“最后一公里”，向下扎根实现服务“零距离”。二、以强化队伍建设为关键，提升社区党组织执行力坚持因事育人、以人促事，着力加强社区书记、社区工作者队伍建设，提升队伍政治素养和专业能力。把选优建强社区党组织书记作为加强基层队伍建设的关键，常态化举办“社区书记讲坛”、社区书记培训班等，聚焦基层党建、社区服务、群众工作等基层治理重点领域，开展经验分享和实地交流，不断提升队伍整体能力。突出正向激励主基调，每年评选表扬一批优秀社区书—2—记，持续开展定向招录公务员等工作，不断激发社区书记队伍干事创业热情。加强社区工作者队伍梯次培养，以招录为基础，科学设置岗位类别，动态实施社工聘用，按需优化力量配备。加大赋能培训力度，分类组织开展实务能力提升培训、社区骨干人才培训、实地学习交流等活动。分层分类组织开展优秀社工表彰评选，加大优秀社工事迹宣传，推动比学赶超、互学互鉴。三、以优化资源配置为保障，提升社区党组织服务力聚焦推进基层治理现代化需求，有效规划和协调社会治理资源，为提升基层治理水平提供更充足的支持。完善党建引领、部门下沉、多方参与的制度体系，加强区域化党建联盟建设，深化民生工作站、街道干部挂包网格、“三官一律”进社区等工作机制，充分调动各方主体参与基层治理的积极性。加大市、区管党费统筹使用力度，指导街道社区用好社区为民服务专项资金，实施党群服务中心功能提升行动，提升社区服务“软实力”。在社区全面设置“12345接诉即办”现场受理点，推行“接诉即办、未诉先办、服务前置”工作机制，推动治理资源与群众需求精准对接。深入推进以党建引领居民自治，街道、社区党组织牵头成立“党群议事会”“民情恳谈会”等平台，围绕社区建设、物业服务、环境治理等与居民群众息息相关的事项开展民主协商议事，持续提升基层治理资源使用效益。