个人述职报告医生

1/14个人述职报告医生【范文参考】此篇精选办公资料“个人述职报告医生”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!个人述职报告医生(1)20x年上半年，在院领导下和各科室的支持帮助下，门诊部全体医生齐心协力，在工作上积极主动，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，踏实苦干，严格管理，求真务实，在医疗质量、医德医风等方面取得了较好的成绩，截至x月底，接诊约x万人次，圆满完成了工作任务。一、以病人为中心，全心全意为患者服务坚持以病人为中心，加强门诊医疗质量的管理，规范医疗服务行为，提高门诊医生的人性化服务意识，使每一位医生明确自身的职责所在，主动热情地接待患者，耐心询问病情，细致了解患者患病经过，对所开据的药物认真讲解服用注意事项等，根据患者不同的.就诊心理采取相对应的心理指导或安慰，使患者在得到药物治疗的同时得到心理指导，增强战胜疾病的信心。通过人性化服务的实施，医疗质量得到显著提高，患者对门诊医生的满意度大大提高，门诊投诉率明显降低。二、加强医德医风建设，树立良好的医师形象严格规范门诊医师的仪表仪态。加强门诊医德医风教育和行风检查，提高门诊医生的职业道德修养和医患沟通能力，杜绝拒绝患者就医或应付患者等现象的出现。通过医德医风工作的建设，门诊医师的职业道德素养明显提升，服务意识得到增强。三、完善各项规章制度，将规范落到实处认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度，明确各级医师职责，完善诊疗程序，加强和完善门诊各项核心制度的制订，督促和落实5S的执行情况，严格执行各项奖惩制度。对门诊各种医疗文书的书写质量定期进行检查，提高门、急诊病历、处方及各种申请单的书写质量合格率。严格腹泻、传染病及药品不良反应的上报和登记。严格抗生素分级使用，提高药敏试验的使用率，杜绝抗生素滥用的现象。半年来门诊的各项规章制度得到严格执行，医疗文书的书写质量显著提高，5S的执行情况良好。四、做好急诊急救工作加强急诊急救知识的学习，使门诊医师熟悉急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍建设，完善急诊、入院等程序，依据患者的病情做出就诊顺序的调解，使危重患者可以得到优先救治，做到了及时、正确、有序抢救每一位危重病人，并书写好门诊病历，坚决杜绝任何医疗差错和医疗事故的发生，使急诊服务及时、安全、便捷、有效。3/14个人述职报告医生(2)根据省市卫健委的安排和部署，20xx年特岗全科医生招考于7月26日如期开始，于8月24日圆满完成了培训。现将招考工作情况总结汇报如下：一、招考工作基本情况招聘地点：卫生健康局招聘对象：全县发公告，户籍符合报考条件的所有医生。招聘数量：20xx年兰州市计划招聘特岗全科医生共18名，其中招聘特设岗位全科医生6名资格审查：由卫健局、人社局进行资格审查。审查合格者，由兰州市人社局、市卫健委复核。招聘方式：采取面试、组织考察的方式进行，按照竞争择优的原则确定岗位人选。体检：对面试考察合格者，组织统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员体检全部合格。公示聘用：对经面试考察、体检合格人员，在兰州市人力资源和社会保障局、兰州市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的履行聘用手续二、目标明确通过实施全科医生特设岗位招聘工作，引导和鼓励优秀医疗卫生人才到乡镇卫生院从事全科医疗工作，逐步解决乡镇卫生院全科医生紧缺和无执业医师的问题，促进基层医疗卫生人才队伍建设取得实质进展，全面提高基层医疗卫生服务水平。三、周密组织、严格管理此次招聘，我局高度重视，精心组织，根据省市卫健委的安排部署和要求，开展了周密的准备工作，成立了以局长为组长的项目招聘工作领导小组，具体负责管理招聘的各项工作，另指派两面名工作人员协助招聘工作的其他事项，从组织上确保招聘工作的`顺利进行。为确保招聘工作高质量完成，我局通过会议研究，使全体工作人员充分认识到此次招聘工作的重要性，从而在思想和认识上保证了招聘工作的顺利开展。我局多次讨论研究招聘工作具体细节，注重招聘的各个环节，严格按照省市卫健委招聘方案要求，制定合理的招聘工作计划。人员分工明确，各司其职，确保招聘工作落到实处。个人述职报告医生(3)转眼间在我院工作已5年余，现将20xx年度的工作汇报如下：过去的一年，在院领导、科主任、护士长及各上级医师的正确带领下，我无论是思想和执业技术技能方面都有了很大的提高。一、政治思想方面始终坚持正确的政治方向，认真贯彻党的路线方针政策，用党的创新理论指导自己的工作和学习。我始终坚持“生命重于一切、病人利益高于一切”的理念，时刻提醒自己要行医先5/14做人，努力锤炼自己的职业修养和职业道德，耐心、细致地对待每一位病人，急病人所急、想病人所想，得到了就医患者的一致好评。二、专业技术方面：本着“把工作做的更好”的目标，不断开拓诊断思路，积极圆满完成本职工作。认真接待每一位病人，视病人为亲人、朋友，尽量做到换位思考。严格按照《病历书写规范》认真完成医疗文书的书写工作。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程。作为一名年轻医生，我时刻注意业务水平的学习和提高，坚持“学业毕业了、学习不毕业”，认真参加医院组织的业务学习，积极掌握最新的医疗技术和理论。特别重视继续医学教育，每年积极认真参加继续医学教育并参加培训考试，继续教育分数均达到标准。尤其是20xx年9月成为一名呼吸内科主治医师以来，我利用业余时间阅读专业书籍，并且虚心向科室的上级医师请教，同时注意总结临床治疗经验，努力提升自己的实践操作能力。本人已经熟练掌握呼吸科及大内科各种常见病、多发病的诊治，能够从容进行血气分析术、胸腔穿刺术、胸腔闭式引流术、无创呼吸机辅助通气、胸片和胸部CT的阅片及血气分析报告和肺功能报告的判读，能够熟练处理诊疗过程中所出现的`各种意外事件和反应。三、教学科研方面：积极承担科室实习生及见习生带教工作、完成了《诊断学》《内科学》的教学任务。并承担了部分留学生《内科学》授课工作，不仅提高了专业水平也使我的英语有了很大的提高。自9月份至今调来泰山医学院临床技能中心工作，经过半年的教学工作，规范了体格检查教学及心电图等诊断技能，与学生的沟通互动能力也有了一定的提高。过去的一年有收获有遗憾，在今后的工作中，我将再接再厉，继续做好自己的本职工作，并不断提高自己，努力成为一名优秀医师。个人述职报告医生(4)20__年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工作总结如下：一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的.服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医务人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，7/14每周一题晨会提问，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医务人员的业务素质。三、加强质量管理，提高优质服务水平。加强质量控制，严格落实各项管理制度，每月不定次督导工作质量；严格操作规程，减少差错事故的发生；加强工作室治理，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的检查环境。我科在完成大量常规诊断治疗工作的同时，新开展了胎儿四维彩超检查，积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。全年共检查病人约六万人次，促进了我科各项工作再上新水平。个人述职报告医生(5)自今年9月份参加工作以来，我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习，在取得一定进步的同时，也暴露了自身的一些不足。现将我本年度的工作情况简要总结如下。思想政治方面：自参加工作以来，我认真学习党中央的各类文件精神，切实贯彻党中央及国务院的方针政策，支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。工作方面：在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经验外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评组织纪律方面：我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。20-年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。根据医院20-年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是20-年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。(一)临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。医学教，育网|搜集整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%9/14的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。20-年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次，较上一年增加了%;出院人数8375人次，较上一年增加了%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率%同比增加2个百分点;平均床位周转率%，同比增加了9个百分点。(二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。20-年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于20-年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提高。(三)积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术项目。普外科积极工作，20-年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，成功予以推荐。三、热心服务，无私奉献。从--年春节前后开始，按照医院的部署，我科组织医疗队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二线”，为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。医学教，育网|搜集整理在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了一定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我