2024年班委会年度工作报告汇报_班委年度总结报告（4篇）

1/172024年班委会年度工作报告汇报_班委年度总结报告（4篇）随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是网友帮大家分享的“2024年班委会年度工作报告汇报_班委年度总结报告（4篇）”，仅供参考，希望对您有所帮助。班委会年度工作报告班委年度总结报告【第一篇】妇委会工作安排2024年是新中国成立60周年，是**地区实现保增长、保民生、保稳定的关键一年，**地区经委妇委会在地委、行署的正确领导下，将紧紧围绕全国及自治区妇女十大和地委扩大会议提出的各项任务，坚持一手抓发展、一手抓维权、共同抓稳定的工作方针，认真贯彻落实（和妇字[2024]01号）文件指示精神，深入学习实践科学发展观，按照**地区妇女工作总体要求全面开展各项工作。一、深入学习实践科学发展观，努力提高妇女群众工作的能力水平在地区经委党组统一领导下，组织妇委会深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神和中国妇女、自治区妇女十大精神以及地委扩大会议精2/17神。紧紧围绕地区改革发展稳定的大局推进经委妇委会各项事业的发展，着力转变妇委会干部思想观念，把开展学习实践活动的成果切实转化为促进妇女事业发展的体系建设，促进**地区经委妇委会工作协调发展。二、突出重点，着力推进妇女事业发展社会公平正义，切实维护妇女干部职工的合法权益。妇委会要引导妇女干部职工积极参与共建和谐、共享和谐活动，鼓励妇女群众积极参与社会管理和社会公共事务。认真做好维护民族团结、维护社会稳定的各项工作，充分发挥好妇委会和妇女群众在维护**稳定大局中的积极作用，努力推动**地区经委平安单位的建设活动。三、多措并举，深化妇联宣传工作深入开展学习实践科学发展观活动，进一步完善男女平等基本国策的宣传教育，促进全社会认同和尊重妇女价值，为妇委会顺利开展工作营造良好的社会环境。在经委党组的领导下，积极开展妇女思想状况及需求调查，把握新时期妇女群众的思想脉搏，进一步增强妇女群众工作的针对性和有效性。四、夯实基础、进一步加强妇联组织和妇女干部队伍建设妇委会组织是党和政府联系妇女群众的桥梁与纽带，**地区经委将着力推进妇委会基层组织和妇女干部队伍建设。一方面是充分调动发挥妇委会和妇女代表的作用，及时研究解决妇女工作中遇到的突出问题和实际困难，增强妇委会凝聚力和影响力。二是加强妇委会干部队伍建设，进一步强化理论武装、3/17业务培训和实践锻炼，不断提高妇委会干部的政治素质、理论水平和工作能力。三是充分加强对妇委会活动的宣传，扩大妇女组织的影响，努力开辟好新形势下妇联工作的新途径。**地区经委妇委会，希望能帮助您！班委会年度工作报告班委年度总结报告【第二篇】我镇共有12个村，2个社区。14个村（社区）均按要求推选出选委会主持开展村级换届工作，对23600名符合选民登记的选民名册公告，按要求为2548位合资格的选民办理了委托投票手续。14个村（社区）选举委员会均已召开村民代表大会，投票通过本村（社区）换届选举方案并及时报备并及时公告。根据镇的“两委”换届选举工作方案及选举日程安排，14个村（社区）的换届选举分3批进行，第一批10个村（xx、合水、车田、关车、黄塘、莲塘、官渡、新城、商业城、大塘）选举日定为5月7日，第二批2个村（高岭、樟古）选举日定为是5月9日，第三批文冲口村安排在5月10日及华德岭村安排在5月11日。直至现在，14个村（社区）已有13个村（社区）完成换届选举工作，按党意图及村民意愿，严格依法依规、严格程序步骤，顺利选举产生了64名村民委员会委员，为xx镇今后发展打下坚实的领导基础。我镇14个村（居）党支部支委设定共49人，规划书记主任一肩挑12人。目前，已有8个支部（分别是xx、车田、大塘、黄塘、合水、莲塘、关车、商业城）按1:2的比例推选出4/17下一届村党支部候选人初步人选，并将初步人选的请示报镇党委，镇党委对初步候选人进行计生、公安、纪委审查后，完成民主测评和考察谈话，并已按20%的差额比例批复支委预备人选，8个党支部均于5月3日全部对预备人选进行公示。5月10日，该8个村党支部召开支部委员选举大会，均按组织意图选举产生支部委员。剩余的6个支部我镇将于5月26日前全部完成换届选举任务。为营造换届选举风清气正的氛围，有序、平稳、依法、顺利完成换届任务，我镇扎实地开展了换届选举相关法律法规政策的宣传和学习，一是进行法律政策宣传。利用镇、村的宣传栏，张贴《关于依法严厉打击村（居）“两委”换届选举违法犯罪活动的通告》、《严肃换届纪律确保村级换届风清气正》等宣传海报共500余张，在各村居交通要道、人流密集处拉宣传横幅50余条。二是开展警示专题教育。组织镇、村两级干部、村选举委员会工作人员等120余人观看《镜鉴》等专题警示片10次以上。三是开设法律培训服务。组织镇、村两级干部、村选举委员会工作人员开展村级换届选举法律专题业务培训班，邀请x市司法局党组书记、局长朱向贤宣讲了村（居）“两委”换届选举的换届纪律、村（居）“两委”换届选举有关法律法规政策以及破坏选举、违法选举的法律责任与典型案例分析等内容。目前，我镇共培训换届选举业务骨干300多人次。四是加强对换届选举意义的宣传教育。组织人员对各村的广大党员、群众进行党的先进性教育，同时采取召开动员会、出动5/17宣传车等多种形式，广泛宣传统一思想达到家喻户晓，充分调动农民群众参与换届选举工作的积极性，把宣传发动贯穿换届选举的全过程。使各级干部和广大党员群众明白村“两委”该选什么人，怎样选好人，怎样正确行使自己的权利。（一）我镇属关注类村有5个，分别为华德岭、高岭、樟古、文冲口、官渡村。因该5个村均涉及省、市、区重点征地拆迁项目，有个别群众为谋取私利，意欲通过非法参选或破坏选举达到自己目的，会对换届工作的顺利推进造成一定影响。（二）我镇外出务工经商选民多，增加了选举组织的难度。调查摸底的情况看，我镇部分村外出打工的.人占了相当的比例，甚至还有部分举家外出。由于村民委员会选举时间跨度较长，外出较远的村民不愿意回来参加选举，委托xx选票又受到有关规定的局限，增加了选举组织的难度。（三）部分群众的法制观念不高，认识比较模糊，存在随意投票的现象，没有很好地行使自己的选举权，使民主选举失去了其本来的意义。（一）继续做好支部换届工作，坚持程序，注重实效，确保实现真正意义上的民主。程序是质量的保证，在执行程序的过程当中，由于各村（社区）情况存在差异，必须根据村情民愿，在法律规定的程序框架范围内适度调整，灵活操作，才能最大限度地实现村民当家作主的民主权利。在关注类村，以集中力量攻关，对选举工作进行有力指导。（二）选举产生新一届村民委员会后，要做好换届选举后6/17续工作。要组织好村“两委”新老班子的交接工作，村委会交接工作，应在新一届村民委员会产生之日起10日内完成。移交时，要履行交接手续，做到帐物相符。新一届村委会应明确分管档案工作的领导，确定具体负责档案管理的人员，确保本村档案的完整、安全和有效利用。（三）要整理、完善村干部档案，抓好新任村干部的教育培训与建章立制。镇党委将对村党支部书记进行登记造册，并组织开展一次培训。村“两委”要进一步健全完善党务、村务公开和民主管理制度，制定任期目标和年度工作计划，全面开展任职承诺。深入细致地做好落选人的思想工作，教育他们积极支持新班子工作，形成团结和谐的干事氛围。（四）要加强全镇村党支部和第七届村民委员会换届选举文件资料归档和管理工作，确保归档文件材料齐全完整、系统准确。镇党委成立专门工作组，安排专人具体负责指导各村（社区）档案的收集、归档和移交工作。做好村级档案的清查盘点工作，将村级档案纳入换届财产移交的重要内容，造具移交清册，完善移交手续，分清责任，杜绝档案遗失损毁和丢失。从换届选举材料的形成、收集、整理等步骤入手抓好档案规范工作，做到用纸规范、书写规范、内容规范、收集齐全，按件整理、分类排列、统一装订。班委会年度工作报告班委年度总结报告【第三篇】工作总结是对工作的总回顾，从理论认识的高度概括经验7/17教训，以明确努力方向。下面给大家分享妇委会的工作总结，欢迎借鉴！妇委会工作总结120xx年，自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的精心指导和领导下，紧紧围绕局中心工作，积极履行妇委会职能，充分调动和发挥妇女的积极性和创造性，扎实工作，创先争优，团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、积极服务景谷建设贡献力量。一、以党建促妇建，全力提升女员工思想素质（一）坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，积极组织局机关女员工集中认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增强，法律赋予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中，纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。（二）我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作，积极组织全局干部职工深入学习“两个规划”，掌握其重要意义、主要内容和具体要求，把握精神实质，每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动，增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时，立足新形势下妇女发展需求，大力加强8/17思想引领，积极参与社会管理创新，团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神，在新一轮城市建设中，创建和谐美好家园作出一定贡献。二、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事（一）深入开展帮困送温暖工作。为妇女提供免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障。（二）高度重视妇女儿童工作，及时关注工作开展情况，多次开会研究妇女儿童工作问题，并制定了节日慰问、学习表彰奖励等系列制度，激励儿童积极上进，加强学习。同时，局妇委会围绕六一系列活动主题，积极探索，因地制宜地组织开展了六一庆祝活动及儿童书画展。三、积极组织关爱妇女活动，激励女员工爱岗敬业。（一）“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手十分注重了解妇女群众所思所想，在工作生活中常常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的意见和建议，采取电话联络、谈心交流等方式，及时掌握妇女员工的思想动态和呼声要求，做妇女员工的良师益友，让大家在详和愉快的氛围中工作和学习。（二）关心妇女政治成长，重用女干部。班子将妇女干部的培养选拔列入干部培养计划，对表现突出有潜力的妇女同志9/17大力培养，创造有利条件，提供良好平台。（三）积极组织妇女职工参加县妇联组织的20xx年“三·八”杯城区气排球比赛，我局共组建三个队，男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三·八”妇女节送上了一份健康大礼，并在比赛中取得了良好的成绩。（四）20xx年参加了县妇联组织的“绿色保护，巾帼行动”活动，她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动，通过此次活动，让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增强交流，提高境界，培养了广大妇女员工自尊、自强、自信、自立的新时代女性精神，树立阳光、向上、奋进的人生信念，并将这种对生活的热爱转化为努力工作的动力，有力地推动了单位工作的有序深入开展。四、积极开展职工和谐家庭建设系列活动。大力宣传评选“好母亲”“好父亲”的重大意义，要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人；争做合格家长、培养合格人才”的好母亲、好父亲，弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德，提高家庭成员文明素养，营造爱护儿童、教育儿童的良好氛围。目前，此项活动正在我局按照“遵纪守法、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、热爱公益事业”五项标准，扎实开展评选。五、利用现代媒体传播手段加强宣传。我局将通过举办座谈会、交流会等各具特色的活动，充分利用报刊、电视、广播、网络等现代媒体